尝试信任才能得到欣赏

    梭罗是19世纪美国最有影响力的作家、哲学家，其代表作《瓦尔登湖》直到现在都被一代又一代的人阅读着。这位说过“我喜欢独处，我从没遇到过比孤独更好的伴侣”的哲学家同样说了这样一句话，“伟大的信任产生在伟大的友谊之上，友谊是信任的基础”。

    友谊和信任之间的关系，同样说的是朋友和信任的关系。信任产生在友谊之上。为什么对朋友你那么放心，朋友遇到困难了，你会尽自己全力去帮助？除了家人外，朋友是我们在这个世界上得以立足的最宝贵的资源，而且有时候好朋友甚至比家人还要重要。

    中国有句老话：“在家靠父母，出门靠朋友”，确实道出了其中的真谛。更多人选择了离开家乡，到远方或是在城市里打拼，回家的时间很少，有可能在过年的时候才有一次机会，假期太少，旅途太长，时间太紧张，赶得太累。家，渐渐成了心里的一个寄托。在外打拼的时候，靠的就是朋友。高兴了，可以拉几个朋友一起吃吃饭，喝喝酒，唱唱歌；心情不好的时候也是朋友在陪着你。

    人生贵在得一知己。生活中，你会发现有的人朋友很多，有的人却十分孤独，没有几个朋友。这里要明确一下，也许有人天生喜欢孤独，喜欢安静，不大爱热闹。他们不是没有朋友，朋友不是在你辉煌的时候锦上添花、说奉承话的那个人，而是在你遭遇困境时，雪中送炭的那个人。

    俞敏洪讲过这样一个经历：

    当蒙牛遭遇信任危机的时候，蒙牛的股票下跌。牛根生打电话给我，希望能够从新东方调配一笔资金，帮助蒙牛赎回股票，等蒙牛的经济状况出现好转，再把资金还给新东方。接到求援电话的第二天，我就把700万美元打给了牛根生，没有任何承诺，没有任何合同，对方也没有承诺给新东方多少利息。

    为什么会这么放心地把这样一笔巨资借给他了呢，俞敏洪接着讲了缘由：

    为什么这么做？原因非常简单。在我看来，牛根生是个好人。（1）孝顺。他是养父母抚养长大的，他非常尊敬、孝顺他的养父母。（2）义气。（3）慈悲。他用蒙牛的股票成立了老牛基金会，资助员工在出现意外时渡过难关。（4）热爱自然。我去蒙牛参观过，牛根生在工厂周围种满了树木，以前那里可是一片荒漠。

    就是因为信任，才可以那么放心。就是因为欣赏，才能如此信任。信任和欣赏之间本就没那么明晰的界限。一个孝顺、义气、慈悲、热爱自然的人，当然值得信任。你想，如果一个人具有这样的品质，爱身边的每一个人，懂得设身处地为他们着想，甚至将这种爱扩大到大自然，这当然不是一般人可以做到的，每个成功的人在人品上都应该是个榜样，尤其是“想要把生意经营好，就要给人传递一种信任”。

    生意场上这种信任的状态会因为一个人而影响到一个公司。尤其是在中国的企业中，一个发展的企业，或是一个在市场上屹立多年不倒的品牌，都是因为其有一个好的领导人，这个带头人自己的信誉本身就是一个品牌。就像你在买某个产品的时候，会想到这个产品是谁开发的，就因为对这个人人品的信任，你才会去相信他的企业生产的产品。因此，领导者的个人信誉就是企业的一张名片。

    信任产生的力量是巨大的，甚至还会形成一种大范围的辐射效应。而一个人好的人品，让人觉得值得信任，那么他在遇到困难时，大家自然都会伸出援手，力所能及地给予帮助。新东方同样也遇到过这样的事件：

    2003年“非典”肆虐期间，新东方爆发了“学生退款潮”，这是一场因为突发事件引起的“挤兑”潮，当时的情况十分紧急，如果处理不当，新东方可能面临倒闭。新东方现金流猛然抽紧，异常严峻的局面让俞敏洪心急如焚。俞敏洪给三个朋友打电话求援，当天下午，三笔1000万的款项进入了新东方的账户，也是什么合同都没有。

    就是个人的信誉在这个时候挽救了一个企业，同时也保障了很多人的利益。每个人都希望在圈内获得欣赏，自己所在的这个圈子，或者自己所在的这个领域，对一个人来说是最重要的。圈子很大，又很小，所谓美名远扬，恶名昭著，都是从一个圈子里传出去的。有句话叫“好事不出门，坏事传千里”，因此，做个讲信用的、让人信任的人尤为重要。

    我们多用“一诺千金”来形容讲信用、重承诺的人，关于这个成语，有这样一个故事：

    在秦朝末年的时候，有个叫季布的人，他说话一向算数，和许多人都建立了浓厚的感情，而且在朋友圈子里的信誉度非常高。当时流传的一句话这样说：“得黄金百斤，不如得季布一诺。”这即是“一诺千金”的来源。

    到了汉朝的时候，有一次，季布不小心得罪了当时的皇帝——汉高祖刘邦。刘邦下旨悬赏来捉拿他，尽管赏金给得很高，而且还附加了若将之私藏，将有诛九族的危险。这时候，季布的旧日朋友，不但没有被重金悬赏诱惑，甚至还冒着诛九族的危险共同来保护他，使其免遭于难。

    无论是生活还是工作中，能够得到信任、被信任，同时也有一个值得信任的良好环境，对每个人来说都是值得庆幸的一件事。这样的环境需要大家共同营造，仅靠一人之力自然无法达到。

    信任是欣赏的基础。如果一个人，你根本就不信任他，包括他的为人、他的品格，这些最基本的信任都没有，你甚至是当他就不存在，你怎么会去欣赏他呢？

    尝试信任，得到欣赏，两者并没有先后顺序的问题，而是同时进行的。信任和欣赏应该始终贯穿在一个人行为的各个方面，不管是生活中还是工作中，不管是对自己，对亲人，还是对朋友。环境是自己创造的，要相信一个人具有的能力无穷大，施展自己的魅力，让环境更加友好。

    玩一把无条件信任的赌博

    可能你就经历过这样的情况，在自己确实需要帮忙又没有熟人在身边的时候，只能求助于陌生人，甚至你根本就没见过他，不知道他的名字，他所有的信息你都不知道。但这个时候你能做的只能是相信他，因为你需要帮助。

    这个世界上大多数人是善良的，是可以被信赖的，是值得信任的。虽然说防人之心不可无，但是更多人心里还有一个原则：害人之心不可有。

    因此，人和人之间的交往在很多时候还是安全的，尤其在没有大的利益冲突时，人们都比较乐意去做善事，去帮助别人。每个人都有恻隐之心，有慈悲之心，看到人遭遇了不幸，自然是想尽自己的一份力量。

    但随着社会经济的发展，人们的生活水平、受教育水平的提高，人和人之间的信任却日渐减少。信任危机越来越严重。

    对信任危机的解释是，表示社会关系产生了大量虚伪和不诚实，人和人的关系发生了严重危机。一定社会或群体的道德原则和规范不被人们遵守，人与人之间缺乏一种道德联系和约束，彼此都无法相信对方的真诚和忠诚，因此不敢委以重任。

    这是一种很令人心酸的现象，已经不只是信任问题了。自身的不安全感，觉得世界不安全，身边的人也都不安全，别说是陌生人，连亲戚和朋友都是不安全的，怎么可能有信任可言？信任危机同时反映的是人们的心理危机，对自身的不确定，对社会的不确定，在人和人之间的交往上，小心翼翼，唯恐受到一点点的伤害。不相信自己，又不敢相信别人，我们终将被囚禁，成为安全感的奴隶，而且再也迈不开脚步。

    安全感并不是你能从别人身上得到什么，如果你不能信任别人，别人永远不能给你带来安全感。安全感其实来自你的内心深处，你被这个世界所需要，被身边的人所需要，凭借你的努力可以给他们带来快乐或是希望。一个人最大的安全感是因为可以为别人做事，所以你觉得安全。而不是你要从这个世界上索要安全感，或是从他人身上去索取。

    既然安全感来自你自身，又是通过自身对他人、对这个世界的作为体现出来的，那就需要你在生活中增强自己的信任意识。信任自己，将自己培养成一个值得信赖的人，这当然不是说几句就可以实现的，而是要你用切实的行动去展现，对别人托付的事要尽可能地做好，能够帮到的就一定要帮。有时，信任自己就是一件很难的事，你信任自己吗？

    如果你连自己都不信任，又怎么能指望别人来信任你呢？信任自己包括很多方面。比如，相信自己的能力，相信自己的人品，相信能够经得起诱惑，能够帮朋友保守秘密，能够按照原则办事，能够说到做到，相信自己的意志和毅力。这些都是很重要的品质。

    信任很多时候就表现为一种安全感的获得，“把事情交给他，我放心”，就是这样一种心理。别人在你心里获得这样的印象，并不是一天两天形成的，你也是通过考察他大量的行为才得出的结论。因此，培养自己被人无条件信任是一件任重而道远的长期工程。

    信任是一个相互的过程。渴望被人信任的心理是普遍存在的，所以，你也有必要去信任别人。就像和陌生人做朋友一样，刚开始大家都小心翼翼，渴望交谈，但又都不愿意做最先开口的那个人，结果有时候很可能会成为朋友的人就这样失之交臂了。

    所以，要去信任别人，要尝试着信任，把自己信任他的信息传递给别人，不要时时刻刻都是一副全心警戒的状态，这会让你的生活失去很多乐趣，也会失去很多朋友。尤其是在和朋友交往时，信任该是一种最基础的感情，若你都不能信任他，你们还算得上是朋友吗？就算表面上看着是，那以后的朋友关系该如何维系呢？

    从小的方面说，其实你每天都在进行着这样的“信任赌博”。比如，街上新开了一家小饭馆，你之前没吃过，听老板的宣传，看广告单，说的是如何美味，你终于抑制不住自己的食欲走了进去。这就是一次关于信任的赌博，谁能保证你吃到的饭菜就一定美味可口呢？而且，就算是一家你经常光顾的小店，你能保证每次去吃都很好吃吗？这样的尝试反而可能是一个惊喜，在你的可选范围里又多了一个。有时候一家小小的饭馆都是你热爱这个城市的理由。

    公司的领导者在如何对待新人上经常会出现这样的问题。任务交给他吧，怕他做不好，越帮越忙；不给他做吧，现在老员工都忙得不可开交，实在没办法抽出人手去完成这件事。这个时候交给新员工这项重要的任务就是一次无条件信任的赌博。你就是要完全相信他，相信他领会了你的意图和指导后，会利用自己的才干来圆满完成任务。一个人得到信任的时候，做起事来往往会更有动力，他知道这份嘱托的重要性和意义，也会备加珍惜这个机会。

    从大的方面来说，国家与国家之间的信任也是如此。中国在开始实行改革开放时，外国企业进驻中国，尤其是资本主义国家的企业进入中国本身就是一个信任的赌博。谁都无法保证在这个社会主义的市场环境下他们能够得到什么，但他们还是来了，带着的是对中国市场巨大潜力的信任。肯德基比麦当劳早行动了三年，把分店开到了中国，而这提早的三年，麦当劳用了将近20年也没有赶上。在肯德基开在天安门附近的分店销售额在所有分店里排在第一位的时候，麦当劳才开始信任中国，而此时肯德基已经赚得钵满盆流了。

    在安卓系统向诺基亚寻求合作时，对方不予理会、不屑一顾，再看今天的智能手机市场，安卓系统占得巨大的市场份额，这样的不信任对诺基亚造成的打击是致命的。因此，尽量做科学的分析，采取信任的态度，要相信更多人在寻求合作时是希望创造共赢的局面的。

    而共赢，也应该成为朋友之间的交往法则，共同提高，共同进步。

    最好的人际关系是相互欣赏，而不是相互需要

    在朋友之间，欣赏应该是他们建立良好关系的基础。虽然有时候在合作双方之间有着巨大的利益链条，但是在选择合作方的时候，欣赏的态度仍然是主要的。因为相信对方的实力，相信双方合作能够获得更大的成就，才选择将利益的蛋糕分给对方一块，这分开的蛋糕，并不比原来的那个小，而是更大了。在良好的合作中，“1+1”的效益是大于2的。

    相互欣赏是最好的人际关系。孤立是一种很被动、很消极的精神状态。就算你看到的某些人在行为上可能表现得有一点孤僻，那只是他性格上的原因，而内心深处他有着更强烈的情感，或是一颗火热的心，他有自己独特的对待朋友的方式。

    相互欣赏是一种恰当的朋友关系，能营造出利于个人成长的良好氛围。俞敏洪在演讲中经常提到自己大学时的班长，即现任新东方教育科技集团教育发展研究院院长，谈到在他们读大学的时候，自己是如何向他学习读书的：

    我也记得自己进北大以前连《红楼梦》都没有读过，所以看到同学们一本一本书在读，我拼命地追赶。结果我在大学差不多读了八百多本书，用了五年时间。但是依然没有赶超上我那些同学。我记得我的班长王强是一个书癖，现在他也在新东方，是新东方教育研究院的院长。他每次买书我就跟着他去，当时北大给我们每个月发二十多块钱生活费，王强有个癖好就是把生活费一分为二，一半用来买书，一半用来买饭菜票。买书的钱绝不动用来买饭票。如果他没有饭菜票了就到处借，借不到就到处偷。后来我发现他这个习惯很好，我也把我的生活费一分为二，一半用来买书，一半用来买饭菜票，饭票吃完了我就偷他的。

    这就是所谓益友，对自己有好处的朋友，他的某些好的习惯和行为你可以学习，甚至模仿。在这个过程中，不光是你自身获得了提高，读了更多的书，懂得了更多知识，这中间也建立了一种牢固的友谊。以至于后来俞敏洪创立新东方的时候，王强放弃在国外优渥的条件，回来和他一起创业，靠的就是信任。

    欣赏别人的同时就是反思自身，反思自身存在的一些问题和缺陷，并看着面前的这个模板来进行一些改善，并不是要完全仿照他人，而是结合自己的情况有目的地提高。好坏大家都分得清，怎样对自己有好处，大家都知道。这就要求你在看到别人的优点而自己又不具备时，谦虚地学习。朋友也可以是自己的榜样，而且这样一个榜样对自己更具有针对意义。试想你身边的某个同学，你们年龄差不多，背景差不多，或者说你们的起点是一样的，但是几年之后呢，分野就出现了，你甚至会发现在不知不觉间你们已经拉开了很大的差距，可能这差距你再怎么用力追都赶不上了。朋友之所以取得这么大的进步是有原因的，你要看到他背后所做的努力，没有一个人的成功是天上掉下来的馅饼。即使是有机遇的原因，那也是作好了准备，在机遇到来的时候及时抓住了机遇。

    朋友之间是一种学习的关系。而且你会发现这可以算得上是最好的一种学习方法。仅仅通过一些交谈，你获得的认识就会比自己闭门造车好很多，这就是集思广益的重要性和时效性。一个人的知识范围和眼界毕竟是狭窄的，是有局限性的，考虑问题也不会那么全面。而且在获取知识上，一开始就是带着一种选择来进行的，只选择自己感兴趣的，或者现在需要的，这样的获取不免片面。有些人在心态上总是有不平衡感，或者认为自己高高在上，或是低人一等，在朋友的关系上也是这样。有的人看不起在事业上没有建树的人，总是一副颐指气使的态度，不给别人发言的机会，什么事情上都想唯我独尊。一个判断失误又没有人敢加以指正，就可能导致灭顶之灾。也有的人态度过于卑微，像是认定了自己的话没价值一样，明明是朋友，却偏偏把自己看得像个仆人一样，久而久之，也真的就是个仆人了。在发现命令错误的时候还是一股脑儿地执行下去，结果造成的失误又要自己来承担责任，未免一肚子怨气。

    安东尼·罗宾是一位世界顶尖级的成功潜能的开发大师。有一次，马克·汉森和安东尼·罗宾同台演讲。演讲完毕之后，两人在私下聊起了一些私人的事情。

    马克·汉森问安东尼·罗宾，说：“我们同样地都是在教别人成功，可为什么我们之间的收入差距那么大呢？你月收入几千万，而我只有一两百万？”

    安东尼·罗宾反问道：“你每天都和谁混在一起呢？”

    马克·汉森如实地回答：“我每天都跟百万富翁在一起啊。”

    安东尼·罗宾说：“这就是问题的原因所在，因为我每天都是和亿万富翁在一起的！”

    和什么样的人在一起，在什么样的一个环境里，很大程度上也决定了你会成为一个什么样的人，会取得什么样的成就。和一些优秀的人在一起，你个人的整体素质在无形中就会得到提高。耳濡目染，潜移默化，时间长了你自己都会感叹于身上发生的这些变化。朋友之间的欣赏是有魔力的，看看那么多成功的人，看看他们所生活的圈子，他们和友人的态度，都是一种精神上的给予和精神上的获得，也只有这样的取和舍才是永恒的。

    虽然说朋友之间也是为了彼此需要，但这种需要更多的是来自于精神上的需要，或者说是需要人在相同的高度上认可自己。而带着极强的功利之心企图交到利于自己往上爬，或是能为自己办事的人，注定不会交到朋友。即使遇到，也是企图在他身上得到更多利益的比他更“聪明”的一些人吧。为了满足自己的需要，而从来不为别人考虑的人，其自私狭隘的心注定不会得到真正的友谊。

    有缘能聚，有梦能圆

    曾仕强教授被称为“中国式管理之父”，是全球华人中国式管理第一人，可谓是大师中的大师。他归纳了这样一个成功口诀，来分别介绍中国人要想获得成功的十个要素：

    一表人才，二套西装，三杯酒量，四圈麻将，五方交游

    六出祁山，七术打马，八口吹牛，九分努力，十分忍耐

    “五方交游”和“七术打马”讲的都是朋友之间的关系。“五方”即东西南北中五个方向，意思是结交各行各业的朋友。一个人要获得成功，首先不能故步自封，要建立广阔的人脉，增加自己的见闻。他在这里特别强调要和异业交流，即注重与自己不同的行业之间的交流，而这其中往往就隐藏着无限商机。很容易理解，从个人来说，与自己很相像的人交朋友，因为两个人身上众多的共同点，所以，在交流的过程中等于是一个人看到的仍然是自己，甚至他还会产生一种轻视、傲慢的心理，认为别人在这个方面做得不如自己。对于自己擅长的事，自然是想掌握话语权，以自己为权威，对别人的意见和建议都听不进去，难免产生一家独大的思想。而且既有的观念，一时难以改变，再加上这个和自己很相像的朋友，不论处世还是为人，和自己同出一辙，即使是错的，也意识不到。不免造成闭目塞听。而与自己性格差别很大的人交朋友，能够有一种很好的优势互补效果。他身上所具有的几乎都是你欠缺的，对自己毫无概念的领域，一个人反倒更容易静下心来细细观看，以局外人的身份来看，反倒是旁观者清，把别人好的方面、坏的方面都看得清清楚楚。既能提高自己，又能保持警醒。

    行业间同样也是如此，同行之间难免有理不清的利益关系，牵扯不清。而不同行业之间不仅是没有利益纠纷，还可以通过行业间的合作，开发出新的共赢模式，创造出新的产业。

    “七术打马”则是指要诚心诚意地赞美别人。在合情合理的情况下，对别人常常赞美，自然会得到好的效果。赞美人是一种哲学，如何在适当的时候选择适当的方式赞美，需要审时度势。

    创业是一件任重而道远的事业，单靠一个人，再好的创业计划都可能成为泡影。在实力还不完全具备的情况下，更多的创业模式都是依靠朋友。志同道合的朋友，为了一个共同的梦想走到一起，不怕苦不怕累，克服这个过程中的重重困难，终于取得成功，做成了一个大产业，没有比这更激动人心的励志故事了。而多数的财富传奇就是这样成就的。

    出生在我国台湾省台北市的杨致远，两岁丧父，母亲独自一人艰难地抚养着他和弟弟。在杨致远十岁的时候，他们兄弟二人跟随母亲到了美国。起先到美国不但生活上有很大问题，就连语言上也遇到了极大的障碍。

    但是杨致远并没有因此而丧失斗志，他依靠自己的勤奋好学，最终考取了美国斯坦福大学，主修电机工程专业。这个专业似乎与IT行业没有多大关系。然而，因为一次偶然机缘，他认识了大学同校校友戴维·菲洛，从而决定了他的事业走向。

    戴维·菲洛1988年就毕业了，而杨致远1990年才考进斯坦福大学。当时杨致远毕业之后，并没有急着找工作谋生，而是留在了学校。当时戴维·菲洛正好有个博士课程项目研究，他就拉杨致远一同加入进来了。杨致远后来回忆这次合作研究时说：“戴维写了项目的所有程序，我则什么也没做，所以我决心不管怎样以后一定要和这个家伙合作。”

    杨致远和戴维·菲洛的博士研究方向是自动控制软件，后来他们发现了一个问题，就是他们目前的研究方向已经被市场垄断了，如果继续研究下去，发展的空间和机会都不会太大。正当他们没有办法突破垄断的壁垒时，1993年，美国伊利诺伊州的伊利诺伊大学的NCSA组织，发表了第一个可以显示图片的Mosaic浏览器。Mosaic浏览器受到市场的一致好评和赞美，杨致远和戴维·菲洛对此也产生了极大的兴趣。

    接下来，两人就开始钻研Web浏览器的应用程序和工作原理。他们各自搜集了很多这样的网站，然后互相交流意见，交换自己新发现的网站。随着交换的频率逐渐增高，他们研究出了一个用数据库系统来管理资料，同时把资料整理成方便浏览使用的表格，并将它命名为“杨致远和戴维的www网指南”。后来又把“类”分成“子类”，这样雅虎的雏形就诞生了。

    1994年杨致远和戴维·菲洛共同创立了雅虎。1996年3月7日，雅虎股票正式上市。1999年，杨致远和戴维·菲洛已成为网络媒体公司的旗帜，公司市场价值高达390亿美元，而杨致远的个人财富达到75亿美元。

    杨致远后来在接受媒体采访时，说过这样一段话：

    除了好的点子，你还要有好的人才跟你一起创业，还有，找到足够的钱来帮助你支撑到获利为止。学生创业，有经验的管理并不是最重要的，最重要的是自己的创意、启发这样的感受与行为，这一定要保持。但要做成功的企业，当然希望有经验的管理人员，能够跟你一起去创造。

    要成功不可能只有你自己一个人去做，很重要的是不能走错路，特别是在网络上，走错一次可能就永远不能翻身。所以怎样把你的网络技术与管理的经验结合，避免走错路，是青年创业最大的问题。

    能够聚在一起的人都是有缘的，能够有共同的兴趣和爱好、有共同梦想的人更是有缘。多欣赏朋友的优点，将所有人的优势组合，以获取更大的效力，成就大梦想。尤其对年轻人来说，团结朋友的力量一起来创业，充分利用每个朋友的强项，才能在条件、资金等不具备的环境下取得成功，因为这已经不是一个孤胆英雄的时代了。

    多一分欣赏，少一分虚假

    与人交往中最重要的一条就是要真诚。人与人之间的交往是一种双向的沟通，这种交流是平等的，本身并不应该掺杂有太多的利益。即使真的是作为有利益之争的竞争双方，也应该以诚信待人，倡导一种真诚的交往环境。

    有些人在对待朋友的关系上显得相当的自私。一旦需要朋友帮忙的时候就显得极为殷勤，央求朋友帮自己做这个，做那个，而不管是不是会给别人带来困扰，有些事明明是自己可以解决的，却往往还是想借他人之力。而在朋友遇到麻烦需要自己帮助的时候，却是推三阻四，说自己如何如何忙，全然忘了别人是怎样帮助自己的。这种自私的行为，是很难维持一段长久的友谊的，一两次之后朋友就会看清你的真面目，逐渐远离你。

    没有人愿意跟一个不把自己当朋友，而只是把自己作为工具的人交朋友。

    在选择和什么样的人交朋友上，也要注意一些原则，万不可自己把别人当成了知己，无话不说，无话不谈，而自己的这些秘密却在背地里成了大家的笑谈。

    孔子曾说：“益者三友，损者三友。友直、友谅、友多闻，益也。友便辟、友善柔、友便佞，损矣。”这是孔子对几类朋友的划分，其实每个人在选择朋友时，也都有自己的原则。有一个正直、宽容、博学的人做朋友，当然有很大的益处。

    于丹曾这样解释：“第一，这个朋友为人要正直，要坦荡，要刚正不阿。一个人不能有谄媚之色，要有一种朗朗人格，在这个世界上顶天立地，这是一种好朋友。”有一种朗朗人格，不仅是对朋友的要求，也是对自身的要求。

    能交到几个好朋友，是一生的幸运。有的人交朋友带着很强的功利心，当然这也是好朋友的一种，在需要的时候，这种有权有势的朋友很可能帮到你的忙。但是，你能够给予他的是什么？如果都是这样一种相互利用的心态，你的利用价值没了，这份所谓的友情就不存在了。

    对好朋友要有自己的选择标准，而不要看重别人现在拥有的是什么。从他身上你可以学到什么，在这段友情的交往中，你能够付出的是什么，可以得到一些什么，自己能获得怎样的成长。一个人最大的任务是长成为自己的样子，这才是对自己负责，也能够在任何情况下都问心无愧。

    个人的优点和劣势在与朋友交往中其实更可以反映出来。这个环境既是封闭的又是开放的，而且在很大程度上是开放的。乔·吉拉德在销售时有一个“250定律”，意思是每个客户的背后都连带着250个潜在客户。

    朋友就是这样一个圈子。每个人都有自己的朋友，他与你有交集，与别人也有交集。每个人接触到的人群都是不一样的。可以说，没有两个人的朋友圈子是完全一样的。

    可以说朋友是你在这个世界上立足的根本。中国人的关系网尤为密切，很多原本不认识的人，因为这种关系网，而被联系在了一起。中国人甚至还很在意“五百年前是一家”的说法，哪怕是这样同姓的人，都可能有一种异乎寻常的好感。

    至于“晋商”“徽商”的辉煌，也体现了这样一种地缘关系，也是一个圈子的影响力。请人办事时最经常的就是拉关系，在人们的意识里都认为只要扯上了关系，这事就好办多了。

    如何能交到一些好朋友，使自己左右逢源呢？其实，有个很简单的标准：你自己是怎样的，你的朋友就是怎样的。物以类聚，人以群分。可以通过你身边的朋友认识你是一个什么样的人，也可以透过你自身来了解你身边的朋友。所谓“志同道合”，人往往是愿意和与自己有一样志向、有共同想法和爱好的人交朋友。

    有的人虚伪成性，甚至在与朋友交往中也从来不流露真诚，或者是装作无比真诚，这样的人更让人讨厌。人和人之所以成为朋友，很多时候是为了满足自己的需要，这种需要更多是来自精神上的。在朋友面前，你应该展示的是真实的自我。一个人若永远把自己真实的一面隐藏起来，在朋友面前都舍不得拿出来，那他还有多少时间是真实的呢？还有多少时间是在活他自己呢？

    为他的闪光点加油

    在北大的开学典礼上，作为北大的校友，俞敏洪结合自己的经历讲了这样一段话：

    有一个故事说，能够到达金字塔顶端的只有两种动物，一种是雄鹰，靠自己的天赋和翅膀飞了上去。我们这儿有很多雄鹰式的人物，很多同学学习不需要太努力就能达到高峰。很多同学后来可能很轻松地就能在北大毕业以后进入哈佛、耶鲁、牛津、剑桥这样的名牌大学进行深造。

    有很多同学身上充满了天赋，不需要学习就有这样的才能，比如我的班长王强，他的模仿能力就是超群的，到任何一个地方，听任何一句话，听一遍模仿出来的绝对不会两样。所以，他在北大广播站当播音员当了整整四年。我每年听着他的声音，心头“咬牙切齿充满仇恨”。所以，有天赋的人就像雄鹰。

    但是，大家也都知道，有另外一种动物，也到了金字塔的顶端。那就是蜗牛。蜗牛肯定只能是爬上去。从底下爬到上面可能要一个月、两个月，甚至一年、两年。在金字塔顶端，人们确实找到了蜗牛的痕迹。我相信蜗牛绝对不会一帆风顺地爬上去，一定会掉下来、再爬、掉下来、再爬。

    但是，同学们所要知道的是，蜗牛只要爬到金字塔顶端，它眼中所看到的世界，它收获的成就，跟雄鹰是一模一样的。所以，也许我们在座的同学有的是雄鹰，有的是蜗牛。我在北大的时候，包括到今天为止，我一直认为我是一只蜗牛。但是我一直在爬，也许还没有爬到金字塔的顶端。但是只要你在爬，就足以给自己留下令生命感动的日子。

    你属于两种人中的哪一种呢？如果你是属于雄鹰式的人，特别的聪明，不用费很多力气就可以获得很大的成就，不管什么事对你来说都显得轻而易举，你很容易就能得到自己想要的，然后有大把的时间来享受生活。

    或者是你身边的同学，他们似乎从来不努力，可是在考试的时候就是比你很努力很用功得到的成绩还高，他们因此有时间读更多的书，有机会去做自己真正感兴趣的事。当你应付一件事情都已经感到很吃力的时候，他们游刃有余地做着很多件事，并且都取得了很好的成就，这就是差别。

    对于别人取得的成就，不要嫉妒；对于自己取得的成就，也不要高傲。也许有的人不如你聪明，不如你漂亮，但是你会发现他们往往有很好的人缘，有更多好朋友，朋友待她的好，让你又羡慕又嫉妒。

    每个人都不是十全十美的，不可能面面俱到，在任何事情上都超越别人。每个人也都有闪光点，是自己比别人好的地方，也是自己吸引人的地方。所以既要看到自己的闪光点，又要看到别人的闪光点。而好的人际关系的营造，就在于你能够用心去关注别人，对他人投入感情。

    朋友之间的交往尤其如此。时常看到朋友身上的闪光点，对一段友情的长期维护具有很大的作用。一个人最渴望得到的赞美和欣赏无疑是来自最亲近的朋友的。

    尤其是现在，在与陌生人交往时，很多人是戴着一副面具。适当的伪装是有必要的，尤其是现在的生存环境，你不能保证没有不良居心的人存在，因此，有警戒心，小心翼翼是很容易理解的心态。

    但是，在朋友之间不应这样，很多人在和朋友交往时付出的都是真心，表现的都是真实的自我，也只有这个时候他才能完全地放下心来，卸去平日的伪装，做个真真实实的自己。因为在你面前他表现的是真实的自我，所以你的欣赏和赞美才是对他的真实评价，他自然会十分看重。

    一个人把自己演给别人看，是很累的。他不能轻松享受自己的生活，而时时刻刻觉得自己像个戏子，没有人愿意永远活在这样的状态中。如果在朋友之间表现真实的自我都成了一个奢侈的梦想，一个人对生活也许就会绝望，会更加缺乏安全感。因此，对待朋友时一定要真心，为他的每一次进步加油。真正的朋友是懂得相互欣赏的，为的是共同进步。

    有句话说“文人相轻”，其实文人之间更是惺惺相惜的。在《那样古旧的光华，梦也飘香》一文中，杨小洲对董桥的评价就很高。他这样写道：

    董桥先生文章精致，辞采焕发，满纸宋词风光，虽红花满树，桐叶芭蕉、落花堕蝶皆入文章，却始终高贵清雅，是带着英伦绅士风度的鸳鸯蝴蝶派，翻出旧日的桃红柳绿、萧村人家。

    他那种闲逸心思终日应对着山情水意，缱绻在青花粉彩之间消受一份孤寒。虽徘徊文字间倚红偎翠，追怀的却是袁寒云、张伯驹笔墨酬唱一类名士情趣，将旧河山收拾得悲怆满纸，忍不住一股苍凉。

    可能有些人不大爱读这样文绉绉的字句，可是细细体味你会发现不只这评价本身很高，就是这文字都值得人欣赏。而董桥先生自是当之无愧于这样的评价。

    在纷繁的世事中，能够真正静下心来读书的人已经很少，而能够对文字情有独钟的人更少。真正有思想的人才是值得敬佩的。如果你身边也有这样的朋友，一定要好好珍惜，要向他学习，读书是一个好习惯，多读一些好书更是一生的财富。注重精神世界的丰盛，不要被外在的东西蒙住了双眼。

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