网络英雄传Ⅰ:艾尔斯巨岩之约-融资碰壁(5)
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    郭天宇马上介绍说:“项总,这是我们用来保护程序源代码的措施,因为上次系统被黑客攻得彻底崩溃,教训太惨痛了,所以就想出了这个土办法。”

    “哦?此话怎讲?”项海潮有些好奇。

    郭天宇解释道:“说句实话,那次系统崩溃太过蹊跷,我们考虑会不会是公司的系统源代码泄露了,所以才那么容易被黑客找到漏洞。这样的话,保护程序源代码就变得非常非常重要!”

    郭天宇看项海潮还在洗耳恭听,就继续说道:“之前,我们学到的保护知识产权的方法就是与员工签署保密协议,让核心员工签署竞业限制合同。但我们发现这一从西方MBA课堂上学来的招数不灵,在中国还得采用有中国特色的办法!

    “在我第一次创业前,跑了很多业内成名公司,学到不少东西的同时,也发现很多大公司在系统安全和知识产权保护上存在很大漏洞。比如史玉柱创办的征途网络,凭借《征途》一款网络游戏大获成功,还在美国纽交所上市。但该公司一名姓王的普通程序员,入职仅仅三个月,在离职时竟能轻松拷贝带走公司最核心的《征途》游戏源代码及辅助文档等几乎所有核心知识产权。虽然后来这个程序员被抓住判刑,但由于游戏源代码已经泄露并流传了出去,造成大量盗版私服《征途》出现,抢了不少正版游戏的用户,给征途公司造成巨大损失。

    “所以,在知识产权保护上如果死板套用国外的方式,只能是自己吃亏。因为缺乏宗教信仰和信用习惯,在很多中国员工意识里,那个保密协议往往签过字就忘了,根本没当回事。而对于竞争公司开出的给个人七倍以上高薪或技术团队20%以上股份的恶性挖角行为,竞业限制合同中一般只有两倍的赔偿条件,根本挡不住员工带着核心技术出去赚大钱的意愿。即便最后通过漫长的诉讼可以告倒员工,但自己公司的损失却已无法挽回。”

    项海潮听到这里,笑着说:“理论我都听明白了,很认同,我投资的一些公司也碰到了这样的问题,现在就开始说具体措施吧!”

    郭天宇点点头,说道:“我们是把东方和西方的办法结合起来做。先是西方式的,让员工把保密协议和竞业合同都签了,这样估计有10%员工会受到约束。然后是东方中国式的,第一步是把程序开发区的电脑全部断网,这有点不近人情,但能杜绝通过网络把东西传出去的可能性!”

    讲到这儿,郭天宇朝公司办公区扬了扬下巴,笑着告诉项海潮:“这个措施还带来一个额外的好处,就是员工们因为电脑无法上网,因此在上班时间看新闻、聊QQ、发邮件等问题完全没有了,大大提高了工作效率!”

    一般不太喜怒于色的项海潮,这时伸出大拇指,说道:“你这个办法好,我也头疼公司有些员工老是在网络上干私事,一天如果是八小时上班,至少有一小时在闲聊,而且在网络上聊还不容易发现。但我又不能少给他们八分之一工资,所以你这个方法我要学习!”

    郭天宇受到鼓励,谦逊地说:“不敢当,不过这个办法确实有效。”

    项海潮笑着说:“不好意思,打断你了,请继续介绍经验!”

    郭天宇指着一台外面加了一个不锈钢机箱的电脑主机说:“第二步是拆掉所有电脑的USB接口,不给想用U盘和移动硬盘拷贝资料的人任何机会。

    “第三步是再做一个箱子套在电脑主机外面,你看这前面只有一个洞,可以用来开启电脑。后面是两把锁,钥匙分别在我孙秋飞手上,要想拷贝里面的东西,必须我们两个同时开锁才行,这样就连拆了硬盘带走的可能性也杜绝了!”

    项海潮越听越有兴趣,问道:“这个箱子是用什么材料做的?”

    郭天宇移步到一个办公桌边,弯腰下去用手敲了敲那个套在电脑主机外的箱子,说道:“项总,这个是用不锈钢板做的!”

    然后他起身,笑着告诉项海潮:“这里还有个有趣的插曲,开始没有经验,我们设计的箱子是木头的,为了保持坚固度,选了很厚的木板,虽然打了一些孔,但散热还是不行,结果夏天不少电脑因主板太热而老是死机。后来我们想办法找到这种虽然薄但很坚固的不锈钢钢板做材料,而且在箱子左右两侧和后面都打出整齐的一排排圆孔,这样不仅箱子更坚固了,散热问题也解决了。”

    项海潮听着频频点头,饶有趣味地看着这个不锈钢外箱,继续问道:“你还有什么怪招?”

    郭天宇看着项海潮,说道:“最后一步,就是公司晚上需要有人值班,那就把想铤而走险砸开箱子偷电脑硬盘的可能性也杜绝了。现在我和孙秋飞都是最后一个离开公司的,不存在问题。等以后公司做大了,我们会聘请两个保安同时值班,两个保安之间还能互相制约监督。”

    这时卓伊在边上禁不住插话道:“这个是我们郭总独创的源代码保护措施,我们都把它叫作‘中西结合郭氏系统安全保护法’!”

    大家听了都开心地笑了起来。

    项海潮点头说:“不错,不错。在中国,就是要用东西方结合的方式才最有效,完全照搬国外的经验,是要吃亏的!”

    然后项海潮又指着不锈钢外箱说:“我看这个可以去申请专利了!回去之后我想在我们投资的企业中推广,郭总,没问题吧?”

    郭天宇马上说:“没问题,当然没问题!”

    然后郭天宇又有些得意地向项海潮介绍道:“项总,我觉得这个方法不仅保护了知识产权,还能有效留住技术团队!”

    “真的吗?”项海潮觉得郭天宇越来越有趣了,等着他解密。

    郭天宇没卖关子,开诚布公地说道:“项总,你考虑过为什么业界有很多公司愿意出大代价挖人吗?主要是因为这些员工手上拿着核心产品呀,把团队挖过去,就等于把你前期开发的东西都带过去了,对方稍稍改头换面一下,就变成了自己的产品,这样能省下巨大的投入和时间成本,所以花大价钱挖团队的事才层出不穷。

    “但要是这个技术团队没办法带走任何有价值的东西,仅仅凭他们的工作经验,就不值那么多钱了,对方如果只为了他们的工作经验,最多加30%工资,这样挖人的吸引力就大大降低了。而对员工来说做生不如做熟,而且我的团队都拿着期权呢,按协议人一走期权就泡汤了,损失可能更大,这样当然就不愿离开了。”

    项海潮伸出一个大拇指,赞许地说:“我听明白了,对于高科技企业来说,保护好知识产权,确实是有利于保护团队稳定的,郭总有想法!”

    项海潮是带着满意的表情离去的,谁都看得出这次对投资人的接待非常成功。郭天宇觉得,这笔投资应该是十拿九稳了。

    事情比想象的还要顺利,只过了一天,郭天宇就收到了蒂姆·霍顿的回信。邮件中蒂姆说因为在外出差,所以晚回邮件了。然后回忆了他们在达尔文的难忘时光,重申如果郭天宇能把基于移动互联的在线旅游服务做到一定规模,比如达到了1000万的用户,他就会进行投资。

    郭天宇马上给蒂姆回了一封热情洋溢的感谢信,然后兴高采烈地把这个情况告诉了项海潮,顺便问了“A座19楼”的投审会什么时候开。

    项海潮说应该就在这几天,因为一个投资决策委员会成员出差了,等他回来就可以了。

    这之后,又是难熬的等待。

    郭天宇经常把手机拿在手上,时不时地看上一眼,希望立即就能接到项海潮的电话,告诉他投资马上就到账的消息。可是不知道为何,一天过去了,两天过去了,三天过去了,四天过去了,一点动静都没有!

    到了第五天,他实在忍不住,直接给项海潮去了电话,本来他不想表现得太急迫的:“项总,不好意思,我想问一下你们的投审会时间定了吗?”

    “啊,不好意思,我们那个LP要在杭州开个马场,这次是去内蒙古的锡林郭勒买马,听说那边交通不太方便,要回来得先飞北京再转机,而从那边到北京的飞机不是天天有,所以耽搁了!”

    项海潮好像在开会,匆匆解释几句就挂了电话。不知为何,郭天宇心理涌起一种不祥的预感。

    此后几天,“A座19楼”那边还是没有任何消息过来。这期间,附近的创业公司却是好事不断。杭州未来科技城是由中组部、国资委确定的全国四个未来科技城之一,政策非常优厚,所以吸引了很多高科技企业,除了互联网公司外,生物医药、新能源新材料等方面的公司也很多。在西溪金座旁的“创意空间”餐厅吃饭的过程中,几乎每天都能听到周边哪家企业又拿到多少巨额资金的消息。

    每听到一次别人的好消息,郭天宇就会多一分焦虑。他几乎时时刻刻都在祈祷:上苍啊,快开开眼吧,我只是希望拿到小小的天使投资而已,请一定满足我的愿望!

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