先说他手机吧，你打不通，不接；发信息，不回。除非他在单位，除非他在电话旁，除非你对他有用，他才回。
抠门儿，手机就是摆设。
再说他人吧，不知他何德何能进了这个机关似的单位。
可别小看这单位。在这单位，工作干多干少没关系，有人干，老老实实领你工资就是了，撑不死，也饿不死。
老实绝非装聋卖傻，学问大着呢。从踏进单位那天起，商梁就琢磨透了。有不老实的，或者说不会老实的，相继灰溜溜滚蛋了。他硬是琢磨出了滚不了蛋的学问。
即使有领导指着他气急败坏，也滚不了蛋。
必须说明，商梁无关系、无背景、无技术，贫民一个。在单位纯粹是个摆设。对了，是摆设，也滚不了蛋。牛不！你现在觉得他这人有点意思了吧，对他刮目相看了吧。
老实，乃摆设之根本。你想，摆着不安分，看着别扭啊。商梁聪明，摆得坦然，别人看着也坦然。换言之，均不尴尬。同时传递出一个信息：存在的就是合理的。
要在一个大单位踏踏实实存在下去，商梁自知硬件上没优势。只有无限施展软件才能：示弱凌强。
向弱者示弱。凡无权无势无论有无本事的，他都视为弱者，见面笑笑，点点头。若把他的热情当真，那是你天真。他就是要用你的天真，衬托出他的老道。并适时向你传递些让你紧张的小道消息，让你对他刮目相看，让你突然觉得他存在的重要。
否则，你就是聋子瞎子。
向强者示威。商梁清楚，决定他能否在单位继续存在的是领导。单位大，领导多，握成拳头叫班子。拳头再紧，也有指缝。大家都看到了，缝隙还不小，还互相挤压，互相掐，谁也奈何不了谁，虎视眈眈。这时就得借外力了，目的让对方不舒服。
商梁就是几方可借的外力。
千万别忽视他这股外力。
他会冷不防在单位大会上，发难某个领导，让那领导当场气急败坏，场面惊心动魄。都替他捏把汗，以为他疯了，强行拖走他。这一发难，自然是有人欢喜有人忧。
被发难的领导，形象大损，元气大伤。回头，还不得不对他笑脸，以示大度。再者，说不定哪天还用上他。
见商梁和领导没事一样，大家才猛然想起一句谚语：宁可得罪君子，不可得罪小人。
大家才猛然惊醒，商梁于领导的重要了。一个单位，领导之间起了摩擦，如果光是暗流涌动，兴许几败俱伤。如果有他这么个人从中牵制，互相收敛着，兴许皆大欢喜。
又说他工作吧。前面已交代，在这单位，工作干多干少没关系，有人干。当然有人干，工资加提成，提效益的15%。创效得出去，出去差旅必须自理。商梁抠门，出不去，甘愿老老实实领死工资。
他其实早看明白了，单位创效大户均惹上了这样那样的麻烦，痛苦不堪。关键麻烦不是来自客户，而是来自个别领导，触碰了领导撒出的暗网，工作暂停了。他为此感到心理平衡。
更何况老老实实，有时还有意外惊喜。
年终总结，部门几位实力派陷在麻烦中，先进指标不能浪费，论资排辈轮到了他。大家没意见，对他表示出极大的理解。
先进了，得按先进对待。部门领导只好交给他一些无关痛痒的行政工作。商梁立马有了一种灵魂被升华的感觉。心态随之膨胀。
突然被重用，商梁一时找不着北了，在单位这儿坐坐，那儿聊聊。
直到完全冷静下来，重新回到自己其实是个摆设的自卑中，他脸上很快就恢复了那种人人见了都能理解的神情。理解，不是同情。他的外柔内刚有目共睹。一个敢跟领导叫板的人，谁敢招惹？
最后说说摆设。摆设，顾名思义，即摆在那儿，人人能见。
你看商梁，除了法定休息日，他是不是几乎猫在单位。那正是他在努力留给大家坚守岗位的印象。
这，恐怕就是你总想到给他打手机发信息的原因吧。
因为事急了，譬如收个快递什么的，你正好不在单位，只有他随时在位，也只有他可以临时抓抓差的。
你手机掏出来，哪怕你那瞬间明白，他只是随时等着领导抓差的，你的手指也会不由自主地拨动他的号码……
这就是让你哭笑不得的商梁。
能叫一个单位的人惦记，你能么？
聚合中文网 阅读好时光 www.juhezwn.com
小提示:漏章、缺章、错字过多试试导航栏右上角的源