治大国若烹小鲜:小中见大的管理智慧-搞清楚真相之前,且慢做决定
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    在某个单位,那些真正努力工作的好职员很兴奋,原来,单位里要调来一位新主管,据说是个能人,专门被派来整顿业务。可是日子一天天过去了,新主管却毫无作为。每天一到单位后,他就躲在自己的办公室里难得出门。于是,那些本来紧张得要死的“坏分子”,现在反而更猖獗了。

    坏分子们窃笑:他哪里是个能人嘛!根本是个老好人,比以前的主管更容易“对付”!

    几个月过去了,就在真正努力的好职员对新主管感到失望时,新主管却发威了——“坏分子”一律开除,能干者获得晋升。下手之快,断事之准,与几个月来表现保守的他,判若两人。

    年终聚餐时,新主管在酒过三巡之后致词:

    相信大家对我刚到任时的无所作为,以及后来的大刀阔斧,一定会感到很不理解。我现在给大家讲个故事,各位就明白了。

    我有个朋友,买了栋带着大院的房子。他一搬进去,就将那院子全面清理,牌显露出来。你要学会将这些底牌紧紧地握在自己手中,需要的时候,抽出来狠狠地打击他们。

    杂草树木一律清除,改种自己新买的花卉。某日,原来的房主来访,一进门就大吃一惊地问:“那株最名贵的牡丹哪里去了?”

    我的这位朋友这才发现,他竟然把牡丹当做杂草给铲了。

    后来,他又买了一栋房子,虽然院子更加杂乱,但他并没有急于清理它。果然,冬天以为是杂树的植物,春天繁花似锦;春天以为是野草的,夏天花团锦簇;

    半年都没有动静的小树,秋天里却红叶满树,直到临冬,他才真正认清哪些是无用的植物,并统统铲除,同时使所有珍贵的草木得以保存。

    说到这儿,主管举起杯来:“让我敬在座的每一位,如果咱们办公室是一个花园,那么,你们就都是其间的珍木,珍木是不可能一眼就能看出来的,只有经过长期的观察才认得出来!”

    当你不能清晰判断谁努力工作,谁是敷衍了事,谁是混日子的人时,且慢作决定,否则难免会“错杀”好人。

    当你不能清晰判断谁努力工作,谁是敷衍了事,谁是混日子的人时,且慢作决定,否则难免会“错杀”好人。

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