后者倒是非常容易，上次那个作为领导者的小孩可以直接摘进去，虽然叶松现在都已经忘了他的名字，但是他的这份天赋叶松还是认可的。
难就难在这前半段，买人可不想买地买公司那么简单，关于职业选手的合同可没有商业合同那么好对付。
毕竟这件事情还要涉及到社会影响，如果叶松一味使用支付违约金的方式，从别的战队挖来最精锐的人，那么势必会在社会上引起不好的影响。
而且，把对方的强者都给拿来了，实力此消彼长，夺得冠军简直就是理所应当的事情，这是整个世界的观众不想看到的事情，苏琼怡也不希望通过这样的方式来获得荣耀。
毕竟用这样的方式获胜，完全谈不上荣耀二字。
叶松唯一能做的那就是全资买下那些他心仪的俱乐部，但这也势必会破坏观众的观赛体验，对于新时代整个电竞体系的发展，是有百害而无一利的。
叶松也不能这么做。
这就难到叶松了，他现在只能从那些暂时还未转型的顶尖选手中去挖人。但是这一批人显然是不能满足200人大团队的要求的。
除开对现有人手的严格训练之外，叶松还得去民间发掘那些有天赋有潜力，并且现在就有很高实力的选手。
这几点可以说是非常难做到的，叶松现在能做的事情，就只是从上一次吸纳进来的内测玩家中，严格筛选掉那些混子。
叶松自己和张文德每天要处理很多商业事务，肯定是只能遗憾的离开这个名单了，至于王振龙，叶松更希望把它培养成这个团队的领导者。
苏琼怡作为叶松的核心动力肯定是不能离开这个名单的，在确定了这么几个人员之后，叶松第2天就宣布对琼怡俱乐部现有队员进行一次严格筛选。
和这个消息同步宣布的，是新时代即将举办第2次世界大赛的消息，这一次的奖金足足是上一次的两倍，并且面向全世界招收参赛队伍，但是能最终进入到正赛的，和上次有些不同，可以有32支战队。
由于新时代的竞技是多元化的，所以叶松在筛选的时候，先给队员3个报名项目，率先和其他俱乐部拉开距离，明确内部分工。
这3个项目分别是指挥、运营、战斗，分别代表了新时代电竞最重要的三个方面。
每个选手当然可以重复报名，毕竟叶松也知道，很多人是不知道自己的天赋在哪里的，多给这些人几次机会，也可以方便叶松更好的留下人才。
叶松虽然没法直接从其他俱乐部买人，但是买来他们选手的技术信息还是能够做到的。
在琼怡俱乐部的筛选正式开始之前，叶松拿着这一套筛选方案拜访了国内外各大豪强，挑选了上次世界大赛的8强战队，用他们的选手先练了一番。
叶松到时也不担心会泄露内部策略，毕竟这种量化训练的模式每个战队肯定是都会有的，别的战队也没有必要抄自己，就算是模仿了，也只不过是让双方的训练在同一起跑线而已，这样的竞技，才更有意思。
根据八强战队的数据，叶松明确制定了三大项目的及格线，低于这条线的选手，他一律不要。
叶松的这条线定的可不低，全都是八强战队的优秀线，以这个标准，在这8个战队中也留不下多少人来。
所以在筛选开始之前，叶松心中还是有些忐忑的，他生怕把所有人都给刷了下去，那自己找人的工作负担就更大了。
叶松最终还是顶住了这样的压力，保持着宁缺毋滥的原则，开始了这一次筛选。
“我也要加入筛选！”让叶松没有想到的是，保证在入选名单之内的苏琼怡竟然提出了这样的要求。
“去吧，我相信你！”叶松并没有拒绝苏琼怡，他知道苏琼怡最在乎的是什么，而且让苏琼怡直接进入到这个名单里面，对于社会影响也不好。
所以即使叶松可能会暗改苏琼怡的测试数据，他也不会把这种事情明说出来，他要呵护的，是苏琼怡内心最崇高的追求。
首先进行的是指挥项目的筛选，苏琼怡并没有报名这个项目，反倒是王振龙被叶松给安排了进去，他也想看看王振龙到底有没有这个天赋。
这个项目最多只招收20个选手，200人的大团队在进行战斗的时候最科学的划分，就是分成20人每一队。
队伍太多难以指挥，而队伍太少策略就会失去灵活性。
20人一队可不是叶松拍拍脑袋就想出来的结果，而是艾德张这位世界数一数二大学毕业出来的博士，通过数学建模精心计算出来的结果。
测试的方法，是让报名的所有人，率领AI团队进行三次模拟大赛，整个过程耗时将近半个月。
但是，也只有这样非常严格而严谨的测试，才能保证筛选出最优秀的选手，并且也考验到选手大赛临场发挥这种软实力方面的东西。
在这个过程中，叶松也设定了一定的奖金来刺激选手的积极性。
然而最终的结果，确实令叶松不太满意。
不仅是王振龙几乎得到了垫底的分数，更是在整个琼怡俱乐部中，几乎找不到一个合格的指挥！
根据艾德张建立出来的数学模型，世界强队指挥在经历这样的筛选过后，得到的平均分是75.24分，而叶松设立筛选线就在80分。
王振龙最终只得到了20分不到的成绩，而在琼怡俱乐部原有的选手中，得到最高分的选手也才有四十几分。
“是我把分数线设的太高了吗？”叶松再次开始怀疑自己的决策。
“你的游戏模拟的可是最真实的战争，哪里有那么多的仁慈？你当初筛选我制作游戏的团队的时候，可是闭着眼睛就设了一个世界最高的门槛，结果怎样？你又不是没有看到。”艾德张这个时候站出来安慰了叶松。
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