首先是人员上的设置，他就没有办法像在总不一样能够随时随地调遣他想要去让他去操作这件事情的人，因为那边本来就教育资源也比较落后。
而且也没有什么优秀的大学生之类的，只能够先从燕京市的分公司里面调出来一些人，尤其是上一次年会上面的那一个，给他留下深刻印象的副总监，瘦瘦小小但是却头脑灵活，毫无疑问都是在公司里面可以干实事的人。
这样的人如果能够留下来的话，等到把他给送到燕北市那边时候。就一定会发挥出属于他自己的魅力和个人的长处，每个人擅长的地方也许不同，但是最终的核心内容是完全一致的。
尤其是在最近这段时间里面，如果不把一个人的优点给发挥到了极致的话，那么对于这一个人来说肯定也是极为不公平的一件事情。
尤其是当他们知道了这所有的背后的一切的时候，肯定还是觉得自己能够做到的最好就是真的，就算是他们当时有一些人，暂时还没有这样的想法的话。
只要能够到了那个地方以后，叶松相信，那个瘦瘦小小的叫王岩的男人一定会给他带来不一样的效果，到时候整个公司里面就依靠这两个姓王的男人。
将来未必不是前途一片光明，就是一定要等待一个合适的时机，尤其是对于现在的总公司来说，必须要把后方给抓稳了之后，这样一来才能够去前方继续进行突破。
至于周明浩这个人，虽然说是他在表面上看起来，貌似比较长袖善舞，而且他的言语方面也比王振龙要流利的多，但是他现在既然已经留在了燕京分公司的话。
那么就让他继续待在那里就好了，如果随意的调动的话，只会让他在两面都没有办法得到彻底的信服力。
因为在一个公司里面必须要长久的待下去之后，才会有人相信你真的有这样的本事，能够去把别人提高业绩，然后每个月的奖金多发一点，只有这样的一个副总监的存在，才会让人觉得这是一个真正而优秀的人。
要不然的话他们就会觉得这样的人存在是毫无意义的一件事情。
所以说周明浩的这个位置可以说是相当的重要，他绝对不是一个随意都能够动的人，不管在什么样的情况之下，他都要把自己最好的一面展示在燕京城里面，而且那里面的那一群富家公子，等的就是看到他们公司的笑话。
如果没有这样一个人在燕京城里面坐镇的话，恐怕很多人都会觉得他们随便就可以把叶松的公司给击垮，但是实际上根本就不是这样。
他们根本就没有拥有这样的能力，也没有够拥有这样的眼光，只能够表现出来他自己最让人觉得可笑的一面，尤其是这些人总会觉得就好像是叶松的公司，就是那寥寥的几个人才能够撑得起来的。
但是实际上根本就不是这样，只要他们所有的人工能够齐心协力的把这个难关给度过去的话，那么将来的叶松集团一定是没有任何一个人能够匹敌得了的。
不管是国外的罗斯尔德家族也好还是国内的那一群富家公司所形成的商务集团也好，对于他们来说根本就不是一件什么困难的事情。
就算是他们现在暂时想到了这件事情的时候，也只不过是觉得自己好像从来都没有被人给进行真正的挑战过，但是当他们知道自己的权威受到了别人的挑战的时候，还是会觉得有一件事情并不是他们能够去完全把控得了的。
就算是从小到大的时候，他们都像是含着金汤匙出生的那一群人，但是实际上他们也根本就没有办法表现出来，自己最需要别人去帮助的那一面。
尤其是最佳新人奖这个网络游戏年会上所颁发出来的奖，这一件事情就完全不受他们的控制，就像是这些人当初所想象的那样，就好像是很多人都很自以为是。
觉得自己的公司一定会比叶松的公司要更加厉害的原因，但是实际上他们如果进行了仔细的思考之后就会发现自己离真正的那一家厉害的公司还要差很远很远。
而且最重要的是他们根本就无法保证一种非常谦虚的态度，他们的态度永远都是随意而敷衍的，反正觉得自己家里足够有钱有势。
就算是不努力的话，也没有什么太大的关系，反正最后有着千万家产兜底，但是对于叶松来说他并不一样，因为他从小就是出生在一个非常贫困的家庭里面。
如果他不去拼命的奔跑的话，那么随时随地都有可能被打回了原来的那种情况，就像是有些人说的那样，有减弱收益，有收入简单他已经体验过了这样的生活了之后就绝对不会再轻易的放弃这样的生活。
毕竟对于每个人来说，这样的幸福都是来之不易的，只有对于那些从金汤匙里面长大的孩子一样，这些东西就好像是天生下来他们就应该得到的而且他们天生就应该比别人更加优秀更加聪明。
但是实际上根本就没有这样天生的理论，只有每一个人把他自己的优势发挥到了极致的时候，他才会发现原来自己根本就不像是想象中的那么没有能力。
也不像是他们想象中的如此无能，恰恰相反，他们可以展现出来一个最好的自己，这样最好的自己能够被别人给发现的时候，通常也会觉得自己永远比别人要更高级一点。
也许就是这种高级感，让他们能够有着这么多年以来都要比别人更加努力的原因，但是这也并不是他能够瞧不起别人的原因。
每个人都不会，因为这种所谓的出身而比别人更加高级，一定是个人的原因。
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