在日常生活和工作中，往往是不经意的细节最能看出一个人的素质和行为的倾向。从细节识人，观其习惯，知其修为，察其先兆，知其后果，察其已知，推其未知，则窥一孔而知全貌，高素质的用人者不妨使用此法。

    (1)从吃饭看人的个性

    杨江到了找女朋友的年龄，他母亲给他讲了条经验：“如果一个女孩子跟你去吃西餐时，点了‘全餐’，起初上来的开胃莱、面包、汤、沙拉，她全吃光了，等到后面的主莱和甜点上来时，她已经吃不下去，你可别怪她。她这绝不是浪费，只是不会点西餐，甚至可能没吃过‘全餐’。但你哪天要是遇见一位小姐点了全餐，而且从头到尾，每道莱只碰一点点，可就得小心了。那是真浪费，只怕你将来养不起！”

    (2)从小动作看人的个性

    一个人的性格特点往往通过自身的细小动作等表现出来，如：那些快言快语、举止简捷、眼神锋利、易冲动的人，往往是情绪急躁的人；那些直率热情、活泼好动、喜欢交往的人，往往是性格开朗的人；那些表情细腻、眼神稳定、说话慢条斯理、注意分寸的人，往往是性格稳重的人；那些出口狂言、自吹自擂、好为人师的人，往往是骄傲自负的人；那些懂礼貌、讲信义、实事求是、心平气和、尊重别人的人，往往是谦虚谨慎的人。对于这些不同性格的人，一定要具体分析，区别对待。

    (3)从小习惯看人

    轻易许诺他人的要求，看起来似乎很爽快，其实不可能实现自己的诺言，是个不守信用的人。

    对什么事都认为很简单的人，看起来似乎很能干，其实真正做起来却困难重重，没法办到。

    前进迅速的人，看起来非常迅猛，其实来得快，退得也快。就像孟子所说：“其进锐者，其退速”，这种人干事情不会坚持到底。

    处理事情习惯大声喝叱的人，看起来似乎明察秋毫，其实会使事情越弄越糟。

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