开启思维的另一扇门.-39.责任和荣誉比金钱更能激励人
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    某户人家养了一只小狗。有一天,小狗忽然走失了,这户人家马上报了警。几天后,小狗被人送到警察局,警察立刻通知了这家人。在等待主人到来的空隙,警察突然发现这只小狗没有一点欢喜的神情,反而悲伤地流泪了。

    警察相当好奇:“你应该高兴才对,怎么流泪了呢?”

    小狗回答:“警察先生啊,你有所不知,我是离家出走的啊!”

    警察有些吃惊:“你家主人虐待你吗?为什么要出走呢?”

    小狗悲伤地说:“我在主人家已经待了好多年,从一开始就负责家人的安全,一直很尽忠职守地执行我的职责。当然主人也夸奖我的业绩,平时见到我会摸摸我、拍拍我,常会带我出去散步。那种保卫一家人的成就感,那种受重视、受疼爱的感觉,让我更加提醒自己,好好保护这一家人。直到有一天……”

    “怎么样?”警察追问道。

    “有一天家里装上了防盗门,从此我失业了,看门不再是我的职责,家人也不需要我保护了。整天无所事事,对家庭一点用都没有,虽然主人还是一样地饲养我,但是我实在受不了这种无所事事、备受冷落的感觉,所以才会离家出走,宁愿过流浪的日子。”

    工作的成就感有时候比物质奖励更能激励人。金钱并不能持久地起到激励作用,因为人们更渴望自我价值的实现。当一个业务员的绩效下滑时,不要总以赚钱来激励自己,试着多想想自己的责任和荣誉,或许你能获得更大的动力。

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