——处理好异性同事关系，维护家庭和事业的平衡 芳芳是名职业女性，有老公，有小孩。但最近感觉好像莫名其妙，单位有个男同事经常打电话找她聊天(手机费是单位出的)，如果不接，感觉对人家不礼貌；如果接，大多是聊点无关紧要的废话，有工作上的、生活上的，还有什么想你呀，有机会的话一起聚聚，吃个饭什么的。但芳芳一直以来没有答应过他，说实话对他也没什么反感的地方。芳芳为此很苦恼。
这则案例充分暴露出异性同事如何交往的问题。同处一个办公室，异性同事间刻意保持距离，隔得远远的，会被认为太冷漠；而太接近的话，则可能承担“性骚扰”的罪名。两性之间的相处，复杂而微妙，处理不好，心中不舒服，对工作也会产生不利影响。
其实，对于同处一间办公室的人而言，首先需要建立健康的两性相处心态。如今，两性的工作交流非常频繁，实在不能再以男女授受不亲的老观念来衡量。即使已婚，也不表示要和异性保持距离，以免犯忌。过分拒绝和异性相处，将会妨碍职场角色的扮演。事实证明，有两性的工作空间通常比单一性别的环境要愉快和谐，效率也要高一些，所以两性间绝不能采取隔离策略，两性之间和谐相处对工作有利无害。
人人都希望被异性重视、仰慕，一个人如果平时多注意观察和吸取他人的长处，不计较他人的短处，就会觉得同事之间好相处。
在与异性同事的交往中，对异性采取大方、不轻浮的态度是一个很重要的原则。
同处一间办公室，该如何与异性同事共处呢？具体说来要注意以下几个方面：
1多做一些
无论男性、女性，越是会工作的人就越擅长应酬。为了造成一种舒适的工作环境，简单的室内清洁及沏茶倒水工作，能起到工作润滑剂的作用。
2．不能有过分的举动
在公司内相恋的情侣并不少见，但问题就出现在相恋的同事身上。办公室是工作的场所，众目之下，见到了意中人也不能有过分亲密的举动。看上了某位异性同事，因为不便表达自己的心情而烦恼，就应当约对方到外面去接触。如果对方是同一个公司的同事，查一下对方的电话号码，很快就能联系上。与其在工作中见机打招呼，不如在下班以后，爽爽快快地打一声招呼，对方也会很高兴的。
3．对异性一视同仁
对刚刚参加工作、地位低下的年轻女性施以同情，或者看到漂亮的女性时不知不觉地庇护起来，并把所有工作都委派给她，这往往是一些男性自然而然做出的事。但是其他女性对这种事情会非常敏感：“××先生喜欢那个女孩，太偏爱她了。”如果不想给造谣者机会，就应对全体女性一视同仁，平等对待。如果确有喜欢的女性，最好到外面去约会。
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