“所有人都对这件事感到好奇：乔治·F.贝克始终不愿意出现在公众的目光里，可是对于他所在的企业出现在公众面前这件事，他却十分支持。”这是他的朋友对他这位资深银行家的评价，“在思想上，他非常进步，在这一点上，那些年龄比他小一半的总裁都不如他。在如何将员工吸引到自己身边这种问题上，他也有自己独到的见解。在这种事情上，他超越了这个时代。尽管已经到了耄耋之年，可他依然追求上进，没有一丝一毫的懈怠。他仍然像其他年轻的总裁那样，对一些大计划十分热衷。当然，也许他看不到计划完成的那一天了。”

    在企业宣传和员工关系处理上，乔治·F.贝克绝对是今天年轻总裁的榜样。

    Forbes Epigrams：

    The best part of our pay must come from ourselves.

    Strive to be first if you want to last.

    The most valuable “system”is a good nervous system.

    If you do the best and the most you can today，don't worry about tomorrow.

    The raw material of success is thought.

    The man who retains his head can usually retain a goodly share of other things.

    Notice that two-thirds of “Promotion”consists of “motion.”

    Hope—and hop.

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