世界上最神奇的心理课-伟大的人在乎别人的观点
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    富兰克林·S.霍伊特先生,休顿·米夫林公司教育部门的主管,美国最伟大的出版者之一。他曾在我的课上说,在很多优点中,“你必须把自己置身于别人的位置之上,了解他的观点。”

    你有权对自己感兴趣,因为你才是自己命运真正的掌舵者。当然,别人也有他们的权利,若你不尊重他们,你就自挡其路,影响自己前进的脚步。

    个性应该得到张扬,但过度地运用则会导致失败。若不能在一定程度上站在别人的位置,用他的眼睛来看耳朵来听,我们就不能去评判一个人。你不可能完全这样做,但你可以对别人的观点有适当的了解。

    大多数的求职者对自己过于关注,而忽视了雇主。他们强调自己的愿望,幻想着让一切条件顺应自己的想法。他们过于频繁地使用“我”这个词,就像政治说客一样,在开始演讲之时,喜欢用“我”开头,最后以“我”结尾。

    几年前,一位主流报纸的编辑语带讽刺地说,他不能出版一些演讲者的文稿,因为他们没有使用足够“我”这个词。

    你是否有留意过日常的对话,在三言两语的对话之中,“我”这个词就会不由自主地弹出喉咙。诸如“我认为”“我知道”“我感觉”,这些话语使用的频率是非常之高的。当然,你有权利去思考、了解、感知。但你所想、所思、所感若不能与别人的所想、所思、所感达到和谐,其价值亦是不大。

    一个人的想法不保险,集思广益才是正道。

    在这个世上,独创是不多见的。许多伟大的成就都是经验的结果,这其中也包含着别人的成果,吸收别人的观点与知识。

    伟大之人运用自己所掌握的知识,把大众的知识融入自己的能力之中,创造出于大众有益的事情。

    没有任何一位商业巨头能够独自成功。在他周围,环绕着许多能干的顾问,尽管他作出最后的决定,投下关键的一票。但他所说与所做的也并非纯粹是他自己的观点,他综合了别人的意见,并有能力去运用别人所知道的,与自己的见解相融合。

    我并非说,你应该将自己的个性束之高阁,不主动去思考与行动。我说的是,特别是当你初涉商界,你在别人手下工作、或是在别人的帮助之下时,这样做会更为保险,比起你独来独往,只是依靠自己的经验支持自己更为可靠。

    若你想成功地走向成就之路,最好还是学学尾随别人的脚步。

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