“穷忙族”喜欢看《奋斗》、《裸婚时代》，一味盘踞在虚假的空中花园里，靠修成正果的童话来打发时间，自己却从不思改变。这种生活就像吸鸦片一样，明知道是一种慢性自杀，然而一旦上瘾成性，就会消磨人的精神和斗志，让人变得麻木不仁，不思进取，只能是越穷越忙，越忙越穷。

    其实，我只是一个跑龙套的

    早上7点，闹钟准时响起，心里就是一万个不情愿也必须钻出带着余温的被窝，某一两个颇具幽默的人会呐喊几声：被子，你放开我，我是一个要上班的人！

    洗漱完毕后匆匆忙忙出门，在等车的间隙买个路边的煎饼果子当早餐。然后把自己变成一条沙丁鱼一样挤上公交车，辗转好几趟，在九点钟之前赶到公司。

    挤车——上班——吃饭——睡觉，这就是上班族生活的全部。

    朝九晚五，时不时还会无偿加一下班；偶尔和同事八卦一下，还得防着身后的一双眼睛；每天只思考三件事：早上吃什么？中午吃什么？晚上吃什么？

    人是有惰性的，一旦对环境熟悉了，他就会对环境产生依赖感，结果就被局限在一个狭小的环境里，错失许多改变自己命运的机会，最后作茧自缚。

    一位心理学家用跳蚤做了一个实验，他把跳蚤放进广口瓶中，用透明盖子盖上。跳蚤通过透明盖子看到一片蓝天，为了获得自由，它们每天练习“跳高”，一天比一天跳得高，直到能跳起来撞到盖子。后来它一再地撞到盖子，久而久之，便不再跳到足以撞到盖子的高度。一段时间过后，实验员拿掉盖子，发现一个有趣的现象：即使没有了障碍物，跳蚤也绝对不会跳出广口瓶。

    当下的很多上班族很像这个跳蚤，长期封闭在一个环境里，习惯了公司里的工作方式，在公司有了一定的基础，有一班熟悉的同事，每个月拿着饿不着撑不死的薪水。月底一到，就等着拿工资，交房租、水电费、或许还有上个月的借款，然后又是新一轮的循环……

    “老板给我多少钱，我就干多少活。”很多人都是抱着这种心态去工作。一旦同事的工作出现疏漏或者公司发生重大变故，往往采取事不关己、高高挂起的冷漠态度。比如，“不关我的事，我只是个打酱油的”、“这个问题我没办法解决，不在我的职责范围之内”、“这事不归我管，我只是个跑龙套的”……

    有个老木匠准备退休，他告诉老板，说要离开建筑行业，回家与妻子儿女享受天伦之乐。

    老板舍不得他的好工人走，问他是否能帮忙再建一座房子，老木匠说可以。但是大家后来都看得出来，他的心已不在工作上，他用的是软料，出的是粗活。房子建好的时候，老板把大门的钥匙递给他。

    “这是你的房子，”老板说，“我送给你的礼物。”

    他震惊得目瞪口呆，羞愧得无地自容。如果他早知道是在给自己建房子，他怎么会这样呢？现在他得住在一幢粗制滥造的房子里！

    可怜的木匠一辈子在别人的房子里当主角，到头来却在自己的房子里演了个跑龙套的。

    只为了薪水而工作，这是典型的穷人心态。抱着这样的心态打工，就永远只能是打工者，甚至连打工的机会也不会很多。

    世界500强企业日本松下集团创始人松下幸之助曾问他公司的一个员工：“如果公司付给你1000元钱的话，你应该做多少事情才对？”

    这个员工回答说：“你给我1000元，我就给你做1000元的事。”

    松下说：“如果真是这样的话，公司是要开除你的！因为给你1000元钱，你就做1000元的事，公司就没有利润，是在赔钱，所以公司不会要你，你自然一分薪水也领不到了。我给你1000元工资，你应该给我做2000元的事才对。”

    长期的打工意识固化了人的思维，扼杀了人的创新意识，消磨了人的激情，更为可悲的是，长期的打工生涯使自己的天地越来越狭窄，接触的人越来越少，一旦身处一个周围都是强者的世界里，就会非常自卑。

    某公司来了一位扎实能干的年轻人，不久就被提升为部门经理。

    这让同在该部门工作的安德烈很生气，因为他在这家公司里忙碌了15年，但是一直没有被提升。他越想越来气，跑到董事长办公室，抱怨说：“我在这儿工作兢兢业业，已经有15年的经验，可是您却把刚来了一年的新手提升成经理。我不明白这是怎么回事。”

    董事长耐心地听他说完：“安德烈，你的心情我可以理解。”

    他的眼里露出期望的光，董事长接着说：“但是有一点你弄错了：你并没有15年的工作经验，你只有一年的经验，而把它兢兢业业地用了15年。”

    打工者最为恐惧也最容易碰到的，是自己年龄日渐增长，可工作技能却没有获得任何的提高。看着公司那些新来的员工在“生龙活虎”地干活，自己却没有丝毫的激情。

    打工者不似古董，不是越老越值钱，而恰恰相反。老资历换来的不是高工资，而是高风险。毕竟生杀大权掌握在老板手里，老板想让你走人，你就得走人。

    一群老板聚在一起，所交流的大都是正面的、积极的话题，往往更多的是在研究各自的商业环境，以及怎样把自己的生意发展得更好等话题，向对方展示的也是自己最光辉和炫目的一面；而一群打工者在一起，牢骚占了一大半，“别人有个好老板，我们老板真抠门”、“别人有背景，我们只有背影”等等，很少有打工者对自己目前的状况满意的。

    更加令人不解的是，那些面临跳槽者反而异常冷静，成天把跳槽挂嘴边的却是一直做下去的。

    追求平衡是人和动物的主要区别之一，狼在饥饿的时候会去拼命地找食物，绝不会待在那里发牢骚；而人会，人要是没食物首先会骂骂咧咧半天，怨天尤人，虽然明知抱怨不会给自己带来改变，但至少给人的心理带来某种平衡。

    欲成大事者，必须摈弃这种打工心态，要么抱着老板的心态去打工，把公司的事业当做自己的事业，要么干脆辞职下海，自己单干。与其一边骂老板黑心，一边又暗地里羡慕老板的生活，何不跳出这个圈子，自己做一个“黑心”的老板呢？

    这个月工资又白领了……

    城市里住着3个人：富人A、白领B、穷人C。

    富人A是个典型的富二代，不用上班，名下有4套房，3套出租，当然不用还房贷了。

    白领B有一套房，每月需要还房贷。

    穷人C没有房，他是个卖菜的，租住富人A的房子，每月付给A房租。

    听说要征收房产税，穷人C最高兴：“这帮有钱有房的暴发户，早该收拾一下了。”

    白领B也很高兴：“反正我就一套房，又收不了我的税。”

    富人A淡然一笑：“收呗，没事，下个月房租涨10%。”

    穷人C满心委屈，但也没办法，骂骂咧咧地交了房租。

    不过穷人C也宣布：下个月菜价涨10%。

    白领B到菜市场买菜，发现菜价涨了很多，原来给富人征税只是个传说，最后倒霉的还是自己。

    这就是当下白领的生活现状。关于白领，中国人有他独到的解释：领了薪水，交了房贷水电，买了油米泡面，摸了口袋，感叹一声，这个月工资又白领了……

    和医疗、教育产品一样，住房是人类的必需品。但在北京、上海、广州等城市，一套很普通的房子都在100万以上，对于大多数月收入四五千元的白领来说，无论奋斗多久，还是一个外地人，融不进城市生活。即使自己精打细算，贷款买了房子，也只好过着与社会经济现状不相符的贫穷日子，成为地地道道的“房奴”。“房奴”一词从字面上理解，就是买房子者变成了房子的奴隶，实际上是说那些因买房而受到经济束缚的人。随着近年来房价的不断飙升，“房奴”一族的成员也越来越多。

    2004年，刚毕业两年的小罗来到东莞，在一家公司从事平面设计工作，月薪2500元。不久后，小罗拿出工作两年多来的所有积蓄，首付近三万元买下了一套小户型的精装房，房贷期10年月供1400多元。当时只想着工资省着点花，总比租房强，然后找机会再换份收入高点的工作。

    然而，没多久小罗就发现，跳槽远不是想象中的那样简单，在东莞有一定工作经验的平面设计师，收入一般在2000～2500元之间，部分大型企业或知名广告公司可以达到3000元以上，但对资历各方面要求较高。以自己目前的情况，要在短期内找到一份收入有大幅提升的工作显然比较困难。

    因为一直抱着“骑驴找马”的心态，对当前的工作不但没有了兴趣，甚至充满了厌烦的情绪。这种消极疲惫的状态被老板掌握，随后老板将小罗调到公司的另一部门任职，虽然工资没有太大的变动，但是工作变得更加繁琐和忙碌。

    小罗在公司里越待越烦，固定的工作内容，固定的工资，越来越看不到希望，有时候真想狠狠心，“裸辞”算了，可一想到每月的房贷，就泄气了。

    小罗的生活很拮据，家里除了一个桌子和一套沙发，以及做饭用的锅碗瓢盆外，什么家具都没有买，每次朋友来串门小罗就觉得特没面子。

    买房子的时候是为了更好的生活，现在，似乎被房子牵绊了，再也不能像年轻的时候那样潇洒了……

    很多人认为只要自己能力强、工作出色就能获得老板的认可，升值加薪的日子自然指日可待。其实不然，能力和业绩并不是作为升职加薪的决定性因素，有时候能力越强，越拼命表现自己，反而对自己越不利，因为你的能力被上司视为一种威胁，被同事视为一种作秀。结果换来的是众叛亲离。

    为什么会是这样？因为你生活在一个别人设计好的框架里，而这里面的规矩是上司订的，要想在公司里待下去，你就必须服从这些规矩。

    在这个框架里生活，就如同把驴的眼睛蒙上让其推磨，驴子以为自己走出了很远，其实一直在原地打转。

    在长安城西的一家磨房，一匹马和一头驴子是好朋友。

    平日，马在外面拉东西，驴子在屋里推磨。没想到，这匹马幸运地被唐僧选中，陪长老到遥远的西天去取经。它和驴子洒泪告别。

    14年后，这匹马驮着佛经回到长安，来到磨坊看望自己的老朋友。老马谈起这次旅途的经历：浩瀚无边的沙漠、高入云霄的山岭、颠峰的冰雪、热海的波澜，那些神话般的境界，使驴子听了大为惊异。

    驴子惊叹道：“那么遥远的路，我简直连想都不敢想呀！”

    老马摇了摇头说：“其实，我们在这些年里走过的距离是基本一样的。当我向西天前进的时候，你一步也没停止。不同的是，唐僧和我有一个遥远的目标，时刻向着目标前进，所以我们到达了一个全新的世界，取回了普度众生的真经。而你被蒙住了眼睛，一生围着磨盘打转，所以只能在这个磨房里终老一生。”

    其实，驴子也有目标，它把忠于磨房、忠于主人当做自己的目标，把磨房巴掌大的地方当做全世界。最初的驴子和马都是一块光滑的钢铁，所不同的是，马被千锤百炼，炼成了一把闪闪发光的宝剑；而驴子被人丢弃在一片潮湿的环境中，每天都在氧化，等到钢铁锈迹斑斑时，才发现自己已经报废了。

    有一天，龙虾与寄居蟹在深海中相遇，寄居蟹看见龙虾正把自己的硬壳脱掉，露出娇嫩的身躯。寄居蟹非常紧张地说：“龙虾，你怎可以把唯一保护自己身躯的硬壳也放弃呢？难道你不怕有大鱼一口把你吃掉吗？以你现在的情况来看，连急流也会把你冲到岩石上去，到时你不死才怪呢？”

    龙虾气定神闲地回答：“谢谢你的关心，但是你不了解，我们龙虾每次成长，都必须先脱掉旧壳，才能生长出更坚固的外壳，现在面对的危险，只是为了将来发展得更好而做准备。”

    寄居蟹细心思量一下，自己整天只找可以避居的地方，而没有想过去冒险，整天只活在别人的庇护之下，难怪永远都限制自己的发展。

    现在大部分职场白领过的生活都跟寄居蟹差不多，好不容易找到一个可以容身避雨的屋檐，便一辈子不打算离开了，不管外面天气是好是坏。“房奴”、“车奴”、“孩奴”三重大山让白领们每走一步都如履薄冰，战战兢兢。希望也有，但被当成了如LV般的奢侈品；梦想还在，但被锁在玻璃钢制成的橱窗里。留下的只有推磨般的打转和“这个月工资又白领了”的叹息。

    越穷越忙，越忙越穷

    月光族，喜欢听贝多芬《月光曲》的一族？不，是月月吃光用光一族。

    月光族很好辨认，他们大都受过良好的教育，上班总是西装革履，拎一只公文包并且行色匆匆；年龄20岁到30岁，喜欢追逐潮流；他们站在车厢里的姿态都与众不同，人手一部iPhone4或iPhone5，似乎显示出一种异乎常人的优越感。

    他们的消费观念和父辈提倡的勤俭节约大相径庭，他们崇尚消费；他们吃完饭后会抢着付钱，一副“让我来，不然我跟你绝交”的架势；他们在家从不开伙，一日三餐在外。

    他们的薪水从几千元到上万元不等，可每个月总是过得紧巴巴。在每个月发工资后很嚣张地过一个星期，然后淡定地过一个星期，接着无奈地过一星期，最后在对工资无限期待中过一星期。

    这就是月光族。“富，富不过30天；穷，穷不了一个月”，是对他们最生动的写照。

    月光族的口号是：挣多少花多少。

    加入月光族的唯一条件：工资月光，不够的话就从信用卡里透支，下个月发工资再回头补上。

    月光族的成因：缺少理财观念，不会管理开支。

    与月光族相辉映的，还有穷忙族，这简直就是月光族的翻版。一天到晚脚不沾地，却不知道忙些什么，为什么而忙，两个字：迷茫；忙的要死，到头来却得不到应有的回报。

    “穷忙族”在英文中就是“workingpoor”。目前，日本已经有将近400万的人成为了“穷忙族”；在中国“穷忙族”也已日渐成形，人数不断增加。但是，“穷忙族”一词的源头并不是日本或者中国，而是从欧洲传到日本，由日本再传到韩国、中国。

    国内的一项调查显示，75%的白领自认为是“穷忙族”。这个比例显示了一个不容忽视的庞大群体。中国人口众多，也就意味着“穷忙族”人数的庞大。

    “穷忙族”是随着当今社会经济高速发展和城市化进程加快而产生的，他们没有财富，没有地位，收入微薄。他们用幼小的肩膀承担着生活的苦与悲，在无处安放的青春岁月里坚韧顽强地成长，为了实现自己的理想而执着不懈地拼搏着。

    盘点“穷忙族”10大特征：

    1．一天工作超过10个小时；

    2．一年内未曾加薪；

    3．三年内未曾升职；

    4．每个月薪水低得可怜，只能解决温饱问题；

    5．积蓄少，无力置产；

    6．老是计划干一番事业，但总是忙不完手里的事情；

    7．每个月都是“寅吃卯粮”，不举债度日已经算是不错了；

    8．白天工作，晚上回到家还得工作；

    9．忙得团团转，一停下来就有罪恶感；

    10．缺乏运动、身体素质差，总是以为自己得了病。

    以上10项，如果你有3项或者3项以上，恭喜你，你已然成为“穷忙族”的正式一员！

    有人把“穷忙族”的特征归纳为：“穷忙族”=“月光族”+“过劳模”。但根据许多调查显示，“穷忙族”应该是比“月光族”更穷，比“过劳模”更忙的群体，即“月光族”=比“月光族”更穷+比“过劳模”更忙。

    在这“穷忙族”的队伍中，罗飞自认为也是其中一员。

    大学毕业后罗飞应聘到一家中型企业工作，工作3年了，总是觉得自己没有更多升职或锻炼的机会，以自己的资历和学历，某些大型技术性的设计活动他不能参与，于是他报考了在职研究生课程班，又报名参加了一个职称考试的考前培训班，还想着考完职称再把外语进修一下。

    每月的工资支付房租、学费、日常开销等所剩无几，有时候还需要父母补贴一下。每天早晨都是在闹铃中疲倦的醒来，打卡签到从不倦怠，甚至有病了也不想请假，担心别人做不好自己的工作，认为这个岗位不能没有自己。有时候加班到很晚，累得饭都没心思吃了，为了保持体力第二天可以工作，匆匆泡了一包方便面算是晚餐了。躺在床上歇歇，不知不觉就睡着了。因为加班和学习多次推掉了和朋友的小聚，搞得朋友们说他比总理还要忙。他目前小小的一个心愿就是休息日能够睡到自然醒来，可是没有办法，星期六要去听考前培训课，星期日上午要去做家教，每个星期只有星期日一下午的休息时间，有时候还要去公司加班。听课时手机都要调成震动，生怕漏掉任何重要的电话或者信息。

    在一次大学同学聚会中，罗飞看见当年的同学有的成了项目经理，有的成了公司高管，更有的已经下海经商，腰缠万贯，而自己却依然是个小职员，与同学间的差距竟是天壤之别。在回家的路上，罗飞一边在公交车上思考着明天需要完成的各项工作，一边暗自流泪，神思有些游移：我要忙到什么时候？我为什么而忙？我这么忙值得吗？这是我想要的生活吗？我想要的究竟是什么？

    驴子年如一年，日复一日地围着磨盘转，只因为有一根绳索将它牢牢拴住。疯狂的楼市，不断加大的生活压力，残酷的竞争，正在把“穷忙”变成一个巨大的缰绳，把越来越多的人拴在上面，让他们难以自拔。

    在古希腊神话中，西齐弗是科林斯城的国王，他因为向河神阿索波斯透露了其女儿埃癸娜被宙斯拐走的秘密，惹怒了宙斯。

    小心眼的宙斯让战神阿瑞斯协助死神塔那托斯抓住了西齐弗，用严厉的方式报复他：让他每天推一块石头上山。每天，西齐弗都费了很大的劲把那块石头推到山顶，然后，石头又会自动地滚下来，于是，西齐弗又要把那块石头往山上推。这样，西齐弗所面临的是永无止境的失败。大神要惩罚西齐弗的，也就是要折磨他的心灵，使他在“永无止境的失败”中，受苦受难。

    后来，人们就把那种费力而没有任何结果的工作，称为“西齐弗的工作”。着名作家加缪在其《西齐弗神话》中认为，西齐弗的命运是人类生活的隐喻。

    放在今天的情境中，身为“穷忙族”的你就是典型的不折不扣的西齐弗。

    那些“穷忙族”的人，不但生活质量不高，而且往往被沉重的就业压力压得喘不过气来，他们不敢轻易跳槽，不敢旅行，不敢娱乐、不敢生病，更加没有时间好好享受生活。莫名的不安全感及忙碌程度，却远远超过了其他人。这种感受，更把他们的生活带进一种近乎失控的状态。

    孟先生在所有人眼中绝对是一个职场精英、成功人士——年纪轻轻已是一家知名杂志的编委，名声远播、收入可观，人也是英俊高大、知识渊博、谈吐风趣，是很多美女眼中的白马王子。

    然而所有人都不可能想到的是，很多时候当他回到家中扔掉西服、蹬掉皮鞋之后，就会紧闭门窗，将音响开到惊人的音量，然后一手拿起话筒，一手提上啤酒一通狂吼乱唱。第二天一早，往往从沙发上醒来，便又迅速穿上西服、蹬上皮鞋重新融入喧嚣的都市车流中……

    这样的“双面生活”过了将近三年之后，他感到自己“快不行了”，越来越烦躁、越来越不能集中精力、越来越不能顺利入睡，提笔忘事、张口忘话的情况越来越多，最后他终于意识到自己必须求助于医生了。

    心理医生的判断是：孟先生属于典型的压力综合征，情绪失控、精神涣散、记忆力下降、失眠、腰酸背痛等问题正是慢性疲劳综合征的表现。

    在“穷忙族”当中，有很多诸如孟先生这般所谓的成功者。所有人都认为他们很成功，他们也一直顶着这个光环在努力地工作，放弃了许许多多的东西，有朝一日终于爬到事业顶峰时，却没有了享受幸福的时间。

    “穷忙族”喜欢看《奋斗》、《裸婚时代》，一味盘踞在虚假的空中花园里，靠修成正果的童话来打发时间，自己却从不思改变。这种生活就像吸鸦片一样，明知道是一种慢性自杀，然而一旦上瘾成性，就会消磨人的精神和斗志，让人变得麻木不仁，不思进取，只能是越穷越忙，越忙越穷。

    越是快牛，越遭鞭打

    一位农夫买了一头水牛和一头黄牛回家，计划轮换使用，既方便自家耕种，又可帮别人犁耙赚点钱。

    一天，邻居请他帮犁几亩田。农夫就拉着两头牛到田间，他先给黄牛套上犁枷，但黄牛任凭他怎么吆喝就是不走，打一鞭才走半步，折腾半天没犁得几畦田，无奈之下，他换上水牛。水牛倒是很自觉，不用怎么吆喝就主动拉着犁往前走。农夫也觉得很轻松。但他还是不断地鞭打水牛。

    水牛很是不解，就停下来问：“主人，我已经尽心尽力地帮你拉犁了，怎么还老是打我？”农夫说：“黄牛不拉，只有你拉，不打你跑得快些，什么时候才能犁完田？少废话，快走！”说罢又是一鞭。

    多次挨鞭子的水牛想：自己跑得越快，犁的田越多，被鞭打的机会就越多，而黄牛却在旁边悠哉游哉地吃草，真不公平。发现不对劲的它挣脱犁枷跑了。

    在现实生活中，“鞭打快牛”的事，屡见不鲜。比如，勤快的人，每次义务劳动都会被“号召”参加；老实的人，往往被分配到艰苦的地方去“扎根”；勇敢的人，每当危机关头，势必催其去“立功”……

    “快牛”是个宝，领导缺不了。要想做好领导，要想出业绩，必须要有得力的干将才行。所以，每次遇到紧急事务或者危难关头，就只有鞭打“快牛”了。

    虽然“快牛”的价值不可小觑，但它只是领导的一个“梯子”，一个用顺了手的“工具”。就像我们日常喜欢把玩手机或者使用杯子一样，越是顺手的工具，就越会无意识地多选用，并且丝毫没有感激之情。为什么？“无他！顺手而已”。

    小乐在一家电子厂做技术人员，一干就是六年。公司的工资并不高，在同行里只算得上中等，但小乐工作能力很强，也肯负责，事实上担起了他所在部门的日常工作。他刚开始在这个部门做技术人员时，有七八个同事，后来就逐渐减少到两个，他做了主管，下面就一个员工，整天没日没夜。

    后来销售部主管辞职了，老板也不愿招人，让小乐兼任，业务多了，头衔也多了，但工资还是只拿一份。

    有一次，公司一款产品出了质量问题，生产人员就去找小乐做坏货分析。小乐本来就心存不满，于是便嘟囔了一句：“这不是我分内的活儿。”刚好老板经过门口听到了，就直接进去批评说：“我花钱雇你来，公司的事就是你的事，怎么老挑三拣四的？”于是小乐此后又多了项工作，帮工厂做坏货分析，每天从早忙到晚，焦头烂额。

    小乐就是一头典型的“快牛”，他越是卖力干活，上司就越是用鞭子使劲不停地抽打。当快牛干活快到一定极限，不能再快之时，上司便对这头快牛有了意见。可是，他们却很少拿快牛和其他牛去做比较，对于那些抽三鞭子也不动弹的懒牛，他们也是睁一只眼闭一只眼。这就是人们常说的：“干的不如看的，看的不如转的。”而在月末发薪水时，他们拿到的报酬却是一样的，正所谓“黄牛十八，水牛也十八”。

    快牛长年累月辛勤劳作，嶙峋骨瘦，累倒了就被主人呵斥起来，一边鞭打一边咒骂：“这畜生还使性子，剥尔皮吃尔肉。”等到有朝一日，“快牛”重重地倒在垄亩间，却最终逃不过千刀万剐，红烧、熬砂锅、烤成肉干……当然，做成了美味佳肴的快牛再也分不出快与慢，主人也不会再对死牛动用皮鞭了。

    一位王先生，当年跟着同乡的老板在广东白手起家，风餐露宿，经过一场恶战，终于让公司在广东站住了脚。公司有了自己漂亮的厂房，华丽的办公楼，招了一大批优秀的员工。有一天，老板以优化人力资源为由，将这位曾经立过汗马功劳的王先生裁掉了。当然，离职那天老板在一家高级酒店为他置酒送行，晚上两人抵足而眠，回忆苦难的曾经。

    几年里，已在另一家公司担任经理的他，突然想去他原来的公司看看，探望一下曾经风雨同舟的老板。但当他来到熟悉的公司、熟悉的办公楼时，却被门口一个陌生的保安拦住了：“先生，你找谁？”他连忙掏出自己的名片说：“我是你们老板的朋友，也曾是这儿的经理。”保安跑去汇报了，一会儿跑回来说：“老板说他在开会，让你先回去，改天再来。”他一怔，随即一脸伤感，心里百感交集，回想当年为公司呕心沥血的艰难历程，没想到现在会变成这个局面。

    这就是职场的真谛，为公司拼命工作所换来的业绩和成就感永远都是那么短暂，到离职的时候你才知道，自己辛辛苦苦所取得的成就都归于老板，而你自己除了那份微薄的工资和经验，几乎一无所有。是狼总是要吃肉的，吃肉是狼的天性，而更凶恶的狼，则会将你的血都榨干，甚至连你的骨头渣子都吃个不剩。当你告别职业生涯走向自由的时候，你发现自己所拥有的，仅仅只有无数个熬夜换来的一身病痛。

    《北京爱情故事》里，石小猛为老板可谓死心塌地，事事尽心尽责，从不敢有一毫懈怠。可老板给予的就是“利用”与“陷阱”两个词，可以说是机关算尽，费尽心机。可表面呢，又是兄弟长、哥们短的好像真是一家人一样，石小猛这个老实的农村孩子就算满心苍凉也无力改变，当最后他终于明白何谓残酷，何谓金钱的时候，他才发现自己一无所有。

    “你把我当牛看，我就自己把自己当人看。你把我当人看，我就自己把自己当牛看。”这是在社会上广为流传的一个小段子。这段子既然出自民间，其意思当然也就比较直白：上司如果将我作为牛马来使唤，我就自己把自己当人看，自己尊重自己；上司如果给我人格上的自尊，我就士为知己者死，拼命干，甘当老黄牛。

    然而，无数的事件证明，当你的主人一面向你微笑示好时，一面可能正在磨刀霍霍。快牛，留心主人那没长眼睛的鞭子和没长心肝的快刀啊！

    测试一下，你是不是“上班奴”

    在日本岩手县，有一个青年诗人名叫石川啄木，在他的诗歌集《一捧沙》中，有这样的句子：“工作啊工作，生活拮据无乐，两手常见空空。”这首诗发表于1910年，明治时代行将终结。

    当时23岁的啄木已经成家，在东京朝日新闻社担任校对，每天从早忙到晚，但每月到手的工资马上就花光了，因此总是陷于手头拮据的尴尬境地。

    在业余时间，他还要撰写一些小说和评论，收入却依然无法补足亏空，债台累累，后因患慢性疾病和营养不良而死，年仅26岁。据说他临死前最大的愿望竟然只是希望吃到一颗草莓。

    这个世界就是这么不公平，永远是20%的人拿走了80%的财富，所以，绝大部分人永远是穷人。更加不公平的是，穷人们越穷越忙，越忙越穷，而富人们却是越富越闲，越闲越富。

    万科房产的董事长王石酷爱登山，他每年将近有1/3的时间在外登山、跳伞，玩极限运动等。

    可是打工者就不一样了。小寒参加工作已有五年，其公司在一栋特别气派的摩天大楼里，他的工资也不算低，每月挣到手4500元，至少与同年毕业的大学同学相比，他的收入属于中等偏上的水平，可实际情况是：小寒虽然精打细算，可每个月还会出现财政“赤字”的危险。“与家乡的熟人通电话，他们总是口口声声称我‘白领’，而在我听来，这两个字却分明是一种调侃：每个月工资发下来，几乎一分不剩都要花光，可不就是不折不扣的‘白领’吗？”小寒显得很颓丧。

    2010年，随着“山木强奸门”、“富士康员工跳楼”等职场新“事故”的出现，“上班奴”这三个字吸引了所有职场人士的目光。“上班奴”是由一代“毒舌”作家陆琪独家首创，不久后就被传得沸沸扬扬。

    看一看，你是不是“上班奴”：

    1．自己的命运掌握在别人手中；

    2．希望飞黄腾达却总是怀才不遇；

    3．上司答应的事说变就变；

    4．自己兢兢业业，却比不上别人依靠裙带关系提拔得快；

    5．好处是别人的，出事你负责；

    6．付出和收入，永远不成正比；

    7．上司在斗争，牺牲的却是你。

    拥有这些特征的人就是典型的“上班奴”——除了亲人之外，最害怕失去的一定是工作；考虑问题时，工作永远放在第一位；每天花费最多时间和精力去做的事情，不用问，也是工作。更悲惨的是，身在职场，我们似乎永远无法把握自己的命运，忙来忙去，却不知道为何而忙，反而离自己先前的理想越来越远。

    现在，但凡跟“职场”二字沾边的，不管是图书还是电影，都很能吸引人民群众的眼球。可见，每天发生在格子间里的这点儿事，时时需要面对的和同事、和上司、和老板的关系，是多么让人纠结。

    为什么付出和收入总是不成正比？为什么与人为善却总有人在背后说你坏话？为什么公司制度抵不过老板的一句话？为什么尽心竭力却始终得不到认同？作为千千万万上班族中的一员，我们每个人或多或少都会遇到这样的疑惑。

    世上有一种鸟，学名鸬鹚，善于捕鱼。因为它捕鱼像老鹰捉小鸡一样凶猛，所以人们又管它叫“鱼鹰”。在河湖密布的江南水乡，常可以看到渔民驾着小船，船上几只鸬鹚，一字排开，全神贯注地注视着水面，一旦发现有鱼，立即将自己的身体紧缩，然后一个猛子扎到水里。当它浮出水面时，嘴里肯定叼着一条鱼，或大或小，如数交给渔民。

    鸬鹚以鱼为食，野生的鸬鹚，每天只需有一两条鱼的收获就足够了，这费不了它们多少工夫，余下的时间里，它们游玩嬉戏，怡然自得。家养的鸬鹚，命运要悲惨得多。据说为了防止鸬鹚吃饱了不愿意再去捕鱼，渔民们常用软稻草挽成一个圆圈，箍在鸬鹚的脖子上，这样，它捕到鱼，想吞食也咽不下去，只好交给渔民。只有等到捕完了鱼，一天的辛劳结束，这时候，渔民便把它脖子上的套子松一松，喂它一条小鱼以示奖励。

    渔民对鸬鹚非常呵护，从出生开始，就亲自喂养鸬鹚，以便培养它们对主人的亲近感和服从性。有些聪明的老板也是这样，他们开设培训班，资助交不起学费的穷孩子免费上学，或者慷慨地提供免息贷款。这里面当然不乏慈善之举，但他们用少量的投入，就轻易套牢了员工的一辈子。

    鸬鹚，难道不是“上班奴”的真实写照吗？

    林青拖着疲惫的身躯回到住处时，已经是半夜12点了。屋子已经有近一个月没有好好打扫了，到处都是一次性餐盒和作废的设计图。林青找来笤帚胡乱扫了扫，感觉有些头晕，便躺在沙发上。沙发上堆满了衣服，林青抱起一团堆在左边沙发上的衣服，顺势扔到右边的沙发上，顿时右边沙发上的衣服又高出了一大截。沙发上终于有了一个空位，林青艰难地把自己塞进去，手握遥控器，随便选了一个节目。在他看来，躺在软软的沙发上，悠闲地看十几分钟肥皂剧，就是一天中最悠闲的一刻。

    电视上的花花绿绿的图案在林青脑子里打转，他渐渐地快睡着了。忽然一阵急促的手机铃声想起，刹那间林青心头一紧——又来活儿了。

    果然，是老板打来的电话。今天递交的方案有很多地方不够完善，需要改改，明天早上直接交给客户。林青揉揉眼睛坐到了电脑前，白光蓝光在他脸上晃着，键盘声响个不停，他感觉自己像个特工。

    “外企的工资不是好挣的。”林青常常这样心有感触地说。自从五年前在这家公司做实习生开始，加班就成了家常便饭。

    刚开始，他还经常自我安慰，认为自己多做一点事情，就能有更大的业绩，从而会多一份得到上级赏识的机会。于是，他把加班当成了一个员工必须要付出的代价。顺理成章地，林青因为表现优秀而成功度过试用期，成为极少数留下来的实习生之一。

    可是，当林青认为自己成为了正式员工，终于可以享受朝九晚五的合理待遇时，加班的问题接踵而至。按时下班对林青来说几乎是奢望。因为加班，林青多次推掉了和朋友的小聚，搞得朋友们说他比总理还要忙。

    一次，在下班回家的路上，林青在公交车上睡着了，他做了一个梦，梦见自己变成了终日生活在转轮里的仓鼠，拼命地蹬车，就为了拿到悬挂在轮子外面的那一块奶酪，但无论轮子蹬得多快，它都无法吃到近在眼前的奶酪。

    打工是职业生涯中最容易选择的一种，但一般来说最容易的往往也是最危险的。多数人喜欢知难而退，避重就轻，最后一步一步把自己送入危险的绝境。

    正如上班族常说的：你永远不能休息，否则，你就永远休息！

    白领告诉你，杜拉拉的职场生态有多假

    前些年电影版《杜拉拉升职记》在全国热映。有人为电影专门写了顺口溜：“一看黄立行，二看漂亮衣服，三看年轻人奋斗，四看办公室恋情，五看美女如云，六看植入广告，七看职场心得，八看经典台词，九看最爱的北京，十看爱的奇迹如何让你心花怒放。”

    看过《杜拉拉升职记》的人，除了对杜拉拉和王维曲折的恋情感兴趣外，更多的是对杜拉拉所说的“职场潜规则”的关注。所以，自《杜拉拉升职记》上映以来，就被很多城市白领奉为“职场宝典”。

    爱情事业双丰收，这是许多白领的终极愿望，杜拉拉做到了。豪华的办公楼，时尚的职场生活，全球500强公司HR总监位置，25000元的月薪……

    杜拉拉进入了一个好公司，当然，这在别人眼中是非常幸运的事。初期，她的确受了很多“虐待”：上司不喜欢她，有个本事不大脾气不小的下属，平级之间争风吃醋不怀好意……不过这一切的困难，都随着杜拉拉的不懈努力而“灰飞烟灭”了。于是有人说“她的故事比比尔·盖茨更值得参考！”

    杜拉拉的经历是一部“灰姑娘”的童话，在这个童话里，职场中虽然有阴谋、斗争，但总之还是很温馨的。

    对此我想说，此剧仅供参考，不可临摹。

    其实，杜拉拉获得成功除了她的努力之外，就是她的运气：一不小心面试成功，然后在三个月的时间内搞定公司装修、年会、新品发布会等重要任务。一年时间内，做行政，懂人事，学公关，样样精通，简直变成了职场版的“铁娘子”。她就像三国演义中的关云长，过五关斩六将，一路上冲锋陷阵，所向披靡，在一个世界500强的企业，斗上级斗下级斗同事斗情敌，还能连升三级，这样一个开了“外挂”的人，就像歌词中所说的那样：“不要疯狂的迷恋我，我只是个传说。”

    当所有人都迷恋杜拉拉的职场童话时，我却有几点疑问：

    第一，杜拉拉每天穿得花枝招展，白领上班真这么穿吗？

    阿卓在北京五道口附近上班，她看完《杜拉拉升职记》后认为片中的造型太过夸张，和真实情况不符。“真实情况是，公司明文规定，员工必须穿正装，严禁出现穿牛仔裤、休闲鞋。像电影里杜拉拉等人的造型如果出现在我们办公室里，那实在太夸张了。”

    安卓向我哭诉道：“最忙的时候我们每天只能休息4个小时，熬夜加班还打领带，或者穿着高跟鞋，这比熬夜还折磨人。所以，晚上9点老板们陆续离开后，公司的“魔术秀”就开始了，上一秒坐在你边上的精致美女同事，下一秒就可能架着黑框眼镜素颜出现在你面前，洗手间成为了女同事的卸妆室，9点后跟人打招呼是技术活，因为大部分人都面目全非了。”

    第二，杜拉拉在六年中从基层员工升为公司中层，外企升职机会真那么多？

    电影中的杜拉拉进公司时27岁，月薪3000，六年后成为了公司中层，月薪25000。而且之前没有HR的工作经历，就在内部招聘获得了HR主管的职位。

    这种火箭般的上升速度，让很多职场人士大跌眼镜。杜拉拉进公司时只是最基层的员工，在两三年内升为高级一点的秘书是有可能的，再往下就难以升职了，因为她入职基层员工就说明了她的学历和过去的工作经历都比较普通，是很难有突破的。至于杜拉拉做简报被美国大老板看到，这更加是奇迹。某500强企业销售部的小马看后不屑一顾：“太假了，太顺利了，现实中根本不可能发生。”

    小马在外企工作了7年，这7年来她一直兢兢业业，呕心沥血，忍受无能上司的压迫，就为了能得到公司的认可。终于公司把无能上司撤掉了，所有人都认为小马的机会来了，却不料更上级的主管把他的心腹给空降过来。这个心腹无论人品还是能力，全公司的人都清楚——狗屁不是。遭打击的小马顿时像个霜打了的茄子，萎靡不振。

    第三，杜拉拉月薪3000时就住在很有格调的房子里，这是都市白领的生活吗？

    从杜拉拉的生活质量来看，外企白领的生活堪称滋润。月薪3000，就能住上如此豪华的房子。然而，作为一个月薪3000元的单身女白领，她能付得起这个房租吗？

    就职于某IT公司的张黎说：“我刚毕业的时候也挣过月薪两三千，那时候租房都是和别人合租，像杜拉拉那么高级的房子，除非她是北京人，或是住在六环以外，不然月薪3000元，连房租都不够。”

    张黎2006年大学毕业来到北京，在一个陌生的城市，租一间房子是很困难的。还好北京有张黎的一个同学，只是比张黎早来了1个月，所以已经租到了房子。

    房子在六环外的一个小镇上，里面有一张高低床，一张沙发，一张电脑桌，一台电视机。没有冰箱，也没有洗衣机。他们的电视机没有开通有线，没什么频道，所以一直没开过。房租每人600元，押一付三。

    张黎管这种方式叫以“时间换空间”，也就是说，在市区繁华区域上班的人士借助便利的交通，通过牺牲在路上的时间，到价格便宜的较偏远地区租房。

    可见，不是所有的人都能成为杜拉拉，杜拉拉只是作者虚构出来的一个人，她的成功只能拿来消遣，并不能借鉴。

    国际上有个知名的的帕累托法则（亦称80/20定律），借此可形象地说明成功的概率。即使有100%的努力，成功的希望也只有20%。在众多的人才之中只有20%的人士有缘成功，其余80%的人士与成功擦肩而过。由此可见，我们纵然有杜拉拉的性格，却没有杜拉拉的运气；我们可能有杜拉拉的勤奋，却没有杜拉拉的美貌。这不是你的错，而是在故事的一开始，你就注定不是杜拉拉。

    无论是电影、电视还是小说，杜拉拉都不是一个神，而是一个被虚拟的人，是一个被刻画得近乎完美的“励志教材”。她的成功或许是来源于真人真事，但那绝对是小概率事件，发生的可能几乎为零。爱情、事业双丰收，而且都是大丰收，这样的结局，更是一种浪漫主义色彩的情节。

    “杜拉拉”只能当做一部励志的素材，或许能给那些丧失信心的人带来些许希望；但如果你迷恋“杜拉拉式”的平步青云，那你就要当心了，因为你有可能输得很惨。

聚合中文网 阅读好时光 www.juhezwn.com