——〔英〕艾略特
不要魂不守舍，不要匆忙行事。
——〔美〕爱默生
人生最高的奖赏和最大的幸运产生于某种执着的追求，人们在追求中找到自己的工作与幸福。
——〔美〕爱默生
我始终不愿抛弃我的奋斗生活，我极端重视由奋斗得来的经验，尤其是战胜困难后所得的愉快，一个人要先经过困难，然后踏进顺境，才觉得受用、舒服。
——〔美〕爱默生
一个人只有以他全部的力量和精力致力于某一种事业时，才能成为一个真正的大师。
——〔德〕爱因斯坦
对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他和献身于一种美好的事业。
——〔德〕爱因斯坦
一个人的兴趣爱好极其深邃，以致他同别的人多少有点疏远，这也是件好事，因为，否则的话，就很难保持这种生活的乐趣。
——〔德〕爱因斯坦
期望得到赞许和尊重，它根深蒂固地存在于人的本性中，要是没有这种精神刺激，人类合作就完全不可能。
——〔德〕爱因斯坦
法律是不变的，但是风尚、土地、智力却并不如此。管理既然是一种实施法律但又不损害利益的艺术，做什么事都要因地制宜。
——〔法〕巴尔扎克
提出目标是管理人员的责任，实际上这是他的主要责任。
——〔美〕巴纳德
我相信多数好的和有效率的老板和员工之间的关系，往往建立在一些并不复杂的基础上。企业界最大的难题是，它充满了人事关系。
——〔美〕保罗·盖蒂
经营中若采取防守政策，必然会麻痹管理者的创造力。
——〔美〕贝尔
研究员探测知识的疆界需要很多与开拓者同样的品格——事业心和进取心。
——〔英〕贝弗里奇
人们最出色的工作往往在处于逆境的情况下做出的。思想上的压力，甚至肉体上的痛苦都可能成为精神上的兴奋剂。
——〔英〕贝弗里奇
任何事业都可能遭到挫折，虽然为事业而奋斗的人是伟大的。
——〔英〕本涅特
也许，人的生命是一场正在燃烧的“火灾”，一个人所能做、也必须去做的，就是竭尽全力要在这场“火灾”中去抢救点什么东西出来。
——〔美〕比尔·盖茨
有效率的散发金钱几乎和赚钱一样困难。
——〔美〕比尔·盖茨
相同的决定不要作两次。第一次花时间好好想一想，然后作扎实的决定。这样一来，你就不必要烦恼那个问题。如果你太随便重开议题，不仅会妨碍政策的推行，而且也与你起初作的决定的动机抵触。
——〔美〕比尔·盖茨
真正值钱的是不花一文钱的微笑。
——〔英〕查尔斯·史考勒
大多数人想要拥有自己的事业有三个理由：第一赚钱，同时品尝伴随金钱而来的喜悦；第二不想接受他人的支配；第三在主持事业时感到非常兴奋和具有挑战性。
——〔英〕查斯特菲尔德
在事业上为了获得成功，并没有什么十全十美的方式，如果要说有的话，可从拼图游戏的经验中得出。被证明为众所周知的基本原则有二、三条，具有果断力就是其中之一。
——〔英〕查斯特菲尔德
一旦下定决心的话，就不要再改变主意、忧心挂肚而忧虑不安。这是一些身经百战的领袖们的信条。
——〔英〕查斯特菲尔德
人必有一个无法放弃、无法搁下的事业，才能变得无比坚强。
——〔俄〕车尔尼雪夫斯基
功名只向马上取，真是英雄一丈夫。
——〔唐〕岑参
不能超过师傅的徒弟是不幸的。
——〔意〕达芬奇
精神振作的商人，除了有小心谨慎的习惯之外，还得要有敏捷和不因循守旧这两种长处。
——〔美〕戴尔·卡耐基
管理是一个过程，通过它，大量互无关系的资源得以结合成为一个实现既定目标的总体。
——〔美〕戴尔·卡耐基
事业像人一般，是一种有机体，除了创业人自己的以外，还能吸引别人的思想和精力。而且，事业雇佣年轻人，也使事业和年轻的力量联合了起来，即使创业人的精力、智能都在消逝，这些力量还能维持事业的生存。
——〔美〕德莱塞
一个人的事业或者物质上的进展和人的身体成长很相似。要不是像青年的成长一般，逐渐变得坚强、健康、聪明起来，就会像人衰老起来一般，变得精神上日见多病，衰弱迟钝。这是不变的常情。
——〔美〕德莱塞
管理者的一言一行，都必须兼顾临时之计和长远目标。
——〔美〕德鲁克
管理者好比是交响乐队的指挥，通过他的努力、想像和指挥，使整个乐器融合为一幕精彩的音乐表演。
——〔美〕德鲁克
管理者的任务在于运用每一个人的才干，以一当十，以十当百，发生相乘的效果。
——〔美〕德鲁克
高级管理人员的时间常常是一个最宝贵的资产。
——〔美〕迪克·卡尔森
管理是一种客观职能，它取决于任务，也取决于文化条件，从属于一定社会的价值观念和生产习惯。
——〔美〕德鲁克
成功的秘密在于随时把握时机。
——〔英〕狄斯累利
事实上，竞争似乎是不协调的因素，但它实际上是使社会一切组成部分联合起来的可靠纽带。
——〔法〕杜诺欧
把志趣和职业结合成一体，就像两只眼睛合成视线一条。
——〔美〕弗罗斯特
不是事业为了思想，而是思想为了事业。
——〔法〕伏尔泰
商场如战场，争取时机乃取胜之道。
——〔美〕福特
团结——在人需要的时候，它能帮助人民克服各种混乱。
——〔苏联〕高尔基
一切伟大的事业，或者是说一切大事，都是由小事组成的。
——〔苏联〕高尔基
人应当成为人们的朋友，他的一切都应当归于人们。
——〔苏联〕高尔基
只有在宏观世界中，人类才能发现自我的真正的价值。
——〔苏联〕高尔基
要像蜂房里的蜜蜂和土窝里的黄蜂那样，聪明人应当团结在一起。
——〔苏联〕高尔基
在这个一切都基于竞争的世界上，是没有童话般的幻想和多愁善感存在的余地的。
——〔苏联〕高尔基
事业是栏杆，我们扶着它在深渊的边沿上走路。
——〔苏联〕高尔基
没有时间——越是对时间抓不紧的人，越经常使用这个词。假如真的没有时间，就会考虑合理地安排时间，坚决缩短娱乐时间，提高工作效率。
——〔日〕高桥宪行
“凡事起头难”，这句话在某些时候的确有它的道理。但是一般而言，凡事起头易，最难的该是最后阶段的冲刺，能够克服这一关的人真是少之又少。
——〔德〕歌德
事业是一切，名声是虚幻。
——〔德〕歌德
最合理的办法是每一个人都推动他本行的事业，这一行是他生下来就要干而且经过学习的。不要妨碍旁人做他们的分内事。
——〔德〕歌德
要是想认真完成一项必要的事业，为人既要灵活，又要有一副铁石心肠。
——〔俄〕格拉宁
你不能等别人为你铺好了路，而是自己去走，去犯错，而后，创造一条自己的路。
——〔法〕古祖特
身为老板，若不全心全意地去干，又有谁来替我们打点一切呢？相反地，假若职员看见我们如此卖力，他们也会精神抖擞起来。
——郭少明
一位有资格的管理者总是能够一一明确外界的各种限制因素，并对此采取相应的管理方法和技术，从而对一个社会的经济发展大显身手。
——〔美〕哈罗德·孔茨
如果你是个像我这样能力平平的人，找些难事做，你就会有可能提高自己的能力。
——〔英〕哈维·琼斯
有勇气主宰自己命运的人，才是英雄。
——〔德〕海塞
天下之难事，必作于易；天下之大事，必作于细。
——〔战国〕韩非
事业功德，老而益明，死而益光。
——〔唐〕韩愈
人类历史越来越成为教育和灾难之间的一种竞争。
——〔英〕赫伯特
唯有变化才是永恒的。
——〔古希腊〕赫拉克利特
只要我们生平心血所注的思想、安身立命的事业能够在世人心中存活，哪怕我们的躯体化成了飞灰，散入太空，我们看起来总算还没有完全退出人生舞台，在世人口碑中还占有一席之地，还能对于人类发挥一定的影响。
——〔英〕赫兹里特
由机智和经验合成的掌握尺度的能力是一个管理者的主要才能之一。
——〔法〕亨利·法约尔
一个人在哪儿都能找到自己的天地，只要他肯付出代价。
——〔美〕亨利·詹姆斯
任何人只要做一点有用的事，总会有一点报酬。这种报酬是经验，这是世界上最有价值的东西，也是人家抢不去的东西。
——〔美〕亨利·福特
面对悬崖峭壁，一百年也看不出一条缝来，但用斧凿，能进一寸进一寸，得进一尺进一尺，不断积累，飞跃必来，突破随之。
——华罗庚
一个人要干成一番事业，其中放开眼界、抓紧时机、百折不挠、艰苦创业占百分之九十五的因素。
——霍英东
在繁忙的时候，你会发现自己面对二十个顾客，如果不能做到面面俱到，顾客就会舍你而去。同时你要具备敏捷的算术头脑。
——霍英东
如果我们能替别人的利益着想，那么，我们的事业才能繁荣。我们的事业繁荣了，就会给更多的人带来利益。
——〔日〕吉田忠雄
在当今的市场上，我敢说没有一个企业是一帆风顺而没有遇到困难的。因此，从经营管理者到每一个从业人员，都必须具备一种时时准备迎接困难的“困难观”，要有一种被人逼上悬崖的感受。
——〔日〕井植熏
在创业时期或变革时期，要求经营者必须是创新的企业家，必须是凭敏锐的直观和洞察力行动，并且具有强烈独立精神的企业家。
——〔日〕井木高矣
人生的要旨是脚踏实地地做好眼前的事，而不是把眼睛盯在远处朦胧之物上。
——〔英〕卡莱尔
对于企业管理者来说，为消费者和企业最大限度地谋取利益并合理地分配之，这才是最高的道德标准。
——〔美〕卡斯特
当你想到一个主意时应当去寻觅干的理由，而不是去琢磨不干的借口。
——〔英〕凯蒙·威尔逊
人类的生活，必须时时刻刻拿最大的努力，向最高的理想扩张传衍，流传无穷，把那陈旧的组织、腐滞的机能一一地扫荡清，别开一种新局面。
——李大钊
创业的过程，实际上就是恒心和毅力坚持不懈的发展过程，这其中并没有什么秘密，要真正做到中国古老的格言所说的勤和俭也不太容易。
——李嘉诚
举大事必慎其终始。
——《礼记》
物竞天择势必至，不优则劣兮不兴则亡。
——梁启超
勤俭奋发是华人的美德，方向、意志和策略是第一要素，不怕失败、奋斗不懈、运筹帷幄、出奇制胜和深思熟虑是成功的必备条件。
——林绍良
创基立业，一半靠运气，一半靠自己努力。
——林绍良
做一个成功的时间主宰者，将有助于你迈向成功的总经理之路。
——〔美〕林登·约翰斯
把顾客的事当做自己的事来办，设身处地多为顾客的需求和利益着想，没有不成功的事业。
——林玉梨
合作失败的人常拆伙，因为彼此责难。合作成功的人，也常拆伙，因为各自居功。直到拆伙之后，发现势单力薄，再回头合作，那关系才变得比较稳固。
——刘墉
善为吏者树德，不善为吏者树怨。
——〔汉〕刘向
巨大的建筑，总是由一木一石迭起来的，我们何妨做做这一木一石呢？
——鲁迅
当你买下一座旅馆的时候，这不是事情的结束，而恰恰是个开始。
——〔美〕洛克·福特
创事业者，需要有大刀阔斧的魄力、众醉独醒的精神，潮流影响不了他，风气麻醉不了他。
——〔法〕罗曼·罗兰
不问苦乐，不问得失，不计成败，尽你的力量奋斗。
——〔法〕罗曼·罗兰
生活就是赛跑的场地，永不停歇。
——〔法〕罗曼·罗兰
不会做小事的人，也做不出大事来。
——〔俄〕罗蒙诺索夫
竞争一直是，甚至从人类起源起就是对大部分激烈活动的刺激物。
——〔英〕罗素
竞争可能是建设性的，也可以是破坏性的。
——〔英〕马歇尔
高昂的士气是提高生产效率的一个重要因素。这意味着，一个称职的经理应当不断努力提高自己公司内每一个人的自尊心。
——〔美〕玛丽·凯·阿什
经理要体谅其他人的困难，而体谅别人困难的最好办法是生活在他们中间。
——〔美〕玛丽·凯·阿什
天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。
——〔战国〕孟子
我们应当努力奋斗，有所作为。这样，我们就可以说，我们没有虚度年华，并有可能在时间的沙滩上留下我们的足迹。
——〔法〕拿破仑
想要收获自由之果的人，必须承受维护自由的劳苦。
——〔美〕潘恩
不论从事什么事业，都要能打破现状。安于现状就是退步，自以为现状已经很好，就无法再突破；不求发展，明日就会失败。必须不断破坏现状，而后才能创出新的天地。
——〔日〕坪内寿夫
只要肯做，任何事情都可以做到。但大部分人还没有去做，就说做不到。首先除去这种心理；一旦努力作为，七成以上的成功率是跑不了的。
——〔日〕坪内寿夫
事业是极困难的，必须不分昼夜地审思，决定了最好的方法，就要果敢地去实行它，纵使途中挫折无数，你们也要不断地投资。
——〔日〕坪内寿夫
目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷途中徒劳无功。
——〔英〕切斯特菲尔德
在人类生活中，竞争心是具有重大意义的东西。
——〔印度〕普列姆昌德
凡事起头难，也最为重要，尤其在开始的阶段，能按照计划进行的少。识途老马开始熟稔的事情时，都难免会有差错，更何况从事从未摸过的新创事业呢？时常会被意想不到的障碍搞的一筹莫展，也就不足为奇了。
——〔日〕丘永汉
不论想法如何绝妙，只会空想而不付诸事实，等于没想一样。不做出来让人瞧瞧，谁也不会去注意你的高妙想法。
——〔日〕丘永汉
创业初期如果即面临着好景气，往往就会丧失了警觉性，因而忽略了管理上的重要性；如果初期并不怎么顺利，或许反而更加努力经营，时时保持着警觉性不致掉以轻心，这对应付未来的挑战，极有助益。
——〔日〕丘永汉
高级管理人员的效率是一个根本的标志。
——〔美〕R·麦裴逊
事业常成于坚韧，毁于急躁。
——〔波斯〕莎迪
千万人的失败，失败在做事不彻底；往往做到离成功还差一步，便终止不做了。
——〔英〕莎士比亚
竞争的本能是一种野性的激励，一个人的优点通过它从另一个人的缺点上显示出来。
——〔美〕桑塔亚那
我做事的态度，便是把每件事都做好，即使是微细的部分，也要彻底做好。一样事情不做到十全十美，我是绝对不放松的。
——邵逸夫
成功的主要条件是：一个可辨认和有容纳力的市场、充分的资本、一个能力组合均衡的领导团队、不屈不挠的精神，以及深思熟虑的时机。
——〔英〕史蒂文·布兰德
侍应生工作要诀：耐性、开朗、交流。
——〔英〕史蒂沃
世界上的事没有绝对成功，只有不断的进步。
——〔英〕斯威夫特
我们从失败中学到的东西要比成功中学到的东西多得多。
——〔英〕斯迈尔斯
即便是世界上最伟大、最壮丽的事业，兴许也常常需要瘦弱的手去扶掖。
——〔英〕斯宾塞
你成功，你要认为是你的运气很好；你失败，你要认为是你的力量不足够。那样的话，你就要不断提高自己的水平。
——〔日〕松下幸之助
高薪带出高效率——员工有了安定生活的保障，才能发挥十二分的努力，勤勉工作。
——〔日〕松下幸之助
忙碌和紧张，能带来高昂的工作情绪；只有全神贯注时，工作才能产生高效率。
——〔日〕松下幸之助
顺利发展是产生失败的原因，遭到困难是产生成功的萌芽。
——〔日〕松下幸之助
亲切、美味、迅速、对于客人表示感谢念头的重要性，何止于饮食呢？
——〔日〕松下幸之助
事业就像女人，谁去追求，谁就能够得手。
——〔西班牙〕松苏内吉
人类要在竞争中求生存，便要奋斗。
——孙中山
光勤劳是不够的，蚂蚁也是勤劳的。要看你为什么而勤劳。
——〔美〕梭罗
从不抛头露面的人能干成大事业。
——〔古罗马〕塔西佗
许多人一事无成，就是因为他们低估了自己的能力，妄自菲薄，以至于缩小了自己的成就。
——〔美〕唐拉德·希尔顿
我们，特别是年轻人，应该大胆进取，要去开发自己灿烂多彩的世界，而不要因为长辈或薪金的原因被纳入一条安定的轨辙，失落掉应该属于自己的天空。
——〔美〕唐拉德·希尔顿
唯有具备强烈的合作精神的人，才能生存，创造文明。
——〔印度〕泰戈尔
一个精神生活很充实的人，一定是一个很有理想的人，一定是一个很高尚的人，一定是一个只做物质的主人而不做物质的奴隶的人。
——陶铸
从今天起，强迫自己每天想一个创意，你将不难发现到处都有赚钱的机会。
——〔日〕藤田田
对于来店的客人，要用哪句话才能使他麻醉呢？那就是“谢谢光临”这句话。
——〔日〕藤田田
应该记住，我们的事业，需要的是手，而不是嘴。
——童第周
没有沉不了的船，也没有不会倒闭的企业，一切事在人为。要想让职工付出三倍的努力，领导就必须付出十倍的努力。负责人就是吃苦人。
——〔日〕土光敏夫
指挥大企业的是人，要发挥人的活力。要求企业蒸蒸日上，发展人的活力是唯一的办法。
——〔日〕土光敏夫
如果随便地使用部属，老是赋予同等能力以下的工作，耗用其能力，这样作为一个管理者，不但失去了管理者的资格，对于人类社会而言，也是一种罪过。
——〔日〕土井正已
活力＝智力×（毅力＋体力＋速力）。
——〔日〕土光敏夫
无论是谁，无论是任何偏见，都不能阻止人们通过从事商业而致富。
——〔英〕托克维尔
人，最理想的是从事永久不灭的事业，这也是生命对人类的要求。
——〔日〕武者小路实笃
德不优者，不能怀远；才不大者，不能博见。
——〔汉〕王充
古今之成大事业、大学问者，必经过三种之境界：“昨夜西风凋碧树，独上西楼，望尽天涯路”，此第一境也；“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，此第二境也；“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”，此第三境也。
——王国维
先天环境的好坏，并不足奇，成功的关键完全在于一己之努力。
——王永庆
做生意只要能对未来确实有信心，从何时开始都是一样的。或许也可以说，与其预料将碰上热潮而开业，倒不如在创业初期先尝试一点苦头。
——王永庆
年轻人刚踏入社会之时，不要东挑西挑，任何工作都可以做，都有前途；特别在企业界，只要你努力学，一年就可以得其要领，而三年有成，可以一展雄才大略。
——王永庆
人的生命及其精力都有极限，必须全神贯注并且持之以恒，才有可能追求卓越。
——王永庆
要有自信，然后全力以赴——假如具有这种观念，任何事情十之八九都能成功。
——〔美〕威尔逊
奇迹有时候是会发生的，但是你得为之拼命地努力。
——〔以色列〕魏茨曼
真正的效率，是由人的自愿合作产生的。
——〔美〕伍德罗·威尔逊
用自己的价值进行竞争不是坏事。
——〔日〕武者小路实笃
每个人都有其优点。因此，把每个人最大的长处集中起来，便是提高效率的好办法。
——〔日〕希野幸三
不能像在逆境中那样在顺境中持重，是一个人脆弱的表现。
——〔古希腊〕西塞罗
在这个世界上取得成功的人，都努力去寻找他们想要的机会，如果找不到时，他们就自己创造机会。
——〔爱尔兰〕萧伯纳
一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静的光荣。
——〔爱尔兰〕萧伯纳
高尚的竞争是一切卓越才能的源泉。
——〔英〕休谟
创业难，守业更难。要把革命前辈打下的江山很好地接过去，不通过艰苦工作是不行。
——徐特立
人多了，个人肩膀上的责任就减轻了。
——〔挪威〕易卜生
艺术的大道上荆棘丛生，这也是好事，常人都望而却步，只有意志坚强的人例外。
——〔法〕雨果
如果有人以为通往推销员的王座之路，是由许多“成功”铺成的，那就大错特错了。事实上，这条路是由无数“失败”堆砌而成的。
——〔日〕原一平
即使你们把我身上的衣服剥得精光，一个子儿也不剩，然后把我扔在撒哈拉沙漠的中心地带，但只要有两个条件——给我一点时间，并且让一支商队从我的身边路过，那要不了多久，我就会成为一个新的百万富翁。
——〔美〕约翰·洛克菲勒
人生与弈棋、赛球并无二致。只要入局，就应该是一场志在必得的壮烈斗争。
——赵宁
信用是企业的财富，竞争是企业的生命。
——〔韩〕郑周永
无一事而不学，无一时而不学，无一处而不学，成功之路也。
——〔宋〕朱熹
历史上所有伟大的成就，都是由于战胜了看来是不可能的事情而取得的。
——〔美〕卓别林
在惊涛骇浪中，拿稳着舵，虽千转百折，仍朝着正确的方向前进，才终有达到彼岸的时候。
——邹韬奋
自己无论怎样“进步”，不能使周围的人们随着进步，这个人对于社会的贡献是极有限的。
——邹韬奋
创业之初，无法给职工像样的待遇，设备又差，也没有什么得意的技术。在这样一种什么物质条件都不具备的情况下，要让大家一起去拼命地干活，必须以创业时的“血盟”精神作为企业经营的基础。
——〔日〕邹盛和夫
宏伟的事业，只有靠着实实在在的微不足道的一步步的积累，才能获得成功。
——〔日〕邹盛和夫
为了达到顾客们的希望，所以顾客们的任何要求我都准备答应。我是如此开始脚夫这个行业的。
——〔日〕佐川清
凡献身于一种事业的人，就会从那里找到一个向导、一个支柱、一个仿佛能规定他胸内心跳的调整器。
——〔法〕左拉
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