§§§第一节 事业让女人更美丽

    女性无论是打造一份成功的事业，还是维系一段幸福的婚姻，都绝非易事，想要两者兼得又太难了。但是越来越多的女性敢于接受这个挑战，虽然就像是走钢丝一样压力大又危险，但得到的绝对物有所值。

    当今世界凡事不能靠他人，女人也如此，只有拥有一份自己的事业，才是女人一生幸福的保障。事业令女人获得经济来源，事业赋予女人独立自强的魅力。面对一个自尊自爱、自立自强的女人，相信每个人都会由衷欣赏她的美丽。事业不仅是男人的最好装饰，也是女人最好的护身符。

    以前人们用“小鸟依人”来描摹一个女性含羞带怯、温柔可人的形象，这样的女人依附在男人身旁，将男人视作自己最大的靠山。但这样缺乏独立性的姿态并没有将女性的深层魅力体现出来，而且这种依赖于人的生活态度也会让女性自己感觉到不安，从而一生悲苦。

    日本著名电影《被嫌弃的松子的一生》中的女主角松子，就是这样一个把自己的希望寄托在别人身上的人。松子是一所学校的教师，天性善良的她为自己的学生顶替偷窃的罪名而被学校开除。因为总觉得父亲偏爱妹妹，她离开了家。之后松子与一个有暴力倾向的作家同居，受尽折磨却始终不愿意离开他。作家自杀后，松子与有妇之夫冈野发生不伦之恋，她又把希望寄托在情人身上，结果被对方妻子发现后，情人立马和她翻脸了。

    此后松子又经历好几次恋爱，每一次她都对男人付出自己的真心，希望和对方白头偕老，结果却屡遭抛弃，甚至还给她带来了牢狱之灾。到了50岁松子依然是孑然一身，过着单身的隐居生活。她在牢中认识的朋友希望给她一份工作，但她慌乱地拒绝了，因为她对自己毫无信心。而当她意识到自己曾经的理发手艺还没有忘却时，她的人生似乎出现了转机。可是命运却不给她机会，她在寻找朋友的过程中遭到一群地痞的殴打，死在了枯竭的河川旁。

    松子是一个渴望得到爱的女人，她追寻爱的勇气和决心让人感动，但是她把自己的人生寄托在寻找到一个可以依靠的男人身上，这样就太可悲了。她曾经也当过理发师，手艺不错，完全可以凭借它拥有平静、幸福的生活，可惜为了男朋友放弃了。我们痛惜松子的一生，并且希望这样的经历不要在其他女性身上重演。

    海伦·凯普兰是一个有事业的美丽女人。她小巧玲珑，利落明快，像是可以应付任何事的女人——事实也是如此。她出生于维也纳，在塞拉库斯大学念艺术。和很多女孩一样，她接受了母亲的老旧观念：“女人一定要嫁个金龟婿。”她21岁结婚，后来离婚。她说：“我母亲——她代表有同样想法的亿万人，认为我嫁给一位成功的男人情况将会好得多，我自己事业成功则不然。在母亲的眼中，如果我逮个金龟婿才算幸福，才是成功。我从小所接受的教育是嫁一个成功的男人，而非自己追求成功。我是位分析家，但直到最近我才明了自己轻率地接受了母亲的很多价值观。”

    她开始拥有自己的事业，成为一名心理学家。她说“年轻时，我想做一位心理医生，但我觉得自己不够聪明，没资格进医学院。大学时，我与心理学家约会，嫁给其中一位。之后我才发现，我要做一位心理医生，而不是嫁给心理学家。”她的工作涉及很多女性羞于提及的“性”，她甚至成为性爱治疗上的先驱工作者，她的著作《新的性爱疗法》让大众重新了解“性”，专家也对她推崇备至。她说：“我在专业上有所成就，工作愉快，追求做一名演说家，有好朋友、乖孩子和一幢舒适的公寓，和世界上任何人都相处融洽。”

    卡耐基教导他的学员：大多数成功的女性热爱她们的家庭，但是她们也同样醉心于工作。她们认为工作开拓了视野，给予了她们成就感，挖掘出了她们的潜力，赋予了她们身份，使她们得以完善自身。工作让女人走出了狭小的家庭生活空间，让女人的视界开阔，心也随之澄明起来；工作让女人发现了更能凸显自己个性价值的方式；工作也最能让女人找到自己的尊严。面对一个自尊、自爱、自立、自强的女人，相信每一个人都会由衷赞叹她的美丽。

    卡耐基幸福心经

    大多数成功的女性热爱她们的家庭，但是她们也同样醉心于工作。她们认为工作开拓了视野，给予了她们成就感，挖掘出了她们的潜力，赋予了她们身份，使她们得以完善自身。工作不仅让女人自己拥有了经济独立权，从根本上脱离了男人的控制，而且也赋予了女人非同寻常的魅力，让女人发现了更能凸显自己个性价值的方式。

    §§§第二节 工作让你的生活更美好

    当工作让我们身心疲惫时，难免会产生一种向往悠闲生活而不用为工作烦恼的心理。但事实则是，工作从来都是人类生活的第一要义。正如奥地利著名心理分析专家威廉·赖克所说的那样：“爱工作和知识是我们的幸福之源，也是支配我们生活的力量。”无所事事非但不能带给女人快乐，反而是人生的地狱。

    小和尚埋怨生活太辛苦，每天烧水、做饭、打禅，琐碎的事太多，无德禅师就给他们讲了这样一个故事：

    有个人死后，去了地狱。到了那里，看到那里生活非常安逸，这个人心想：“我活着的时候生活太辛苦了，现在我死了，终于可以享受了。每天除了吃饭睡觉，没有别的事情，也不用辛苦地工作了，这样的生活实在是太好了！这里简直就是天堂！”

    然后，他向负责的人问道：“这里是地狱吗？我实在难以想象地狱居然是这样好！”负责人说：“没错，这里就是地狱！在这里你什么都不用做，好好享受吧！”

    这个人想：“怎么会呢？这里天天山珍海味，想吃什么就吃什么；还有舒适的床铺，想睡多久，从没有人管。早知道这样，我就不活了，活着还不如死掉呢！”

    于是他就整天吃了睡，睡了吃，快乐得像个神仙。可是时间长了，他开始觉得十分寂寞和空虚，于是他去找负责的人，说道：“我每天除了吃饭就是睡觉，和猪有什么区别？我不想过这样的生活了，你还是给我找一份工作吧！辛苦点我也愿意。”

    负责人答道：“这里从来就没有工作，想要什么马上就能得到，只有工作不能得到！”那个人没有办法，只好回去了，又过了一段时间，他实在无法忍受这样的生活，又去找那个负责人，说道：“我不想在这里住了，这种生活实在是难以忍受，你还不如让我下地狱！”

    负责人说：“已经告诉过你了，这就是真正的地狱！”

    如果你以一颗厌烦不堪的心去对待自己的工作，每天八个小时的时间是多么的难熬，是可想而知的。反之，如果不将工作看作是苦役，而以快乐无比的心情去工作，我们每天的日子将会是另一番样子。

    有个美国记者到墨西哥的一个部落采访，这天是个集市日，当地土著人都拿着自己的物产到集市上交易。这位美国记者看见一个老太太在卖柠檬，5美分一个。

    老太太的生意显然并不太好，一上午也没卖出去几个。这位记者动了恻隐之心，打算把老太太的柠檬全部买下来，以便使她能“高高兴兴地早些回家”。

    当他把自己的想法告诉老太太的时候，她的话却使记者大吃一惊：“都卖给你？那我下午卖什么？”

    这个老太太把工作看作是一种享受，她并没有将自己卖东西看作是难熬的日子，其中的过程反而是一种乐趣。当记者自以为是帮助了老太太，让她结束了卖东西的这个过程，老太太反而不高兴了，因为这样她下午就缺少了乐趣。

    将工作看作是一件很美妙的事情，尽管我们知道其中的不容易，但是人生的很多乐趣是需要自己去寻找的。我们要善于在工作中找到不一样的东西，每天都激情澎湃地出门，开开心心地去迎接工作上的挑战。聪明的女人应该知道，生活在于享受过程，工作也是一种幸福。

    卡耐基幸福心经

    将工作看作是一件很美妙的事情，尽管我们知道其中的不容易，但是人生的很多乐趣是需要自己去寻找的。我们要善于在工作中找到不一样的东西，每天都激情澎湃地出门，开开心心地去迎接工作上的挑战。聪明的女人应该知道，生活在于享受过程，工作也是一种幸福。

    §§§第三节 工作中的美丽不可替代

    一位著名学者曾经这样说过：“工作不仅是谋生的手段，也是享受生活的一种载体。”卡耐基则说：“每个人的一生都是在工作、学习和生活中度过的，对大多数人来说，工作大概要占到人生三分之一的时间。”对工作的认识，最容易折射出一个人的生活态度和思想境界，而这正是人的内在美的一种表现。

    工作中的女人是美丽的，这种美丽是不可替代的。工作赋予了女人自立自强的人格魅力，让女人的美丽增加了一层强硬的质感。

    “我必须是你近旁的一株木棉，作为树的形象和你站在一起”，当一个女人以一棵树而不是一株藤的形象站立在男人身边的时候，就连男人也不由得被她折服，而对其平等相待。

    在这类女人的身上，首先打动人的是信念。信念是她们对工作的热爱和理解，是她们面对挫折、打击时，仍然在内心深处固守的一份执着的勇气。有了这样的信念，才会真正明白拥有一份工作的意义，并真正和这份工作融为一体。其次是淡定的心态。一种宠辱不惊、未来尽在掌握的优雅，直面困境、笑对冷语嫉妒并以微笑感染身边的人。这种发自内心的灿烂的影响力，远胜所有驻颜良药。最后是宽广的襟怀。高速的生活节奏让人们几乎忘记体谅、忘记感动，而宽广的胸襟却能让人所向无敌。

    如果把年轻靓丽的容颜比作花朵的话，那么经过工作历练的美便是从花朵中提炼出来的精华。前者娇嫩易逝，后者却历久弥香。事业上执着的信念、淡定的心态和宽广的胸怀，是职业女性美丽的三大法宝。有了它们，工作就无时无刻不在为女人化妆，使工作中的女人更美丽、更幸福。大多数成功的女性谈起她们工作时的那种热情，是婚姻甚至孩子都无法激起的。她们热爱家庭，但是她们更醉心于工作。

    年轻的沈星接任《综艺大观》主持人时，在别人看来，都觉得她压力很大。毕竟，倪萍的雅俗共赏，成方圆的洒脱大气，周涛的亲切随和已经树立了太高的标杆，看似已不可逾越。但沈星却并不紧张，她有她的风格，那就是轻松、快乐。她很快就融入制作团体，经过充分的准备，她终于得到了观众的认可。

    沈星就是那种心态从容的女人，自己来把握生活的节奏，想让它快一点就快一点，想让它慢一点就慢一点。

    她属于那种心里常常会有满足感的人，自己保持健康、美丽，和朋友相处融洽，为妈妈买件衣服，爱人的温柔甜蜜，都可以使她处在愉悦的状态中。

    她的工作和生活是截然分开的。闲暇时，她常常阅读，每天都可以读两个小时以上。自己也会写写东西，常常写采访日记，记录心情。

    她的生活比较舒服，也就是人们常说的张弛有度，休假的时候是不会再想单位的事情，一点压力都没有。

    她成熟、理性，每时每刻都知道自己想干什么，这一点对于一个女人来讲很难得。“对什么事情都有一个明确的态度，什么样的事情让我感到快乐，自己在哪个阶段想要什么。做人不要患得患失，什么都搞不清楚、傻人傻福的人也好，容易得到快乐。”

    她不喜欢勉强自己，做到尽量尊重自己内心的感受，不想做的绝不敷衍，在这个基础上服从自己的选择。

    正是这份淡定的心态支持着她获得了成功，她的恬淡、优雅怎不教人欣赏！

    工作中的女人是迷人的，因为工作的阅历，经常为别人着想，能从对方的角度出发，体谅别人。同时也让她们充满朝气、充满活力，从身旁走过像阵风，工作起来亦伶俐果断，聪敏过人。这些女人在追求自己独特的气质和内涵，纵然其容貌并不是国色天香，但其精神焕发、光彩照人，却是从内心深处散发出来的一种感染人的力量。无怪乎现时流行着一句话：努力工作的女人最可爱。因为努力工作的女性时常焕发出一种蓬勃的气息，一种奔放的精神，一种真正的女人味。这样的女人才真正活出了女性的风采，活出了自己精彩的人生。

    卡耐基告诫女性朋友，工作也是自我修炼的一部分。在工作中提高自己的素质，充实自己的能力，扩展知识面，把工作当作修行，认认真真地去完成。工作中的女人是美丽的，一份淡定的心态更为她增添了些许从容。做自己想做的事，做好自己喜欢做的事，使她们能够快乐地工作。

    卡耐基幸福心经

    工作中的女人在追求自己独特的气质和内涵，纵然其容貌并不是国色天香，但其精神焕发、光彩照人，却是从内心深处散发出来的一种感染人的力量。因为努力工作的女性时常焕发出一种蓬勃的气息，一种奔放的精神，一种真正的女人味。这样的女人，才真正活出了女性的风采，活出了自己精彩的人生。

    §§§第四节 女人，用好自己的柔弱

    人们常说“女人是水做的”，事实的确如此。女人不像男人那样有强健的体魄和刚硬的性格，在社会中也往往处于被保护者的地位。但这并不代表女人就是弱者，女人虽然柔弱但却有着男人无法比拟的韧性，以柔克刚是女人最强的武器。

    在大学的一堂课上，女老师提出“女人是强者”的论点。男生们听后都嗤之以鼻，甚至还有不怀好意的男生出了一个问题刁难女老师：假如有三个男生和一个女生在一个渺无人烟的岛屿，而且还是人类没有发现的一个海中岛屿。这种情况下谁能够成为强者？

    女老师微微一笑，而后侃侃而谈道：“开始时男生就像恶狠狠的狼，女生是任其宰割的羔羊，但这种情况持续不了多久。不久女生变成了雄霸天下的老虎，男生不过是任其宰割的羔羊。道理很简单，男生为了争夺唯一的女性而彼此决斗，一个被杀一个残废，获胜方变成了一只温顺的羔羊。”

    男生们集体嘘声。

    “不要认为我在胡说，有胆量的可以去做个实验，疯狂地爱上同学的女朋友，就会得到验证！”

    “万岁！”女生们高呼。

    这时又有一个男生站起来问道：“可是，在岛上的若是三个女的、一个男的呢？”

    “那样的话，女生自始至终是猛虎。她们不会为争夺羔羊彼此展开决斗，而是努力去吞噬更多的羊肉，分到更多的羊汤。”

    “何以见得？”

    “等哪位爱上有妇之夫，这条真理便会得到验证。所以说，女人始终要比男人聪明，是强者！”

    这个小故事让人会心一笑，但从这个故事中，我们也得到了这样一个结论：女人不是弱者。

    女人，其实是在用柔弱的外表扮演着坚强的角色。

    姣好的容貌，并不影响处事的果断；优雅的气质，也可以做出正确的决策。女性魅力与职业能力，并非水火不容。事实上，许多职业女性“一半是水，一半是火”，既不乏温柔、细腻和亲和力，又精明、果断和能干。她们以女性特有的气质、风采，在职场长袖善舞，赢得了事业的成功。

    女人的强不像男人那样直接表现出来，它往往会在不知不觉中渗透。女人如水，水虽柔，却能“滴水穿石”。同时，女人并非只是扮演弱者的角色，有时候她的刚强是男人也比不上的，就像变成坚冰的水一般。所以，不要把女人当成天生的弱者。

    女人是那可以穿越山峰、奔流到海的水，“弱者”这个词并不适用于女人。对于二十几岁的女人来说，开创事业虽然艰难，却并非不可能。女人有自身的很多优势，那是男人无法匹敌的。

    女性的就业优势有很多，如做事富有耐心和条理、手巧心细等，这些特有的个性就是女性就业的优势，女性要善于挖掘这些优势。女性的心很柔软，这种柔情使女性能在精神抚慰方面发挥特有的才干，获得意想不到的良好效果。现如今，社会上出现了一种三百六十行以外的职业——“精神保姆”，这便是最能发挥女性柔情性格的新行当。比如，陪老人读报、谈心，为瘫痪在床的病人、失意的人送上精神和心灵疏导，代他人送去一份歉意等情感专递工作等。如果女性能充分意识到这一点，再用心学些心理学方面的知识，积极投入到这种目前还没有多少人涉足的“精神保姆”业，相信必有一番大的作为。

    对于女人来说，我们不需要像男人一样成为一个强人，有着无可匹敌的魄力和强硬的手腕。女人男性化其实是在浪费我们的优势，效果也不会太好。我们只需用女人的方法在这个世界上占有一席之地即可，但前提是自主，千万不要去依附男人，要开创一份属于自己的事业，自己去创造未来。在这个世界上为自己活着，女人有成为强者的资本！

    卡耐基幸福心语

    对于女人来说，我们不需要像男人一样成为一个强人，有着无可匹敌的魄力和强硬的手腕，女人男性化其实是在浪费我们的优势，效果也不会太好。我们只需用女人的方法在这个世界上占有一席之地即可，但前提是自主，千万不要去依附男人，要开创一份属于自己的事业，自己去创造未来。在这个世界上为自己活着，女人有成为强者的资本！

    §§§第五节 荣誉记得和同事分享

    现实生活中有这么一种人，他们像狮子一样能力超群、才华横溢，自以为比任何人都强，连走路的时候眼睛都往上看。他们藐视人生规则，不把朋友的忠告当回事，甚至连上司的意见也置若罔闻，在以团队合作为主的人群里，他们几乎找不到一个可以合作的朋友。职场中的成功不是仅靠单打独斗得来的，更多的是靠同事之间的相互合作才能取得成功。独木难成林，再优秀的人如果不能与团队合作，也很难取得成功，这是千古不变的至理名言。因此工作中有了成就，一定要记得这是一个团队共同努力的结果，即使你付出的更多，也不要忽视同事的努力。要学会让同事分享你的荣誉，做一个大格局的女人，你才会取得更大的成功。

    一位销售主管这个月的业绩突出，她部门的业务员销售总额超出了同级部门的两倍还多。按照公司相关规定，主管可按业绩提成，得到一笔可观的奖金。老板很是为有这样一位得力助手而高兴，也暗自庆幸自己以前没有看错人，于是决定在公司开个例会，并把她推为大家的榜样，以此激励其他员工努力工作，还在最后特意安排了这位主管做当众演讲。

    这位主管在她的演讲中把自己的业绩归功于自己调配人员的技巧、处理大订单的果断和如何辛苦加班等。虽然说的这些也确实属实，但她唯一犯的错误就是自始至终都没提及一句感谢同事和下属之类的话。

    会后，下属和同事们开玩笑要她请客庆祝，她一脸不屑毫不客气地说：“我得奖金，你们用得着这么开心吗？下次我会拿更多，到时再说吧……”

    可是等到下个月，这位主管不仅没能再拿到奖金，甚至还因为没能完成销售任务而被扣掉了工资。更让人奇怪的是，她的下属越来越懒散，就连老板似乎也对她冷淡了许多。

    由此可见，当你在工作中做出一些成就时，千万别独享荣耀，否则这份荣耀会为你带来人际关系上的危机。“居功”的确可以凝聚别人羡慕的目光，可以给自己带来很大的成就感，但如果你只想把功劳一个人占尽，企图仅让光环围绕自己一个人转，那就不是自私而是极度愚蠢了。“见不惯别人比自己好，更见不得别人抢自己的好”，可以说是人性的一大弱点。

    独自贪功就是抢别人的好、比别人好，这不仅不会给自己带来更多的好处，甚至还会引火烧身、激起公愤，最终害人害己。

    谨记这个忠告，你就会受益无穷，屡试不爽。工作上有了业绩，升职了、加薪了，不妨和同事们庆祝一番，对老板说声“谢谢”，对下属的配合与支持表示真诚的感谢。甚至是那些嘲笑过你的人，也要为他们给了你前进的动力而表示感谢，让大家都感到你内心真诚的感激而与你一起分享快乐。

    假如你真的照做了，相信你会有惊奇的发现。你身边的人将支持你走向更高的位置，他们期待着、仰望着你的高度，希望你能给自己带来荣誉的同时也给他们带来荣誉，而不是嫉妒或冷眼旁观。你主动把“高帽子”馈赠给了别人，别人也会反过来恭恭敬敬地维护你、支持你。

    对待工作中所有荣誉的最好办法就是与大家分享。当工作环境不确定，或者公司正处于变革期间时，这样做看起来有点冒险。你可能会感到如临大敌，比平时更希望大家重视你在工作中的良好表现。而事实上，越是困难时期，与大家共同分享自己的荣誉更为重要。因为这样做不仅表明你在工作中处于管理地位，而且还表明你正与大家同舟共济，共渡难关，而不是只顾自己死活，不管他人安危的自私鬼。

    即使一个项目成绩的取得主要都是你的功劳，但如果你能够重视同事们为项目的完成所付出的努力与支持，并带头将荣誉分给大家，那么，你将最终获得利益最大化。当然，别忘了额外地送给老板一些谦虚的眼神。为了完成好工作，我们要学会荣誉共享，而不是斤斤计较到底是谁做了什么，才使得团队获得荣誉。荣誉共享还有一个好处就是，由于你对同事们所做的贡献表示认可，同时将所得荣誉当众与大家分享，这就使得你的同事们愿意与你再次合作一起奋斗。

    当你主动宣传自己的荣誉是代表团队所取得的，特别是涉及工作成果的所有权时，不要表现得让人感觉你是在哗众取宠。没有人喜欢功劳独揽的自私鬼——尽管他的确功不可没，应当得到荣誉中的最大份额。荣誉共享是不仅显得聪明、合时宜，而且总能得到超值的回报。

    卡耐基幸福心语

    “居功”的确可以凝聚别人羡慕的目光，可以给自己带来很大的成就感，但如果你只想把功劳一个人占尽，企图仅让光环围绕自己一个人转，那就不是自私而是极度愚蠢了。“见不惯别人比自己好，更见不得别人抢自己的好”，可以说是人性的一大弱点。

    §§§第六节 委婉地提出对同事的意见

    实话实说、心胸坦荡、为人正直，这是许多女人都赞赏的美德。但是，有些时候实话实说却不一定受欢迎，而婉转的表达方式才更有效果。在与同事相处时，如果你有什么意见，最好委婉含蓄地说出来，而不要过于直率，言辞过于生硬或激烈。否则不但达不到善意的初衷，有时还会走向反面的极端，给自己带来不必要的麻烦。

    喜欢“直言直语”的人说话时经常只看到现象或问题，也常常只考虑到自己的“不吐不快”，而不去考虑旁人的立场、观念和性格，所以多半会让人感觉不能接受，下不来台。因此，在对别人提出意见的同时，最好也反省一下自己是否说话不得体，如果是因为没有讲究方式方法而造成同事关系的紧张，就要考虑自我调整，克服过于直率的毛病了。

    如果遇到不拘小节或者辈分高、资格老的同事，但你实在看不下去，这时不能直接说出以免引起对方不快，可用婉言劝说的方法，让他知道你不大赞赏他的行为、习惯或态度。

    小吴对面住着同单位的老金，他是厂里的工会主席，技术上也有一手，待人热情诚恳，但就是生活上比较马虎，不讲仪态。夏天，常光着身子、穿条短裤，走这家串那户。小吴是技术科的，中专毕业，作为一个有知识的女性，她很不习惯老金的这种仪态。一个双休日，老金邀小吴的丈夫去另一位同事家下棋。小吴对丈夫说：“衬衫穿上，到别人家去总得有个样子，拖鞋脱了，换双凉鞋。”这一讲，使老金马上有所觉察，他说：“等一下，我也去穿件衬衫、换双鞋。”小吴见时机已到，顺水推舟道：“金师傅，您这个人很热情、很随和，可我觉得在穿着上是太不讲究了，有时让人受不了。”待老金穿好衣服返回，小吴赞扬道：“这一身多神气啊！金师傅，其实您是很上穿的。”说得金师傅舒服极了。以后，他渐渐改变了原先不讲仪态的习惯。

    小吴就是一个聪明的女人，她的这番话既达到了目的，又融洽了关系，真可谓高明。

    如果你的目的仅仅是为了给同事提意见，那么不妨把批评的方式变成夸奖，这样效果也许会更好。

    同在一家公司的肖小姐和钟小姐素来不和。

    有一天，肖小姐忍无可忍地对另一位同事夏先生说：“你去告诉钟小姐，我真受不了她，请她改改她的坏脾气，否则没有人会愿意理她的！”

    夏先生说：“好！我会处理这件事。”

    以后肖小姐遇到钟小姐时，钟小姐果然是既和气又有礼，与从前相较简直判若两人。

    肖小姐向夏先生表示谢意，并且好奇地问：“你是怎么说的？竟有如此的神效。”

    夏先生笑着说：“我跟钟小姐说：‘有好多人称赞你，尤其是肖小姐，说你又温柔又善良、脾气好、人缘更佳！’如此而已。”

    在与同事交往时，你可能会对他有些意见，但是即便你的意见是完全正确的，也要考虑到具体的情况而应婉转地提出意见，这样才能营造良好的人际关系氛围。有话当面说，不在背后说长道短，这无疑是对的，但也不能因此忽视了人与人之间的复杂性。只求敢说，不讲效果，这根本就无助于问题的解决。

    人们一般都爱面子，爱听赞扬的话，不妨为对方想想，不要只管自己说得痛快。尽管你是善意的，也会伤害对方，有可能造成对方的误解和怨恨。如果找一个恰当的机会，在大家一起吃饭或聊天的时候婉转地说出自己的想法，与当事人单独交换意见，也许更会得到对方的理解；或者用一个幽默来表达自己的看法，肯定有利于问题的解决。

    卡耐基幸福心经

    有话当面说，不在背后说长道短，这无疑是对的，但也不能因此而忽视了人与人之间的复杂性。只求敢说，不讲效果，这根本就无助于问题的解决。人们一般都爱面子，爱听赞扬的话，不妨为对方想想，不要只管自己说得痛快。尽管你是善意的，也会伤害对方，有可能造成对方的误解和怨恨。

    §§§第七节 跳好事业与家庭的“平衡舞”

    首先论清现代女性为什么要出去工作，也就是发展职业呢？有关理论告诉我们，女性发展就是符合女性本身需求的满足。时代的发展，社会的进步，赋予了女性同男性一样有工作的权力，在创造物质财富的过程中，实现自我成长与发展、发挥自身潜能、取得成就和实现理想抱负等自我实现的需要以及社交、尊重等方面的需要。

    然而，因女性在社会中的角色的特殊性决定了女性的需求除了在工作中实现外，还要承担家庭的责任。如结婚、生育、承担对子女的培养和教育、对父母的照顾等。不可否认，母亲从怀孕到儿童成长期过程中，所起的作用是父亲难以替代的，因为孩子对妈妈的需求是天性的，自然的。同样，母亲对子女的爱是本能的，也就是说，女性也离不开自己的孩子，她需要享受孩子给她带来的快乐，她需要家庭的支持和关爱。因此，女性的发展更具复杂性、矛盾性。女性面临着工作和家庭的双重压力。

    很多人认为在工作和生活之间只能选择其一，如果努力工作，就不能顾及生活。当很多女性为了家庭忽略了工作，甚至放弃工作时，她们的理由是堂而皇之的：不能够两者兼顾，想要照顾好家庭，必然只能将工作放轻、放弃。

    对此卡耐基的回答是：“生活与工作并不是互为冲突的，很多成功的女性拥有了双重的幸福——来自工作和来自家庭的幸福。”对美好生活的向往是每个人的期望，然而如果只拥有美好幸福的生活而失去工作带来的幸福，生活就会缺少一种色彩。那么，我们为什么不能合理地分配时间，合理地安排它们，得到双重的幸福呢？

    《时尚芭莎》的主编苏芒在她的博客中写道：“我喜欢工作也喜欢家。在工作时，我的头脑充满灵感和梦想，身体里像充满能源的加速器一样，随时蓄势待发；在家里，我的心是充满幸福的，宁静满足、无欲无求，一粥一饭，有孩子、爱人、还有一只可爱的小猫……记得有同事向我辞职时常常会这样说：‘对不起，我希望有工作也有生活。’多少人拥有幸福的家庭、快乐的工作和满意的成就呢？就算你暂时没有驾驭两者的能力，你不愿意试试吗？”

    当我们看到这样一段文字时，我们是否应该问问自己：为什么别人能把工作和生活安排得如此妥当，既在工作中获得满足，又可以在生活中获得幸福，而自己却没有做到呢？我们看到诸多的成功女性，她们既能拥有如日中天的事业，同时也拥有着幸福的生活。或许现在很多人都不能妥善地处理二者的关系，但是有那么多成功的例子，为什么不能试一试，让自己拥有双重的幸福呢？每个人都可以的，只要愿意尝试。

    其实，女性之所以处理不好二者之间的关系，有很大一部分原因是因为没有一个良好的心态，不会安排自己的时间。如果能利用有效的时间把工作处理好，高效率地工作，就不会占用很多生活的时间。实际生活中，我们经常会看到这样一些人工作时喜欢拖延，做一些与工作无关的私事，比如把与朋友沟通的时间安排到工作时间里去，每天都要打电话给朋友。实际上，多数电话都是无关紧要的，不是紧急事务最好不要浪费工作时间去打电话，因为这样会造成工作没有做好，同时也不得不去加班完成工作。

    有很多人曾问杰克·韦尔奇这样一个问题：“为什么你会有那么多时间去打高尔夫球，还能继续干好CEO的工作呢？”他是这样做出解释的：“就是正确地把握好生活与工作的平衡关系。”就是要如何去管理生活，如何支配时间，应该把多少精力和时间放在工作上这些问题。

    可见要想兼顾工作和生活，获得我们需要的双重幸福，首先，我们应该保证自己的工作效率，并尽量利用好有效的工作时间。其次，我们必须保持良好的心态。能调整好自己的心态，让心情轻松，坦然地接受压力和劳累，这样能大幅度减低疲劳的程度。

    总而言之，在人的一生中，工作和生活都是必须兼顾的，少了哪一项都会觉得有缺憾。如果只有工作、没有生活，每天除了工作没有别的生活乐趣，那么工作也将会索然无味。反过来也是一样的，想要活得更加精彩就一定要平衡好工作和生活的关系，让自己拥有双重的幸福——来自工作的幸福和来自生活的幸福！

    卡耐基幸福心经

    在人的一生中，工作和生活都是必须兼顾的，少了哪一项都会觉得有缺憾。如果只有工作、没有生活，每天除了工作没有别的生活乐趣，那么工作也将会索然无味。反过来也是一样的，想要活得更加精彩，就一定要平衡好工作和生活的关系，让自己拥有双重的幸福——来自工作的幸福和来自生活的幸福！

    当机会呈现在眼前时，若能牢牢掌握，十之八九都可以获得成功；而能克服偶发事件，并且替自己找寻机会的人，更可以百分之百的获得胜利。

    ——戴尔·卡耐基

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