隶属于美国司法部的联邦调查局（FBI）自1908年创建以来，由小到大，由弱到强，经过100多年的发展，已经成为蜚声世界的强大执法机构。借助好莱坞大片的宣传，FBI超级特工的形象更是深入人心，成为人们崇拜和神往的偶像。如今的FBI已经拥有数以万计的成员和全世界最先进的技术手段，触角遍及全美和世界各地。一个机构屹立百年而不倒，并且不断地发展壮大，必然有一套成熟而高效的管理机制，否则，取得如此辉煌的成就是无法想象的。

    “向FBI学管理”是一个崭新的课题，也是值得各个领域和阶层的管理者思考的问题。如果您需要团结、高效、目标明确、执行力强大的团队，就不该回避这个问题。FBI成功的管理经验体现在团队管理的方方面面，本书将为您全面而深入地解剖FBI的管理艺术。从目标管理到制度管理，从决策管理到执行管理，从沟通管理到激励管理，从团队管理到自我管理，从人才管理到危机管理，作者结合真实而生动的FBI管理案例，进行通俗易懂、深入浅出的分析，将FBI的管理经验娓娓道来，让读者在轻松的阅读中得到启发。

    您希望自己像FBI的指挥官那样坚毅、果敢、睿智吗？您希望自己的团队成员像FBI特工那样雷厉风行、勇往直前吗？打开这本书吧，相信您会找到答案的。

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