读禅悟管理-最有价值的金人
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    古时候,曾经有个小国到中国当时的朝廷来进贡,进贡的物品是三个一模一样的金人。三个小金人金壁辉煌,把皇帝高兴坏了。可是这小国的使者似乎有意刁难他们,进贡的同时也出了一道题目:这三个金人哪个最有价值?

    皇帝想了许多的办法,请来珠宝匠检查,称重量,看做工,都是一模一样的。怎么办?使者还等着回去汇报呢。泱泱大国,不会连这个小事都不懂吧?

    最后,有一位退位的老大臣禀告皇帝说,他认识一位老禅师,把他请来一定有办法。

    老禅师请来了,皇帝将他请到大殿正中。

    老禅师胸有成足地拿着三根稻草。他先将稻草插入第一个金人的耳朵里,结果稻草从另一边耳朵出来了。之后再插入第二个金人的耳朵里,结果稻草从金人的嘴巴里直接掉出来。最后,他将第三根稻草插进第三个金人的耳朵里,结果稻草进去后掉进了肚子,什么响动也没有。

    当这一切做完之后,老禅师对那进贡的使者连及文武百官,说道:第三个金人最有价值!

    进贡的使者默默无语,答案正确。

    【禅悟管理】

    第三个金人代表了真正能听取他人意见和建议的人,是最有价值的人,这样的人以自己的行为回应了那些提出有价值的想法的人,同时也由于谦虚和真诚而使自己得到他人的信赖。

    管理者也应注意观察,在你的团队中,是不是有少数一些人,他们不仅将自己的想法贡献出来,还将别人的建议听到心里面去,并本着负责任的态度,将有价值的建议体现在自己的行动中。

    拥有这样的员工是公司的福分,当然越多越好,我们应用心并及时发现这样的团队成员。

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