1.每个人都喜欢别人恭维自己
虽然说“忠言逆耳利于行”，但在现实生活中，每个人都更愿意听顺耳的好话，谁都喜欢别人恭维自己。所以，若想人际关系更和谐，就要学会恭维别人。恭维别人的一个有效方法就是“拍马屁”。“拍马屁”一词的原义是说在骑马前最好先拍拍马的屁股，这样马才会温顺地让人骑上去，否则，不仅骑不上去，还会被摔下来。但后来就被引申为专门说奉承话、阿谀谄媚的意思，成为了一个彻彻底底的贬义词。但这个词并不是在所有情况下都是贬义词。
有个笑话，某君是拍马屁的专家，连阎王都知道他的大名。死后阎王见到他，拍案大怒：“我最恨你这种马屁精。”马屁精忙叩头回道：“虽然世人都爱被拍马屁，阎大王您公正廉明，谁敢拍您的马屁。”阎王听了，连说：“对啊对啊，谅你也不敢拍我的马屁。”可见，只要马屁拍的有分寸，不流于谄媚，不伤人格，定会博人欢心。
阳阳刚工作不久，还是个职场新人，在如何处理办公室人际关系时碰到了难处。她对朋友说，也许是因为她性格比较柔和，也没太多的棱角；再加上刚入公司不久，难免对领导有点“唯唯诺诺”，于是公司有一些人对她颇有微词，说她人虽小却是个十足的“马屁精”。其实，阳阳特别想跟每个人都搞好关系，几乎对每个人都有点“唯唯诺诺”。可刚走进职场却落下这么个美名，让她着实苦闷。
阳阳之所以被人叫做“马屁精”，是因为她马屁拍的分寸不对。尤其是对领导，稍微一失分寸便会被人抓住把柄。
其实，在和领导相处的时候，谨守一般的社交礼仪的分寸即可，不必着急处处引起领导的注意，尤其要避免在公开场合过分地卑躬屈膝或过于露骨地体贴附和领导。通常领导最在意的是下属是否愿意学习，如果你谦虚、主动地提出疑问，行事温和不武断，领导交派任务时不挑三拣四，那么，即使你不逢迎拍马，也能在领导眼中创造良好的形象。
在恭维领导上，要注意下面几点：
(1)对领导保持尊敬
领导是我们的上级，时时处处都要对他表示尊敬，对他说的话哪怕不同意也要表现出尊重。如果和领导的意见有分歧，可以私下交流，切不可在众人面前与他争论，更不可顶撞领导。
(2)多请领导对自己进行批评指正
要主动找领导谈话，请他对自己的工作多做指教，这可以增强自己工作方面的能力；有不对的地方要虚心地接受他的批评，这样他会觉得你是一个求上进的人，并且认为孺子可教。在与领导的交往中，一定要保持谦逊的态度。
(3)适时地给领导戴高帽子
赞扬不等于奉承，欣赏不等于谄媚，领导也希望得到别人的欣赏与称赞。如果能抓住时机适当地表示出你对领导的欣赏，他肯定会非常高兴。但是，对他的欣赏和称赞也要符合事实，要注意说话的技巧，不能只是一味地拍马屁，如果你拍得不得当，说不定还会起到反作用。
恭维别人的方法很多，其中最不得要领的是，对着对方一个人捧对方，因为这样做，大多数人不会领受这一套，应该当着大家的面来捧对方，把他的长处做一次义务宣传。但恭维人的话不能过多，多了对方会不自在，觉得你是虚情假意、逢场作戏，因此而不信任你。
恭维别人，先要选好恭维的话题，不可过分夸张，更不能无中生有。对于年轻人，我们可以恭维他年轻有为、敢于开拓；对于中年人，我们可以恭维他见多识广，经验丰富；对于年轻的女孩子，我们可以说她活泼可爱、单纯善良；对于大学教授，我们可以恭维他知识渊博，刻苦钻研……
恭维话要有新意。不要总空洞无物地夸对方聪明能干，应当有自己的看法。比如夸别人的衣服好看，就不如夸她的上衣与裙子的搭配非常巧妙。
清朝的中堂大人李鸿章，位高权重，文武百官都想讨他欢心。这一年，中堂大人的夫人要过五十大寿，这自然是个送礼的大好时机，寿辰未到满朝文武早已开始行动了，生怕自己落在别人后面。
消息传到了合肥知县那里，知县也想送礼，因为李鸿章祖籍合肥，这可是结攀中堂大人的绝好时机。无奈小小的一个知县囊中羞涩，礼送少了等于没送；送多了吧，又送不起，这下可把知县愁坏了。思来想去拿不定主意，于是请师爷前来商量。最后采纳了师爷的建议，决定送一副对联给李鸿章。
等到祝寿这一日，知县报了姓名来到李鸿章面前，朝下一跪：“卑职合肥知县，前来给夫人祝寿！”
李鸿章看都没看他一眼，随口命人给他沏茶看座，因为来他这里的都是朝廷重臣，区区一七品知县，李鸿章哪能看在眼里。
知县连忙取出寿联，双手奉上。
李鸿章顺手接过，打开上联：
“三月庚辰之前五十大寿”
李鸿章心想：这叫什么句子？天下谁人不知我夫人是二月的生日，这“三月庚辰之前”岂不是废话。于是，李鸿章又打开了下联：
“两宫太后以下一品夫人”
“两宫”指当时的慈安、慈禧，李鸿章见“两宫”字样，不敢怠慢，连忙跪了下来，命家人摆好香案，将此联挂在《麻姑上寿图》的两边。
这副对联深得李鸿章的赏识，自然对合肥知县另眼相待，称赞有加。而这位知县也因此官运亨通了。由此可见，只要我们恭维的有新意，能说到对方心里去，就会取得非常好的效果。
2.不经意间的赞美，没人会拒绝
惹人喜爱的女人绝对不是那种不会说话的女人，同时也不是那种自以为是、不懂得欣赏别人的女人。聪明的女人懂得做人的技巧，能够在人际交往中游刃有余，更懂得如何去赞美别人，并且会让对方感受到自己的真诚。美国的图书推销高手比恩·凯莉说：“赞美不像虚情假意的恭维和厚颜无耻的奉承那么简单。会说话的人，会将他们的甜言蜜语说到别人的心窝子里去，让人无法拒绝。”高明的赞美不是直白的表扬，而是在不经意间自然流露出赞誉，既满足对方的听觉，又能够满足对方的虚荣心。
怎么能够激励对方的自信心，同时又顾及到对方的自尊心，又不会让自己陷入那种阿谀奉承、卑躬屈膝的境地？那就是赞美不要太刻意，态度要真诚，语气要平淡，要从一些细小的事情入手，不要夸大或者空谈。其实，人们总是很在意别人背后对自己的评价，因为不当着面的时候，评价往往才是中肯的，也是别人最真实的想法。如果一个人能够在别人的背后赞美，并且传到他人的耳朵里，将会对那个人产生莫大的鼓励。
佳颖和男友小王一起去见他的朋友，在小王的心里，朋友如烟是一个特别大气、美丽的女孩子，经常听到男友夸奖这个女人如何的好，佳颖的心里感到十分的不痛快，莫非这个女人真的有什么特别的地方，让人一见就喜欢吗？
见面之前，佳颖特意打扮了一番，因为不想输给那个叫如烟的女人。看到女友打扮得俏丽，小王有些摸不着头脑。见面的那一刻，佳颖被眼前的这个女人震惊了，没有倾城的容貌，也没有像样的身材，到底哪里吸引人了呢？
见到佳颖，如烟就快步走上去，眼睛里充满了光芒，说道：“好漂亮啊，你好，很高兴认识你！”然后向佳颖伸出了手。听到如烟的赞美，佳颖感到心里十分的得意。接下来大家坐在餐桌上吃饭，看到佳颖吃饭的样子，如烟感叹道：“美女就是美女，和我们这样的女人就是不一样，看美女吃饭都是一种享受，而我只会狼吞虎咽。”
受到了一连串发自内心的溢美之词，佳颖的心情十分好，再看看身边坐着的如烟，瞬间也不觉得她一般了，而是有些喜欢，还很希望她能够再说出一些好听的话来听听。
其实所谓的赞美就是带有赞誉性、激励性的语言。美国第十六任总统林肯说过：“人人都需要赞美，你我都不例外。”懂得赞美的女孩子通常都会令男人无法拒绝，因为她们的真诚和信任让你甘心被俘虏，无法反抗，也不愿反抗。赞美应该是出于真心的夸奖，而不是表面上的说好话。当然，赞美就好像是给别人吃糖果，偶尔吃一个两个的，谁都会喜欢，但是倘若吃多了，人人都会感觉甜腻腻的，你的赞美之言也会变成虚伪的奉承之言。
在日常的人际交往中，人人都要学会赞美别人，这是人际交往的最基本技巧，也是最受人欢迎的交际方式。当你真诚地赞美别人时，对方会由衷地感到快乐，并对你产生一种好感。这会使你和对方的距离拉近，从而使你们愉快地交往。所以，为了让你的人际关系更加和谐，请不要吝啬赞美。
悦悦因为在公司里人际关系紧张而苦恼，和同事们互不来往，他们各自忙着自己的事情，似乎很难知心交谈，她希望改变这种状况，但不知从何做起。
后来，她请教心理咨询师，对方给她一个建议：“从现在开始，试着赞美别人，真心地赞美别人的长处、闪光点。比如，‘今天你的气色真好！’‘你的裙子真漂亮！’等等。”
悦悦接受了心理咨询师的建议，不久之后，情况完全变了，她和同事们有说有笑，大家都愿意和她交往，她的身上好像有一种无形的吸引力。
一天，公司的王姐剪了一个新发型，她蓄了多年的长发剪成了齐耳短发，但她对理发师的技术并不满意。可是悦悦看到后，第一个带头赞美王姐的短发清爽，说她显得干练了很多，人也精神百倍了。在悦悦的带动下，其他同事也纷纷赞美王姐的发型。
在大家的赞美中，王姐对理发师的怨气一股脑儿全消了。下班的时候，王姐和悦悦一起走向公交车站，她对悦悦说：“今天我本来心情不好的，因为我觉得换的发型太失败了。但没想到你还这样赞美我，真让我很意外。后来我一照镜子，发现短发还真的很清爽，我今天的心情也好了很多。”
赞美有神奇的功效，它能让一个心情糟糕的人瞬间绽放出笑容，能使一个自卑的人马上感受到自己的价值。当你对同事说“你真行，这么棘手的问题，你几分钟就解决了，真让人佩服”时，你仔细观察一下他的表情，那肯定是由内而外散发出来的自豪。这样一来，下次当你遇到困难时，再找他帮忙，他肯定会很乐意相助的。
马克·吐温说：“一句赞美的话，能当我十日的口粮。”赞美的作用很大，它能够让一个内心荒芜的人瞬间生机盎然。当然，一句赞美的话也能让人看到你的大气和热情，所以，聪明的女人，赞美的话不能多，同时也不能少。灵活地运用赞美，你会得到意想不到的收获。赞美不仅仅是一种动听的语言，同时赞美的言辞中包含了一种关怀和一份期盼。在人与人的相处中，我们不要吝惜自己的赞美，因为赞美可以得到人心。
3.赞美如煲汤，火候是关键
有人说，赞美是嘴角的春风，言谈的钻石，而受到赞美就意味着自己被别人认同、接纳和欣赏，代表自己的一种存在的价值。给人真诚的赞美，体现了对人的尊重、期望与信任，是增进彼此的了解与协调人际关系的最好办法。当然，赞美也是需要技巧的，它不是虚无的东西，而是有理有据的最美好的评判。
刚入职不久的张林下班后被老板留了下来，因为老板专门请了一位朋友来对张林进行文案方面专业的培训。本来张林已经计划好了下班后的事情，所以非常不情愿，但是老板的好意又不能违背，只得推掉了自己的安排，想早点儿培训完回家休息。
邀请来的刘美是一家大型企业的处长，穿着精明干练，为人也非常和善。老板介绍张林的时候提到了他的老家。刘美就说：“我有个同事也是那个地方的，那里的人给我的感觉都是很踏实很努力的，刚开始或许看不到他的优点，但是时间长了，他就能独当一面了。”这话委实让张林的排斥心理减少了很多。
中间休息的时候，刘美从与张林聊天中得知他是射手座的人，然后说：“射手座的人做事往往很认真的，认准了一件事就一定能做成。”这话不仅仅是在说星座了，更多的是在当着张林老板的面表达对张林的认可。
学习太晚就免不了一起吃饭。张林告诉刘美自己的专业是新闻学。刘美说：“我也是新闻专业，原来是学弟啊。”然后又跟张林的老板说：“你真是捡了个大便宜呢，新闻学专业的人很多都是全才，你赚大了。”
且不说刘美的赞赏是否出于真心，单说这种方式就足以让人学习了。首先，在刚开始的时候，她用旁证来说明张林的潜力，也隐晦地向她的朋友（也就是张林的老板）表达了张林是一个可造之才。其次，通过更深入的了解，从旁证转为直接赞赏，这是对张林性格的一种肯定。第三，谈到专业的时候，她就更多地表现了自己的亲近之意，赞美之词也就毫无保留了。由此可见，赞美一个人是要有一个度的，绝对不是没有根据、毫无感情的一句称赞而已。像刘美这样聪明的女人，无论走到哪里都能够受到大家喜爱，这也就难怪她在短短几年就晋升到处长的位置了。
在生活中，女人往往是赞美的接受者，而作为施予者的时候，这个女人的形象就会有质的变化。那么，如何才能做到赞美有度，且有实质内容呢？
首先，应该赞其所长。女人的赞美更容易让对方找到自己存在的价值。在生活中，女人赞美孩子的特长，就会激发孩子挖掘特长的更大兴趣。比如，当看到孩子写字很漂亮的时候，如果这时候对他进行赞美，那么孩子就因为妈妈的赞赏更加喜爱这项特长。
其次，应该赞其所想。当丈夫提出某个意见的时候，如果妻子这时候恰如其分地进行赞美，丈夫必然就有些沾沾自喜，从而更好地完成家庭计划。
第三，应该赞其所为。在工作中，一定会有同事有一些不同的爱好，比如写字、画画、喝茶等等，对他们这些兴趣爱好进行合适的赞美，他们将与你的距离越来越近。比如，某位同事唱歌很好，在公司活动的时候，你能够推崇他的演唱，并让他一展歌喉，在领导和同事面前出尽风头的话，他一定会对你感激不尽的。
当然，如果你赞美得过于频繁了，也不见得是件好事，过犹不及，让对方失去了赞美的新鲜感，结果就可想而知了。所以，赞美对方一定要把握好一个度，只有恰到好处的赞美，才能让对方心里感到舒服。
张亮是一名保险推销员。一天下午，他被安排去一家公司的老板那里推销保险。众所周知，推销员一般都是能说会道的人，张亮也不例外。进入办公室后，张亮看这位老板非常年轻，于是就问道：“您如此年轻就能当上老板。冒昧问一下，您是什么时候开始工作的呢？”
“19岁。”
“天啊，真是了不起。19岁的时候，好多人还在依靠父母在学校读书呢。那么，您是什么时候开始执掌这家公司的呢？”
“也就前两年的事情。”
“太厉害了，才两年的时间您就有了如此的气质。”到这里的时候，张亮其实应该停止了，但是他没有，反而继续追问：“是什么原因促使您那么早出来工作呢？”
“因为父母重病，而我还有一个弟弟，为了照顾他，让他能够安心上学，我只能出来工作了。”这个时候，这位老板已经有点儿不耐烦了，但是张亮并没有停止这样的追问。最后这位老板不得不下了逐客令，而张亮也没有把保险推销出去。
其实，当约定好见面的时候，对方就已经决定要买保险了，而经过前两次的赞美之后就更加下定了决心。但是张亮并没有意识到这个问题，反而有点儿变本加厉了，这样一来，自己的业务没有做好不说，还因为话多得罪了客户，以后再想挽回关系就更难了。所以，赞美一定要适可而止。掌握好“火候”的赞美，才是最动听的。
4.背后偷偷赞美他人更显诚意
赞美是一件好事，但绝不是一件易事；赞美可以打动人，但也可能产生相反的作用。就像大文豪萧伯纳说的那样：“每次有人吹捧我，我都头疼。”为什么会头疼、反感呢？因为当面赞扬萧伯纳的人太多了，他早就听腻了。
生活中，有些人不喜欢别人当面赞美自己，原因不外乎这样几种：一是不屑，认为别人赞美他，是在拍马屁，是在趋炎附势；二是眼光太高，看不起别人的赞美，或认为自己的优点不值得赞美。正是由于这两个原因，学会背后赞美别人就显得非常有必要。
在背后赞美别人，给人一种出自真心的印象，不会让人觉得你是在吹捧、拍马屁，这样更容易赢得别人的好感，使你更受别人的欢迎。所以，聪明的女人要学会背后赞美别人，这样才能更好地笼络人心。
具体来说，背后赞美别人有以下三个作用：
第一，巧妙驭人，让人际关系更和谐。
在背后赞美别人，是一种巧妙的驭人术，能让人际关系更加和谐。
张斐和男朋友聊天时，谈到了自己的好朋友赵丽，还介绍了她们的友谊是如何维持的。
“我不会忘记，当年我大学毕业后，找工作处处碰壁，灰心丧气，是她让我重拾信心。”
“她帮助过你什么呢？”男朋友问。
“她总是在背后赞美我，说我的优点，这让我记得很清楚。”
背后的一句赞美，可以让被赞美者重拾信心，还可以让彼此的关系更进一步。可见，背后赞美很有效。因为当面赞美，很可能是一种客套话，而背后赞美，被认为是真心话。如果你想维护好朋友之间的关系，让自己的人际关系更加和谐，就有必要学会在背后赞美别人。
第二，缓和人际矛盾，显示你的诚意。
有这样一个故事：
张小姐和王小姐是同一家公司的同事，两人因为一件小事闹矛盾，从那以后两人就不怎么说话了。不仅如此，张小姐还在背地里说王小姐的坏话：“你知道吗？王小姐太自私了，总喜欢把责任往别人身上推，凡事想着自己的利益……”
当王小姐听说了张小姐背后说她坏话的事时，没有一点生气的意思，反而笑着说：“我是有点自私，我要改一改。其实张小姐人挺好的，很真实的人，很温柔，和以前相比，可爱了很多。”
当同事把王小姐的话传到张小姐的耳中时，张小姐显得非常诧异，她万万没想到王小姐居然在背后说自己的好话。从那以后，她改变了对王小姐的态度，慢慢地，两人关系缓和了，还成了朋友。
责备和批评只会导致怨恨加深，如果你想缓和人际矛盾，改善人际关系，为什么不换一换方式，在背地里赞美别人呢？
第三，轻松赢得人心，帮你实现求人办事之目的。
很多女人在求人办事的时候，甜言蜜语地夸别人，但是这一招不怎么管用。因为这是明显的趋炎附势、迎风拍马，很容易引起别人的反感。如果换一种方式，在求人办事前一段时间，就在背后说别人的好话，等到别人听到你的背后赞美之后，你再去求他帮忙，那么往往非常容易成功。
蔡群在公司工作了三年，一直没有得到晋升的机会，心里很不是滋味。她很想提升自己在老总心目中的形象，有一天，她和同事闲谈，故意说了几句老总的好话：“张总这人很不错，办事非常公正，对我帮助也很大，能在这样的老板手下工作，真是一种幸运。”
巧的是，蔡群说话的时候，张总刚好从门外经过，听到了她说的话，心里不禁美滋滋的。没过多久，张总找蔡群谈话，表扬她工作认真负责，说给她涨工资。又过了不久，张总提拔了蔡群。
背后赞扬人，显得说话者胸怀宽广、为人真诚，有事半功倍的效果。如果你想提升在别人心目中的形象，想达到求人办事的目的，不妨先在背后赞美别人，给人一个好印象。这样更容易达到求人办事的目的。再比如，你和对门邻居的女主人关系不错，很欣赏她的厨艺。如果你在其他邻居面前夸奖她：“我家对门的张大姐厨艺太好了，做的菜真好吃。”那么，当这句话传到张大姐的耳朵中时，她一定会对你好感倍增。这个时候，如果你向她请教厨艺，她一定会很高兴和你分享，甚至毫无保留地和你分享。
5.赞美的话要迎合对方的身份和地位
美国心理学家威廉·詹姆斯说过：“人类性情中最强烈的，是渴望受人认同。”在赞美的时候，如果你能迎合别人的身份和地位，给足别人面子，那么你就能轻松俘获别人的心，赢得别人的好感。关于这一点，我们来看一个典故。
有一天，秦昭王在朝廷上和大臣们商议事情，期间与大臣中期发生了争论，结果中期获胜了。而且中期非常狂妄、执拗，竟然一句客套话都不说，就大摇大摆地走了，让秦昭王感觉很没面子。秦昭王非常生气，想杀掉中期以解心头之恨。
就在这时，一位忠臣出来圆场，他说：“中期这个人也太狂妄了，要不是碰到陛下这样仁慈豁达的君主，而是碰到夏桀、商纣那样的暴君，恐怕中期就要掉脑袋了。”秦昭王听了这位忠臣的话，心里美滋滋的，气很快就消了，中期也幸免一死。
在这个故事里，这位聪明的大臣给秦昭王戴了一顶“仁慈豁达”的高帽，当众赞美了秦昭王，使之龙颜大悦，还救了中期一命，真可谓“一言救命”。由此可见，恰到好处的赞美可以让人绝处逢生。
在现实生活中，每个人都希望得到别人的赞美，因为这是一种精神享受。但并不是每个女人都善于赞美，毕竟赞美是一门艺术。因此，如果你想一句话笼络人心，就必须学习赞美的技巧。在赞美的时候，要掌握好火候，拿捏好分寸，张弛有度，才能让人如痴如醉。
美国的“化妆品女王”玫琳凯特别善于赞美别人，常常让人受宠若惊，在不知不觉中接受了她的推销。有一次，玫琳凯上门推销化妆品，开门后，看到一张冷淡的脸。玫琳凯理解主人的不悦，毕竟谁也不希望有人冒昧地上门推销。
在玫琳凯表明来意之后，女主人毫不客气地对玫琳凯说：“对不起，我现在没有钱，或许我哪天有钱了，会买你的化妆品。”
就在那短短的十几秒钟内，梅林凯敏锐地察觉到女主人怀里的狗价值不菲，非常名贵，知道女主人是假装没钱，想拒绝她。于是，玫琳凯笑着对她说：“你的小狗真可爱，一看就是名贵的狗。”
“那当然！”女主人见玫琳凯赞美自己的爱犬，马上露出了笑容。
“这么可爱的狗，你肯定要花不少时间和精力去照顾和培养吧？”
“是的，是的！”女主人开心地接话，并为玫琳凯介绍她为了照顾这条狗花了多少时间、精力和金钱。
玫琳凯非常认真地听着，给女主人留下了很好的印象。在一个恰当的时机，她插话道：“看你的小狗这么名贵，你肯定不是一般的阶层。就像这些化妆品一样，价格比较贵，只有那些有身份、有品位的女士才享用得起。”
女主人已经对玫琳凯产生了好感，自然不会再拒绝，很爽快地买下了一套高档的化妆品。
从玫琳凯赞美客户的案例中，我们可以发现：恰如其分的赞美，能给人沁人心脾的愉悦感，让人不知不觉间被俘虏。玫琳凯在赞美客户的时候，提到了“身份”和“品味”，这对客户来说是非常高的评价和恭维，难怪她那么轻松地打动了客户。
在赞美别人的时候，迎合对方的身份和地位非常重要，具体要注意什么呢？下面来详细分析：
首先，赞美要迎合别人的身份。
赞美别人之前，要考虑别人的身份。如果不看身份，对什么样的人都用同样的赞美，其效果就会大打折扣。比如，赞美为人父母者，可以把他们的孩子作为赞美的切入点，夸他们的孩子聪明伶俐，比夸他们更管用；赞美恋爱中的情侣，可以赞美他们般配，这比夸男的长得帅、女的长得漂亮更管用；赞美厨师，可以赞美他的厨艺高超，炒的菜是美味佳肴；赞美老师，可以把他的学生作为切入点，赞美他名师出高徒，等等。
其次，赞美要迎合别人的地位。
地位，指的是在具体的团队组织中担任的职位和在社会关系中所处的位置。下级赞美上级，就要侧重于赞美上级的能力、权威和影响力，表现出钦佩之情；晚辈赞美长辈，就要侧重于赞美长辈的仁慈、智慧，表现出尊重之意；同事赞美同事，就不必表现得屈从和逢迎。尤其是在公共场合，赞美更应该考虑别人的身份。
6.人云亦云太乏味，赞美要别出心裁
我们都知道，赞美是一种有效的沟通方式，能有效地缩短人和人之间的心理距离，使人们的交往变得和谐而温馨。每一个人都喜欢别人的赞美，因为赞美是一种愉悦的精神享受。但人云亦云的赞美太过乏味，听都听腻了，要怎么做才能让赞美别出心裁呢？
(1)翔实具体的赞美能让人心生愉悦
在日常生活中，取得显著成就的人并不多见。但每个人都有优点和可爱之处。因此，赞美要有新意，当然要独具慧眼。从工作和生活中的具体事件切入，从细节出发，善于发现一般人很少发现的“闪光点”和“兴趣点”，并要不失时机地予以赞美。对一位公司经理，你最好不要称赞他如何经营有方，因为这种话他听得多了，已经成了毫无新意的客套了；倘若你称赞他目光炯炯有神，风度潇洒大方，他反而会更加受用。
赞美用语越具体，越说明你对他的了解、对他的长处越看重。让对方感到你的真挚、亲切和可信，你们之间的人际距离就会越来越近。反之，如果只是空泛、概括地赞美对方：“你工作得非常出色”“你是一位卓越的领导”等空泛飘浮的话语，只会引起对方的反感与怀疑，甚至产生不必要的误解和信任危机。
(2)赞美的话要别致新颖
赞美不要跟在别人的后面赞美，鹦鹉学舌，那样做只会落入俗套，不会有新意。巴尔扎克曾说：“第一个形容女人为花的人，是聪明人；第二个这样形容的人，就一般了；第三个再将女人比喻为花的人，纯粹是笨蛋。”意思就是要求我们，要善于挖掘，善于从特殊的视角出发，察别人所未察，说别人没有说过的话。这样做才可以发现新的亮点，才会有新的创意，才会给别人留下深刻的印象。
海涛和小美是好朋友。小美的声音特别温柔、甜美。一次，海涛给小美打电话时，对她说：“昨天给你打电话时你不在，那个接电话的女孩是谁呀，怎么与你的声音那么像？那声音真是温柔、甜美！”小美听后，心里乐极了。从此，两人的关系更加亲密了。
如果海涛直接对小美说：“小美，你的声音太温柔了，太甜美了！”小美肯定会觉得很肉麻，认为海涛的赞美并非出自内心，只是想取悦她罢了。但海涛通过赞美另一个女孩来赞美她，话说的别致新颖，小美便觉得很自然，很合乎情理，从而也感到对方的赞美是出自真心。
(3)赞美的话要合乎时宜
赞美合乎时宜在于适时而做，在一件事初始的时候，赞扬当事人能激励他下决心做出成绩，事情发展到中间阶段的时候，赞扬有益于对方再接再厉；结尾时，赞扬一个人则可以肯定他的成绩，为他进一步的努力增添信心与斗志；从而达到“赞扬一个，激励一批”的效果。赞美的效果在于见机行事、适可而止，真正做到“美酒饮到微醉后，好花看到半开时”。
(4)给对方最想要的赞美
每个人想听的赞美都不相同，比如做生意的商人希望别人称赞他头脑灵活，生财有道；为官的人希望别人赞美他为国为民，廉洁清正；老人希望别人能记得他“想当年”的雄风；年轻人则希望别人夸赞他具有开拓精神……所以在赞美对方时，要搞清楚对方最想要的是什么样的赞美。
乾隆皇帝喜欢在处理政事之时品茶、论诗，对茶道颇有见地，并引以为荣。有一天，宰相张廷玉精疲力竭地回到家刚想休息，乾隆忽然来造访，张廷玉感到莫大的荣幸，称赞乾隆道：“臣在先帝手里办了13年差，从没有这个例，哪有皇上来看下臣的！真是折煞老臣了！”张廷玉深知乾隆好茶，命令把家里的陈年雪水挖出来煎茶给乾隆品尝。
乾隆很高兴地招呼随从坐下，“今儿个我们都是客，不要拘君臣之礼。生而论道品茗，不亦乐乎？”水开时，乾隆亲自给各人泡茶，还讲了一番茶经，张廷玉听后由衷地赞美道：“我哪里省得这些，只知道吃茶可以解渴提神。一样的水和茶，却从没闻过这样的香味。”另一位大臣李卫也乘机称赞道：“皇上圣学渊源，真叫人瞠目结舌，吃一口茶竟然有这么多的学问！”
乾隆听后心花怒放，谈兴大发，从“茶乃水中君子、酒乃水中小人”开始论起“宽猛之道”。真是妙语连珠、滔滔不绝，众臣洗耳恭听。乾隆的话刚结束，张廷玉赞道：“下臣在上书房办差几十年，两次丁忧都是夺情，只要不病，与圣祖、先帝算是朝夕相伴。午夜扪心，凭天良说话，私心里常也有圣祖宽，世宗严，一朝天子一朝臣这个想头。我为臣子的，尽忠尽职而已。对陛下的旨意，尽力往好处办，以为这就是贤能宰相。今儿个皇上这番宏论，从孔孟仁恕之道发端，譬讲三朝政纲，虽然只是3个字‘趋中庸’，却发聋振聩，令人心目一开。皇上圣学，真是到了登峰造极的地步。”其他人也都随声附和，乾隆大大满足了一把。
真诚地赞美一个人引以为荣的事情，能让对方非常高兴。张廷玉和李卫深知乾隆对自己的茶经和“宏论”引以为豪，便投其所好，对其大加赞美，达到了取悦皇帝的目的。
(5)赞美一定要情真意切
每个人都珍视真心诚意，真诚的赞美最容易被人接受。如果你的赞美不是出于真心，对方就不会接受这种赞美，甚至怀疑你的意图。真诚的赞美是发现对方的优点而赞美；虚假的赞美是发明一个优点而后夸赞。真诚的赞美是发自内心的，而恭维和拍马屁是从牙缝里挤出来的，别人一眼就可以看得出来。
真诚赞美是无本的投资，真诚是一种修养、态度、境界，不是让你挖掘不存在的东西，而是突现优点，帮助人们发现、肯定、弘扬优点。对他人真诚的赞美，正如沙漠中的甘泉一样让人的心灵受到滋润。而当你赞美他人的时候，别人也就会在乎你存在的价值，你对他人的赞美也让你获得一种不容易获得的成就感。在由衷的赞美给对方带来愉快以及被肯定的满足的同时，你也分享了一份喜悦和生活的乐趣。
7.不是真心赞美，不如闭嘴
懂得赞美的女性是聪明的女人，但是赞美也要有技巧，弄不好就变成了阿谀奉承，溜须拍马。不是真诚地赞美，不如闭嘴，因为这样会损害女人的气质，还会显得低贱、庸俗。可见，赞美是需要技巧的，不懂得如何赞美的女人无异于自损形象、自贬身价。那么什么是赞美？所谓的赞美就是带有赞誉性、激励性的语言。它不仅能够满足人的听觉需求，更能够给人带来实际意义上的帮助。
丽梅是一个刚刚大学毕业步入社会的女孩子，为了能够得到他人的认可，她总是“不失时机”地赞美别人，但是却一直与自己的想法背道而驰。做着自己工作的陈姐今天穿了一件新买的风衣，她就会跑过来说：“哇！陈姐你的衣服真漂亮啊，你的裤子也好漂亮，你的鞋子也好美，都漂亮。”说完这些，陈姐看看丽梅苦笑了一下说：“年轻人，好好工作吧！”
丽梅看到同事小王做完工程表就说：“哇！小王你太棒了，好厉害，我都做不出来呢！”小王看看丽梅说：“呵，你就别取笑我了，你的表格上周做完就交上去了。”然后斜眼看着自讨没趣的丽梅。很多同事都觉得丽梅是一个非常虚伪的女孩，每天只会奉承别人，像一个任人使唤的奴婢，毫无高雅可言。
女人要赞美也要掌握技巧，切不可出现一连串的赞美，赞美的话要由衷而发，不要过多、过于频繁，这样会让对方感觉你毫无真诚的赞美，反而显得虚伪、阿谀奉承。优秀的赞美不仅仅能够改变人际关系，而且还可以改变一个人的精神面貌和情感世界，赞美是一种生命的能量，我们运用这种能量，能够让我们获得一个更美好的转变，同时对于我们的人生理想和追求也有一个好的提升。
赞美是一门大学问。有些人认为别人当面赞美自己是讨好自己，会产生反感情绪。遇到这种人，女人不妨换个赞美的方式，在背地里赞美他。等你的盛赞传到他的耳朵里时，他一定会倍加开心，这种赞美所取得的效果有时比当面赞美还要好。
姗姗是某企业的员工，有一次，她与同事午休闲聊的时候，顺便说了上司的好话：“吴主任这个人真的很不错，办事公正，为人和蔼，从来不在我们面前摆架子。在工作中，对我的帮助很大，能在这样的领导手下做事，真是一种幸运。”
很快，姗姗的话就传到了吴主任的耳朵里，让吴主任感到非常欣慰和感动。顿时，姗姗在他心目中的形象一下子提升了。在以后的工作中，吴主任对姗姗更加照顾，有好的机会都会优先给姗姗。
姗姗是聪明的，她懂得在第三者面前赞美领导，从而在领导心目中树立了良好的形象。试想一下，如果姗姗不是在第三者面前赞美吴主任，而是当面赞美吴主任，吴主任听了那些话，很自然地认为姗姗是在拍马屁。他有可能不但不会对姗姗产生好感，还会讨厌姗姗的虚伪和巴结。由此可见，在背后赞美他人，更容易获得别人的好感。
当然，赞美对方还有其他的技巧，而不是很空洞地赞美。也就是说，赞赏要发自内心，更要具体、实在，绝不能泛泛而谈，要通过某个细节去赞美别人。比如，某个员工做得非常出色，那就要根据他做的事情去赞赏他，而不能简单地用“你是个好员工”一带而过；要赞赏某人聪明的时候，可以说成“你真厉害，居然能想出这么好的办法”；赞美一个厨师的时候，倒不如说“我每天都会来这里吃饭”的效果好。
真诚的赞美总是有根据的，不是空穴来风，更不是头脑发热，脱口而出。一个女人倘若不能够给予对方真心的赞美，那么不如闭嘴。因为不是发自内心的赞美对于别人来说，是一种极其的不尊重，更是对自己形象的减分做法。赞美就要让被赞美的对方，心花怒放，而不是你费尽心思说出赞美的话，却惹恼了对方，让他在你的赞美声中，对你产生厌倦之情。
聚合中文网 阅读好时光 www.juhezwn.com
小提示:漏章、缺章、错字过多试试导航栏右上角的源