卡耐基:怎样才能打动人-打动人的第十七准则:说服他人的最佳方法(1)
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    打动人的第十七准则:要想说服他人,必须使对方保住面子。每个人都很珍惜自己的面子,无论大人或小孩,无论地位高还是地位低。要懂得理性地使用“攻心”技巧,这是最高明也是最受尊重的谈判技巧。请记住给他人一个好名声,因为,一个好名声会使他更加乐意为你效劳。

    使对方保住面子

    每个人都很珍惜自己的面子,无论大人或小孩,无论地位高还是地位低。

    伤害别人的自尊是一种罪行。

    一个失掉自己面子的人是不可能与你达成协议的,你的攻击愈强,失去面子的人便愈不会与你和解。

    历史上真正伟大的人物,并不是只注重将时光浪费在个人成就的自我欣赏之中。

    1922年,土耳其人在经过数百年的敌对仇视后,决定要把希腊人永远驱逐出土耳其的领土。

    土耳其总统穆斯塔法·凯末尔在对他的士兵们做了一篇拿破仑式的演讲后,沉痛地向士兵们下达了命令:“你们的目的地就是地中海。”于是,一场世界近代史上最激烈的战争开始了,战争的结果是土耳其军队获得了胜利。当希腊的将军黎考彼斯和狄阿尼斯向凯末尔投降时,沿途的土耳其民众对战败的仇人大加辱骂。

    但是,凯末尔总统并没有以胜利者自居,显现骄傲的态度。相反,他的态度极其谦和。

    凯末尔总统握着两位希腊将军的手说:“请坐,我知道你们一定十分疲倦了!”在详细地讨论过投降事宜过后,凯末尔总统还安慰了一下因战败而遭受打击的希腊军队,目的是为了减少他们心理上的苦痛,凯末尔总统说了这样一句话:“战争其实就像一场竞技比赛,即使是最优秀的人有时候也会失败。”

    虽然凯末尔总统获得了光荣的胜利,但是他也懂得这个基本的道理,那就是:要想真正使对方臣服,就要懂得保全他们的面子。

    19世纪著名的意大利作曲家罗西尼也深谙此道。有一次,一个作曲家拿着一份经过拼凑和抄袭的手稿来请教他。罗西尼一眼就看出了手稿的优劣,但是他并没有直接批评这位作曲家。在演奏的过程中,罗西尼只是反复地做着脱帽、戴帽、脱帽的动作。那位作曲家看到后觉得很奇怪,就问罗西尼是不是房间里很热。罗西尼回答道:“哦,不是的,因为我有一见到熟人就脱帽致敬的习惯,在阁下的这首曲子里,我碰到了很多熟人,所以不得不连连脱帽。”

    罗西尼巧妙地用“见到了很多熟人”来暗示这首曲子抄袭太多、缺乏新意的缺点。他的做法既不会伤害对方的面子,又含蓄地向对方表明了自己的看法和意见。

    使对方保住面子,这是多么重要的一件事,而我们却很少有人能够想到这一点。每个人都很珍惜自己的面子,无论大人或小孩,无论地位高还是地位低。

    当一个人的自尊心受到别人的攻击时,他一定会找机会报复,以挽回自己的尊严。事实告诉我们,一个失掉自己面子的人是不可能与你达成协议的,你的攻击越强,失去面子的人越不会与你和解,甚至把事情弄到毫无商量的余地。如果一个人在他的朋友或对他有重要意义的人面前失去面子,那事情就会更加严重。

    唐·桑塔瑞先生是宾州威明市一所普通职业学校的老师,有一次,他的一个学生因非法停车而堵住了学校的一个车道入口。一位导师冲进教室,非常愤怒地问道:“是谁的车把学校的车道堵住了?”当这个学生承认了是自己的过失后,那位导师依旧不依不饶,怒吼道:“你马上给我把它开走,不然的话,我就把它绑上铁链拖走!”

    唐·桑塔瑞先生了解了事情的经过后,他知道是自己的学生犯了错,他不应该把车子停在那儿。但他更对那位导师有失风度的怒斥耿耿于怀,因为他不顾桑塔瑞先生的面子,批评了桑塔瑞先生的学生。从那一天起,不只是这个学生对那位导师的举止感到愤慨,全班所有的学生包括老师都对那位导师心怀不满,因为他让他们感到不愉快,所以,在学校里,学生们处处与那位导师作对。

    唐·桑塔瑞先生说:“其实,他本可以用完全不同的方法来处理这个问题。如果他能够友善一点地问:‘车道上的车是谁的?’并建议说,“如果把它开走,就不会妨碍到别的车进出了。’那么我的学生一定会很乐意地把它开走。他的同学们也就不会那么生气了。”

    生活中每个人都是顾及自己的脸面的。往往一两句体谅的话就可以减少对别人的伤害,一种宽容的态度就可以保全对方的面子。然而在生活中,我们听到更多的却是这样的话:“我就是这样认为的,怎么样!”,“我就是这么个脾气!”“等着瞧吧!你会知道谁对谁错的。”

    永远不要说这样的话!为什么要故意挑起对方的敌意呢?给对方一点面子也是给自己一个台阶。这样既可以避免不必要的麻烦,也会多一个朋友。

    一家有名的大商场在招聘售货员时出了这样一道题目:如果一位顾客想要退换衣服,他的理由是自己绝对没有穿过这件衣服,但是作为售货员的你却发现衣服上有明显的干洗过的痕迹。面对这种情况,你该怎样处理?

    应聘者的答案五花八门,但真正让主考官满意的并不多。这道题的难度有两点:首先顾客是一定不能得罪的。其次这件衣服已经被干洗过了,也绝不能退换——那怎样做才能两全其美呢?

    最好的方法就是设法保全顾客的面子。一位聪明的应聘者是这样回答的:“我想,是否您的家人将这件衣服错送到干洗店去洗过呢?记得不久前,我也曾经错把姐姐的衣服拿去洗了,我怀疑您的家人可能也误做了同样的事。因为您的这件衣服确实显示出了已经被洗过的痕迹。”

    顾客看到了证据,知道自己错了,而聪明的售货员已为他的错误找好了借口,保全了他的面子,给他打开了一扇门,他可以从那里离开了。

    面子是做人的尊严的外在表现,任何人都没有权利去贬低别人的自尊,保住他人的面子,实际上也是在保住自己的面子。如果我们当着其他人的面,无情地蹂躏别人的感情,挑差错,为所欲为,那结果将非常不妙。

    宾夕法尼亚州哈里斯堡的佛瑞·克拉克为我们讲述了一件发生在他就职的公司里的事。他说:“在公司的一次会议上,一位副董事长就某个尖锐的问题质问一位生产监督员,他的语调非常具有攻击性。为了不使自己在他的攻击前受辱,这位生产监督员含糊不清地为自己在处理某事时的疏忽道歉,但是那位副董事长依旧在旁若无人地发火,他不仅没有对这位监督员有所原谅,甚至还指责他在说谎。”

    “于是,他在这次事件发生之前所有的工作成绩都毁于一旦,在我看来,这位生产监督员平时也是一个很负责的人,只是由于一点疏忽,他的所有努力在那位董事长看来都变得不值得一提了。从那一刻起,事情的发展对我们公司来讲就很不妙了。几天后,这位生产监督员离开了我们公司,去了我们公司的竞争对手那里工作。据说,他在那个公司依旧是一个工作努力、称职的好员工。”

    即使我们是对的,别人是错的,我们也不要因此让别人丢面子。法国飞行先锋和作家安托安娜·德·圣苏荷依是一个传奇性的人物,他曾经说过:“我没有权利去说或做任何事情以贬低一个人的自尊。因为在人际交往中,最重要的并不是我觉得他怎么样,而是他觉得他自己如何。在我看来,伤害别人的自尊是一种罪行。”

    德怀特·马洛先生有一种奇妙的才能,他能使两个水火不容的生死仇家变成朋友。他的确具备这样的能力。他是怎么做的呢?这个方法我们都可以借鉴学习——马洛先生的秘诀就是:他会很仔细地找出争论双方都有理的事实,然后对这一点大加赞许,直到称赞到双方都满意为止。无论如何解决,马洛先生绝不说任何一方有错。

    在人际交往中,我们可以尝试用“建议”来代替下“命令”,这样不但能维护对方的自尊和面子,还会使他乐于改正错误,并与你合作。我曾经很荣幸地和美国最有名的传记作家伊达·塔贝尔小姐一起吃饭,她告诉我,她正在写一本重要的书《如何与人相处》。她还告诉我说,在她为欧文·扬写传记的时候,她曾经访问了与欧文·扬在同一间办公室一起工作了3年的一个人。这个人告诉她,在他与欧文·扬一起工作的3年时间里,他从未听到过欧文·扬向任何人下过一次直接的命令。

    在想让别人做某事的时候,欧文·扬总是用建议的口气和对方商量,他从不会直接命令人。例如,他从来都不说“你去做这件或者那件事”或是“不要做这个,不要做那个”。他总是建议地说,“你可以考虑这个。”或“你觉得这样做可以吗?”当他口授完一封信之后,他经常会问代笔人:“依你看,这封信写的怎么样?”当他在检查助手写的信时,他会说:“也许,我们可以把这句话改成这样,或许会好一点。”

    欧文·扬总是给别人自己动手的机会——这一点非常值得我们借鉴。他从不告诉他的助手如何做事,而是让他们自己去做。在他看来:让助手们从自己的错误中学习成功的经验,这种方法更易于帮助他们改正错误,而且这种方法不仅维护了他们的自尊,保全了面子,还会使他们认为自己很重要,使他们更乐意和你合作,为你效劳。

    我知道一位先生,他是一位出色的演讲家。由于时间的关系,他必须经常拒绝来自朋友或请求者的演说邀请,他把拒绝做得很有技巧,甚至使被拒绝的人都感到满意。他是怎么做的呢?最重要的一点是,他总是想办法顾及对方的面子,他会在谢谢人家的邀请、自己却因为太忙无法接受而感到抱歉之后,还会向他们推荐其他不错的演讲者。他这样做的巧妙之处就在于,他不让别人有时间去思考被拒绝后失去面子,而是立刻把注意力导向那位能去演讲的人。

    韩特·舒密特参加过我在西德开设的培训课程,他告诉我说,他也是用同样的方法改变了他的一位雇员。事情是这样的:这位雇员是一位女士,她常常在食品店忘了把价格标签摆在各种食物前面,这不仅使顾客们搞不清价格,频频抱怨此事,还严重地影响了食品店的利润。虽然韩特·舒密特一直在提醒、劝告甚至批评她,但都没有什么作用。最后,舒密特先生想到了在培训课上学到的“设法使对方保住面子”的方法。于是,他把她请进办公室,跟她谈了谈请她来负责食品店的价格标签事宜。这马上使她的态度完全改变了,她成了一个非常负责的价格标签监督员。

    像这样的例子还有很多,下面也是一例:几年前,通用电器公司决定免除查尔斯·史坦恩门茨担任的计算部门主管职位。虽然史坦恩门茨是电器方面的行家,甚至可以说是天才,但他担任计算部门的主管却是彻底的失败。

    通用电器公司不愿意失去这样一个电器方面的天才,但想让他从主管职位撤下来却是一件很困难的事。因为史坦恩门茨十分敏感,如果方法不得当,他或许就会辞职,但公司是绝对不能少了他的。最后,通用电器公司给了他一个新的头衔,让他担任“通用电器公司顾问工程师”的职位,公司告诉他,他的工作还是和从前一样重要,只是换了个新头衔而已。史坦恩门茨对这一调动感到十分高兴,而通用电器公司的高级人员更高兴——他们不仅温和地调动了这位最暴躁的大牌明星的工作,而且这种做法也没有引起一场大风暴,因为他们设法让他保住了面子。

    所以,你若想要真正使对方臣服,就得懂得保全他们的面子。这真的非常重要,不论是在人际交往或商业活动中,让别人感到有面子,你也绝不会吃亏。保住对方的面子是为了可以更好地说服他人,如果你想获得他人的认同,就要记住这一点。

    理性判断,攻心为上

    “攻心”是最高明也是最受尊重的谈判技巧。

    只有经过理性的分析,才能使你的精神力量真正抵达对方的内心世界。

    懂得“攻心”者,必懂得“读心”,攻心者总是善于利用人性的弱点,尽量满足对方心理上的需求。

    这是一个发生在美国的真实故事。

    一天,有位少年站在站台上等车,不小心掉落到铁轨上面,而此时,正好有一辆电车飞驰而来,于是,悲剧发生了,虽然这个少年幸运地保住了生命,但他却永远地失去了双臂。生活的贫困再加上意外带来的不幸都降临在少年的家庭里,于是,少年对铁路公司提起了诉讼。

    但是,不论是地方法院还是最高法院都判定铁路公司没有错,这起事故完全是由于少年的不小心造成的,铁路公司没必要负担赔偿责任。这个少年也失去了希望,因此每天都郁郁寡欢,心情沉重。终于到了最后审判的日子,在最后的一场法庭辩论中,法庭竟然宣判铁路公司必须对少年进行赔偿,而且全体陪审员也一致赞同。也就是说,这个少年胜诉了。

    为什么一场眼看就要失败的官司最后却反败为胜呢?就是因为这个少年的辩护律师在最后的辩论中说了这样一句话,他说:“昨天,我碰巧看到这个少年正在用餐,当他直接用舌头去舔碗里的食物时,我不禁掉下了眼泪。”

    辩护律师的这句话使陪审团的判决发生了很大的转变。这个原因很简单,每个人都是有感情的,即使有成千上万的理由也比不上一个让人感动的事实有说服力。辩护律师的一句话说到了每个人的心坎上,触动了人们内心最深处的感情。因此,胜利便属于这位不幸的少年。

    在人际交往中,学会“攻心”是最高明也是最受尊重的谈判技巧。瞄准对方的内心,从心理上战胜对方,这一切必须以理性的判断为前提。只有经过理性的分析,才能使你的精神力量真正抵达对方的内心世界。

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