⊙创新进取的性格

    ⊙未来时代需要创新

    ⊙进取心决定成败

    ⊙培养你的创造力

    ⊙培养创新技巧的秘诀

    ⊙创新进取的性格与命运

    创新进取的性格

    创造必须是持续进行的行为，正如我们写一篇文章，总是要反复修改、润色才能达到更好的表达效果。

    创新首先是一种精神，它表现为无止境的创造行为，表现在对旧事物的不满和改造的欲望。创新并非将旧事物、旧思想的一扫而空，片甲不留。事实上，任何观点、想法都不是凭空产生的，总有其渊源，与旧的东西有千丝万缕的联系。

    站得高看得远

    美国创造学家奥斯本曾说：“新的发明几乎都是通过对老发明的组合而产生的。”牛顿也曾说过：“我今天所取得的成就，并不是说明我比前人要高明许多，而只不过是站在前人的肩膀上眺望，自然能看得远一些罢了。”

    一位失业的年轻人一边用勺子搅拌咖啡，一边思考明天怎么办。突然，一不小心咖啡溢了出来，烫了他一下。这位年轻人灵机一动，想：饮品这么烫，成人倒还罢了，不会说话的婴儿被烫着了还得了？年轻的父母又怎么知道烫还是不烫呢？喂婴儿的流质食品既不好用手去测量，也不能以自己的口感来作标准，该怎么办？于是，他用汤匙和温度计合成了一种新产品——温度匙，从而解决了育婴者的烦恼。

    一位日本商人原本是卖沙漏的，可是随着钟表的普及，沙漏的销量越来越少，他几乎就快关门大吉了。这时，他既没有资金转向别的领域，又没有清除存货的办法，怎么办呢？经过一番冥思苦想，他灵机一动，想到了办法。原来，他发现人们打电话的时候总喜欢看表，因为怕把握不住时间，但是这样做又太麻烦，怎样才能解决这个问题呢？他把沙漏设计成各样的“三分钟电话计时器”。这样，打电话时，人们可以很方便地看时间。平时放在电话边，沙漏又可以作为很好的摆饰。就这样，他不仅没有破产，反而凭着创造性的思维而发家致富了。

    要想忘却辉煌的过去，确实不容易，更何况又有多少人愿意面对不知结局的创新呢？因此要勇于抛弃以往的成绩，不断发展，不断前进，把自己当成自己永远的敌人。

    创新的首要条件之一是勇于抛弃不合时宜、即将过时的旧事物。在这个瞬息万变的年代，一个过分恋旧的人是最易破碎而无用的古董。凡事预则立，不预则废，要创新，想成功，很多时候甚至要能抛弃未过时的事物，致力于钻研它的替代者，以求把握时代的潮流。

    1956年，安派克公司推出了录像机这一新产品，由于生产录像机的公司仅此一家，而且质量不错，所以狠狠地赚了一把。但是，新力、JVC、松下等公司虎视眈眈，正紧锣密鼓地进行新产品开发。安派克公司陶醉于自己的成功，不愿意改进，同时也不降价，一直用1956年研制出的那种产品，结果松下、JVC不仅生产出了更高质量、更多功能的产品，而且价格仅为安派克公司的1/10，于是迅速占领了市场。到1985年，安派克公司的利润额由3万亿美元上升到4.8万亿美元，松下公司却由600万美元上升到30亿美元，JVC公司由200万美元上升到40亿美元。

    燕舞曾是中国收音机的名牌，中国收音机市场上的大哥大，销量非常好。然而他们固守着阵地，不肯创新，在收音机性能、外形等方面都没有大的改观，并且，面对外国公司的“入侵”也无动于衷，不关注市场的发展方向，以致错失良机，产品开始滞销，终至破产。

    永远的创新

    如果停止创造的脚步，等待我们的将是什么结果呢？创造必须是持续进行的行为，正如我们写一篇文章，总是要反复修改、润色才能达到更好的表达效果。

    同修改文章一样，其他领域的创造有一部分也是旧话添新意而来的。很多新的创想来自于已有的东西，是现有的事物给了创造者以莫大的灵感。或是，由于某样东西不够实用，无法满足人们更高的要求，这就需要对它进行改造，即在已有的基础上进行再创造。只有这样不断创造，永远不满足于现状，才能推动事物向前发展，推动思维世界不断进步。

    法国浪漫主义画家尤金·德拉克瓦说过：“是什么东西使天才人物为之感动？或者说给予他们的作品以启迪的，不是新的思想，而是他们对这一思想的迷恋。”在天才的世界里，似乎永远没有“满足”这个词，他们总是在试图冲破已有的成果，发挥自己更大的才能，他们坚信没有可以停驻的顶峰。

    大音乐家贝多芬就具有这种拓荒精神。他并不清楚自己能走到哪一步，能发现什么，但他总是不停地开拓，把成熟、平稳的东西抛诸脑后。他从不放弃批判自己的作品，并深信自己下次能做得更好。

    1860年，贝多芬听了一位朋友演奏他早期的作品，可听完后，他问：“这首曲子谁写的？”演奏者说：“是您写的。”他的回答竟然是：“这么糟糕的东西居然是我写的？贝多芬，你可真笨！”他自己曾说，一旦他前进了一步，就不再留恋过去，并不因为作品是自己写的，就格外珍惜。“你应该明白，在几年之内，一个不断进步的艺术家会有多少变化！他在艺术的道路上走得越远，对自己的作品就越不满意。”

    大约60万年以前，人类发现了火，人们用它照明，接着又利用火来取暖，然后，人类就在考虑如何将火用于煮食、燃烧和爆炸了。人类一直就在不断地改进旧有的东西，以便能够进行新的发现和发明。

    美索不达米亚时代出现的陶轮是发明车轮的基础；希腊时代的阿基米德的螺杆后来成了浇灌装置的前身；而中国古代四大发明之一的印刷术正是发明带有金属活动零件的古腾堡印刷机的基础，这些发明，推动了整个人类文明的进步。它们虽然简单，但正因简单才能被广泛应用，福泽人类。

    每一项创新和发明中，都包含着天才般的智慧。天才的思考就在于善于将眼光聚焦在已有东西的不足之处，从那里寻找灵感，在细节之中孕育伟大。人类整体是这样，每个个体更是这样，因为正是个体的活动不断地推动着人类历史前进的步伐。

    事实上，你也许不必想得太远，不必非得创出令人震撼的成果，你只要认真观察周围的事物，就会发现平凡的事物中都跳动着思维的火花。你需要做的便是发现它们，并将其中隐藏的新意变成现实。

    一项创意在刚刚出现的时候总是有些粗糙，不太完美，所以，它需要不断地改进。一件东西从无到有，从幼稚到成熟，不知要经过多少次改进，多少个新创意来充实。这一切关键就在于，始终相信它有发展的余地，始终不满足于已有的成就。

    惟有不断创造，才能不断进步，爱迪生就是这种典范。爱迪生在他84年的漫长生涯中，最费苦心的是“电池的发明”。他在电池的发明上整整耗费了10年的光阴，而实验的次数达5万次之多。

    你也许会说，你没有爱迪生那样的创造天分，所以也无法拥有那样的卓越成就。担是你应该注意到，爱迪生成功的主要原因在于他的勤奋，包括勤于动脑。当然，他的天分也不容忽视。但上述两者中，不论哪一个都包含着这样的内容：以不断创新作为终生的目标。正如他的才智慧一样，这个目标似乎也是他与生俱来的，并成为其思想、才能的释放途径。

    未来时代需要创新

    知识的更新换代出奇地快，人类的知识量每隔10年，甚至5年就要翻一番，世界每天都呈现出日新月异的气象。

    我们人类社会知识的总量在之前一万年的漫长岁月中，缓慢地发展、进化和增殖着。在18到20世纪这200年的工业革命中，科学的发展才使物质社会迅速膨胀。但即使是那时，较之于技术的发明，知识的发现也远远不如。随着第二次世界大战的硝烟逐渐散尽，人类社会迎来了一次真正的知识革命，不仅知识总量迅猛扩张，而且各种理论理出不穷。如今面对铺天盖地的新名词、新术语、新概念，人们不禁有些眩目，生动地以“知识大爆炸”来形容我们这个时代。

    知识的更新换代出奇地快，人类的知识量每隔10年，甚至5年就要翻一番，世界每天都呈现出日新月异的气象。

    知识在经济领域显露出了巨大的威力。过去200年的工业革命和工业文明，曾使社会生产力增长100倍；而当今微电子、微循环和微技术，却使生产率提高了100万倍！在全球国民生产总值的高速增长中，知识份额已由20世纪初的5%，上升为今天的80%～90%。知识已成为人类财富和文明的主要动力和源泉。

    世界各国的经济较以往所有时候都更加依赖于知识的生产、扩散和应用。据APEC（亚太经合组织）报告，过去10年中，其成员国的高技术产品在制造业产品和出口总额中的份额翻了一番还不止，已达到20%～25%；各成员国国内生产总值50%以上是以知识为基础的。高技术经济逐渐成型，并以强大的发展势头占据了重要的经济份额。社会劳动力结构发生了重大变化，以前是技术熟练工人最为抢手，而现在，雇主更愿意将高额的报酬给脑力劳动者。

    科学的进步和观念的变革已使这个世界融为一体，地球上已不存在真正的世外桃源，田园牧歌式的“浅唱低吟”已永久地留在历史的记忆中。所有国家和个人都将在以知识为先导的伟大革命的带动下，踏上未来社会的征程。

    这一切都表明，一种新的经济形态正悄然而至，这已成为一种历史现实。这种新的经济形态，就是知识经济。

    进取心决定成败

    很多人没有足够的进取心去开创自己的事业，因为他们的期望值一开始就很低，致使他们不能勇于开拓，勇于进取。

    很多人在竞争中失败，并不是由于自己的失误。他们不再进取，只是源于性格的一些弱点。他们中的不少人缺乏坚韧的意志，或者缺乏决断力和勇气。如果这些不幸的人能再坚持一下，也许就可以获得成功了。但他们没有那样做，这在性格学中叫“向目标示弱”！

    这样的人几乎随处可见。他们一生都在做着一些简单平常的事情，并且为此而十分满足。实际上他们完全有能力干一些层次更高的事情。

    很多人没有足够的进取心去开创自己的事业，因为他们的期望值一开始就很低，致使他们不能勇于开拓，能于进取。正是生活目标的狭隘抑制了他们对自己的进取心和潜力的激发。

    米开朗基罗曾在拉斐尔工作室中的一座精巧塑像下面写着：“做一个更了不起的人。”每个年轻人都要把这句名言镶在镜框里，悬挂在店铺里、办公室中和工厂里，悬挂在一个随时可以看到的地方。因为经常自省可以使自己的生命变得更加宽广也更为深远。

    正是雄心壮志使得我们美丽的人生有了丰富的可能，它督促我们去完成目标，帮助我们抵抗那些足以毁灭我们前途的诱惑。

    倘若人类没有创造世界和改进自身条件的雄心壮志，那整个世界将会处在一种多么落后的状态啊！

    与为了实现雄心壮志而进行的持续努力相比，没有什么东西可以更加坚定一个人的意志。它将你的思想引入更高的境界，把更加美好的事物带进你的生命。

    不久前，一个一无所有的年轻移民说：“我决心改变软弱的性格，要追寻生命的真正价值！”这是一个多么有价值的决定呀！这个决定以雄心壮志为基础，其目标是要成为一个对人类有用的人。

    从此，这个年轻人白天努力工作，晚上到夜校读书，利用所有的零星时间尽可能地提高自己。

    有什么理想比追寻生命的价值更为高尚呢？！有了雄心壮志的激励，失败几乎是不可能的。很多年轻人的问题就在于，他们一开始就没有明确的计划，面对梦想总是犹豫不决，也缺乏一个有价值的目标。当他们在步入社会后，只是为了找个工作，哪怕这份工作不适合他们，他们也无所谓。他们没有任何雄心和抱负去激励自己追求更高的目标。

    具有示弱性格的人屡屡可见，当你看到许多人没有明确的理想和生活目标，只是一天一天漫无目的地混日子时，你不必为此感到惊奇。虽然时代的巨变已经使年轻人意识到了自己肩负的责任和理想的重要，但是仍然有一些没有生活目标的年轻人在虚度光阴。他们就这么按部就班地生活，并且随波逐流。如果你问他正在做什么，他的理想是什么，他会告诉你其实他不知道，他只是在等待着天上掉下馅饼来。

    阿道弗斯·莫纳德说：“现在的问题是，我们总是处在不能做的大事与不屑做的小事之间，结果一事无成。”

    从获得成功的条件来说，仅仅拥有出色的才干、受过高深的教育和有着良好的身体条件还不够。无数具备这三个条件的人都失败了，他们仍然过着平庸的生活，主要原因是他们没有以积极的态度去争取成功。由于缺乏巨大的动力和崇高理想的激励，他们的能力也就没有得到充分的施展。

    歌德曾说：“人的一生中最重要的就是树立远大的目标，并且以足够的才能和坚强的性格来实现它。”

    倘若你的动力足够大，那么与之相匹配的能力也将不期而至。朋友们，如果你面前有一项非常吸引人的奖品在激励着你，那么，你一定会变得更加敏捷，更具有创见，更加细致而勤奋，更加机智而思虑周全，而且会让头脑更加清晰，你也一定会有更好的判断力和预见力。

    不论你拥有怎样的雄心壮志，都请你集中精力去为之努力，而不要左顾右盼、徘徊犹豫。

    不要给自己留退路，只管一心一意为了理想而奋斗。只有集中精力，才能获得自己想要的成功。

    要像花园里的园丁一样懂得修剪掉无用的枝条，因为它们会消耗掉养料。为了那些重要的事情，你是否也应该集中精力去改掉那些不良的习惯呢？假如你不能改掉那些牵扯你精力的不良习惯，你就无法抓住那些使你获得成功的重要机会。

    怎样才能改变自己的示弱性格，让自己富有进取心呢？

    其实，成功是一个选择和放弃的过程，是一种处在有价值与无价值之间的选择。为了追寻有价值的事情，你应当放弃无价值的事情，它可以使你赢得充分的时间。在餐桌上，运动员总是挑那些最有益于增进体质的东西吃，也是这个道理。

    只有受到伟大目标的激励，只有执著地追求有意义的人生，你才能在这个世界上做出一番了不起的成就。最终获得的成就的大小，在很大程度上取决于你的进取心和决断力。如果你到现在还没有在这两方面做好充分的准备，那么你必须从现在开始就努力培养这方面的性格，否则你会一事无成。没有任何一个有成就的人不是通过不懈的努力才达到目标的。一旦进取心消退了，我们就会失去前进的动力；一旦动力消失了，我们就会随波逐流。

    一个年轻人不向上看，不走上坡路，就是向下看，走下坡路。如果一个人缺乏向上的精神，他就一定会堕落。作为一个年轻人，能力越差，就越应该尽可能多地利用这种品质以提升自己。如果你只有一项才能可以用来谋生，你就应该比拥有十项才能的人更加努力，更加充分地利用这种惟一的才能，这样才能阻止示弱性格在自己身上出现，才能立于不败之地！

    培养你的创造力

    我们一定要开动脑筋，积极地思考。切勿被借口和狡辩所蛊惑，这只是自己在害自己。

    完善个人品性，应是成大事者不可少的修身养性之道。没有这种习惯，绝不可能成就大事。因而保持创造的习惯尤为重要，这种习惯能让你超越平凡。

    纽约首屈一指的毛纺织品批发商杰姆斯，曾雇佣了一个少年杂役，名叫乔瑟夫。他每天早晨6点钟要到达弗兰克林街的办公室，在7点30分办事员们到来之前，把全部办公室打扫、整理好。白天一整天，他还得为一位患肠胃病的董事来回不断地送热水。

    周薪升到五美元的时候，乔瑟夫断然地申请到外面去推销毛纺织品。他既年轻，身体又弱小，然而居然得到准许，做了推销员。不久，他便取得了订单。

    1888年，大风雪袭击了全纽约。这是一场大灾难。就在这大灾难之后不久，绝大多数推销员都在将近中午时分来到弗兰克林街的办公室，争先恐后地聚拢到火炉旁，尽情地聊着天。

    那天下午相当晚了，大门处，一股寒冷刺骨的北风直冲进来。同时，几乎冻僵了的乔瑟夫，像醉汉似地摇晃着走了进来。

    “董事先生来上班了。”老资格的推销员讽刺地说。

    “不过，我把今天应做的工作全做完了。”乔瑟夫回答道，“像这样的大雪，我更应奋发。而且在这样的天气里，不会有竞争的对手，我今天得到了43件订货。”

    很快，乔瑟夫就被调升为正式推销员，薪水倍增。后来，他成了世界最大的不动产商人。

    天气，对于怠惰者来说意味着无穷尽的借口。比如：做这件事情，天太热了，或者说太冷了，下雨不便，风刮得太大，天气变坏了，等等。他们在说这些话的时候，其实就错过了良好的机会，离成功又远了一步。

    工作环境的变化并不能降低工作热情，工作热情受挫的根本原因在于人本身。

    “周围的人真可恶，叫我无法工作。”这也是怠惰者经常找的借口。

    康纳的《贺尔摩斯》中的几篇内容，就是在嘈杂的屋子的角落里写成的。他在朋友们的包围中，一边应酬着，一边奋笔疾书。写作本来是个需要高度集中精力的工作，但他并不因有人在旁边而分神，把工作耽搁下来。

    “不知道该怎么办才好。”狡猾的怠惰者说道。是的，也许真的不知道，但若不试着做做看，将永远不会知道。

    “试着做一做，这太冒险了……”这也是常常听到的话。如果不努力试试看自己能做到怎样，那只能说明此人是个怯懦者。

    “我的身体怕会受不了。”这是宠惯自己的谨慎者的消极想法。

    “让别人做，可能做得更好。”这是本来可以借此机会来增加自己的能力，却任其消失的一种借口。

    “我十分尽力地做着。”装扮成十分忙碌的伪装者会这样辩解。

    “做了也没太大用处，为什么一定得做呢？”这是逃避自己工作的又一种借口。

    “不那样努力也可以，反正钱是赚定了。”这是认为人只是为赚钱而工作的那种人的借口。

    这些消极的想法浪费的时间和能力，细算起来令人乍舌。因此我们一定要开动脑筋，积极地思考，切勿被借口和狡辩所蛊惑，这只是自己在害自己。

    养成工作的习惯吧！那些被整个世界所敬仰的人物之所以比普通人优秀，不外乎他们具有创造性的工作习惯。不论他们是否受惠于天赋的才能，总之他们做了天才的工作，收获了天才的果实。他们每个人都有这些良好的工作习惯，那就是：

    1.在工作之际，他们不仅考虑眼前的事情，而且有计划长远目标的习惯。他们向着预定的目标前进，而那目标会使他们生发出不屈服于任何困难和障碍，勇往直前的力量。

    2.有坚决执行计划的习惯。他们驱除让人分神的诱惑，有为着将来而暂时隐忍的勇气。

    3.对无益于工作的事情，他们有说“不”的习惯。

    4.他们有阅读对工作有帮助的书籍和报刊的习惯，并且不断地吸收新观念和新知识。

    5.他们有将不愉快的工作尽先尽快地处理完的习惯。他们不会拖泥带水，拖拖拉拉。

    6.他们有自动工作、不怠慢工作的习惯。

    7.他们对一切事都有快刀斩乱麻、迅速加以解决的习惯，并能不厌其烦、仔细周到地思考下一步应做什么。

    8.他们能有力并迅速地开展工作。他们大都习惯于很早就起来工作，从不会让脚下的杂草蔓延。

    9.他们有以优秀技工的精神劳作的习惯。他们对工作并不太重视“量”，而更加注重“质”，绝不粗制滥造，争取令每一项工作都能取得满意的成果。

    10.他们有利用闲暇、同一时刻做两项工作的习惯。即使很短暂的时间他们也不虚掷，也要充分地加以利用，从不无所事事地浪费时间。

    11.他们有和别人协作的习惯，并善于引导他人，使其成为自己的耳目、手足和脑子。

    12.他们有制定超过金钱价值的目标并为之工作的习惯。完美的工作对于他们而言，是比金钱更佳的报酬。

    13.他们有给予自己更多工作的习惯。他们不断地提高自己的能力，迅速地加快工作速度，以便能担当更多的工作，以加快其前进的速度，而避免陷于守旧。他们认真工作，给自己增加压力，经常选择“背水一战”，勇敢地迎接挑战。

    14.他们能够对自己所做的事情负责，绝无寻找不工作的借口或为自己辩解的习惯。与其为自己的运气欠佳而不平，不如鞭策自己奋发。

    成大事者与这些良好的习惯为友，并因此成就了其伟大的事业。他们能十分快乐地享受人生，所以他们憎恨借口，从不怨天尤人。

    培养创新技巧的秘诀

    人类的事情绝大多数都是思维决定的。一个问题从多种角度思考再挑选最佳办法，就是产生创造性思维的方法。

    怎样培养你的创新能力呢？下面几点可以供你参考一下：

    1.要听取经验丰富者的评价和建议。如果年长的人给你建议，你不要嗤之以鼻，他们丰富的经验往往能帮你打开思路。如果老板给你建议，不要做无谓的心理抗拒，他们往往更能意识到新的商机将在什么领域出现。如果同龄人给你建议，你不要自负，他们的观点可能正是你忽略的要点。记住，当所有人都对你的创新能力有着较好的评价时，你会不知不觉就增强了自己的创新能力。

    2.要时常问一问自己：给我同样机会，我会不会做得更好？怎样才能做得更好？只要你能经常这样向自己提问，你就会发现任何事情都存在着更富创造力的解决办法。

    3.客观看待自己面临的困境，不要夸大。

    4.要重视幽默感。很多人为自己说话不逗人而沮丧，以为自己没有幽默感。其实，幽默感和幽默是有区别的，你也许不幽默，但一定会有幽默感。所谓幽默感就是对幽默的感受。你能感到幽默，就会在悲观中感受到欢快。

    5.应培养自己的耐心和敏感。任何事没有耐心是做不好的，做不好就会令人更加悲观。敏感者常常能察觉到一些异样的感觉，而异样的感觉往往会刺激创造力。

    6.要珍爱自己的点子。要相信你自己想到的是好东西。虽然很多漂亮的想法一拿出来，就会被告之：前人早做过了。但是，只要是你独立想出来的，你就要高兴，别懊恼。如果在事前毫无认识的状态下曾想到过相对论，你就应该高兴地承认自己和爱因斯坦一样伟大。

    7.不要妒忌他人的创造力。如果别人创造一个好办法，你认为你也能，因而看不起别人，你的创造力将会永远停留在别人之下。别妒忌他人，当你比别人早一些想到某个点子时，你的创造力就已领先一步，你应该高兴。

    8.必须要有多种解决方案。人类的事情绝大多数都是思维决定的。一个问题从多种角度思考，再挑选最佳办法，就是产生创造性思维的方法。

    9.一定要保持工作热情和生活热情。只有热情才能使工作富有创造力。同样，只有对生活有热情的人，才对生活富有创造力。如果一个人同时具有生活和工作的创造力，这个人必定会有所作为。

    创新进取的性格与命运

    在科学技术日新月异的今天，企业竞争日趋激烈，各行各业都在争速度、比效率，否则就难以生存和发展。

    1957年8月11日，孙正义出生在一个日籍朝鲜族的家庭。在上小学时他就梦想有朝一日能出人头地，或当个叱咤风云的政治家，或成为驾驭全局、运筹帷幄的企业家。他读书十分用功，成绩一直名列前茅。在高中读书期间，孙正义去了一趟美国。在美国的经历和见闻，使他下定决心要当一名世界上一流的企业家。在孙正义看来，美国是培养企业家的沃土。于是，他不顾家人的激烈反对，毅然中途退学，于1973年2月只身来到美国。

    在美国，年仅16岁的孙正义用两年时间完成了高中学业，进而考入加利福尼亚大学巴克利分校经济系。他一面学习，一面盘算着创业之路。当一名一流企业家，谈何容易，必须具备雄厚的基础和实力，那就是文凭、能力和金钱。而这些对于孙正义来说，几乎都不具备。他心里明白，要成就事业就必须先创造这些条件，即必须获取更多的知识、结识更多的人、了解和掌握更多的信息。

    要创业，就要有经济基础，想当实业家，手中要有本钱。像他这样一个穷留学生，除父母寄点生活费外，别无其他经济来源，况且学费、外出交际等都需要钱。为了挣钱和锻炼能力，他开始了勤工俭学之路，一边刻苦读书，一边应聘为10所大专院校的勤杂工。即便在这样的条件下，他也没有动摇自己的理想。困难对每个人都存在，只有战胜困难的人才是强者。孙正义憧憬着未来，思索着现实。一天，他突然想到了伟大的发明家爱迪生。“对了，搞发明创造！只要取得了发明专利，不但可以改变目前的处境，也不愁搞事业的资本了。”于是，他以极大的热忱开始了发明创造。他专门设立一本记录“新发明设想”的笔记本，强迫自己每天都要提出一个新的发明设想。仅仅一年时间，孙正义的那本“备忘录”上竟密密麻麻地记下了250多个发明设想。

    经过无数次的对比筛选，他最终选择了一种带有声音合成装置的电子翻译机作为突破口。他不是电子技术方面的行家，但凭着锲而不舍的精神，他苦心钻研，精心构思出了这种新的发明。电子翻译机的发明设想，以其特殊的优越性被夏普公司看中。孙正义得到了一亿元的技术转让费。

    这次行动，不但使孙正义有了创业的资本，而且进一步增强了他创业的信心。

    1980年3月，孙正义大学毕业。他从银行筹措了1500万日元，在博多租了一间房子，摆上三张桌椅，雇请了两个人，成立了一家小公司。孙正义说：“这个公司的任务，就是为我应当干什么样的事业进行调查研究。我要寻找一项别人没有干过的事业。”

    孙正义紧盯着市场发展动态，搜集一切有价值的信息，惟恐漏掉任何一个发财致富的机会。他常常通宵达旦地工作，分析研究大量的信息资料。有志不在年高，年仅24岁的孙正义，以敏锐的眼光，终于发现了一个突破口。

    在科技飞速发展的今天，许多人惟恐赶不上时代的新潮流，都争先恐后地购买了微处理机。但是多数顾客不知道软件怎样选购或编制，会使用微处理机的人也不多，因而大批微处理机被人们闲置一旁。孙正义找到了问题的症结所在：开发制造软件的公司与顾客之间缺少互相沟通的桥梁，两方面的信息严重堵塞。一方面是软件开发制造公司本身之间互不通气，自个儿闷头做了大量重复性劳动，打不通销售渠道，研制出的大量软件没有人买；另一方面，顾客同样也得不到软件方面的信息，买不到适合自己用的软件。他想，如果在两者之间建立一条流通渠道，使之成为生产微处理机和开发软件的企业与顾客之间的纽带，那将是一项有利可图的事业。孙正义看准了目标，并抓住了这一难得的机会，于1981年9月很快创立了“日本软件库”。

    为了宣传自己经营的软件，他们几个人又着手创办了《软件银行》杂志，从筹备出版到投放书店，总共花了不到两个月的时间。这惊人的速度和效率，在日本出版界极为少见。此后，他们一鼓作气，陆续创办出版了七种杂志。为了扩大订户，他们利用电视大做广告，一时之间声名大振，效果极佳，杂志销售量猛增，很快达到三、四十万份。随着《软件银行》杂志的畅销，孙正义的“软件库”也开始腾飞起来。

    日本软件库在踢开了“头三脚”后，经营规模不断扩大。1982年1月，孙正义在原址附近的一座大厦里，开办了一个面积为60平方米的日本软件库代办处，设职员两名。不到一个月，该办事处就迁到了一处面积有100平方米的新址，职员发展到20人。这一年年初，日本软件库的月销售额仅为100万日元，到12月份，月销售额达到了3亿日元。为此，日本企业界的人们，开始以惊异的目光注视着这颗新星的冉冉升起。

    在科学技术日新月异的今天，企业竞争日趋激烈，各行各业都在争速度、比效率，否则就难以生存和发展。孙正义及其基层的职员都意识到：旗开得胜并不意味着今后能一帆风顺，在强手如林的竞争中不允许有半点自我陶醉和懈怠。

    每当你去公司的大楼时，都能看到忙忙碌碌的身影。人们要干的工作太多了，时间太紧了，不跑完不成任务，不跑提高不了效率。强烈的责任心和使命感，促使孙正义的公司像一台拧紧了发条的机器，高速地运转着。

    高效率带来了事业的发展。日本软件库很快在全国设立了300多家代理店，经营的软件种类已达一万多种，利润直线上升，仅1983年就获纯利13亿日元。日本软件库从此名声大振，孙正义也成为轰动一时的“企业界神童”“经营新星”。

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