智读三国谋略高手-慧眼冰鉴 广纳博容——诸葛亮的识人、用人之法与现代商战(1)
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    1.得士者昌,失士者亡

    玄德入城安抚已毕,赏劳三军,乃问众将曰:“零陵已取了,桂阳郡何人敢也!”赵云应曰:“某愿往。”张飞奋然出曰:“飞亦愿往。”二人相争。孔明曰:“终是子龙先应,只教子龙去。”张飞不服,定要去取。孔明教拈阄,拈着的便去。又是子龙拈着。张飞怒曰:“我并不要人相帮,只独领三千军去,稳取城池。”赵云曰:“某也只领三千军去。如不得城,愿受军令。”孔明大喜,责下军令状,选三千精兵付赵云去。……玄德与孔明亲赴桂阳。重赏赵云,称子龙为真丈夫。……张飞大叫曰:“偏子龙干得功!偏我是无用之人,只拨三千军与我去取武陵郡,活捉太守金旋来献。”孔明大喜,张飞遂立军令状,欣然领三千军,星夜投武陵界上来。……玄德亲至武陵安民毕,驰书报云长,言翼德、子龙各得一郡。云长乃回书上请曰:“闻长沙尚未取,如兄长不以弟为不才,教关某干这件功劳甚好。”正是:军师决胜多奇策,将士争先立战功。

    这是《三国演义》第五十二回至五十三回中的几个片断,孔明善用人,大将纷纷请缨建奇功,他立马调动将士们的积极性,在得到零陵之后,就有赵云取桂阳,张飞取武陵郡,关羽战长沙,这给予我们最深刻的启示就是得士者昌,失士者亡。的确,世界上人是最宝贵的,奇迹要靠人去创造,未来要靠人去书写,事业发展、蒸蒸日上的时代,是人才辈出的时代,一个国家和民族是否兴旺发达,就取决于它对人才的吸引力和凝聚力。孔明可谓治人专家,用人高手,他大力与庞统、法正等精诚合作,充分发挥武将关羽、张飞、赵云、马超、黄忠等人的优势,使西蜀事业达到了鼎盛时期;后来随着失荆州,许多老臣相继亡故,蜀国逐渐走向下坡,可以从中看到人才的凋谢是其灭亡的关键。

    综观两蜀的事业成败得失,与诸葛亮的选才用将有着直接关系,作为当今社会的领导者,可以从诸葛亮身上看到值得借鉴的经验教训,即所谓“得士者可安天下”,无论是在权场还是在商场、战场中找到真正的贤才,可以说是走向昌盛的重要条件。

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