实现自我，这是人最高层次的需要，它是指实现个人理想、抱负，发挥个人的能力到最大程度，完成与自己的能力相称的一切事情的需要。也就是说，人必须干称职的工作，这样才会使自己感到最大的快乐。工作，是最能体现人的社会性的实践活动。虽说生命的意义在于生活，工作只是为了生活得更好，而且工作这种事情，其中一半是火焰一半是海水，但恰恰是经历这些火焰与海水的反复淬炼，才是自我实现的重要手段。工作的意义在于发挥出我们的才能，使我们得到一种成就感，即满足的最高需求，使我们的心情更加愉悦，从而使我们的生活更加美好。而金钱、荣誉只是我们潜心于工作带来的副产品。对于个人来说，工作是每个社会人实现各自社会分工的具体方式，通过工作我们才能更好地完善相互之间的联系，才能让自己在良好的社会中生活。
因为生活的正常进行必须在社会的正常运行之下才能实现，而社会的正常运行必须在每个自然人参与社会分工之后才能实现，而自然人能否参与工作关键在于能否适应社会的需要。所以我们之所以工作，本质上是为了生存，实质是在我们生存的环境，只允许服从社会运作体制的人的存在，而我们只有通过工作证明自己是这一类人。
一、热情洋溢暖人心
一个人在其成长进步的过程中，自身的努力奋斗固然是一个重要因素，但好的环境也起着不容忽视的作用。李宗蕊很幸运，在随着同期毕业的四十四位姐妹分到四院时，四院刚从保定迁到石家庄不久，全院上下才三百多人，无论是医务人员还是行政管理人员都很缺乏。她们的到来，宛如一股新鲜血液注入，给四院的发展带来了新的活力。因此，四院的领导层和老同志们，对这批新分配进的四十多位同学特别重视、非常关心。
一开始参加工作时，根据所学专业，李宗蕊被安排在了妇产科。虽然妇产科的工作很忙很累，李宗蕊却凭借自己的努力，很快适应了环境，并得到了同事们的认可。俗话说，“是金子总会有发光的时候”，就当李宗蕊全身心投入到妇产科的工作上时，她的组织协调能力被院领导发现，很快又把她调整到了院团委副书记的岗位上，发挥了其应有的作用。当时，团委书记由周士淳副院长兼任，他是一位有着丰富工作经验的老同志，平时很注重对年轻人的培养，而且待人态度和蔼，经常对李宗蕊的工作给予肯定。这种宽松的工作环境，使李宗蕊的才能得到最大程度的发挥，很快就打开了工作局面。一个年轻人，在单位受到上上下下的关心与支持，心情自然是愉快的。
李宗蕊是个不喜欢掩饰的人，快乐是时刻挂在脸上的。校友息瑞茹和李英赛虽然没有跟李宗蕊分到一个工作岗位，但三个人的宿舍都在一个楼道里，彼此相邻很近。工作之余，三姐妹依然如以前一样，在一起谈天说地，纾解着偶尔的困惑、畅想着美好的未来。
这一天下班后，两个好朋友正在李宗蕊的宿舍里等她回来，打算一起去路东的东方红公园转转--因为与医院仅一路之隔，所以她们经常去那里玩，偶尔还会破费一把，照张相片留作纪念。这时，随着熟悉的脚步声由远而近，李宗蕊推门而入，脸上带着快乐的笑，嘴里哼着她最拿手的《红灯记》选段：
百花吐艳，新中国如朝阳光照人间。那时候全中国红旗插遍，想到此信心增斗志更坚……息瑞茹见李宗蕊红光满面的样子，也不禁笑着问道：“宗蕊，你的脸怎么红了？”“容光焕发！”说罢，李宗蕊还用手把脸使劲搓了一下。息瑞茹和李英赛被逗得咯咯笑个不停。李宗蕊趁热打铁，继续唱道：“要大胆要谨慎切记心上，靠勇敢还要靠智谋高强。党的话句句是胜利保障，毛泽东思想永放光芒……”她唱得字正腔圆，两个好朋友忍不住报以热烈掌声。三个女孩消停下来后，息瑞茹忽然想起一件事。她示意李宗蕊和李英赛坐下，而后轻声说道：“宗蕊，皮肤科有个护士小张你知道不？”“知道，是不是个子不高、瘦瘦的那个？”李宗蕊说。
“就是。”“怎么了？”“她的父亲不久前去世了，这段时间很消沉，咱得想法开导开导她。”息瑞茹一脸严肃地说。“好啊，咱们团组织就该这个时候发挥作用。”李宗蕊毫不犹豫地答道。那个年代，三个姑娘都是学雷锋小组的成员，对于帮助同事这件事，都有着极大的热情。于是，她们找到小张，陪她一起来到东方红公园，在边溜达边谈笑的过程中，以姐妹般的亲情，使小张暂时从失去亲人的痛苦中走了出来。接下来的几天，李宗蕊又多次主动找到她，以大姐姐的关心与耐心，跟小张谈人生、谈理想、谈现实，终于在一段时间后，使她从心理阴霾中逐渐解脱了出来。
李宗蕊在担任医院团委副书记期间，在老书记的指导下，积极组织全院团员青年开展文化活动、志愿者服务等活动。那时没有双休日，一个礼拜只有星期天休息，可以说是人们忙碌一个星期后，唯一可以放松的时间。然而，为了开展好团的工作，李宗蕊几乎把所有的时间都用在了工作上。每到休息日，她就会带着团员青年到各个科室开展学雷锋活动。给病人理发、剪指甲、洗一洗衣服什么的，都抢着做。那时，有个病人得了类风湿，很痛苦。但由于得到了无微不至的关怀，所以只要李宗蕊她们一来，脸上便始终挂着笑容。还有一个十几岁的小姑娘，无原因的发烧，家里挺穷，没有人照顾，李宗蕊就亲自带头组织一个关怀小组，轮流对她进行照顾，使小姑娘感受到了家人一般的温暖。
这些事情，在那个年代的李宗蕊身上时有发生，而且都是自然而然的。
没有掺杂更多的想法。用挚友息瑞茹的话就是：那时，个人的事总是小事……
1974年，有一天天降暴雨。石家庄市有个变电公司的青年突击队，因不良天气维护一个地下油罐，结果引发爆炸，一下子有七十多个伤员被送到了四院。面对因痛苦而惨叫不止的众多烧伤患者，稍有不慎就可能让一个个年轻的生命消逝而去，医院里的紧张程度可想而知。为了最大限度地抢救生命，一连数周，包括李宗蕊在内，大家都没有时间休息，甚至想都没想过这个问题。在这期间，李宗蕊在团委书记的带领下，组织团员青年全方位地协助一线医务人员做工作，安抚病患、稳定情绪、心理疏导、倾情陪伴，有时还主动参与护理工作，为整个事件的处理发挥了不容小觑的作用。
李宗蕊担任专职院团委副书记的几个年头里，在上级的正确领导下，很好地抓好了本职工作，在团员发展、教育、培养、推优入党等工作上，也取得了不小的成绩，得到了同事们的一致认可。当然，工作中也并非一帆风顺，偶尔的非议也是有的。
有一年的夏天，为了让自己早点加入党组织，一个女同事找到了李宗蕊，而且给她拎来两个大西瓜。当她说明来历后，李宗蕊认真地考虑了一番，觉得她还不符合党员的标准，于是拒绝了，并让她以后不要再用这种方式来求进步。当时正值盛夏中伏，天气闷热难熬，那个女同事情绪很不稳定，尽管李宗蕊再三解释相关政策，她还是很气愤地甩门而去。后来，还在同事之间散布李宗蕊的负面消息，说什么这个人不识好歹呀、装一本正经啊什么的，全然不提自己的做法欠妥当。这件事很快就传到了李宗蕊的耳朵里，但她没有利用工作之便进行打击报复。因为考虑到这个同事将来的进步，她也没有把这件事汇报给上级。就在姐妹们为李宗蕊感到愤愤不平之时，李宗蕊却找了个合适的时机，跟那个女同事深入地交谈了一番。给她讲事实摆道理，且大方地请该同事继续监督自己的工作。她的坦诚和大度，使那个同事理解了李宗蕊的工作，也赞同了她的做法。人是感情动物，人心都是肉长的，在李宗蕊的帮助下，这个同事改正了自身存在的问题，以彻底的转变和积极的工作态度，扭转了之前的不良影响，后来如愿以偿地加入了党组织，并且和李宗蕊结下了深厚的同事情谊。
当然，在干好工作的同时，李宗蕊毕竟还是个爱美的女青年。那时在四院，她和众姐妹一样，工资都不高，每个月只有三十块钱。即便是这点工资，每个月她还要给父母寄去十块钱，剩下的省吃俭用，到年底竟然还存了一百多。为了工作方便，她用两年多的积蓄给自己买了块手表，在当时，这很是让周围的姐妹们羡慕了一番。为了追上李宗蕊，大家也纷纷节省起来，都打算把有限的钱花到刀刃上，无形中促进了节约之风。
和所有的女孩一样，李宗蕊也很喜欢照相。那时，父亲正在饶阳县文教局工作，随着生活条件的逐步提高，加之他很注重生活格调，因此节衣缩食买了一台“海鸥”牌照相机。每次他来四院看望女儿时，李宗蕊都会缠着父亲让他给自己和几个要好的姐妹照相。父亲都会笑逐颜开地满足她们的愿望。李宗蕊喜欢在有花草树木的地方，笑容满面、神采奕奕地站在那里，望着父亲手中的镜头，留下自己美丽的瞬间。而这时，息瑞茹和李英赛，也会收获颇丰，用相机留下她们年轻的身影。
时光如白驹过隙，转眼五个年头过去了。在这五年期间，李宗蕊从一个初出茅庐的小护士，成长为一个合格的组织工作者，她在变得越来越成熟、越来越自信的同时，收获了众人的信任，更收获了自己的爱情--可以说，在省四院的这一段工作历程，是李宗蕊人生路上最为阳光灿烂、最为值得她怀念的几年。
二、端庄稳健的省厅女干部
1978年1月18日，李宗蕊与王吉科结婚。简朴而后隆重的婚礼过后，一个现实问题摆在了夫妻二人面前：李宗蕊工作所在的省四院，距离丈夫王吉科单位的宿舍将近二十公里远。当时，石家庄的公交车很少，这使得李宗蕊往返两地十分困难。她和丈夫两人的工资都不高，才结婚也没什么积蓄，还要经常接济各自老家的亲人，所以根本买不起自行车。偶尔，李宗蕊会借单位同事的自行车用用，但大多数情况下，她是用两条腿来实现与丈夫见面的。9月份左右，李宗蕊怀了孕，双脚开始肿胀，这使她往返两处更加吃力。夏天，由于天长夜短，一切都还可以应对。然而到了冬季，石家庄的天气干冷，而且风沙很大，为了不迟到，李宗蕊常常摸黑就要从家里出来，裹着厚厚的冬衣，身子愈发不便。看着妻子每天披星戴月的赶路，王吉科心里很不是滋味。尤其令他担心的是，一个弱女子起早贪黑的往返很长的路，更是让人放心不下。
为了改变这种现状，王吉科硬着头皮找到了自己的领导，请求组织出面解决小两口的实际问题。由于婚后李宗蕊和王吉科一直住在省计委四楼的单身宿舍，所以省计委的领导和同事们对李宗蕊很熟悉，大家也都很喜欢这个热情活泼、积极向上的年轻人。对于王吉科提出的现实问题，省计委的领导们欣然同意，主动跟省四院的领导沟通，想把李宗蕊调到省计委附近的医院来。在这个过程中，或许是上天的安排，亦或是李宗蕊的综合素质和人格魅力的感召，当她的调动过程涉及到省卫生厅这一关口时，卫生厅的领导毫不犹豫地把她留下了。
从团里到石家庄，李宗蕊的证件里始终带着大侄子李壮志的照片人生一世草生一秋，无论是骑马定乾坤的枭雄还是执笔安天下的俊杰，在漫长的历史长河里，都是匆匆过客。重要的是这一过程，人是怎么走过来的，又留下了什么。
李宗蕊在河北省卫生厅的这二十多年，无论对于她个人来讲，还是对于河北省的卫生事业来讲，都是值得浓墨重彩地写上一笔的。
由于李宗蕊一直以来都在从事党团组织工作，因此，当她带着无限的喜悦来到卫生厅报到没多久，领导们就安排她担任了卫生厅的专职团委副书记。李宗蕊学医出身，当过老师，干过党团工作，有着一定的工作经验，而且随着年龄的增长，她再也不是从前那个初出茅庐懵懵懂懂的小丫头了，已经成长为一个端庄稳重、历练丰富的合格的省厅女干部，对于组织上交给自己的工作，她有理由相信自己完全能够胜任。
新的工作岗位，对于事业心强的人来讲，恰似恒星吸引行星一般，是很有牵引力的。李宗蕊生完大女儿王远方后没多久，就兴冲冲上班了。其实，那个年代妇女生孩子，产假是54天，可李宗蕊只休了40天。
初到卫生厅机关，李宗蕊时刻以一个新同志的身份要求自己，谦虚谨慎、积极主动地寻求工作局面的新突破。那时，卫生厅的办公条件还只能算是一般，工作人员喝水，都是本处室的人员拎着暖瓶去水房打。李宗蕊一个女同志，从没有攀比过别的人，每天都比大家早到一点，先是打扫处室卫生，而后就拎着暖壶去打水，当同志们到点上班时，一切都已被她收拾妥当。
办公室的窗台上，放着一盆吊兰，李宗蕊没来之前，由于屋子里的男同志疏于管理，已经长得蔫头耷脑、半死不活了。李宗蕊报到的第一天，就发现了这个问题。接下来的日子里，她修剪、定时浇水、补充光照，在不显山露水的过程中，把这盆吊兰培育得郁郁葱葱、生机勃勃。这些事情，对于农村出身、参加过集体劳动的李宗蕊来讲，算不上什么大事，她干起来游刃有余。
然而，新人初到，并非事事顺利。李宗蕊来卫生厅的时候，厅机关没设团委书记，只有李宗蕊这个专职的副书记，她不仅要兼任工会、计生、妇女、保卫等诸多项工作，还要摆清楚处室里的各种人事关系。这些事项头绪纷杂，显然需要一些技巧。李宗蕊虽然有过一定的行政工作经验，但对于卫生厅这样的大机关，其中的一些处事方法，她显然还有些欠缺，因此常常使自己干起工作来感到有些蹩脚，不怎么顺畅。
好在，李宗蕊的个性不允许自己在困难面前低头，她在努力适应着，并且试图寻到良方。
当时，处室里一共有三个人，除了李宗蕊外，另外两个人都是党委专职副书记。两个副书记同处一室，在工作上形成了相互比拼的局面。这种局面对于李宗蕊这样的小字辈工作人员来讲，往往会在工作中拿捏不好轻重。好在她天性乐观，而且自知年轻，对有些事从不往心里去，努力使两个领导对她的工作都满意。
但实话讲，这还是很有难度的。在大事面前，两位党委副书记都还能够正确处理，反而没有什么矛盾，若是起争执了，往往都是因为一些日常小事。有一次，为了处室里文件柜的摆放位置，两个人竟然把李宗蕊闹得不知如何是好。
“放在那里不好看。”一个说。“你说的那里不方便。”另一个说。见此情形，李宗蕊灵机一动，计上心来。“二位领导，这个是不是还要看看风水？”李宗蕊故意说。果不其然，两位老同志一听此话，顿时停止了争辩，各自愣了一会儿，突然哈哈大笑起来。一场不大不小的纠纷，就这样风平浪静了。
然而好景不长，没过多久，两个老同志又恢复了以前的状态。他们俩的办公桌并在一起，面对面坐着，当上级来了文件时，李宗蕊要呈给他们看，每当这个关节，李宗蕊总是很犯难--先给这个看吧，那个认为你轻视他，对你有看法；若是给那个先看吧，这位又对你这个具体办事的人有想法。总之，两个官一个兵，若是处理不好，两个人都会指责李宗蕊的工作不到位。
李宗蕊是个嘎嘣干脆的人，哪里吃得消这些。就在李宗蕊逐渐熟悉了厅机关的环境，打算踏踏实实干点事却又束手束脚之际，一个对她的人生来讲很关键的人物回到了卫生厅--这就是耿惠娟大姐。早在李宗蕊很小的时候，她们彼此就在饶阳老家的五公村认识了，这回她的到来，使处在困惑中的李宗蕊找到了指路的明灯。
一次，李宗蕊找到了耿惠娟。
“大姐，你说我怎么处理这些事？”李宗蕊掏心掏肺地把自己的难处跟耿惠娟诉说了一番。
耿惠娟想了想，爽朗地笑着反问道：“这还不好办吗？”“哪里好办？”李宗蕊瞪大了眼睛，接着又说：“一个新来一个早就在，新来的却比早到的资格老，厅里又没指定他俩谁负责，当然不好办了！”耿惠娟又是一阵笑，笑够了才小声地说：“你这么着，再有类似情况，你就把文件放在两张桌子的中间，他俩谁先到谁先看，这样，不就解决问题了。”
有了耿大姐的良方妙计，李宗蕊果真成功地解决了这个让她头疼已久的老问题。后来，厅领导也考虑到实际工作的需要，于是把两个副书记调走了一个，李宗蕊的工作环境这才恢复了正常。
那时的李宗蕊，年岁不大、职位不高，却在厅机关里跑前跑后，担当着很多具体的事务，但她哪怕是加班加点，也绝不让工作在自己身上耽搁。每天下班回家后，李宗蕊还要照顾孩子、洗衣做饭，因此一天下来，浑身像散了架一般，恨不得立即倒头便睡。然而李宗蕊知道自己在大机关的工作经验欠缺，若想今后有所发展，必须时刻注意充实自己，所以，她常常在丈夫和女儿入睡后，自己又拿起书本，学习到深夜。随着不断的自我学习与提高，在处理机关的人事关系上，李宗蕊渐渐地有了自己的认识，她曾在日记中写到，美国第一届总统华盛顿从别人的谈话以及书籍记录中整理了许多警句，把这些视作自己言行的准绳，其中有许多是关于讲究礼貌的，如：“自己讲话时，不要背对人家”；“别人讲话时，自己别打瞌睡，别插嘴，要静心听”；“与人谈话时，要尊重别人的意见”等等，她记了很多。
一个有心的人，不可能干不好工作。在担任机关团委副书记期间，通过自身不懈的努力，李宗蕊彻底打开了工作局面，受到了领导和同志们的好评，连续几年都被评为优秀共产党员、积极分子。
三、小干事大胸怀
1982年6月，因李宗蕊的年龄不再适宜担任团委的职务，在上级领导的关心下，她改任机关党委干事。在这个过程中，发生了一件不大不小的事情，足以折射出李宗蕊的胸怀是很宽广的。她担任团委副书记的时候，尽管在省四院已经有了好几年的工作经历，但她仍是一名普通的科员，直到改任专职党务干部，也没发生什么变化。然而在1983年有同志接任卫生厅团委书记时，却是按正科待遇。反观李宗蕊在此之前之后，连个副科都不是。虽说她对此没有怨言、没有懊恼，依旧始终如一的继续干好本职工作，但一个人追求进步的思想是没有错的，显然这种待遇对她有失偏颇。
这件事情，对于李宗蕊来讲，就好像窗外蓝天上的浮云一般，转眼就被她抛到了脑后--她这个小小的党委专职干事，还有着更高的追求。
1984年9月，李宗蕊通过自身努力，考入石家庄教育学院中文函大班进行不脱产学习。她想用实际行动来证明自己的价值。
人追求事业固然重要，但对于一位母亲来讲，却是要付出代价的。因为紧随其后，丈夫王吉科也考上了中国人民大学全脱产的成人大专班深造，两个人都没有时间再照顾孩子。而那时，女儿小远方才五六岁，需要有人照看。夫妻二人想到了雇保姆，可一掂量俩人的工资，只得打消了这个念头。经过一番艰难抉择，李宗蕊忍痛割爱把女儿送回了饶阳县老家，让自己的母亲带着。
常言道：“儿行千里母担忧”。女儿离开自己的那段日子，每当忙碌了一天的李宗蕊回到家里后，望着略显空荡的房间，看着女儿用过的东西，耳畔回旋着女儿稚嫩的声音，心里很不是滋味。若说她不想女儿绝对是瞎话，不要说白天想，就是夜里做梦，李宗蕊也会经常梦到可爱的小远方。然而那时没有手机，联系起来很不方便，所以，李宗蕊和丈夫只得把这种思念压在心头，抓紧时间学习、努力提高自己，以期用实际行动改善家里的物质条件，好早点把女儿接回到身边。谁承想没多久，女儿就发生了从墙头跌落的事故。这件事，使李宗蕊每每想起，便感觉对女儿万分的愧疚！
在人生前进的道路上，既有鲜花也有荆棘，而且荆棘似乎更多一些。只是，像李宗蕊这样有理想有抱负的女性，是不会在乎前进道路上的沟沟坎坎的，她们甚至可以通过自己的坚持与奋斗，把这些荆棘编织成桂冠，戴在自己的头上，以高昂的姿态继续前行。这是值得人们佩服的！
李宗蕊担任厅机关党委干事期间，在漫长的8年时间里，她时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，认真学习政治理论和党务工作的专门知识，不计名利、兢兢业业地工作。在这个过程中，她兼管的工会、治安保卫、计划生育、妇女等诸项工作，都开展得顺顺利利，从没有因她个人原因而出现影响全局的纰漏。她对自己要求很严格，无论家里的事情再多再大，也都是排到工作之后，从没有因此迟到早退过。在涉及个人名利、地位等问题上，她以博大的胸怀待之，从未向组织上提过任何要求，只是一心一意地干好本职工作。
毛主席说过：一个人做点好事不难，难的是一辈子做好事，不做坏事。李宗蕊用自己的实际行动，努力地诠释和践行着这句话。大机关不像在新医大学，人与人之间是有着利益瓜葛的，表面上看风平浪静，人与人笑脸相迎，实际上暗流涌动，稍有不慎，就可能莫名其妙地得罪人，甚至让自己的辛勤工作付之东流。随着工作年限的增加，李宗蕊对这些现象的认识也渐渐透彻起来。但她在朴实的团里村养成的性格，不允许她随波逐流，她用个人的魅力，努力地开拓工作局面，尽量达到圆满。她这个人待人热情，没有什么架子，无论是卫生厅下属的单位来机关办事，还是其他什么人，只要是让李宗蕊赶上，她都能热情地接待。但她并不是和稀泥的老好人，她有着自己判断事物的标准，而且刚正不阿，对于工作中出现的一些不合理现象，眼里总是容不下，却又能把握好尺度，很少有过激的言行。因为她的温文尔雅，往往能使很多棘手的问题得到圆满的解决。对此，同事们都很服气她。
有一次，李宗蕊和同事们正在办公室研究下一步的理论学习计划，突然一个早已退休的老干部闯了进来。这个老同志，李宗蕊只是听说过，并没有和其打过交道。或许是有积怨在胸中，来人跟时任党委副书记没谈几句话，竟然就拍起了桌子。
别看老人长得精瘦，但手上的劲头很大，只一巴掌，就把桌子上的茶杯震倒了，水流了一桌面，把几张计划表都浸湿了。李宗蕊的那位领导哪里容得下这些，顿时也火了，两个人就扯着嗓子在办公室里嚷嚷了起来。
“老张，你太过分啦？”副书记斥道。被叫做老张的老同志也是身经百战的人，当然不会被小自己一辈的副书记唬倒，立即反驳起来。见情形有些失控，李宗蕊作为一个女同志，及时发挥了自己缓和气氛的优势。她一边用抹布快速擦着桌子上的茶水，一边语气平缓地请老张同志先坐下，慢慢说。副书记见李宗蕊这么一圆场，也感觉自己不该跟老同志搞僵，于是趁机坐下了。待屋子里恢复平静后，李宗蕊主动询问了老同志发火的原因，搞清了事实情况后，很有分寸地对自己的上级请示说：“庄书记，您看这事这么办行不行……”
李宗蕊说得有条有理，既可以解决退休老干部的组织关系问题，又不违反规章制度，副书记当然表示赞同。事后，李宗蕊查阅了大量厅机关的历史资料，终于把老张同志的问题给予了圆满的解决。在这个过程中，她那种认真负责、不推诿不搪塞的工作作风，得到了大家的一致认可。
在从事机关党委干事期间，李宗蕊的工作量是很大的。同时，她还面临着家里孩子小、丈夫王吉科经常出差的实际问题，但在这段工作历程中，她从没有叫过苦、喊过累，始终以一名合格的党务干部的标准要求自己，为卫生厅这个大集体默默地奉献着自己的青春和热情。
为了提高自己的业务水平，李宗蕊利用业余时间，还自学了写作。她大量阅读中外名著，摘抄名人名言，并且在实际工作中，把所学知识巧妙地运用其中，使她收获了事半功倍的效果。李宗蕊的付出没有图回报，但群众的眼睛是雪亮的，同志们不会把一个默默干工作的人遗忘。从1982年至1990年，李宗蕊几乎年年都受到通报表彰，先后多次被评为卫生厅机关“优秀党务干部”，两次被省直工委授予“优秀党务干部” 的荣誉称号。
人无完人，金无足赤，李宗蕊这位来自农村的女子，不是什么圣人，也不是什么伟人，她只是一个平凡而又普通的党务工作者，但她深深地知道，自己能够走到今天是多么的不容易，农村的生活、团里村的父老乡亲，早就教会了她如何去理解“珍惜”这两个字。因此，她不会也不允许自己在工作中有丝毫的懈怠，更不允许自己在为人处事上当面一套、背后一套。她的这种性格，或许有时不适应现实的需要，但时间却可以检验一切，人们的眼睛，也可以证明一切--她，无论从哪个角度讲，都是一位无愧于自己岗位的人。或许，她的女儿那时不会这么认为；亦或许，她的丈夫、她的亲人们不会这么认为。但她问心无愧。
四、人事处的忙碌生活
仕途这种东西，有时比钱钟书先生笔下的《围城》更加奇怪，圈子外的人看里面风光无限、诱惑缤纷，似乎围在里面的人都已经得道成仙，正享受着人世间的极致惬意；而圈子里的大小干部们呢，却每天战战兢兢如履薄冰，想说一句话都要在肚子里先酝酿到发酵，才敢小心翼翼说出口，且还要察言观色揣摩猜测，日子过得忙忙碌碌，又鼓不起跳出来的勇气--其实说白了，都是酒色财气中的“气”在作怪罢了。
李宗蕊对此看得非常明了，她曾把明代朱载育的散曲《十不足》按自己的理解进行了再描述，内容如此这般：忙忙碌碌为了饥，刚得饱饭又思衣。内衣外套都备到，没有屋住怪难的。北房东西厢房都盖好，又虑屋中缺少美貌妻。娇妻美妾都娶到，又嫌出门缺轿没马骑。轿马统统已备好，又说无官受人欺。七品六品他嫌小，三品四品他嫌低。当朝一品做宰相，不如面南坐北当皇帝。
寥寥数语，把一个贪得无厌之人的心理刻画得惟妙惟肖、淋漓尽致，最后启人深思，引人镜鉴。李宗蕊用《十不足》警示自己：做人要有高尚追求，不能一味贪图享受。一个人，尤其是共产党人、国家干部，其身份和职责要求不可贪图享受。“侈则多欲”，堕落往往从贪图享受，追求声色犬马开始。“人心之胸，多欲则窄”，心胸被功名利禄填塞多了，心胸就会变得狭窄，干工作就不可能心无挂碍，全心全意。人心不足蛇吞象，怀有《十不足》心态的人，哪来的幸福与快乐呢？知足常乐，是千古不变的话题。
事实上，自从李宗蕊来到卫生厅以后，就是抱着知足感恩的心态努力工作的。但大机关里的人和事，比起专业性更强的省四院来说，要复杂得多，往往令她这个护士班出身的直爽女子百思而不得其解，甚至有时很茫然。按道理来讲，在机关里是各司其职各负其责一个萝卜一个坑的，然而在1995年之前，无论李宗蕊在机关党委担任党务干事还是副书记，她都参与了卫生厅人事处的工作。这不能不说是一个奇怪的安排。
1989年，李宗蕊怀了二姑娘王远馨。妊娠期间，虽说身体多有不适，她仍旧坚持每天按时上班，并且尽自己的最大努力，加班加点地想把一些工作赶在休产假前完成。这时的李宗蕊，已经是奔向四十的人了，在厅机关也有了十个年头的工作历程，无论从哪个角度讲，都也算是一位老同志。但她却从没有在工作上说说讲讲、推三委四，该自己干的活儿，不用领导督促，定会准时高效地完成。在这个阶段，哪怕是平日里关系一般的同事，也都对李宗蕊没有任何非议，很是服气她的人品、素质和工作态度。
一个人只要行得正做得端，即便是处在层层围城之中，也会收获人们的尊重与爱戴。在李宗蕊生完二女儿后，厅里的耿惠娟、张玉发、吕秀英、赵小远、刘立军等等好多同事都前去探望，而且连二姑娘的名字，都是李宗蕊的同事张玉发给起的--王远馨，与姐姐王远方合璧而成“芳馨远播”之意，好听并且颇有意味。同事们的慰问，姐妹们经常串门过来逗逗孩子，使李宗蕊再次感受到了集体的温暖、友情的关爱。那段日子，二次做母亲的她，除了照顾襁褓中的小远馨外，更多是想早点恢复身体，重新回到工作岗位上。
1990年的夏天，石家庄整座城市都笼罩在炎炎烈日之下，车辆渐渐多起来的街道上，水泥路面已经被蒸出了缕缕热气，打远看好像水泥路的上方出现了压缩版的海市蜃楼。这一天，河北省卫生厅院中的那座四层高的办公楼，同样被滚滚热浪团团围住，那些难捱的热气，甚至穿透了厚厚的水泥墙钻进了办公室里，使所有上班的人们都大汗淋漓，湿透了衣衫。
在这番绝对算不上舒适的情形下，李宗蕊休完产假上班了。她是带着一丝重返熟悉环境的那种喜悦，满怀期望地走进了卫生厅的办公楼的，却没料到今后的工作内容将会发生转变--更多纷杂的事务，等着她这个乐于有条不紊干工作的女人来处理。
新的挑战开始了。不管在哪个单位，大机关也好，小单位也罢，一个部门中事务最多、最琐碎，也最事关紧要的处室，那必然是人事处。卫生厅的人事处，更是如此。李宗蕊还差几天上班之时，厅机关抽调人员下基层蹲点，几乎每个处室都有人选，最后实在没人可调了，领导们只得动用了人事处的人。所以，人事处就处在了事多缺人的状态。
在这种情况下，领导们想到了刚刚休完产假的李宗蕊。李宗蕊很快陷入了家事与公事双重忙碌的局面。若干年后，李宗蕊有一次回饶阳老家，碰到了小时候一起下深沟采摘水蓬的伙伴，此时，彼此都已人近五十岁，见面自然感慨颇多。“宗蕊呀，我这一辈子可没法跟你比呀。”伙伴叹了口气说。“你这话说的，人和人能有多大差别？”李宗蕊笑着反问。“怎么没差别，你看你，穿着光鲜的衣裳，坐在冬暖夏凉的办公室上班，风吹不着雨淋不着，日子多惬意呀！”伙伴说着，本已布满褶皱的脸上，愈发的阡陌纵横。
李宗蕊止住了笑，“你是不知道哇，你看你在家里，事事儿没有，多松心呀，你过的日子闲游自在的，我们……”她抬头看了看窗外的一棵大槐树，那里，正有辛勤的蜜蜂在盛开的槐花上采蜜。“我们那里有多少事，你是不知道啊……” ……帮助工作，有实无名。活不少干，有了好事却把你晾到一旁。这让人很是无奈。而李宗蕊自1990年的夏天开始，有长达数年的时间，都处在这种尴尬的境地。换是旁人，定会满腹牢骚，别说干工作了，估计连上班都不会去。但李宗蕊毕竟是李宗蕊，她依旧保持着团里村人的那种纯朴与执着，依旧在指定的岗位上默默履行着自己一个党员的职责--这可以看做是她对这份工作的珍惜，也可以说是她“不以物喜，不以己悲”的胸怀使然。在这种宽大胸怀的前提下，到人事处帮助工作的李宗蕊，非但没有消极怠工，反倒越发积极肯干起来。
厅机关人事处的工作，一旦展开，就不是简简单单的一个“忙”字可以涵盖的。李宗蕊的事情一下子多了起来，整个人好像上满了劲儿的发条，片刻不得休闲。她在完成办公室工作的同时，还要和处里的同事一起到基层考察班子，张家口河北省鼠疫防治所、省医院、胸科医院、儿童医院……卫生厅所属的单位，几乎处处都留下了李宗蕊的身影。不仅如此，她还要频繁参加各种会议，协助处长、副处长处理繁琐的日常工作，期间还曾去武汉学习了近一个月。她的工作与生活，如同一个旋转起来就没有停歇的永动机，高负荷地运转着。
即便是李宗蕊担任机关党委干事的那几年，也没有现如今这么忙，何况那时的她，比现在年轻，体力也充沛。但李宗蕊仍默默地把这一切扛了起来，不仅没有在纷繁复杂的工作局面中迷失，反而越发坚定了她“必须干出点成绩来”的信念。
李宗蕊眼中的所谓成绩，不是靠阿谀奉承、左右逢源来实现，是靠踏踏实实干工作来取得。在人事处帮助工作时，在原则问题上她绝不退步，在维护公平正义上她从不瞻前顾后畏手畏脚。正因为她的正义感，导致得罪了某些同事，但李宗蕊从来没有后悔过。
当然，李宗蕊在职场上全力拼搏之际，也没有忽略对家人的照顾。如有老家的亲人需要帮助，无论是自己老家饶阳来的，还是丈夫老家井陉来的，她都是有多大劲儿使多大劲儿，提供最大程度的帮助。她从不吝啬钱财，只要亲人们需要，哪怕自己平时节省点，也要先拿出来帮助亲戚朋友。小女儿王远馨年幼体弱，经常生病，而且每次都会发高烧，让李宗蕊这位忙碌的母亲感到很担忧，但她从没有推卸过照顾女儿的责任，尽自己最大努力践行着一位母亲的职责。往往，在单位忙碌了一天之后回到家里，李宗蕊还要拖着疲惫的身躯照料孩子。丈夫王吉科依旧是经常出差，根本无暇顾及家里，李宗蕊虽然有时也会感到很无助，却总是把这种心理深压心底，丝毫没有因为自己和家庭而影响丈夫的事业。李宗蕊就是这样的一位女子：哪怕在前进的道路上遇到再大的坎儿、再深的坑，她都没有放弃过、气馁过，她本着一颗平常心，以淡定的情绪，迎接着各种困难与挑战砥砺前行，一步一步走向新的征程。
五、一肩挑两担的女人
大浪淘沙勇者胜。
1991年11月，经卫生厅党组研究决定并报省直工委、省委组织部批准，李宗蕊被正式任命为卫生厅机关党委副书记。然而好事多磨，看似李宗蕊的职务升迁了，但当时她仅在机关党委工作了不到两个月，就又回到人事处继续帮助工作。她当然不想这样，她也想在机关党委安心干好本职工作。其间，她先后去党校学习、到省直工委帮忙、下乡扶贫，直至在人事处帮助工作了好长一段时间后，才在厅领导们的关心下，正式回到了机关党委工作。
这种现象在一个大机关，是很少见的，却被李宗蕊赶上了。若是说那时的她没有思想包袱，是有些不切实际的。李宗蕊也曾愤懑过、迷茫过，但她的党性、她的修养，使她不想因为个人的事情搞得满城风雨、乱了机关的工作秩序。所以，她在人事处帮助工作期间，把对自己的所有伤害都压在了心底，一心一意地干好领导交办的任务。
李宗蕊可以隐忍前行，但同事们的眼睛是雪亮的。对于李宗蕊遭遇的不公正待遇，机关里开始有人议论纷纷。
一次，熟悉李宗蕊的一位同事陪着一个下属单位的同志来人事处办事，待到李宗蕊热情地帮那个同志办好所需手续，而且和同事一起把对方送到门口后，同事悄悄地说：“宗蕊，你再这么流浪下去不行啦，名不正言不顺的。”
“怎么啦？”李宗蕊笑着问。“什么怎么啦，我跟人家介绍你都不好介绍，说你是人事处的吧，你的职务是机关党委副书记，说你是副书记吧，你人却在人事处上班，让人家越听越糊涂！”同事很替李宗蕊愤愤不平地说。
李宗蕊还是微微一笑，没有说什么。“你呀，就是太随和了，所以被人欺负！你知道刚才那人说啥吗？”
见李宗蕊不为所动，同事继续问道。“说啥啦？”这次，李宗蕊的心里动了一下。“人家说，怎么你们人事处还设个副书记呀？这算什么套路？”
同事一语中的，说得李宗蕊心里仿佛打翻了混合调料瓶，酸甜苦辣什么滋味都有。实话讲，李宗蕊即便原则性再高，但毕竟是个女人，自尊心还是很强的。同事的一番话，好像嗡嗡叫的蜜蜂，在她的脑海中盘旋了很久。那天下班后，李宗蕊感觉浑身都不舒服，疲惫得很，人仿佛得了重感冒……在多重的压力下，李宗蕊似乎快要抵挡不住。然而，太阳每天都从城市的东方执着地升起，当它的光芒照耀这个世界时，新的一天就又来到了。李宗蕊的人生历程，已经培养了她坚韧的性格，使其能够很快从低迷中站立起来，以全新的姿态迎接每一个日出。她是卫生厅机关党委副书记，她是团里村的女儿，她是王吉科的妻子，她是两个女孩的母亲，无论哪种角色，都不允许她气馁退缩……在这种近似于焦灼的状态下，李宗蕊依旧忘我地工作着，尽自己最大的努力完成所属的工作，不管是人事处的事情还是机关党委的工作，只要领导有安排，她都会默默无闻、踏踏实实地落实好。不仅如此，她非但没有在不公正的待遇下迷失自己的本性，反而愈发凸显出豁达善良的一面。
20世纪90年代初，卫生厅的办公楼还是一栋四层高的旧楼，结构布局只能用简单实用来形容。在整栋楼的二层东侧，有两间通透的大屋子，当时，卫生厅办公条件有限，房子不够用，因此机关党委和人事处都混在里面办公。在这种人与人之间关系错综复杂的局面下，李宗蕊始终如一地对同事们给予原有的热情和关心。
人事处的刘春明是位新同志，1990年才来到卫生厅，那时，李宗蕊才生完二女儿没多久。对于机关里新来的同志，她从没有摆过老资格的架子，而是像一位大姐一般，在润物细无声中对这些才出校门的新人们给予特别的关心和帮助。业余，她会拉着耿惠娟大姐陪新同事们聊聊天、打打扑克，帮他们包包饺子，或者把咿呀学语的王远馨抱到单位来，逗这些年轻人们开开心，使他们很快摆脱了初来乍到的拘束感，感受到了家一般的温暖。
1993年，刘春明的妻子生小孩，由于两人的老家一个在石家庄周边的农村，一个更是远在邢台，所以家里人都无法前来照顾。小两口陷入了一种无人帮忙的困境。就当刘春明在守护妻子一天一夜、身心疲惫却苦于没人替换之时，李宗蕊来了。她无论从职务还是年龄上，都比刘春明大了许多，刘春明哪儿好意思让她帮忙陪护自己的妻子？所以，两个人就推让起来。最后，李宗蕊说我家离得近，也没啥事，你就别客气啦！于是坚持她留下，让小刘回家休息。
其实，早在小刘的妻子怀孕时，李宗蕊就没少嘘寒问暖。她对单位里的每一个年轻人都这样，始终以一个老大姐的身份给予关心和爱护。妊娠期，小刘的妻子血素有点低，医院说需要输血，可把刘春明给吓坏了。他一个初出茅庐的年轻人，对于输血这种事很敏感，以为妻子得了多大的病。李宗蕊是学医出身，对
此很明白，于是她开导小刘说，没啥大事，输点血就好了。接下来，她亲自跑血库找来了血浆，解决了刘春明的一块心头病。在医院照顾小刘妻子期间，李宗蕊还从家里做好了鸡蛋羹给她送来，知道她是剖腹产，怕刺激她的伤口，还特意不往鸡蛋羹里放酱油。这些事情，足以表明李宗蕊是个多么有爱心，又是多么细心的一位善良女人。
综合看李宗蕊一生的为人处事，她所接触的人能泾渭分明的分为两种，其中一种就是老实厚道的、如她一样的人们。这些人，代表了这个社会的正能量。对待这些朋友和同事，李宗蕊可以说是掏心窝子地与大家交往，彼此都结下了深厚的友情。
正义的力量，是任何旁门左道都无法打败的。在厅领导的关心下，在同事们的大力支持下，李宗蕊终于又正式回到机关党委参与工作。那时，同事赵增宝是和刘春明同年被分配到卫生厅的新人，为人老实忠厚又积极肯干，群众的口碑非常好。可就是这么个好人，却受到某些同事的排挤，工作开展得很不顺利，人也渐渐低沉了下去。李宗蕊回到机关党委后，数次为其鸣不平。她虽然为人性格柔和，但也不是个和稀泥的人。为了使小赵有个适合发展的平台，李宗蕊通过丈夫王吉科，在省计委正缺人手的情况下，经过多方努力，终于把赵增宝调到了省计委，使他发挥了应有的作用。后来，赵增宝果然在新的单位做出了更大的贡献。
在徘徊于人事处与机关党委的这几年里，李宗蕊虽然面对着诸多压力，但她始终以一名共产党员、合格的机关干部的标准要求自己，把所有个人问题都埋在内心深处，默默地为单位、为同事、为家庭贡献着自己的光和热--任何付出，都有回报。尽管李宗蕊不求这些回报，可她还是收获了这个世间最为珍贵的东西：友情与尊重。
六、登临绝顶振翅飞
从1978年11月李宗蕊离开省四院来到卫生厅工作，最后于2000年5月提前离岗回到家中，弹指一挥间，22年的时间就这样过去了。在过去的这些岁月里，若说李宗蕊在卫生厅期间最为辉煌的时刻，莫过于她担任公费医疗办公室副主任、主任这一阶段的工作历程。
一个人在其漫长的人生中，哪怕一路走来到处都是荆棘与坎坷，甚至会有随时吞没其生命的猛兽，但只要他坚持下来，执着地朝前走，那么，总有一天会达到自己的人生巅峰；即便这种一览众山小的状态是短暂的、稍纵即逝的，但至少，他拥有了这一刻。这就是值得骄傲和自豪的。上帝对每个人都是公平的。人世间的事情往往这样：美丽的花朵转瞬即凋谢，丑陋的大黑石万古长存；遭遇挫折的人往往懂得珍惜，一帆风顺的却常常暴殄天物。
李宗蕊是个懂得珍惜的人。有时，当她忙碌了一天之后，躺在床上会闭着眼睛回忆一下过去的事情，以此来平静心情--她会想到团里村的人们，会想起过去的伙伴以及村庄外那大片大片的金色麦田……1995年10月，李宗蕊正式到卫生厅公费医疗办公室工作，任副主任。在卫生厅所有的处室里，医疗办是个非常扎眼，甚至可以说是炙手可热的地方，负责省直单位医疗经费的申报、审核、拨付和统计工作，对外负责好多的单位，想当然是个非常有权力的单位。这跟李宗蕊以前具体负责的党务工作有着天壤之别。初来乍到，李宗蕊放下副主任的架子，谦逊地跟熟悉业务的同志学习，很快就理清了工作思路。
这一次，李宗蕊是按照组织上的任命通知报到的，可以说是名正言顺地展开了工作，因此那段时间，她的心情是舒畅的，甚至感觉呼吸的空气都是新鲜的、令人惬意的。其实，医疗办的工作涉及面很广，且直接关乎个人利益，繁琐而复杂，又事关重大，容不得半点马虎，是非常辛苦的。所以，一天下来，常常累得人筋疲力尽。但人逢喜事精神爽、月到中秋分外明，即便是再苦再累，李宗蕊的精气神都是满满的，整个人好像重生了一般神采奕奕，哪里还觉得累呀！
妈妈有了好心情，女儿们也沾光。李宗蕊下班回到家里，会立即卸掉一身的疲惫，精神抖擞地系上围裙下厨房，在狭窄的厨房里叮叮当当一阵忙碌，而后满面笑容地把一两道好菜摆上餐桌，整个香气四溢的过程，会馋得小远馨直流口水，会让正在读书写作业的王远方扔掉课本，兴高采烈地跑到餐桌跟前--那时，丈夫王吉科依旧忙碌得要命，经常天南海北地出差，整个人好像被工作在后面紧紧追赶的陀螺一般，很少着家。那段日子，虽然只是李宗蕊一个女人支撑着整个家庭的运转，但她浑身似乎有使不完的劲儿，每天送小远馨去幼儿园的路上，都会忍不住哼唱起河北梆子。丈夫不在家，她一样把家里家外打理得井井有条，整个人充满了生活的激情。
1996年7月至8月，李宗蕊赴新加坡参加了“新加坡国立大学现代管理课程第二届高级医院管理班”的学习，期间开拓了视野、收获了学问，使她越发感觉心中充满了无穷动力，对未来的工作充满了信心。
在公费医疗办公室工作期间，李宗蕊感到最愉快、最顺利的日子，是在原来负责工作的邢副主任调走之后，卫生厅办公室的孔祥骊过来当主任那段日子。说起来，这个孔主任，跟李宗蕊之间还有着一段深厚的渊源。
1991年，李宗蕊还在人事处帮助工作期间，曾随领导一起去张家口省鼠疫防控所考察过班子，当时，孔祥骊正在防控所任职。两个人从那时开始就认识了。李宗蕊待人诚恳热情、工作认真负责的作风，给孔祥骊留下了很深的印象。后来，孔祥骊相继调入厅机关办公室、人事处工作，两个人曾在同一间大屋子里办公，而且同事关系相处得很融洽。李宗蕊比孔祥骊大几岁，因此孔祥骊总是称呼她为大姐。这次，两个志向相投的同事在一起工作，彼此感觉都很舒畅。
与孔祥骊、刘春明等四人
孔祥骊刚到医疗办时，由于业务工作不熟悉，面对着一大堆数据报表，常常是一头雾水。就当孔祥骊为无法快速开展工作而头疼之时，李宗蕊及时地发挥了她的作用。她到医疗办早一些，对业务工作已经很熟悉了，因此，每天一上班，如果有重要事项需要处理，李宗蕊就会及时提醒孔祥骊，哪些事可以缓一缓、哪些事必须尽快落实，她都一一道来，使孔祥骊的工作做到了有的放矢，很快打开了工作局面。对于李宗蕊的无私帮助，孔祥骊始终念念不忘，多年以后回忆起来，仍旧为她的责任心而竖起大拇指。
李宗蕊不仅在工作上给予了孔祥骊很大的帮助，在生活上，她也处处体现出一位老大姐的热心肠。当时，孔祥骊出差的时间很多，常常是一个电话打来，拎起包就得走。那时他的妻子尚在张家口工作，而刚上四年级的孩子跟他在石家庄生活，他这一走，小家伙就成了无人照料的可怜娃。看到孔祥骊忙得不可开交，李宗蕊便总是以一位老大姐的身份默默地帮助他。孩子放学了，她去接一接，然后让王远馨跟他一起玩；作业有解不开的难题了，她会拿出当年在团里教学时的那种耐心，给孩子深入浅出地辅导一下。她的照料与关怀，孔祥骊的孩子牢记在心。后来，李宗蕊病重期间，孔祥骊已经长大成人的孩子，仍不忘前常去探望李阿姨。
那时，李宗蕊和孔祥骊在一个办公室，隔壁就是其他办公人员，两间房子中间只是用铝合金门窗隔开，彼此都可以一目了然，所以，李宗蕊的忙碌，大家都看在眼里记在心头。只要办公室里脏乱了，她就会默默地收拾一下，该洗的洗、该擦的擦，从没有把自己当作一个副主任看待，甚至在某些程度上，比普通工作人员干的事情还要多。
在李宗蕊担任公费医疗办公室副主任期间，接受并顺利完成的最艰巨的任务，就是促进城镇职工基本医疗保险制度的建立。这是一项复杂而繁琐的工作。医疗保险制度的改革，是一项政策性强、涉及面广、关系到广大职工切身利益的大事，必须积极稳妥地进行，稍有不慎，就可能出现很大的纰漏。为了按时完成任务，李宗蕊和同事们一起去外地学习考察、参加培训班，积极借鉴好的经验和办法，回来后，制定了周密的实施计划。在一些具体工作上她总是亲自操刀，如基本医疗服务的范围、标准、医药费用结算办法和基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务标准等等，她都一一过问并参与制定，确保了整个方案的缜密和可操作性。那段日子，李宗蕊可以说是全身心地投入到了工作之中，甚至有时到了下班的时间，自己还全然不知。
对此，孔祥骊曾回忆说：“在工作最繁忙的阶段，公正地讲，主要工作都是李宗蕊干的，而我只是个配角。每天起草这个、测算那个，都需要具体的操作人，这个人就是她。这些事情，是相当劳心费神的，但李宗蕊从没有推诿过。在她的全力配合下，整个公费医疗办公室形成了合力……”
李宗蕊的辛勤工作，领导和同事们看在眼里、记在心头。1998年8月4日，她不负众望，接替调走的孔祥骊，被正式任命为省卫生厅公费医疗办公室主任。李宗蕊的工作履历，又掀开了崭新的一页。
李宗蕊很清楚她的综合实力。自己无论是做人还是干工作，都有一股子刚烈劲儿，但自己本是护士出身，来医疗办担任副主任之前，又一直从事着机关党委的工作，可以说都是办具体事的，所以，在独立领导一个处室、独自撑起一片天空的时候，驾驭能力便显得有些不足。领导交给自己一件事，无论遇到什么困难，都可以圆满完成，可今后，自己不仅仅干好自己的事儿就行了，还要组织大家干好工作，这担子就更重了，将来会如何，还要脚踏实地一步步来啊……李宗蕊的担心不幸成为了事实。孔祥骊在的时候，公费医疗办公室一派祥和，各项工作开展起来顺心顺手，可他一走，李宗蕊面对的情况就变了。首先是所属人员能力欠缺，在处理一些具体事务上方法简单，而且遇到问题就消极怠工，使得李宗蕊很是头疼。她说也不是、不说也不是，只得事必躬亲，亲力亲为地手把手教，这当然很消耗她的精力。各项业务工作开展起来就有所缓慢。再有就是公费医疗办公室和医保中心之间的关系上也出现了问题。本来，这两者就是上下级的关系，医保中心应该围绕医疗办开展工作，但由于医保中心的负责人是医疗办以前的负责人，而且一直是李宗蕊的上级，所以，他有点摆位不正，常常跟医疗办唱反调。在这种情形下，李宗蕊开展工作的难度可想而知。
李宗蕊从老家团里村一步步走到现在，其成长的过程可以说是一路艰难跋涉、坎坎坷坷，好不容易达到了事业的新高峰，却又是这种状态，想想怎能不让人扼腕叹息。
然而，再大的困难，在李宗蕊的坚韧性格面前，都是不在话下的。
七、女调研员的抉择
李宗蕊又开始忙碌起来，仿佛她的人生使命就是如此一般。孔祥骊调走没多久，职务依旧是医疗办副主任的她，就已然全面主持了工作--事情总要有人干，你不干他不干，这么大的一摊子就瘫痪了。李宗蕊是个工作认真的人，她不会允许这种情况在自己身边发生。
1998年7月10日，为了规范工作秩序，经请示厅领导，李宗蕊带领医疗办全体工作人员，在张家口组织召开了全省公费医疗主任会议，部署全省公费医疗管理工作，开展各项情况调查。就在这一天，她接到妹妹李宗洁打来的电话，说母亲贺云淑病危。其实，李宗蕊对此早有心理准备，她自己都已是奔向五十的人了，怎会不考虑老母亲的身体状况呢？生老病死乃是自然规律，李宗蕊是学医出身，这一点再清楚不过了。但她心里依旧七上八下的，很是不踏实，唯恐自己不在母亲身边，老人倘若撒手人寰，对于十分注重孝道的她来讲，定然是无法接受的。
然而，这次会议的组织者是她李宗蕊，她又怎能中途返回老家呢？
一面是令自己牵肠挂肚的老母亲，一面是离不开自己的工作会议，李宗蕊陷入了极度的纠结状态。但责任的使然，依旧支持她继续进行着会议的议程。第三天，与会人员外出去当地一个景点游览，李宗蕊却没心思去，而是在住地躺了一天。她唯恐家里的电话随时打过来。好不容易坚持到会议结束，把各项事务安排妥当后，李宗蕊便心急火燎地返回了饶阳老家。
当风尘仆仆的李宗蕊来到父母居住的小院门前时，院中本来寂静的杏树、石榴树上，突然响起了聒噪的蝉鸣，那吱啦吱啦的叫声，如一支支微缩而又力道强劲的箭，嗖嗖地射向李宗蕊的心脏，使那里一阵阵地紧缩。她忽的一声推开了院门。在院子里，李宗蕊一脚没踩稳，人趔趄了一下，脚踝处顿时一阵剧痛，但这并没有影响她继续三步并作两步地冲进了父母住的小平房。
谢天谢地，老母亲虽然很虚弱，但总算被医生抢救了过来，而且恢复得还不错。直到握住母亲的手，李宗蕊一颗砰砰乱跳
的心才安生下来。待一家人安静下来后，李宗蕊决李宗蕊夫妻与父母、大哥大嫂、妹妹妹夫及侄儿李壮志、李壮军在饶阳老家定把母亲接到石家庄看病，但前来会诊的主治医师说老太太脉搏太弱，不能动，怕出危险。两个哥哥和弟弟妹妹们也不同意让老母亲走，怕这一折腾再闹出大问题来。李宗蕊这才放弃接走老妈的想法。但她仍不放心，强迫自己暂时放下一切，在家里陪母亲待了两天，直到感觉老妈的确没问题后，才恋恋不舍地返回了石家庄。才回到石家庄的家里没几天，李宗蕊又裹着一身的疲惫，赶赴山西开会。
8月份，李宗蕊被卫生厅党组正式任命为公费医疗办公室主任，她在卫生厅里的事业巅峰到来了。但这时的她，似乎对职务调整没有太多兴奋的感觉了，好像这一切对她来讲，已经不再重要。此时的她，需要的只是一个施展拳脚的平台，至于其他，似乎都是可有可无的了。
李宗蕊任职后，因省医院医疗费用超支的问题突出，财政厅准备进行调查。这个事情来得很突然，她没来得及喘息片刻，就一头扎进了业务工作之中。为了查找业务漏洞，李宗蕊先是带领同事们抽查了各个医院的病历，认真核对具体项目，确保整体上没有大问题。而后又去省医院调查，提出整改措施，进行整顿。9月8日，经请示领导后，李宗蕊组织定点医院主管副院长、公费医疗办主任、财务处长到四院召开了整顿大会，通报抽查情况、医疗费用开支情况；提出了今后改进的意见，对有些医院的不良现象，她提出了严肃的批评，为了促进今后的改进，又提了九条指导意见。在会议上，李宗蕊集思广益，最后有针对性地提出了“节约有奖”的办法，提高了各单位厉行节约的主动性。
李宗蕊知道自己的基础学历比较低，为了适应工作的需要，做到能娴熟地使用现代办公设施，在工作繁忙、家里孩子仍离不开照顾的情况下，她挤时间参加了机电学院计算机培训班。在培训班里，她的年龄算是比较大的，但也是听课最认真、操作课最刻苦的。经过一系列的自我提高，李宗蕊感觉很有收获，这使她欣慰得很。响鼓不用重锤，李宗蕊就是这样一个时时刻刻自我施压的要强女子！
为了工作顺利展开，李宗蕊甚至可以按捺住自己的性情，委曲求全。有一次，她满腔热情地去请示厅领导，提出了关于调整“用药范围”之事，却得到了否定的回答。领导的意思是：要搞就微调，万万不可从头来！这个答复，如一面坚硬的盾牌，把李宗蕊的工作热情硬生生拦截了回去。虽然碰了一鼻子灰，但李宗蕊没有任何不满的情绪，而是事后与单位的杜义胜同志进行了认真的商议，最后听取同事们的意见，确定暂时不搞了，明年再说，以便使工作考虑得更加周到缜密。而且，她还从这件事中，总结出了“工作不要太操之过急，要稳妥、再稳妥”的经验教训。
李宗蕊把全部精力扑在工作上，正期冀事业上的新突破，却万万没有想到，一个事关她今后前途命运的巨大变化，已经悄然而至--所谓世事难料啊。人这一辈子，事情往往十有八九是不随人意的。有的人辛辛苦苦奋斗，汗珠子掉地上摔八瓣，却未必能够成功；有些人整天晃晃悠悠、无所事事，却温饱不愁、锦衣加身，虽然这些现象有点让人无法接受，但也只能报以一声长叹--或许，这就是命运吧！
1998年12月24日，也就是李宗蕊正式担任公费医疗办公室主任的四个月后，省政府召开会议，研究部署关于机构合并、部门移交的事项。最后决定，卫生厅的公费医疗办公室、医保中心、药检所都脱离原建制，重新划定归属。而医疗办划归到了河北省劳动厅。李宗蕊刚刚把工作思路理顺，就要换个新的环境，而且是彻头彻尾的换！虽然机构改革是大势所趋，个人必须服从，可这事儿换到谁的身上，都是一番痛苦的煎熬啊！然而，李宗蕊就是李宗蕊，她的心里尽管也不舒服，却依旧在自己的岗位上无怨无悔地执行着上级的指示。她首先要面对的就是账目审计，这是机构移交的大项工作，繁琐而枯燥。李宗蕊本着对单位负责的态度，和审计部门的同志逐条逐项地对照审核，确保不发生任何问题。同时，在自身去向尚未定夺的前提下，李宗蕊把自己的利益先放到一旁，更多的是考虑下属的安置问题。为此，她多次跟人事处王兰校处长提出杜义胜、琪云的职务问题。直到获得明确答复后，方才罢休--她唯恐跟着自己辛辛苦苦工作的同事们去无定所。
李宗蕊的付出，大家看在眼里记在心头。司机郑和平确定留在卫生厅，给李宗蕊交钥匙时，李宗蕊详细地询问他留下后的安排情况，叮嘱他正确对待组织的分配，继续干好本职工作。后来，郑和平抑制不住激动的情绪，落下了热泪。
1999年1月1日，公费医疗办公室正式并入劳动厅，李宗蕊带着两名同事到了河北省劳动厅。从四院出来，李宗蕊把自己人生的绝大部分时间都献给了卫生厅，如今以一位即将迈入五十岁年龄的女人身份，进入了人生地不熟的新环境，个中滋味，不言而喻。这一年的冬天是个暖冬，石家庄的街头，冷彻骨髓的寒风并不多见。但这种天气，却并没有让人感觉出来有多温暖--冬天总归是冬天，一个“暖”字，又能解决多少实际问题呢。
新单位新思想，卫生厅有卫生厅的规矩、劳动厅有劳动厅的办法。公费医疗办公室是个引人关注的单位，劳动厅的领导们自然也少不了把目光投射过来。在这年的春节刚刚过去，正月还没有过完之际，李宗蕊被免去了医疗办主任的职务，准备安排她调任劳动厅机关党委专职副书记！
没有来由，也不需要来由。这种结果，对视工作为生命的李宗蕊来讲，哪里能够接受？闲适不是她要的！于是，她在万般无奈之下，找到了卫生厅领导，要求重回卫生厅工作。厅领导考虑到李宗蕊的实际情况，同意了她回调的请求。但是，卫生厅的情况也不容乐观--处级干部是一个萝卜一个坑，厅机关已然没有了李宗蕊的位置。最后，李宗蕊被安排成了卫生厅项目办的调研员。
2000年5月份，在又一次干部调整后，李宗蕊终于做出了人生中最重大的选择：提前离岗。她是一位热爱工作的女人，她不愿过那种闲适的日子，她还有着自己的追求，她必须为自己打开另一扇门……
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