1.坚守爱情，忠贞不渝
爱情永远是人生的精彩处，没有爱情的人生是不完整的人生。有人说过，一个成功男人的背后，必然有一个成功的女人。因为，家正是由一对对男人和女人组成的，他们共同支撑起来一个完美的家庭，不管少了谁，家都会因缺少砥柱而倒塌。
1962年，李嘉诚与他舅父的女儿庄月明踏着红地毯走进了婚姻的殿堂。
此时的李嘉诚，已经35岁。
谈起李嘉诚的爱情，的确让人回味。
1940年的冬天，父母在万般无奈之下，带着年幼的李嘉诚和他的弟妹投奔舅父庄静庵，从这个时候开始，李嘉诚便认识了他的表妹庄月明。当时，李嘉诚一家万分落魄，寄人篱下；而庄月明家却生活无忧，生意兴隆。家庭条件有如此大反差的李嘉诚和庄月明二人是如何走到一起的呢？其中自有缘由。
初次来港，李嘉诚看不够这个花花世界，一切在他的眼中都是新奇的，包括舅父的家和这个比他小4岁的表妹庄月明。他们是如何交往的呢？
当时，李嘉诚的父亲初到香港，不想依靠妻弟生活，于是走遍了香港的大街小巷寻找工作，结果处处碰壁，不能不感慨“百无一用是书生”，无奈之下，他放弃了当老师的计划，做了一名小职员。后来，他从香港市民支持内地抗战、捐资救国中发现，实业亦可救国。他把希望寄托在李嘉诚身上。为了让李嘉诚在日后有所作为，他让李嘉诚学习广州话和英语。
李嘉诚此时就拜表妹庄月明为师，跟着他学广州话。在表妹的帮助下，李嘉诚的广州话越来越标准。空闲的时候，李嘉诚会把自己在内地读书时学到的东西讲给表妹听，让出生在香港的表妹耳目一新。就这样，在交往的过程中他们自然地成为了好朋友。
然而美好的童年时光没有这样延续下去，不幸来临了，李嘉诚的父亲李云经于1943年去世了。
在父亲的教诲和自己犟强性格的支配下，李嘉诚断然拒绝了舅舅的资助，中途辍学，外出工作，他希望凭借自己的努力为自己争得一席之地。当年由打工仔变成老板的舅舅，因为自己也是白手起家，所以很支持他的想法。他希望李嘉诚自己闯荡，没有让李嘉诚进自己的公司。李嘉诚也因此深深懂得必须依靠自己，做自己命运的主人。
柔弱善良、美丽纯洁的庄月明此时已经近10岁，到了懂事的年龄。她给这位可敬可爱的表哥给予了特殊的关照。出身大家的表妹在精神上给了李嘉诚无限的慰藉，她时时刻刻地关注着表哥的所作所为，对表哥事业的每一次小成就都感到欣喜，李嘉诚也因此喜欢上了这个聪明漂亮的表妹。他们的爱情的确来之不易。
因为，庄月明是李嘉诚舅父庄静庵的掌上明珠，庄静庵是香港钟表大亨，很重视对子女的教育。庄月明出身名门，可谓大家闺秀，不但容貌秀丽，而且聪慧过人。曾以优异的成绩毕业于英华女校和香港大学，后来又东渡日本，就读于明治大学。
随着年龄的变化，庄月明长大了。庄静庵开始为自己的女儿找对象，多次带着女儿去相亲。然而庄月明根本看不上那些骄子，她的心中只有表哥李嘉诚一人。
李嘉诚深知表妹的心意，但自己毕竟学历偏低、出身贫寒。他深知自己的地位，惟有出类拔萃，作出一番业绩才会让舅父刮目相看。
李嘉诚不断努力，在为前途打拼的同时不忘学习，因为他想在学识和事业上都能取得成就。毕竟财大气粗的舅父庄静庵不会仅被财富打动，把女儿嫁出去的。
光阴荏苒，李嘉诚取得了不小的成就，他在茶楼做堂倌，后又在舅父的钟表公司打工，很快升为店员，然后毅然离开舅父的钟表公司，相继做了五金、塑胶厂的推销员，在塑胶厂的工作中，他凭着自己的努力，很快荣升为总经理。1950年，李嘉诚开始创业，创办了自己的企业长江塑胶厂。
事业有成之后，李嘉诚本来应该享受爱情甜蜜的果实。但是，喜欢讲究门当户对的舅父、舅母，不允许他们在一起，他们认为李嘉诚配不上出身名门、才貌俱佳的女儿。他的事业刚刚起步，将来的一切全无定数。
然而李嘉诚永不放弃，继续努力，他在事业上创造了越来越多的辉煌。35岁的李嘉诚除了拥有收益颇丰的塑胶业外，又开始进军地产业。他的成就令舅父感到瞠目结舌，对其刮目相看。而且，此时庄月明也已经31岁，她一直没有受家庭的影响，深深爱着自己的表哥李嘉诚，两位老人也被他们执著的爱情所打动，最终应允了这门婚事。
李嘉诚和庄月明因亲情而相识，因友情而相知，因爱情而相伴。虽然经历了那么多的坎坷，但最终还是心想事成，让人欣慰。
庄月明有才有貌，婚后便在长江公司出任执行董事，给了李嘉诚很大的帮助。她凭借着出色的外语、克勤克俭的作风，很快与同事们打成一片，得到一致好评。
庄月明一直保持低调，很少在公众场合露面，只是勤勤恳恳地工作着。
了解庄月明的人这样说过：“李夫人与李先生结婚后，立即在长江公司工作，与李先生同甘共苦，共同发展公司。虽然长江实业在当时已经初具规模，但由于李夫人的鼎力相助，长实于1972年就在股票市场正式上市。”
还有一些熟悉李氏家庭的人说：“人们总是在谈论超人李嘉诚如何在地产界大展雄图，创立伟业，却很少有人提及李超人的贤内助庄月明。如果李嘉诚没有遇到这位贤妻，他的事业该是如何发展？”
由此可见，庄月明在李嘉诚的事业成功路上功不可没。
李嘉诚对妻子庄月明亦是恩爱有加。在当时，李嘉诚还算不上是大富豪，为了让爱妻能够有一个舒适的生活环境，斥资63万港元买下一栋花园洋房，这就是深水湾道79号3层住宅，现在李嘉诚还依然居住。这栋洋房当时被人称作是送给爱妻最好的礼物。
庄月明先后为李嘉诚生了两个儿子：李泽钜和李泽楷兄弟。从此，她开始专心家事，照顾老人、抚养孩子。
李嘉诚与庄月明心心相印，他们一起走过了近30年的风风雨雨。他们的家庭是温馨的，是充满阳光的。可是，让人心生遗憾的是，庄月明没有陪着这个对她一往情深的李嘉诚走下去。
1989年12月31日，李嘉诚夫妇出席在君悦酒店举行的迎新年宴会，容光焕发的夫妇俩成为当晚宴会上最耀眼的明星人物。但第二天下午，传来骇人的消息，庄月明突发心脏病，不治身亡，年仅58岁。身经商场百战的李嘉诚，面对妻子的突然离世，悲痛欲绝，难以自己，不禁潸然泪下。
李嘉诚不愧为一个好丈夫，为了表示对妻子的哀悼和怀念，他采用了特殊的方式。因爱妻庄月明曾毕业于港大，并取得港大文学学士学位，李嘉诚特向港大捐资3500万港币，并且成立了专项教育基金。香港大学以此为据，在学校扩建过程中，兴建教学楼，并以李嘉诚妻名为名：庄月明楼。
以后的日子里，李嘉诚始终没有忘记庄月明，庄月明对他刻骨铭心的爱总让他回味无穷。与友人交谈时，一提起妻子，李嘉诚不无感慨：“月明受过良好的教育，婚后在事业上多次为我出谋划策，给予了我莫大的帮助。不仅如此，她总是把家里的事处理得妥妥当当，我根本不用为家里的事情操心，这使我能够有更多的精力来应付工作上的各种问题。”
李嘉诚经商箴言：
人生自有其沉浮，每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤，只有这样，你才能体会到什么叫做成功，什么叫做真正的幸福。
2.不忘养育，孝敬父母
孝敬父母是中华民族的传统美德，也是一个人应该履行的义务。人的生命是父母给的，父母对儿女的爱是世界上最无私最强烈的爱。为了能够让子女快乐健康地成长，父母做出了巨大的牺牲，但他们毫无怨言，而是非常欣慰地看着子女逐渐长大成人。在他们欣慰的笑脸背后，隐藏着多少艰辛的劳动和酸楚。
1942年的冬天，李嘉诚的父亲李云经先生永远地离开了这个落魄的家庭，被安葬在潮州老家。他没有给李嘉诚留下任何遗产，而是把养活一家人的重担放在了少年李嘉诚稚嫩的肩膀上。
此时的李嘉诚只有14岁。虽然他的年龄尚小，但是他的身上却透着一股成熟的气息。他知道父亲去世了，母亲的身体也不太好，无法用体力挣钱养家，弟弟、妹妹又比较小，只有自己才能够养活这个家。
虽然李嘉诚非常渴望读书，但为了不让母亲过度操劳，他毅然辍学，开始找工作挣钱。早熟的李嘉诚对父母一直是比较孝顺的。他的父亲李云经尚在时，由于日本对香港的统治，香港的经济处于大萧条时期，人们谋生越来越困难。李云经为了一家人的生计，更加卖命地挣钱，长年的劳累使得他染上了重病，从此便卧床不起。看着父亲憔悴的面容和满脸的皱纹，李嘉诚一次次流下了伤心的泪水。为了报答父亲，在学校，他努力学习，希望以自己的好成绩让父亲高兴；放学后，就好好地照顾父亲。
李云经走了，但是他对李嘉诚的教导和熏陶是李嘉诚所不能忘记的，李嘉诚早期受到父亲的教育，对他的一生都有着重大的影响。
李嘉诚有所成就后，念念不忘父亲对他的养育和教诲之恩，他一直在修缮父亲的安葬地，也就是潮州老家。几十年过去了，在父亲的安葬处，小树长成了参天大树，它们默默地守护着九泉之下的父亲。如果李云经老先生泉下有知，也会感到深深安慰的。李嘉诚还不忘祭奠父亲，每年春秋，他都会带着夫人、儿子去给父亲扫墓。
李嘉诚也深深地爱着他的母亲李庄碧琴老夫人，他对母亲操劳的身影历历在目，特别是丧父后艰难困苦的日子里，母亲不得不总揽家务，还得照顾好弟弟、妹妹的生活，教育他们好好学习，如何做人等等，另外，母亲还经常在昏暗的光线下为孩子们缝补衣服。尽管李嘉诚的舅父庄静庵会给予他们家一定的帮助，但他们的生活还是避免不了困窘。可是，母亲并没有怨天尤人，她把丧夫之痛深深地埋在心底，坚强而又积极地面对艰苦的生活，努力把孩子抚养成人。
每每想到艰苦岁月中的母亲，李嘉诚总是别有感慨。他曾经说过：“旅港数十年，每碌碌于商务，然无日不怀恋桑梓，缅怀家园，图报母恩。”
为了让母亲安享晚年，李嘉诚毫不吝惜金钱，他为母亲购置了一座漂亮的花园式别墅。每天，他都会去母亲的住处参拜，和母亲简单地聊上几句。
为了给上了岁数的母亲补养身体，他还要求管家每天买回活鱼来烹煮。此外，他也非常熟悉母亲爱吃什么样的食品。当亲朋好友馈赠食品时，他总是把母亲爱吃的东西挑出来，然后让母亲先尝。
当母亲病重，需要住院治疗时，孝顺的李嘉诚总会小心翼翼地抱着母亲，然后轻轻地放进救护车，到医院后又轻轻地把母亲抱下来；治疗期间，李嘉诚会暂时把工作安排下去，亲自照顾母亲。
1986年5月1日，李庄碧琴老夫人与世长辞。李嘉诚伤心之至，为母亲办了追悼会。当日，各界名流纷纷前来慰问吊唁，共计3000余人。当时在任的汕头市市长陈燕发、李嘉诚出资兴办的汕头大学的第一任副校长林川，带着汕头慰问团前来，并敬赠汕头大学师生作给李庄碧琴老夫人的一幅挽联：
李庄太夫人千古
勤劳闵闵，含辛茹苦育人杰；泽披桑梓，懿德堪扬扬懿德。
诲化谆谆，创业夺魁报慈恩；荫及痒序，母仪足式式母仪。
追悼会之后，李嘉诚又为母亲举行了隆重的殡葬仪式，葬母亲灵柩于柴湾佛教墓地，并捐资500万港币，于跑马地兴建“李嘉诚护老院”，为母亲设灵堂，置灵位，悬挂母亲遗像，以尽孝道。
李嘉诚经商箴言：
苦难的生活，是我人生的最好锻炼，尤其是做推销员，使我学会了不少东西，明白了不少事理。所有这些，是我今天10亿、100亿也买不到的。
3.对别人永怀感激之情
一个人受了别人的恩惠，就要对其怀有感激之情，这是为人处事的基本准则。李嘉诚是商海中的大儒，自幼受儒家思想影响深刻，深知“受人滴水之恩，必当涌泉相报”的儒家古训，所以成就了别人无法企及的大事业。
李嘉诚有一次终生难忘的“饭碗危机”。那是小时候他在茶楼跑堂时，每天工作十几小时的李嘉诚，可以说天天处于疲惫状态。听茶客聊天，便成了李嘉诚排困解乏的最佳方法。然而，有一天却发生了意外。
那天，一位茶客坐在桌旁，侃侃而谈，大谈生意经，把生意场上的斗智斗力，尔虞我诈讲得淋漓尽致，令做着枯燥工作的李嘉诚大开眼界。他顿时觉得做生意是一件充满刺激而又不乏神秘的事情。李嘉诚一时听得入了迷，一副如痴如醉的样子。此时的他竟忘了自己的本职工作，客人的杯子空了，却没有及时给客人冲水。
这时，一位伙计大声叫他，李嘉诚这才回过神来，慌里慌张地拿起茶壶为客人冲茶。由于动作匆忙，他一不小心把开水倒在了茶客的裤腿上，李嘉诚吓坏了，呆呆地站在那里，一动不动，浑身打着哆嗦，脸色煞白，不知该如何向这位茶客赔礼谢罪。茶客是茶楼的衣食父母，是堂倌侍候的大爷。若遇上蛮横的茶客，必会甩堂倌的耳光，而且会找老板闹个不休。
李嘉诚知道自己闯下大祸了，真不敢想象将会有什么样的厄运降临到自己身上。他早已听说，在自己进来之前，一个堂倌也犯了这样的过失，那个茶客是“三合会白纸扇”（黑社会师爷）。老板自然不敢得罪这位“大煞”，硬是逼着堂倌给这位大爷下跪请罪，然后当即责令他滚蛋。
李嘉诚已做好了受罚的准备。这时，老板跑了过来，正要对李嘉诚责骂，想不到的是，只听见这位茶客说：“是我不小心碰了他，不怪这位小师傅。”茶客一味为李嘉诚开脱，老板当然乐得顺水推舟，也就不再说什么了，只是恭恭敬敬地向茶客连声道歉。
茶客坐了一会就走了，李嘉诚愣愣地回想着刚刚发生的事，依然心有余悸，双眼湿润了，暗自庆幸遇上了好人。
事后，老板对李嘉诚道：“我晓得是你把水淋到了客人的裤腿上，以后做事千万得小心。万一有什么闪失，要赶快向客人赔礼道歉，说不准就能大事化小了。这客人心善，若是恶点的，不知会闹成什么样子。开茶楼，老板伙计都难做啊！”
回到家，李嘉诚把这事情说给母亲听，母亲感叹不已，觉得儿子确实很幸运。她说：“菩萨保佑，客人和老板都是好人。”她又告诫儿子，“种瓜得瓜，种豆得豆”，“积善必有善报，作恶必有恶报”。
李嘉诚对母亲的告诫铭记在心，他满心感激那位好心的茶客，也感激老板对自己的宽容。
其实，李嘉诚逃过这一劫，并非侥幸，也是他平日积善得善报的结果。由于他平时真诚待人，吃苦耐劳，顾客和老板自然是看在眼里，记在心上，自然不愿为难他。如果是一个懒惰不负责任的伙计，客人早就看他不顺眼，老板早就对他心怀不满，那么，即使没事，饭碗也很危险，若是闹出点事来，还能有好果子吃吗？
所以，从某种意义上说，李嘉诚是自己拯救了自己，是用自己一贯的诚实勤劳渡过了这一次险境。
但是，李嘉诚后来依然对那位好心的茶客念念不忘。他多年以后，曾对别人说：“这虽然是件小事，在我看来却是大事。如果我还能找到那位客人，一定要让他安度晚年，以报他的恩德。”
李嘉诚从小便从父母那里接受了中华民族传统道德观的教育，如“和为贵”、“和气生财”、“善有善报，恶有恶报”等。但那是父母教授给他的，他并不能完全领会其中的真正含义。这一次“饭碗危机”才让他真正体会到了这些传统美德的重要作用。有亲身体验，才会在生活事业上实行。后来的李嘉诚终生信奉“以和为贵”、“积德行善”的做人准则，这也为他的事业发展开辟了道路。
李嘉诚曾在五金厂作过推销员，跳出五金厂后，仍十分感激五金厂老板的知遇之恩。虽然他也为该老板立了不少功，但他依然是心怀愧疚之情。
李嘉诚知恩图报，就像当年他离开舅父的中南钟表公司时一样，也向五金厂的老板提出了自己的看法。
他认为：办企业重要的是审时度势。五金厂要取得发展，有两条路可选择。第一，转行做前景看好的行业；第二，调整产品门类，尽量避免与塑胶制品冲突，占领塑胶制品不能替代的空当。
但是，五金厂老板在李嘉诚走后，并没有听从李嘉诚的建议，仍然坚持生产铁桶。结果，不久后，危机果然降临，五金厂很快便奄奄一息，濒临倒闭了。
李嘉诚是个重情重义之人，当他获知此不幸消息后，马上专程赶往五金厂找到老板，他劝老板立即停止生产镀锌铁桶，而转为生产系列铁锁。
原来，李嘉诚一直在关注着五金厂的前途。一来他要证实自己的眼光是否正确；二来他深知五金厂对自己不薄，自己跳了槽，心中总有一股歉疚之情，总想找机会报答。
因此，他经常抽空了解五金制品的市场行情。经过一番调查分析之后，他发现还没有哪一家五金厂专门生产铁锁，不存在其他行业的竞争。
李嘉诚坚信：生产铁锁肯定前途光明，有利可图。
李嘉诚进一步指出，为了保证稳步领先，还应制定计划，开发系列铁锁。否则，只要一发现有利可图，其他五金厂就会跟风而上，竞争会很激烈。只有永远先人一步推出新产品，才能稳操胜券。
这一次，五金厂老板对李嘉诚的建议言听计从，马上根据李嘉诚的建议组织人力开发系列铁锁。一年后，危机重重的五金厂果然焕发了勃勃生机，盈利丰厚。
这虽然与整个行业的变化形势有关，但李嘉诚的一番忠告可以说起到了关键作用。
后来，五金厂老板再次见到李嘉诚后，欣喜地说：“阿诚，你在我厂里时，我就看出你是个不寻常的后生仔，你将来准会干出大事业！”
李嘉诚的知恩图报以及母亲对他的告诫为他赢来了更多人的信任，在以后的生意中，他因此得到了丰厚的回报。
李嘉诚是一个对生活充满感激之心的人，他感恩的对象甚至包括他所雇佣的工人。
李嘉诚经商箴言：
一家企业就像一个家庭，每位工人都是企业的功臣，理应得到这样的待遇。现在他们老了，作为晚辈，我们就该负起照顾他们的义务。
4.重情重义，以德报德
情义是连接人与人之间感情的纽带，一个重情重义的人才是一个处处受人欢迎的人。李嘉诚离开塑胶公司自己创业时，他信守诺言，重义轻利，没有从原公司带走一个客户。
李嘉诚时时不忘创业，他一直渴望着拥有自己的一方商业天地。为此，不安分的他再一次辞别了塑胶公司的老板。
老板在几年与李嘉诚的相处中，深深了解了李嘉诚终究不是池中之物。老板也是个善人，他甚至觉得，李嘉诚在自己手下，实在是太委屈了。
老板约李嘉诚到酒楼，设宴为他辞工饯行。
李嘉诚十分感动，同时带着他内心的欠疚，坦诚地向老板和盘托出自己的计划。
他说：“我离开你的塑胶公司，是打算自己也办一间塑胶厂。我难免会使用在你手下学到的技术，也大概会开发一些同样的产品。现在塑胶厂遍地开花，我不这样做，别人也会这样做。不过，我向你保证，我绝不会把一个客户带走，绝不用你的销售网推销我的产品。我会另外开辟销售线路。”
虽然是在商言商，李嘉诚依然是重义轻利，一诺千金。
后来，李嘉诚创办了自己的塑胶厂。果然，有不少李嘉诚原来在塑胶公司发展的客户转向与李嘉诚合作。但李嘉诚无一例外地谢绝了，并且一再强调他原先打工那间塑胶公司的实力和对自己的深情厚义，希望这些客户继续与塑胶公司保持往来关系。
李嘉诚的真诚使这些客户感动，找到李嘉诚的大部分客户又继续与塑胶公司做生意。
20多年后，由于1973年世界石油危机的冲击，香港塑胶业出现了史无前例的原料大危机。已经是潮联塑胶业商会主席的李嘉诚，挂帅救业。同时，将自己公司的库存原料拨给那间塑胶公司，把自己的恩公从倒闭的边缘挽救回来。
已经年过花甲的塑胶公司老板噙着热泪说：“我没有看走眼阿诚的为人。”
提起李嘉诚，凡是与他有过交往的人都会称赞他的为人。李嘉诚之所以能做到这点，还与他本身的经历有关系。因为他做过推销员，明白要想成为一个优秀的推销员需要什么条件。
李嘉诚认为，一个优秀的推销员，在推销产品的同时，更要注重推销自己。
首先，李嘉诚十分注意自己的包装。他觉得，产品需要包装，而推销员就更应该包装。推销员的包装，服装是其一，还包括言谈举止、行为修养。
李嘉诚对自己的高标准是要具有绅士风度。因此，李嘉诚虽然收入不高，家庭负担很重，而且他还有大抱负，要攒钱办大事，但是，李嘉诚十分重视自己的仪表修饰。他的服装既不新又非名牌，但相当整洁。他对自己的行为有一个简单而又包罗万象的衡量标准，就是给任何人都能产生好感。
其次，李嘉诚有意识去结交朋友。先不谈生意，而是建立友谊：友谊长在，生意自然不成问题。
另外，李嘉诚结交朋友，不全是以客户为选择标准。他认为，今天成不了客户，或许将来会是客户；他自己做不了客户，可能会引荐其他的客户；即使促成不了生意，帮出出点子，叙叙友情，也是一件好事。
一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。李嘉诚的广博学识和诚恳待人的优良品质为他赢来了很多朋友。有了众多朋友的真心帮助，李嘉诚在创业过程中更是如鱼得水，使得事业蒸蒸日上。
李嘉诚经商箴言：
当自己有更多财富时，骤然间想做一些对人生有意义的事，有钱随时可以做得到，但等到你想用钱时才去想法子赚钱，是很困难的。
5.心系员工，以情管人
李嘉诚是员工们崇敬的老板，无论是创业初期还是功成名就之时。数十年来，李嘉诚一直非常关注员工的工作生活，照顾他们的切身利益。李嘉诚对待员工可谓信赖有加，为他们提供高额薪水和足够的发展空间、晋升机会。李嘉诚的努力换来了员工的忠诚和工作的激情，有力地促进了长江集团的壮大发展。在李嘉诚心目中，是员工养活了老板，而非老板养活了员工。
北角的长江大厦是李嘉诚拥有的第一幢工业大厦，是他赖以赢得“塑胶花大王”称号的老根据地。
他在地产与股市做得顺风顺水后，人们都以为他早放弃了塑胶业。一次，香江才女林燕妮准备开办广告公司，四处寻找办公地点，跑到长江大厦看楼时，发现李嘉诚竟然还在生产塑胶花，不禁暗暗惊讶，且大惑不解。
众所周知，这时的塑胶花早就过了黄金时代，根本无钱可赚。长江实业此时的盈利已十分可观，就算塑胶花有微薄小利，对长江实业来说，增之不见多，减之不见少，并没什么大的关系。
尽管如此，长江实业仍在维持小额的塑胶花生产。对此，林燕妮思之再三，终于明白了李嘉诚的用心，“不外是顾念着老员工，给他们一点生计”。
为此，林燕妮在一篇文章中写道：“长江大厦租出后，塑胶花厂停工了。不过，老员工仍得以被安排在大厦里干管理事宜。对老员工，他是很念旧的。”
林燕妮的看法很有道理，李嘉诚确实很念旧，对那些帮他打过天下的老员工们感恩不尽。
一次，有人问李嘉诚为什么还背着老员工这个包袱。李嘉诚说：“一家企业就像一个家庭，他们是企业的功臣，理应得到这样的待遇。现在他们老了，作为晚辈，我们就该负起照顾他们的义务。”
那人赞叹道：“李先生的精神确实难能可贵，在当今香港，不少老板待员工老了便一脚踢开，你却不同。这批员工，过去靠你的厂生活，现在厂没有了，你仍把他们包下来。”
李嘉诚急忙解释道：“千万不能这么说，老板养活员工，是旧式老板的观点。现代企业的观念应该是员工养活老板、养活公司。”
商人皆为利来，其最终目的都是为赚钱。商人不是慈善家，工厂没有效益，关闭是必然的。都说商场是无情的，但李嘉诚却能化无情为有情，上演了一幕幕动人的感情剧。
李嘉诚“是员工养活老板、养活公司”的观念符合现代人的管理观念，值得我们深思，能给我们许多启迪。
不管在何时何地，李嘉诚都很爱护自己的下属。在发展公司的同时，他也会花费一定的时间和精力去想一些为员工谋福利的具体办法。为此，他会抽出时间到基层去，与这些员工聊聊天，及时地了解他们的想法和对公司的看法等。在“长实”系财团属下的公司里，职员们的待遇一般会比较高，这也是李嘉诚关心体贴员工的具体行动和表现。也正因为如此，长实的众多员工将长实当成了自己的家，他们愿意以主人翁的精神与长实同呼吸，共命运。也正因为如此，长实员工的离职率比例较低。
李嘉诚除了从大局上关心员工外，他还是一个特别细心的老板。当他的同事或职员们遇到困难时，或在生活上出问题时，他都会慷慨相助。这样的例子有很多，在这里略举几个。
一次，一位退休同事的太太生病了，需要住院治疗。李嘉诚知道后，立即想到了这位同事工作期间对公司做出的贡献，并马上想到他太太住院肯定急需用钱。于是，他马上派人去医院看望这位同事的太太，并送去了足够治病的慰问金。这位同事夫妇二人对李嘉诚的重情重义万分感激，不知如何报答他的大恩大德。
还有一次，李嘉诚从他人那里了解到他的一位老同事因病逝世。想到这位老同事曾与自己同甘共苦，如今却撒手离去，心中很不是滋味。尽管多年没有这位老同事的消息，李嘉诚仍然觉得自己有必要去吊唁。由于自己很忙，他便派人去完成此事。属下去后，帮着这位老同事家人料理后事，并送上一些款项作为他们的家用及孩子的学费等。
李嘉诚的公司里，有这样一个员工。他是公司里一个普通的管理人员，在公司干了十几年后，患了青光眼。治病过程中，这位员工花光了公司规定的能为员工报销的医疗费用，不仅治病成了问题，就连生活也成了问题。李嘉诚知道后，他一方面鼓励这位员工不要放弃治疗，另一方面他向这位员工打听他太太的工作问题，告诉他如果他太太没有一份稳定的工作，可以到长实上班。因为他太太只要有了一份稳定的工作，治病和生活都会有资金来源了。
这位员工后来去了国外接受治疗，作为一个老板，李嘉诚的责任已经尽到了。但是李嘉诚没有忘记此事，他完全把自己的员工当成了自己的朋友和亲人。李嘉诚爱看书，每当他看到有关治疗青光眼的信息后，他都会叫人把这些文章寄过去，让这位员工看看这种治疗方法是否用过。
李嘉诚就是这样一个关心员工、处处为员工着想的人，他对他们的关心和爱护已经远远超过了老板应该做的。
作为一个商人，李嘉诚这样做自然有他的目的。他深知，如果没有员工的鼎力相助，没有员工的拥护和爱戴，一个再有本事的老板也不会有什么发展前途的。企业的凝聚力至关重要，如何增强企业的凝聚力呢？四个字：心系员工。
李嘉诚在谈到员工与公司的关系时说：
“可以毫不夸张地说，一个大企业就像一个大家庭，每一个员工都是家庭的一分子。员工是替公司赚钱的，是对公司有贡献的人，他们也应该取其所得。所以说，是员工养活了整个公司，公司应该感谢他们才对。”
“我一向这样想：虽然老板受到的压力较大，但是做老板所赚的，已经多过员工很多，所以我事事总不忘提醒自己，要多为员工考虑，让他们得到应得的利益。”
也许有人会用“冠冕堂皇”一词形容李嘉诚这番话，并认为他这么说不过是在收买人心。其实，我们可以不必管他怎么说，只看他怎么做。他为老员工安排出路，总是实实在在的事。不管他这么做是真心实意，还是收买人心，都对他的事业有事实上的好处，使别人真心实意地跟着他干。一般的老板只想利用员工，并不愿为员工利益着想，一有不利，就把员工当包袱甩。这样，员工就不敢将日后的前途托付给老板，只想为自己谋出路，有力也不愿使出来。这样对谁有利呢？不过是一损俱损罢了。
李嘉诚经商箴言：
千万不能这么说，老板养活员工，是旧式老板的观点。现代企业的观念应该是员工养活老板、养活公司。
6.与人方便，与己方便
“与人方便，与己方便。”它既可以被人们用在为人处世上，也可以被商人用在商业往来上。生意场上，朋友是重要的资源。有了朋友，就会有盈利的生意。朋友从何而来？靠自己争取。而争取朋友的方式便是能够让合作伙伴从生意中得到利益。李嘉诚就是这样做的，他不会为了眼前利益进行恶意收购，而是从长远出发善意收购，自己方便，别人也方便。
在香港业界，被称为“股市狙击手”的刘銮雄的名声实在不佳，他的“恶意收购”使他在香港业界出了名。当然，通过这种方式出名，得到的肯定不会是好名声。
李嘉诚与刘氏背道而驰，他排斥“恶意收购”，一贯奉行“善意收购”。
雁过留声，人过留名。“恶意收购”固然能够得到好处，但此种好处往往与恶名相伴而生。作为一个商人，要想成就辉煌事业，就不应该为小利动心，更不应该为小利而损了名声。当然小利是相对而言的，对一个大商人来说，凡是影响到自己声誉的皆为小利。
李嘉诚是一个不安现状的人，他需要发展，需要将事业发展壮大，因此他不会因为小利而牺牲自己多年建立起来的信誉和好名声。
李嘉诚在收购对方的企业时，总是先通过心平气和的方式与对方进行谈判。如果对方反对，他绝不会强人所难。
最典型的莫过于收购港灯。他从萌发念头到控其在手，先后历经了几年。倒是西门·凯瑟克沉不住气，落入李氏“圈套”，以相当优惠的折让价出售港灯股权。
李嘉诚收购和黄，心术之精，让人叹为观止。他借汇丰之力，兵不血刃，战胜资产大其10倍的庞然大物。他的收购，从不情绪化，他认为，若持这种心理，往往会付出高昂的代价。
李嘉诚遇到阻力，权衡利弊后，会不带遗憾地放弃。放弃对九龙仓、置地的收购，他都持这种态度。李嘉诚的收购，无论成与不成，通常都能使对方心悦诚服。
收购成功，他不会像许多老板一样，进行一锅端式的人事改组与拆骨式的资产调整。他尽可能挽留被收购企业的高层管理人员，照顾小股东利益。对于股权重组等大事，也必征得股东会议通过。
收购未遂，李嘉诚也不会以所持股权为“要挟”，逼迫对方以高价赎购，以作为退出收购的条件。
李嘉诚的信誉有口皆碑，从来不用担心他会恶意收购。
良好的形象和信誉，本身就是宝贵的财富。建立起良好的信誉，就可以使你的事业进入良性循环。
李嘉诚帮助荣智健借壳上市，对于李嘉诚来说只是小试牛刀。收购恒昌行，方可称大展拳脚。恒昌行正名是恒昌企业有限公司，是恒生银行创办人之一，前恒生银行董事长何善衡创办。
何善衡是广东番禹人，是著名的恒生指数的创始人。1946年便在香港创立恒昌行，该行是华资第一大贸易行。何善衡年事已高，后代又无意经商，故萌生出售之意。若非出自何善衡本意，市场无人敢觊觎恒昌。
恒昌整个集团资产净值高达82.73亿港元，经营状况良好。三大股东拥有绝对的控股权（何善衡30％，梁球据25％，何添15％）——外强无任何可乘之机。
1991年5月，郑裕彤家族的周大福公司、恒生银行首任已故主席林炳炎家族、中漆主席徐展堂等成立备贻公司，提出以254港元／股的价格向恒昌全面收购，涉及资金56亿港元。
荣智健、李嘉诚也在紧锣密鼓策划收购，但都暂且按兵不动，秘而不宣。
备贻出师不利。据市场披露的消息，备贻的三大股东已事先作出三分恒昌的瓜分计划：郑裕彤得恒昌物业，林氏家族得恒昌汽车代理权，徐展堂则取恒昌的粮油代理等业务。
如前所述，三大股东拥有绝对的控股权，得不到大股东支持，收购只能是一句空话。而大股东首先就不满买方的“拆骨”企图。不待进行价格谈判，就关闭幕后洽商的大门。
以中泰为核心的新财团CreatStyle公司，把握最佳时机，立即加入收购角逐。1991年8月初，CreatStyle向恒昌提出收购建议，作价336港元／股（高出备贻82港元），涉及资金69.4亿港元。
经一个月的洽商，双方于9月3日达成收购协议。至9月2日，香港收购史上最大一宗交易，为荣智健、李嘉诚等合组的财团完成。
中泰控得这贸易巨人，遂成为香港股市的庞然大物，市值至1992年初膨胀到87亿港元。香港股市一直视中资为无物。此番，不得不刮目相看。
1992年1月，中泰宣布第三次集资计划，配售1168亿新股，集资25亿港元，用以收购未持有的恒昌64％股权。
荣智健突然向其他股东全面收购，市场议论纷纷，有人说荣过河拆桥，有人说事先与李嘉诚等通过气。
李嘉诚很爽快地接受荣智健的收购条件，所持恒昌股作价15亿港元，售予荣智健。
恒昌一役，李嘉诚名利双收，既赢得帮助荣智健的好名声，又获得实惠——售股盈利2.3亿港元。李嘉诚与荣智健联手合作，成为股市佳话。
在这场香港有史以来最大金额的收购战中，李嘉诚审时度势，伺机出击，再次显示出超人风范。
沉得住气，是李嘉诚强烈鲜明的个性。尤其是李嘉诚的“耐”功炉火纯青，成为他以静制动、出其不意的制胜法宝。
李、荣筹划收购恒昌行时，已让备贻占得先机。李嘉诚对香港商界圈子内的人和事都十分熟悉。他立即冷静地分析备贻与恒昌的态度及形势。当得知备贻的“拆骨”计划，立刻喜上眉梢。李嘉诚太了解何善衡、梁球据和何添这3位商界老前辈的心事。这几位老人都曾经是商场中叱咤风云的英雄，也创下了辉煌的业绩。只是年事已高，第二代又无意继承商业，才作出售的意向。
恒昌行是老人的心血，是一生的结晶。老人出售恒昌行，希望能完整保留下来，并且发扬光大。这样，哪怕价格低些，都好商量。老人不缺钱用，也无意再搏击商海。备贻意欲“拆骨”三分天下，恰好犯了老人的大忌。
老人情愿不卖，也不会眼睁睁看着自己创下的江山分崩离析，心血付诸流水。
李嘉诚断定，备贻肯定无功而返。而且备贻绝无恶意收购的胆量及实力。因为以老人的倔脾气，殊死抵抗，备贻的胜算实在太小。
备贻败退之时，就是中泰出击的最佳时机。李嘉诚以其只进行善意收购的良好声誉及其尊重老人的谦谦君子之风，博得老人的好感，收购顺利完成。
李嘉诚的人品人格及声誉又一次让他在商业活动中取得了成功，他名利双收。
李嘉诚经商箴言：
不只是商人，一个国家亦是无信不立。人要有金钱之外的思想：心中若能保留自己值得骄傲的地方，人生活得会更加有意义。
7.生活简简单单，求学孜孜不倦
在中国人的传统道德观念中，穷奢极欲与为富不仁是一对双生子。一般人看来，大富大贵之后就可以随心所欲追求享受。然而富裕之后仍然保持原先的简朴生活确实难能可贵，甚至可以说是为人处事的一种最高境界。
1995年8月，香港《文汇报》刊出有关李嘉诚的访谈录。
访谈过程中，李嘉诚说过这样一句话：“就我个人来说，衣食住行都非常简朴，跟三四十年前根本就是一样，没有什么分别。”
李嘉诚的确是一位简朴的商人，从他的生活中能够明显地看出。
李嘉诚常穿一套黑色西服，这套西服并不是什么名牌，而且还比较陈旧。李嘉诚自己曾说：“衣服和鞋子是什么牌子，我都不怎么讲究。一套西装穿十年八年是很平常的事。我的皮鞋10双有5双是旧的。皮鞋破了，扔掉太可惜，补好了照样可以穿。我手上戴的手表，也是普通的，已经用了好多年。”
不仅如此，李嘉诚很随便，在公司里，与职员一样，他吃的也是工作餐。巡察工地时，工人吃大众盒饭，李嘉诚照样吃得津津有味。
另外，李嘉诚不抽烟，不喝酒，也很少跳舞，打高尔夫球是他惟一的嗜好。
李嘉诚的个人生活如此俭朴，但在公益事业方面，他从不含糊，常常一掷千金，确实令人深思。
诚然，一个人如果养成了挥金如土的习惯，即使他有一座金山，早晚也会被他弄得没了踪影。我们简单而实在地举例来说，在香港山顶区买一幢豪宅就需耗资数亿港元，此外，买一艘超豪华游艇也需耗资数亿元。试想，别的一切不计，单买几幢豪宅、几艘豪华游艇，就可使金山坍塌。李嘉诚没有这样做，他在他买的那幢房子里一住就是30多年。
李嘉诚的境界还不止于此，他不是单纯地为了节俭而节俭，这是李嘉诚先生的一条座右铭。
李嘉诚从潮州古城走进香港，他创建的小塑胶厂摇身一变，成为了令世人瞩目的长实集团。他创立的企业从香港的西环走向新蒲岗，走向北角，进而走进中环的心脏地带皇后大道中的华人行，并走向了世界。经过半个多世纪的奋力打拼，李嘉诚成了世界著名的华人企业家和经济战略学家。
李嘉诚迈着坚实的步子走到了今天，要想取得如此成就，没有坚强的毅力和自我克制力是不可能的。尽管自己是华人巨商，但他不为自己的功业感到骄傲；尽管自己拥有众多财富，但他没有因此安于现状，享受人生。
那么，李嘉诚是怎样看待自己用心血和汗水换来的功业和财富呢？他所持的态度是：“要多做公益事业，多救济残疾及贫困的人。特别是要用在教育和医疗方面……。”
“要乐于助人。对自己要节俭，对别人要慷慨……。”
据知情者说，李嘉诚先生虽贵为长江实业（集团）董事局主席，但他的办公室和会客厅的装饰和摆设却极为简单，“里面几乎没有什么太值钱的东西”，他的那只普通的皮座椅一坐就是20多年，从来没有要求更换过。据了解，就是与“长实”系财团属下的附属公司总经理们的办公室相比，李嘉诚的办公室也多少有些寒酸。
一般人会认为，如李嘉诚这般的“大人物”应该是高贵威严、唯我独尊的。他浑身上下应该穿着超级的名牌货色；吃的，大概也是“满汉全席”的规模了；在他的身后，肯定会跟着一批“保镖”的。然而，李嘉诚的做法与世俗人的想法是截然相反的。
李嘉诚经常穿一套普通的黑色（或者深蓝）西装，搭配着雪白的衬衣和条纹领带，并且春夏秋冬几乎都一样。夏天天气热，在巡视工地时，他有时也把西装外衣脱下来。一个冬天，一位陪同人员笑问他：“李先生，您不怕冷吗？”他却笑着回答说：“我倒喜欢较冷的天气！”工作过程中，西装衬里的骑缝线裂开了，他一忙起来，来不及叫人去缝就走了。李嘉诚从来都不炫耀自己的衣饰和身份，人们从没有看到他披金戴钻的。他穿的皮鞋同样很普通，不过擦得很亮，当然这是礼仪。出门时，他带的小皮箱简单得很，装着洗漱用具、内衣睡衣，还有一些必要文件。
李嘉诚的饮食也比较简单，经常是一菜一汤或二菜一汤，饭后一个水果。有时，他也会吃稀饭加咸菜，还有咖啡、牛奶、面包什么的。宴请客人的时候，他常常把客人带到公司总部的宴会厅吃饭。通常情况下，连水果在内共8道菜。碗是小号的，分量也是有控制的，使得客人能够吃得恰到好处，不致不够，也不致胀腹，更不致浪费。
多年来，李嘉诚不抽烟不饮酒，并且很少去参加舞会，当受人邀请时，他都极力避免。朋友们知道他这个习惯后，也就不勉强他去了。
李嘉诚现在住的房子，仍然是30多年前他在深水湾购下的那座别墅式楼房。他虽有名贵的房车，但他却喜欢乘坐普通的轿车，有时也会坐的士。
中国人很重视过50岁大寿或60岁大寿生日，但李嘉诚对这方面并不在意。花五六十万元过生日对他来说很容易，但他却觉得这样“没有多大意思，也没有这个必要”，只要能够和家人好友欢聚一下就很好了。
总而言之，李嘉诚给别人的整体形象是朴实中透露着风度，简约中流露出气质。
或许人们不明白李嘉诚为何要这样做，李嘉诚说了：“我的生活标准甚至还不如1962年的生活标准。我觉得简单的生活更有趣。”
“披星戴月出门去，万家灯火返家来”是李嘉诚青少年时期曾度过的一段岁月的真实写照。那时，他每天的工作时间是15～16个小时，还没有星期天。如此辛苦的工作没有让李嘉诚低下头来，为了早上不迟到，他在床头放了个闹钟，以便早上能够准时赶到单位上班。就在如此艰苦的条件下，李嘉诚仍然没有忘记学习，他渴望学到知识。挣钱的不易和对知识的渴望使得李嘉诚节衣缩食，他勤俭度日，用自己省下的钱从旧书摊上买来旧书杂志以增加精神文化营养。
立业之后，李嘉诚仍然很惜时，积极工作和学习知识。他手上带着的普通电子手表比别人的手表总要快10分钟，以免误事。为了提高文化知识水平，有一段时间，他坚持上夜校进修，回家后通过收听收音机的“空中隐形教师”节目来学习英语。
成为“地产大王”之后，他仍然坚持学习，就连坐车上下班或办事的空隙都不愿放过。在这短短的时间内，他要么读书读报，要么看文件看资料。
李嘉诚经商箴言：
我不打算摆满月酒，省下的钱拿去做公益。将来第二个儿子结婚，如果女家方面肯听我劝，我照样不铺张。我认为一些事在内心庆祝就可以啦，我一生都未摆过生日酒。
8.得人心者是大赢家
许多成功的大商人，当事业达到顶峰时，都求一个“淡”字。这是一种超脱的人生境界，只有达到这种境界，才是一位成功的商人。
有这么一个故事：
战国时的孟尝君府下有个门客，这个门客与其他的门客不同。他常常弹剑而歌，歌词里尽是抱怨之词。要么抱怨食无肉、行无车，要么抱怨没有好衣裳。并且，这位门客总是贪得无厌，没有丝毫的满足感。孟尝君非但没有责怪他，反而尽量满足他的要求。
一次，孟尝君派此人到他的封地收租。他到了那里，将佃户们召集起来，然后当着他们的面将地契和欠据一并烧掉，并告诉这些佃户，孟尝君有着慈善心肠，决定免了他们的地租和欠款。听了这位门客的一席话，众佃户无不欢天喜地，心中充满了对孟尝君的感激之情。
后来，孟尝君在朝廷失势，一些敌对势力乘机追杀他。孟尝君当时身陷险境，无处藏身，幸亏得到他好处的那些佃户将他收留。孟尝君因此逃过一劫。
这位门客没有执行孟尝君交待他的任务，而是将地契和欠据当众烧掉，从而使得孟尝君得到了佃户们的认可。结果，孟尝君得到了佃户们的救助。孟尝君便是一个将义看得比利重的典型人物，他对这位表面上看来不识抬举的门客毫不吝啬，换来的是这位门客在他不知道的情况下为他笼络了人心，作为对他的回报。
商界超人李嘉诚同样是这样一个人物，他在领取董事袍金上的做法便能够体现出这一点。
长实系的盈利状况一直都不错，作为它的领军人物的李嘉诚，他每年所能拿到的袍金数额肯定不会低。就是以20世纪80年代中的水平来看，李嘉诚每年也能拿到数百万港元。进入20世纪90年代后，袍金自然会增多，作为长实主席，李嘉诚可以拿到1000万港元左右的袍金。然而，李嘉诚每年仅从公司里拿出5000港元作为自己的袍金，并且一直这样做了20多年。李嘉诚的做法让人们感到惊讶，毕竟，5000港元的袍金只相当于20世纪80年代初公司一名清洁工的年薪。
不仅如此，李嘉诚先后出任了十几家公司的董事长或董事，每年从这些公司里同样能拿到数目可观的袍金。李嘉诚却没有将其放进自己的口袋，而是悉数归入了长实公司的账上。在兼任国际城市主席的时候，该公司为他开的袍金是200万港元，他同样将其入了长实公司的账上。
李嘉诚在袍金上面的做法引起了人们的关注，但李嘉诚问心无愧。美国《财富》记者采访他时，他曾说道：“确如外界所传，我的董事年薪（袍金）是641美元，这比办事员的工资都低得多。不过，我即使支取1000万美元董事年薪，它比我所做的工作该拿的都少。”
李嘉诚的做法体现了他的无私，成为了香港商界及舆论界的美谈。商业界人士虽然对李嘉诚只拿象征性的袍金表示折服，但没有人敢于效仿。他们这样认为，袍金本来就应该拿，那是自己参与决策管理得到的酬金。不仅该拿，而且是理直气壮地拿。
舆论界的观点并不完全相同，一些舆论则认为李嘉诚这样做带有很强的目的性，他不取小利的目的是得到大利，是典型的“小利不取，大利不放”。李嘉诚虽然放弃了每年可以拿到的数千万元袍金，却能够因此获得公众股东的一致好感。爱屋及乌，公众股东在认可李嘉诚的同时，自然会认可他旗下的长实系股票。甚至会出现这样的情况，李嘉诚若购入其他公司股票，投资者也会纷纷效仿。
这种观点有一定的说服性。对李嘉诚这样的超级富豪来说，袍金算不得大数，他所持股份所得的股及价值才是大数。李嘉诚通过自己的行动赢得公众股东的支持和帮助，长实系会因股票增值而市值大增，李嘉诚作为大股东和大户，自然能够将大利攥在手里。
1994年4月至1995年4月，李嘉诚在这一年度，从他所持长实、新工等股份中得到12.4亿港元的年息。这并不是李嘉诚一年里的总共收入，他的非经常性收入和海外股票的年息尚未计算。
人之熙熙，皆为利来；人之攘攘，皆为利往。商人更是如此，不过俗话说：“君子爱财，取之有道。”在拜金若神、物欲横流的商业社会，李嘉诚能够漠视眼前利益，处处照顾股东，的确难能可贵。
古人云：得民心者得天下。作为一名儒商，李嘉诚自然能够理解这点。在经商过程中，他也时时通过自己的行为表现让人们对他产生好感，从而得到他们的认可，进一步得到所谓的“民心”。
虽有人认为李嘉诚小利不取，大利不放，但李嘉诚在业界的声誉并没有因此受到影响。因为，人们在看待和评价一个人时往往会选择参照物的。李嘉诚能够漠视董事袍金，其他人却不能够做到，仅从这一点就能看出李嘉诚的行为能够得到大众认可的原因。
李嘉诚在经商过程中，能够顾及别人和公司的利益，在外界树立了很好的信誉，在公司内部得到了员工们的支持。如果一个商人能够做到这步，他成功的可能性将会大大增加。
李嘉诚经商箴言：
不义而富且贵，于我如浮云。是我的钱，一块钱掉在地上我都会去捡。不是我的，1000万块钱送到我家门口我都不会要。我赚的钱每一毛钱都可以公开，就是说，不是不明白赚来的钱。
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