叶亿丰既没说遇佳音做得不对，也没说她做得对，他想了这种折中的办法，觉得遇佳音肯定可以接受。
却不想遇佳音当即反驳，说：“不行，擅自将公司文件带出公司就是要开除，这是公司的制度。”
连总裁的话也敢驳斥，在公司里除了遇佳音，恐怕也没谁了。
两名员工又委屈又不甘，他们眼巴巴地看着叶亿丰，希望他为他们做主。
“咳咳！”叶亿丰咳嗽两声缓解尴尬，他对两名员工说，“你们先出去，我跟遇助理单独说几句话。”
两名员工离开，叶亿丰走到遇佳音面前，说：“佳音，公司的制度有时候也需要变通的。这两位都在公司工作五年以上，是优秀员工，如果他们走了，是对公司的损失。”
“优秀员工就可以视公司制度不顾吗？”遇佳音倔强地看着他。
“我不是这个意思。我是说……”叶亿丰在脑子里想着措辞，他说，“我们可以当他们将文件带出了办公区，但咖啡毕竟也是公司的，他们将文件带到咖啡店，不算带出公司。”
“叶总，我一直认为您是一位严谨务实刚正不阿的总裁，您说出这样的话，真让我大跌眼镜。”遇佳音愤愤道，说着她一边解下自己的工作牌。
“你要干嘛？”叶亿丰盯着她的动作问。
遇佳音把工作牌往叶亿丰桌子上一丢：“我不干了，回家！”
“好啦、好啦。”叶亿丰叹口气，拾起她的工作牌，说，“行，就按公司制度办，这样可以了吧？我的遇大助理？”
遇佳音破涕为笑：“这还像个总裁的样子。”
叶亿丰黑线，他什么时候不像总裁样儿了？
他亲自为她把工作牌戴上，招呼门外两名员工进来，告诉他们，他们被解雇了。
两名员工顿时都傻了眼。
自从遇佳音回到公司，类似的事情每天都会发生。
从此，渐渐的，人们对遇佳音的畏惧胜过了对辛格。因为辛格尽管霸道，他听叶亿丰的话，而遇佳音则相反，是叶亿丰要听她的。
员工们私下里议论，说与遇佳音相比，辛格要温柔得多。他们宁愿多一个辛格这样的助理，也不想生活在遇佳音的恐怖之中。
渐渐的员工们的议论声多了，有一部分就入辛格的耳朵。
辛格对此早有感觉，但由于总裁对遇佳音的特殊感情，他一直不好说什么。但这一次，他感觉自己不能再沉默下去了。
因为就在昨天，叶亿丰竟跟他说想让遇佳音随他一起去参加“南太平洋计划”的欧洲会议。
一直以来，“南太平洋计划”都是叶氏的核心机密，它关乎着叶氏的生死存亡。只有包括叶亿丰、辛格在内的极少数人知悉，他怎么能让遇佳音参与进去呢？
辛格来到叶亿丰的办公室。
“辛格你来的正好，欧洲那边的事情安排的怎么样了？”叶亿丰放下手里的文件，问他。
“欧洲那边都安排好了，随时等您过去。”辛格回答。
“那就选在明天出发吧，你去订三张明天上午的机票。”叶亿丰吩咐。
“总裁，为什么是三张机票？”辛格明知故问。
“我、你，还有遇助理。”叶亿丰回答。
“总裁，我的意思是……让遇助理跟随参会的事您能不能再考虑一下？毕竟……”辛格欲言又止，偷偷观察叶亿丰的反应。
叶亿丰顿了一下，嘴角动了动。
他起身，踱到桌前，拿出一根雪茄，放到嘴边，辛格已经递上火儿。
雪茄点燃，他深吸一口，吐出一团烟雾。
“你有什么担忧，尽管说出来。”他说。
“‘南太平洋计划’毕竟是公司机密，我怕突然有外人参与会让其他产生非议。”辛格隐晦地说。
“辛助理，你此话差矣。”一个熟悉的声音响起，通往休息间的那扇门打开，遇佳音从里面优雅地走出来。
辛格脸上有瞬间的不自然，没有谁比他更清楚叶亿丰和遇佳音的关系，但今天看她从那扇门出来，他还是有些意外。
他随即恢复常态，心想或许她只是在里面帮总裁整理房间。
“遇助理难道认为我说的话不对？”他问她。
“当然不对，因为我不仅是叶总的助理，还是他的未婚妻，而你却说我是外人，或者，在辛助理眼中，我一直就是个外人！”遇佳音话里有话。
“我不是这个意思。”辛格连忙辩解。
“好了，辛格也是无心。”叶亿丰拉过遇佳音的手，握在他大手的心儿里，安慰她。
“那我去欧洲的事呢？”遇佳音忽闪着大眼睛望着他。
辛格打断她，说：“总裁，我刚才的话还请您三思。”
“辛格，你什么意思？”遇佳音生气地瞪着他。
辛格挺了挺腰，说：“我的意思很简单，你不能参与‘南太平洋计划’。”
“你能参加我为什么不能？”遇佳音一边反驳一边回头用目光向叶亿丰求助。
“别吵了，这件事，我再想想。”叶亿丰制止道。
两个人不再争吵，但这件事还没有过去。
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