职场中向来只有两种人：主角和跑龙套的。想要过得轻松，就要深谙职场生存之道，即紧挨着公司核心业务这棵大树来发展，不断提高自己的能力。否则，只能做龙套。做龙套的坏处就是：功劳全没有，裁员先考虑。
经典寓言
在一座深山里，有一群猴子，它们相处得非常和睦，宛若一个大家庭。其中有只猴子特别机灵，但很轻狂，它自封为猴王，并到处颐指气使。于是，其他猴子都对它避而远之。这只猴子心想：“我比你们聪明，你们这些笨蛋却排斥我，好吧，我一个人会过得更好！”这只猴子依然我行我素。
一天，几个猎人来到了这座深山，远远地看到了猴群，于是就走上前去。那些猴子见猎人带着弓箭走近，都吓得一哄而散。那只“聪明”的猴子看到后，对那些四散逃命的猴子大为鄙夷：“你们这些胆小智短的家伙，看我猴王如何大显身手。”于是它不但不躲起来，反而故意去挑逗猎人，并向猎人扔东西。
起初，这些猎人觉得这只猴子只是调皮贪玩，就没有放在心上，偶尔虚张一下弓箭吓吓它。谁知这只猴子越来越过分，竟趁一个猎人不注意时，挠破了他的后背。这下猎人们被激怒了，于是就堵住这只猴子，把它杀了。
职场链接
年轻人不能我行我素，更不能趾高气扬。“骄傲”的人整天自以为高人一等，在这种心态下，自然会变得看不起小事，养成眼高手低的坏习惯，而能力正是建立在小事的基础上的，看不起小事，就是在拒绝成长。
约翰·布勒起初只是美国通用汽车公司整车装配线上的一名杂工，他的成功源于工作中一次次平凡的积累。抱着积累平凡就是积累卓越的工作理念，他在30岁就被擢升为公司总领班，成为通用公司最年轻的总领班。
布勒是在20岁时进入工厂的。工作一开始，他就对工厂的生产情形做了一次全盘的了解。他知道一部汽车由零件到装配出厂，大约要经过10个部门的合作，而每一个部门的工作性质都不相同。
他当时就想：既然自己想在汽车制造这一行做出一番事业，就必须对汽车的全部制造过程有深入的了解。于是，他主动要求从最基层的杂工做起。杂工不属于正式工人，也没有固定的工作场所，哪里有零活就要到哪里去。因为这项工作，布勒才有机会和工厂的各部门接触，因此对各部门的工作性质有了初步的了解。
在做了一年半的杂工之后，布勒申请调到汽车椅垫部工作。不久，他就把制椅垫的手艺学会了。后来他又申请调到点焊部、车身部、喷漆部、车床部等部门去工作。在不到5年的时间里，他几乎把这个厂的各种工作都做过了。最后他又决定申请到装配线上工作。
布勒的一位朋友杰克对布勒的举动十分不解，他问布勒：“你工作已经5年了，总是做些焊接、刷漆、制造零件等这些小事，恐怕会耽误前途吧？”
“杰克，你不明白。”布勒笑着说，“我并不急于当某一部门的领导。我以领导整个工厂为工作目标，所以必须花点时间了解整个工作流程。我正在把现有的时间做最有价值的利用，我要学的，不仅仅是一个汽车椅垫如何做，而是整辆汽车是如何制造的。”
当布勒确认自己已经具备管理者的素质时，他决定在装配线上大显身手。布勒在其他部门干过，懂得各种零件的制造情形，也能分辨零件的优劣，这为他的装配工作带来了极大的便利。
没过多久，他就成了装配线上最出色的人物。很快，他就晋升为领班，并逐步成为15位领班的总领班。如果一切顺利，他将在一两年内升为经理。
布勒为什么能成功？当然是因为他为人谦卑，能够从小事做起，把每一件小事都当作锻炼自己的机会。这难道不是一种走向成功最有保障、代价最小的做法吗？
生存之道
【保持谦卑的姿态】内心的真诚往往可以体现在姿态的谦卑上，只有友善待人，才能换取他人的认可。在职场中，孤傲离群的年轻人，往往是“死亡率”最高的群体。
§§§第二节 想成为他人，代价就是失去自己
经典寓言
有一只小鸟很羡慕那群养尊处优的家鸡，最近一段时间它经常在思考：“为什么我每天都要很疲倦地飞翔，四处寻找食物？当我筋疲力尽的时候，落在枝头上休息一会儿吧，还要担心被猎人射杀。而那群家鸡每天什么也不用做，就有可口的食物和安稳的睡眠，无忧无虑的，多快乐啊！”于是，有一天这只小鸟决定放弃飞翔，加入到家鸡的行列。
它原本是一只能够飞得很高很高、唱得很美很美的鸟儿。但为了博得那些家鸡的好感，它只好藏起自己的“本领”。即使偶尔“飞翔”时，也只是像家鸡一样拍着翅膀贴着地面瞎扑腾。当它想歌唱时，也像家鸡一样“喔喔”乱叫。久而久之，它也就忘记了飞翔和歌唱，变成了一只地地道道的“家鸡”，每天大吃大喝，身子也越来越胖。
有一天，这只鸟儿和那些家鸡碰到了一只凶狠狡猾的狐狸。所有的家鸡都不再快乐了，而是四散逃窜，但这显然是徒劳的，没有一只鸡能够逃出狐狸的利爪。在生死存亡的关头，这只鸟儿想到了飞翔，可这时它无论如何也不能像过去那样利箭似的冲上蓝天。它奋力一掠，不过一丈远，然后它那笨重的身躯就像一块石头般重重地摔在地上。狐狸一脸狞笑，一步步走向受伤的鸟儿……
当被狐狸咬断它脖子时，鸟儿流下了悔恨的眼泪：“我真不该羡慕那些家鸡，放弃属于我的蓝天啊！”
职场链接
寓言中的小鸟本来具有飞翔的本领，但它却因贪图安逸而主动放弃了蓝天。人的一生当中同样面临着很多选择，但这并不是问题，因为在一次又一次的选择中，我们的人生观、价值观才能更加成熟。问题是对你而言，到底什么选择是对的，什么选择是错的；哪些是应该放弃的，哪些又是应该坚持的。
我们常常发现，做同样一件事，有的人不费吹灰之力就轻而易举地完成，而且完成得相当出色；而有的人费了九牛二虎之力，但完成情况仍然不能让人满意。之所以出现这种情况，不是因为后者不努力，而是后者的优势并没有在这个方面。
奥托·瓦拉赫是1910年诺贝尔化学奖获得者，他的成功过程极富传奇色彩。
在开始读中学时，父母为他选择了一条文学之路。不料，一个学期下来，老师为他写下了这样的评语：“瓦拉赫很用功，但过分拘泥，这样的人即使有着完美的品德，也不可能在文学上有所成就”。奥托·瓦拉赫的父母只好尊重老师的意见，让他改学油画，可奥托·瓦拉赫既不善于构图，又不会润色，对艺术的理解力也不突出，又一个学期下来，他的成绩在班上是倒数第一。老师对他说：“你在绘画艺术上一无是处。”
面对如此“笨拙”的学生，大部分老师认为他是“朽木不可雕”。但化学老师认为他做事一丝不苟，具备一个优秀化学家应有的一切良好品质，并建议他试学化学。于是，奥托·瓦拉赫的智慧一下子被点燃了，并在化学上取得了巨大的成功。
奥托·瓦拉赫之所以取得了成功是因为他把自己的优势用到了正确的地方。由此可见，在自己不擅长的领域努力只会埋没你的才能。
生存之道
【做最好的自己】我们都有自己的优势，也有短板存在。找准属于自己的道路，踏踏实实干适合自己的事，充分发挥自己的优势，我们才能取得成功。
§§§第三节 抱怨让你的职场路越走越窄
经典寓言
老马拉着很重的货物艰难地走在路上，一路上它总听到身后的车轮子“吱吱”地叫苦不迭。“今天的货物真重啊，路又坑坑洼洼的……”车轮子愤愤不平地抱怨着。枯燥的行程中伴随着车轮子的埋怨声，对于车轮子的抱怨，老马开始并没有理会，它只是低着头默默地向前行进。当走了路程的一大半时，老马已经累得气喘吁吁了，这时车轮子的抱怨声越来越响。老马就停了下来，回头纳闷地看着车轮子说：“嘿！朋友，这是怎么回事，拉着满车重货的可是我，而不是你，你为何不停地抱怨呢？”
职场链接
做任何事情都应该像寓言中的老马一样，既然事情必须由你来做，那就不要去抱怨，无论有多么艰难也要努力完成。在职场中，作为一个年轻人，工作时更应该多做少说。
在工作中，我们身边总是充斥着各种各样的抱怨：薪水与付出不相符，绩效考核不公正，公司制度不规范，领导有眼无珠不识才……这些人就是不反思自己为什么有这么多抱怨。那些“抱怨王”往往可以把工作中的“不利因素”观察得非常透彻，却不想通过行动去改变现状。
小李对好朋友小王说：“我要辞职了，我恨这个公司，老总一点儿也不看重我！”
小王建议道：“我举双手赞成，这个破公司一定要给它点儿颜色看看，不过你现在离开，还不是最好的时机。”
小李疑惑不解。
小王说：“如果你现在走，公司的损失并不大。你应该趁着还在公司的机会，拼命去为自己拉一些客户，成为公司独当一面的人物，然后带着这些客户突然离开公司，公司就会受到重大损失。”
小李觉得小王的话非常在理。于是忍辱负重，努力工作。天遂人愿，半年后他有了许多忠实的客户。
再见面时，小王笑着对小李说：“现在是时机了，要跳赶快跳哦。”
小李也笑了：“老总刚与我有了一个长谈，他准备升我做总经理助理，薪水也涨了不少，我发觉这个公司还是挺好的……”
这正是小王的初衷。
要想得到他人的认可，就要不断提升自己的工作能力。在努力成长的过程中，自身的能力在不断提高，对公司的贡献也在提高。如果公司能看到员工的重要性，自然会加以重用。
抱怨、牢骚不能解决问题，而小王就巧妙地让小李化抱怨为提升个人能力的动力。
谁歧视自己了，谁瞪了自己一眼，谁钩心斗角给自己穿小鞋了，谁上位了，谁不是东西了……这些小事往往能让职场中的年轻人抱怨、郁闷一天。要知道，职场达人也是从小心翼翼、如履薄冰地在职场过日子中走过来的。
生存之道
【远离抱怨】“与其诅咒黑暗，不如点亮蜡烛”，抱怨并不能解决问题，只会把事情弄得更糟，只有实干才能让问题得以解决。
§§§第四节 跳槽不是解决问题的最佳办法
经典寓言
从前，有一只小鸽子总是不断地搬家。
它觉得，每次新家住不了多久，就会有一种浓烈的“怪味”，让它喘不上气来，不得已它只好一直搬家。
小鸽子觉得很困惑，就把它的烦恼向一只老鸽子说了出来。
老鸽子听后笑了笑说：“你再搬多少次家都不会管用，因为困扰你的‘怪味’并不是从家里发出来的，而是从你身上发出来的啊！”
职场链接
在工作了几年以后，很多人看着往日的同事因为跳槽而在短短的时间内地位显赫，而自己虽然和对方同时起步却进步甚微，于是便心理失衡，认为在一个公司里努力工作的晋升速度比不上跳槽换一个公司来得快。还有一些人联想到“金字塔原理”，认为越靠上的位置越少，相对而言晋升机会就越小，在一个公司范围内晋升的机会自然就更少。于是，萌生了伺机跳槽的念头。
下面故事中的阿强就是一个典型的例子：
阿强在一家效益不错的房地产公司担任销售主管一职，深得老板信任。由于这两年外地投资“大鳄”进入本地，在激烈的市场竞争中，阿强所在的这家公司受到冲击，原来开发的大户型楼盘一下子滞销起来。作为销售主管，阿强向老板提过许多中肯独到的建议，但老板一直未予采纳，眼看着公司的经营状况越来越差，一些员工纷纷感到一种危机感，而随之而来的大幅度降薪更是触动了他们敏感的神经。阿强的心也变得躁动不安起来。
有一天，阿强和自己的一帮哥们儿在酒吧闲聊时，好友阿亮向他透露了一条内部信息：说他们公司正在招聘销售经理。当他听说阿强所在公司的情况后，就极力拉拢阿强：“我们老板一直非常欣赏你这样的人才，早想把你挖过来了，怎么样，老兄，过来吧，现在绝对是机会，待遇要比你原来高几倍。”阿亮的一番话说得阿强一阵心动。于是，一时冲动之下，阿强没有做更多的考虑，就一纸辞职申请递交到了老板的手里。很快，阿强到了阿亮的公司，职位仍然是销售主管，但是让阿强始料未及的是，他手下的这些“新同事”似乎不太喜欢他，在暗地里排斥他，尽管有阿亮作为“坚强后盾”，但他还是感到“势单力薄”。自己精心制作的销售计划，下属们却百般刁难，甚至有的人还采取了公开对抗的态度，这让阿强好生气恼。
由于不能服众，政令不畅，销售部长时间都是一团糟，新老板开始对阿强产生了不满，并限令一个月的期限整改，如果这种局面不能彻底改观，他便要另请高明。
阿强心里清楚，别说一个月，就是半年，也难以改变下属们对他的偏见，他反思了自己的这一跳槽举动，觉得从头到尾就是一种盲目的选择。既然错了，“悄然引退”是最明智的做法。
有一天，阿强在街上遇到原来的同事，听到了这样的消息：阿强最早效力的那家公司，找到了一家资本更强的公司，通过资源的重新整合，东山再起，现在成了当地房地产业的领头羊，几个坚守下来的销售部的下属现在已经担任了部门经理。
正如阿强一样，许多跳槽的人，工作反而愈换愈差，因为他们根本无暇在自己的专业领域里积累经验，让实力更上一层楼。反倒是那些平常不以跳槽为念、全心全意工作的人，往往能够大展宏图。
从另一个角度来看，不少知名的大公司，如西门子、宝洁等，他们在招聘员工时，如果看到应聘者的简历上有经常跳槽的记录，那么连面试的机会都不给这种人。
生存之道
【慎重跳槽】当职业发展陷入困境，优秀员工首先考虑的不是跳槽，而是把手头上的每一件事都做得很漂亮，使自己变得更优秀。
§§§第五节 面子，是职场中最大的绊脚石
经典寓言
在最初的时候，森林里的鸟儿都不会唱歌。直到有一天，从很远的地方飞来了一只唱歌非常好听的云雀，它的歌声那么动听，以至于吸引了森林里所有的鸟儿。这些鸟儿便赶来请求云雀教它们唱歌。云雀经不住鸟儿们的苦苦哀求，就答应了它们。
第一天，云雀首先教它们学一些简单的音符。它教一声，大家就一起唱一声，就这样教了几天后，云雀为了检验鸟儿们的“学习情况”，就打算让它们一个个站在大家面前单独唱。第一个出来的是乌鸦，它红着脸，扭扭捏捏地站在大家面前，很难为情地唱了起来。由于它的羞涩，导致歌声严重走了调，于是大家捧腹大笑了起来。乌鸦更是羞得脸红脖子粗，暗暗地想：“丢死人了，我真是吃饱了撑的，学什么唱歌啊！”
这时，云雀制止了大家的笑声，委婉地安慰了乌鸦，并批评了大家。为了更好地纠正乌鸦的发音，它让乌鸦再大胆地唱一遍。但乌鸦却想：“这不是存心让我难堪吗？我才不愿再‘丢脸’呢！”于是乌鸦转过身，恨恨地飞走了，从此再也没有来学唱歌。
其他的鸟儿在最初的几次发音时也大都走了调，大家也同样忍俊不禁，但大家都没有像乌鸦那样飞走，而是不断地总结经验，虚心地接受云雀的指导，耐心地学了下去。后来，森林里其他的鸟儿都学会了唱歌，好多鸟儿的歌声一样悦耳动听，唯独乌鸦到现在还不会唱歌。
职场链接
这则寓言告诉我们一个道理：爱面子和死要面子的人是学不到本领的。对于一个年轻人来说，找到一个不错的工作很不容易，因此在工作岗位上，要放弃“自我感觉良好”，要努力地学习新知识和新技能。
迈克是耶鲁大学经济管理专业的毕业生，毕业时正赶上美国经济萧条，大批大学毕业生找不到工作，迈克也不例外。为了解决生计问题，迈克决定去一家小出租车公司应聘，做出租车司机。他邀请同学一起去应聘，但他的提议却遭到了同学们的嘲笑：“嘿，我们可是耶鲁大学的毕业生，怎么能去做出租车司机呢？”
不久，迈克成了一名出租车司机。在这家出租车公司工作了一段时间后，公司经理看中了迈克的经营才能，就把他调到身边做助理。几年后，公司经理想退休，但他的子女没人愿意继续经营他的小公司，于是他找到迈克，表示愿意以极低的价格把公司转让给迈克，只因为他相信迈克能把这个公司经营好。几年过去了，迈克的出租车公司已经拥有了1000多辆各类汽车，资产超过了1亿美元。而此时，他的大学同学大多还只是普通的“白领”。
迈克在谈到自己的成功时说：“在找工作或者创业时，许多人首先考虑的并不是这个职业能不能赚钱，能不能给自己带来新的机会，而是做这个工作会不会‘丢人’。也许有些工作表面上看来并不是那么光芒四射，令人艳羡，但对于每一个需要钱的人来说，任何一个工作都意味着机会，只要你放弃‘面子’，就会有成功的希望。对于每一个想成功的人来说，没有什么比爱面子更糟糕的了，因为‘面子’往往‘埋葬’了你的机会。”
迈克的例子告诉我们，那些死要面子的人，最终会失去发展的机会。面子换不来面包，要想成功不妨学一下“厚黑”之道。
生存之道
【不要死要面子】爱面子虽然无可厚非，但是“死要面子”就不好了，它并不会换来你想要的东西，过分注重面子往往会使人沦为面子的奴隶。
§§§第六节 不懂方式，好心办坏事
经典寓言
驼鹿累了，它想休息一下，于是就在林中的草地上躺了下来，并对身旁的兔子说：“劳驾，半小时后叫醒我！”
兔子这下可乐坏了——要知道这是驼鹿亲自请它帮忙呢。
“睡吧，睡吧，我一定叫醒你！”兔子愉快地答应了。
驼鹿伸了个懒腰，然后闭上了眼睛。
“也许，你应该在身下垫上点儿干草。”兔子建议道。于是它弄来一小捆干草并使劲地往驼鹿身下塞。
“谢谢，不用啦。”驼鹿已睡意朦胧了。
“怎么不用？在干草上睡觉会更舒服的。”
“算啦，算啦……我只是小睡一会……”
“也许，在睡前你要喝点儿水，还好小溪离这儿不远，我稍去便来。”
“不必了，我现在只想睡觉……”
“好吧，那我就不去取水了。那我讲个故事给你听吧，这样你就可以很快入睡的。”殷勤的兔子依旧不停地说着。
“这也不用啦，我本来已经要睡着了。”驼鹿不满地说道。
“也许，你的犄角会影响你睡觉……”
不等兔子说完，驼鹿便已跳了起来，打着呵欠走开了。兔子惊讶地问：“你要去哪儿啊？现在连二十分钟都没到呢！”
职场链接
从这则寓言中我们可以知道：如果讲话时不分时机场合，也不注意方式，即使你是为了对方好，也不一定能得到对方的认可，甚至还会把对方惹火。
小韩和小张同时应聘了一家酒店的大堂经理这个职位，大堂经理主要负责该酒店的前台接待和服务管理等工作。两个人的笔试成绩都非常好，都得到了总经理的肯定。
接下来他们俩就要接受客户的评价了。这一天，酒店来了一个外地客户，这个客户还带着一个宠物——一只名贵的波斯猫。由于该酒店明确规定不允许带任何宠物进入房间，于是管理员就同这名客户争执了起来。这时，小韩走上前去，明确地告诉客户：“我们酒店明文规定，如果执意要带宠物进入房间的话，我们将对你处以很高的罚款并报警。”客户本来就非常生气，听了小韩的话后更是怒不可遏，马上要求退房，并“威胁”道：“我企业里的员工及合作伙伴再也不会来你们这家酒店了。”
小张马上走过去，首先“恳求”客户原谅，并解释道：“如果我们不制订这条规定的话，其他客户可能会带着猎犬来入住，这样的话，那些猎犬便可能伤害到您名贵的波斯猫，并且还可能妨碍您的正常休息，给您的工作带来麻烦，这样的损失是我们双方都不愿看到的，所以希望您能理解酒店的规定。如果您有托养的需要，我们可以帮您照顾这只波斯猫，毕竟我们也很喜欢它。”
客户听了这番话后转怒为喜，并且向总经理表扬了小张。
与人相处要注意分寸的同时还要掌握“见什么人说什么话”，同时也要学会随机应变，遇什么事出什么招儿。因人而异的“动态”交往方式会让你在职场交际过程中游刃有余，取得意想不到的效果。
生存之道
【懂得“动态”交往】在帮助别人的时候，一定要弄清楚别人的需要，以别人需要的方式去帮助别人，否则就可能会出现好心办坏事的情况。
聚合中文网 阅读好时光 www.juhezwn.com
小提示:漏章、缺章、错字过多试试导航栏右上角的源