吴少龙五人没有立刻回到场上，而是在喝了一瓶红牛之后，才回到场上去，他所设计的战术，是一个很费体力的战术，所以必须多喝几瓶红牛才可以。
即便是还没有上场打球的蒋理，一人都喝了三瓶，可见待会儿的战术是多么的累人。
五人到了场上之后，何明月马上就不干了，说什么吴少龙一方换人了，不是之前的那球员。
吴少龙才难得给何明月解释那么多，就说你要是想换人你也可以换，要是不想换就快点比赛。
何明月心里有担心，吴少龙一方因为换人会变得强大起来，而何明月那些队友们却一点担心的样子都没有，他们依旧不把吴少龙几人放在眼里，反正比分差距已经那么大，即便对方换人之后，阵容得到了提升，自己这边依旧是有很大的优势的。
俗话说，不怕虎一样的对手，就怕猪一样的队友。
因为队友的自大，何明月马上就要吃到苦头。
队友都帮着吴少龙那边说话，何明月只能是接受吴少龙临阵换将的做法，接着比赛。
下半场开始，先是吴少龙这边的球权，刘延乐在边线发球之后，人就跑向了前场。
而在吴少龙把球运到前场的时候，其余四人都在忙碌的奔跑和挡拆之中，吴少龙一样是运球到处跑来跑去，不过他可不是乱跑，而是在创造投篮空间。
吴少龙的速度比顾老师快很多，加速之后在利用上他的鬼魅一般的运球，把顾老师甩在后面，不是难事，不过他在甩开顾老师之后，并没有选择投篮，而是很意外的把球传到了外线去。
此时刘延乐正好跑出了一个空位，接到吴少龙的传球后，不做停留，直接就投三分。
可惜的是球没有投进去，马老师抢到篮板之后，马上传球给顾老师。不过吴少龙早就猜出来马老师的举动，早就埋伏在传球路线的中间，忽然杀出了就把球断了。
马老师以为他上篮，急忙上前防守，他这一防守篮下就空了，烈龙很好的钻了一个空子，吴少龙急忙把球传给烈龙，烈龙上篮得分。
一个以小打大的战术成功了。
进球之后，几人并没有多余的逗留，立刻回到自己的场子上，准备防守。
“你有没有发现，他们的打法不一样了。”何明月对马老师说。
马老师对于战术这方面，可比他擅长了很多。
马老师说：“现在对方除了吴少龙以外，其他人的位置都很模糊，大前锋的不像大前锋，小前锋的也不像小前锋，甚至根本没有中锋，他们用的是一种新的战术体系。”
“哦？”何明月没有想到，吴少龙还会新的战术体系。
马老师解释着说：“现在NBA最流行的就是炮轰战术，吴少龙用的就是这个，利用高速流畅的轮转运动为主要的战术特点、强调攻防转换的速度。他们完全的放弃了中锋，全部用小个阵容，以小打大再加上跑轰战术，这样的战术对于我和郭老师这样的大个，是很不利的。”
大个子和小个子相比，速度和灵活度还有稳定性方面是比较吃亏的。吴少龙现在就是放弃了高个子的中锋，要以小打大，他就是要利用速度上的优势，把对方的郭老师和马老师两个大个变成劣势。
“那我们该怎办？”何明月可不想输球。
马老师说：“对方以小打大，那我们就以大打小，进攻的时候，多把球传给我和郭老师，我们两个打个子在内线里欺负他们小个子。”
“好，我就在外线埋伏着，你要你们有些吃力，把球传给我和陈老师都可以。”何明月说完，先跑向了前场。
马老师的战术很不错，说实话在内线里用大个子去打小个子，是有很大的优势，可是马老师不知道的是，蒋理的存在可不是白存在的，蒋理最擅长的就是防守，拿手好戏的就是死亡缠绕，不管你是大个子还是小个子，他都有办法，把你手中的球抢断。
这一回合防守马老师的就是蒋理，吴少龙早把马老师调整的战术算了出来，提前就让蒋理去防守马老师。
果不其然在马老师接球看进攻的时候，蒋理先是一个假动手抢球，趁着马老师躲的时候，忽然另一只手伸过去，那么一挑篮球就飞了出来。
蒋理急忙传球给吴少龙，而吴少龙根本没有做任何调整，一个大甩就把篮球甩到了的对面的场子。
刘延乐早就埋伏在那里，一个轻松的上篮，又是2分入账。
何明月一方见识到了蒋理防守的厉害，不敢再把球传给马老师，只能是选择郭老师了，防守郭老师的是刘延乐，刘延乐本就是一个篮球高手，而郭老师个头虽然大，可是不善于运球，在篮下抢板挡拆那些还可以，让他运球得分，就有些为难人。
这下刘延乐一个抢断，篮球一直飞向了对面，吴少龙正好站在三分线外，当对方的人还没有跑到的时候，他已经投篮成功。
四周的那些男孩子们，见到龙哥这边开始反击，都打起了精神，拉高了声音，喊着：“吴老师最帅，吴老师最帅!”
反观那些女孩子们，有些恍惚了。
何明月这边，连续被对手抢断两次，他有些不甘心，他选择单打，一个漂亮的运球，晃过魏礼之后，直接投篮，下半场终于是得分了。
“人盯人，各自的把自己的人盯好了。”回到自己场地后，何明月提醒着自己人。
现在他很担心吴少龙的跑轰战术会把比赛来个惊天逆转。
吴少龙几人到了前场之后，又是来回的跑，大家都是各自的有目的的跑着，要么是你跑过来给我挡拆，要么是我跑过去找空位的机会。
各自的相互配合很有默契，本来魏礼和蒋理还有吴少龙就是同学，高中时候经常打球，默契就不用说了。
再有上半场的打球，吴少龙已经了解了刘延乐和烈龙的打法，加上他组织的方式，自然的把每一个人都发挥到了极致。
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