虽然失去了“铁饭碗”心碎般难受，但她是要强的女人，她坚信，别人能够做到的事，自己也能做到。关键是要有决心、有毅力。痛定思痛，她不再寄希望于铁饭碗，决定寻找自食其力的门路，实现自己的人生价值。1997年9月，她多方筹资2000元购买了毛线编织机，并报名参加了编织技术培训班。一个月后，她用所学的技术开了一个毛线编织加工店，很快生产出第一批产品。织出的毛线衣裤规格齐全，花式多样，价格便宜，邻里朋友口碑相传，小小编织店的名气一下在县城传开了，生意越来越火。苦心经营两年多，别人见这营生有利可图，便纷纷入围，小编织店一下如雨后春笋般地冒了出来，竞争日趋激烈。再加上苏南针织品在响水市低价倾销，使得编织店的利润越来越低，陈红的生意也越来越不景气，这时她主动放弃了编织市场，另找门路。她走南闯北，调研市场，又办起了市第一家涂料厂，高薪聘请技术员，开发出了填补国家空白的产品，一炮打响，取得巨大成功。从陈红奋斗历程中我们可以看出，如果没有果断决定自己创业，如果没有果断转行，那么她就不会有现在的成就。
在此，我们可以得出一条成大事的经验：适应现实的变化而迅速改变自己的观念，最重要的是需要我们有一副聪慧的头脑和敏锐的眼睛，做生活的有心人。有些人对待问题脱离实际，就认准了“一条道儿走到底，不撞南墙心不死”，从不顾及客观情况，只是单纯的以不变应万变，那也只能是自设苑囿，作茧自缚。而有一些人在突然的、意外的重大挫折面前，由于原定的追求目标已不可能实现，或是为了用其他行动来转移、代替心理上的痛苦，就会转而追求别的目标或是进行另外的活动。这也可以获得新的成功，得到心理上的补偿。每个人都生活在一定的现实中，离开特定的现实，要想成大事，简直是天方夜谭。为什么？因为现实是每个人生活的基础。对于那些不停地抱怨现实恶劣的人来说，不能称心如意的现实，就如同生活的牢笼，既束缚手脚，又束缚身心，因此常屈从于现实的压力，成为懦弱者：而那些真正成大事的人，则敢于挑战现实，在现实中磨炼自己的生存能力，敢于改变自己，改变目标，这才是能成事的做法。看看下面这段话：“学生常做的习作是选择题、是非题和填充题。选择题胜在可以选择，即使不知道答案，也可以胡乱选一个碰碰运气。是非题随便答是或非。也有一半机会答对。
填充题最难，根本无法蒙混过关。长大了，发觉人生也是选择题、是非题和填充题。选择题变成很难。其实，是非题也不再容易，分清是非对错，不代表你我成功了一半。”在这世上是非对错到底是个什么评判标准呢？是与非的对比或是划分，应该怎么看呢？很多小时候觉得对的东西到了现在却让人十分怀疑，现在的社会好像也和小时候不一样了，小的时候看东西，对就是对，错就是错，很容易分的，现在却不明白了。很多时候，一件事情本身的是是非非其实并不重要，重要的是我们所要达到的目的。顾客和售货员为谁应负责任争得脸红脖子粗，走了冤枉路的乘客和司机为谁没说清楚而大动干戈，事情越闹越大，该退的货没退成，该节约的时间没节约，双方都憋了一肚子的气。何苦呢？有人说，我就要争这个理儿。是，争下一个“理”，的确有一种胜利的感觉。但你想没想到过这个理的代价呢？反而是不争辩，放弃无谓的辩解，有时却能带给你意想不到的结果。下面这个故事便是个很好的例子。“您好，”我对老总说：“昨天我交给您的文件签了吗？”老板转了转眼睛想了想，然后翻箱倒柜地在办公室里折腾了一番，最后他耸了耸肩，摊开两手无奈地说：“对不起，我从未见过你的文件。
”如果是刚从学校毕业的我，我会义正严辞地说：“我看着您的秘书将文件摆在桌子上，您可能将它卷进废纸篓了！”可我现在才不会这样说呢。既然老总能睁眼说瞎话，我又何必与他计较呢？我要的是他的签字。于是我平静地说：“那好吧，我回去找找那份文件。”于是，我下楼回到自己办公室，把电脑中的文件重新调出再次打印，当我再把文件放到杰克先生面前时，他连看都没看就签了字，其实他比我还清楚文件原稿的去向。是的，这就是我在与上司发生冲突时的解决方式。我不赞成在冲突发生以后一走了之，因为在新环境里还会出现老问题，到那时你又怎样呢？我也不赞成为了争口气大闹一场，因为吵闹不能解决问题，反倒有可能断送了职位，还是实际些吧！说到实际，谁是谁非也并不重要，可能即便我对了上司错了，我也会开动脑筋为上司寻找一个下台的台阶，无论如何解决冲突的前提是合作！主动言和，你可以当作是好汉不吃眼前亏，但它还包括更深的层面；主动言和是运用智慧寻找冲突的最佳解决方案，使问题最终得以处理；主动言和更需要团队精神，发挥团队精神可以使合作得以延续。
在处理冲突的问题上应该冷静，决不能像个孩子一样在冲突中放任自己，要运用自己的智慧和团队精神与上司及同事尽量合作，让他们发现你其实是个理想的合作伙伴，这样做的同时也就给自己创造了二个良好的工作空间！？ 聪明的人会装傻，谁是谁非不重要，好汉不吃眼前亏。针尖对麦芒在某些场合是一种耿直与正义的表现，在与上司相处时则是一种有失策的表现；糊涂时常为人不屑，在特定情形下，比如在上司犯下不在乎原则问题的小错时则是一剂良方。提起简单，很多人嗤之以鼻，认为简单和成功不是一个范畴的概念。他们错误的认为，成功就是复杂，成功者都是在做着复杂的事情，而对于那些做简单工作的人，他们永远和成功是划不上等号的。如果你也有这样的观点，那么就大错特错了。事实相反，真正的成功是把简单做成不简单，真正的成功者是把复杂做成简单。而那些失败的人却往往喜欢把简单复杂化，结果自己被困在复杂里面翻不得身。海尔集团的总裁张瑞敏说：“什么是不简单？能够把简单的事千百遍做对，就是不简单；什么是不容易？大家公认的非常容易的事情认真地做好，就是不容易。
”事实上成功就是这么简单，很多人错误地把成功这个词定义，认为成功是一种高度，其实不然，成功有很多种，能够把简单的事情做到完美也是一种成功。成功学有一句话是这么说的：“简单的事情，重复去做，直到没有瑕疵，就是不简单，就是值得敬仰的成功。”所以说成功并没有我们想象的那么遥不可及。实际上，我们生活中的很多简单的事都可以让我们变得不平凡。可是我们却总是因为它们的简单而把它们透明化，我们看不到它们的闪光点，所以我们不可能把简单做得不简单，所以我们总是与成功擦肩而过。疯狂英语的创始人李阳在读中学的时候，学习成绩也是不理想的，在读高中的时候因为学习成绩不好甚至有过退学的打算，后来他考入了兰州大学，在他读大学的前几年，他的英语成绩甚至是需要补考才通过的。为了使自己离开这种依靠补考才能通过的英语困境，李阳开始思考突破的途径。他放弃了偏重语法训练和阅读的传统训练方法，从简单的口语练习寻找突破口，还把考试题变成了可以用来背诵的句子，通过简单的背诵来提高自己的英语能力。这种创新显然是不平凡的，同时也是不简单的。结果也被得到了充分的证明：李阳在大学英语四级考试中获得了全校第二名的优异成绩。
后来，李阳成立了疯狂英语俱乐部，无论从教学还是从书籍出版，他都取得了巨大的成功。他把简单的英语背诵却完成的如此不简单，这样的成功反而更值得我们称赞和佩服。事实上，简单与复杂是相对而言的。没有绝对的简单，也没有绝对的复杂，将复杂做成简单，将晦涩分解成明了，进而取得成功的人是智者；将简单扭曲为复杂，将浅显混淆为难懂，最后连自己都无法搞清的人是愚人；任何一件看似平凡、简单的事情，只要专注去做，甚至花费一生的精力去做，那么这件事情就不再简单。“杂交水稻之父”袁隆平就是一个把简单的事做成不简单，从而解救了整个中国温饱问题的科学家。20世纪60年代初期，中国陷入了一片饥荒中。当时，袁隆平还在西南农校就读，中国人民挨饿的现实深深刺疼了袁隆平，他当时就下决心一定争取让所有的人不再挨饿。1953年，从农学院毕业的袁隆平，毅然从四川重庆来到了偏僻的湘西雪峰山旁的安江农校任教。 在安江农校的19年中，袁隆平一方面任教，一方面从事农业实践和研究，积累了较多的生物学知识和农业生产实践经验，因此在以后的作物育种科研中，他才具有一定的发现问题、分析问题和解决问题的能力。
袁隆平自己回忆道：从1953年到1966年，我在农校一边教课，一边做育种研究，每年都去农田选种。从野外选出表现优异的植株，找回种子播种，看它第二年的表现，这样来筛选具有稳定遗传优异性状的品种，就是这样简单的操作，我一年又一年重复着，试图找出优秀的品种。功夫不愧有心人。1962年，袁隆平在一块田里发现一株穗特别大的水稻，结实饱满、整齐一致。这个看似简单、普通的现象却给了袁隆平杂交水稻的灵感。于是一个关系着16亿中国人吃饭问题的探索与成功，就这样由袁隆平的简单的重复工作中有了雏形。总之，简单的事情并不是没意义的事情，把简单的事情做好，做出与众不同来，这才是最高层次的成功。如果你能像袁隆平那样坚持做一件简单的事情19年，那么也许你就是下一个救国救民的“水稻之父”。高处不胜寒。凡是取得大成就的人都是寂寞的人，同时也都是甘于寂寞的人，喧闹往往使人丧失方向，或者从此以后与平庸同流合污，失去斗志。世界人口那么多，而仅仅有极少数的人走在了成功的道路上，他们的寂寞让他们的心志冷静，才能够阅览全局、运筹帷幄。
所以说无论做什么事情，都要有恒心，有耐心，同时有勇气面对寂寞，绝不能够因为寂寞而半途而废。真正的锻炼都是寂寞的，不要妄想有人与你同行，也不要幻想有人能够为你分担重量。要甘于淡泊，甘于寂寞，相信成功者都是寂寞的。成功的温州商人钱金耐就是一个典型的例子。钱金耐并非来自于一个富有的家族企业，事实上，他的家庭相比一般人更加贫困。从小时候起，他就明白一个道理，要靠自己打出一片天地。1985年，在发展西北经济的浪潮下，钱金耐辞去老师的职位，依然带着几百元的路费，独自一人踏上了开往新疆的列车。在新疆的日子里，他是孤独的，同时他更是充满激情的。独自一人反而给了他更多的空间去思索，去寻找机会。他按照之前的计划，把创业的起点投向钢铁行业上。他在靠近石油基地的塔里木盆地边缘上创办起了一个小店，开始经销机电产品。后来当他的钢铁业已经小具规模以后，他又开始把目标投向了石油市场。1988年春节，钱金耐回到温州，在温州经济高速发展的启迪下，他又有了新的发展灵感。
回到新疆后，他就着手扩大市场份额，把经营的规模不断扩大，组建了乌鲁木齐机电物资批发中心，然后和自治区计委合作，组建计委劳服公司机电经销部，经济效益年年上新高。钱金耐的成功告诉我们，有了理想还要有信心，还要有接受寂寞、埋头苦干的决心。正是因为钱金耐甘于寂寞，独身一人勇闯新疆，才实现了他的人生理想。实际上，寂寞是人生路上的纸老虎，你越是害怕它，不敢前行，它越是张牙舞爪，侵蚀你的灵魂。一旦你发现了寂寞的真实面目，你便会勇敢的去捅破它，继续前进。那么究竟寂寞是什么呢？寂寞是一种严肃的生活状态，是一种高的生活质量。不要把寂寞和孤独混淆为一点，虽然它们有共同之处，但是寂寞更偏向于一种积极的状态选择。选择寂寞，就是选择一种不流于平庸的生活状态，追求一种高处微寒的成功。看那些名人，但凡都是甘于寂寞，索取微寒的榜样。
周文王是寂寞的，当他被纣王拘押后，反复推演，即使终年孤独寂寞，依然将先祖留下的两仪四象发展成八卦和《易经》；鲁迅先生是寂寞的，即使面对众多麻木不仁的大众，他依然坚强的站立，用文章来唤醒大众的爱国意识；司马迁是寂寞的，他孑然一身，忍受屈辱，然后写成了名闻至今的《史记》；居里夫妇是寂寞的，他们埋头实验数十年才从几十吨矿石残渣中提炼出0.l克的镭盐，证实了镭元素的存在。这些成功者的例子深刻地告诉了我们，寂寞并不可怕，寂寞反而会为你的生命增添燃料，让它燃烧地更加激烈。开满鲜花的路虽然热闹，可是从来不是一条通往成功的路，这些路上之所以有鲜花，也是因为曾有一个人寂寞地走过，然后寂寞地种植了花，后人才可以看到簇簇鲜花簇簇，即使你到达了路的尽头，也已经有成功者早早地站在了高处。所以只有那些别人未走过的荒芜之路才有可能是能通往新的成功的路，在这样的路上，必然坎坷，必然寂寞，不过只要选对方向，坚持走下去，相信路的尽头，一定有你的一片高地。
有人生动地把寂寞比作一张放大镜，害怕寂寞的人在寂寞面前找不到强大的自己，只看到自己瘦弱，需要别人搀扶的样子，于是他离开寂寞，走入喧闹，让别人陪伴，让别人搀扶，时间久了，他发现他失去了健壮的双腿，无法离开别人而行走；甘于寂寞的人在寂寞面前看到强大的自己，并且不断地修饰自己，让自己更加完善，于是他步伐更快，爬得更高，平凡人只能站在他的脚下，抬头瞻仰他。没有霸气的人不能享受寂寞，没有热情的人不愿享受寂寞，没有信心的人无法享受寂寞，只有自信自强的人才可以在寂寞中乘风破浪，勇敢前行。今天的成功者，都是从失败中走来的。在失败中坚持到底的人才是最后的成功者，谁笑到最后，谁就笑得最甜。这种笑容在你拼搏的时候是没人与你分享的，所以你要做好寂寞的准备。寂寞并不可怕，可怕的是你害怕寂寞，甘于平庸。没有那种想成就一番大事业的霸气，又如何能够忍受寂寞。所以说，成功者都是在学习如何享受孤独中成长起来的，面对寂寞依然能够坚持，是一种坚强的意志，不是语言上的豪情壮志，而是要求实际行动的。经得起寂寞的考验，才经得起困难的袭击，当风风雨雨都归于平静，你才发现原来成功就在它们后面。耍小聪明，舍大智慧。
在现实生活中，很多人总是以自己的那点小聪明而沾沾自喜，他们处处动心思，耍小聪明唯恐自己吃亏。从表面上看，他们确实沾到了便宜，可事实上，聪明反被聪明误，他们的所得远远比他们的所失要多得多。吃亏是福。看那些成功者，无一不是从吃亏中走来的，爱耍小聪明，爱占小便宜反而是成功的陷阱，试想一个在小事上斤斤计较，在小便宜上花费心思的人又如何能成就一番大事业呢？在职业生涯中，一个具备稳扎稳打的工作态度，能够踏踏实实完成任务的人才能够逐渐成长，进而得到上级的青睐。相反，那些没有正确的工作态度，习惯耍点小聪明蒙混过关的人早晚会被老板炒鱿鱼的。老板都是阅人无数的人，他们挑选人才的眼睛都是雪亮的，如果他们发现某个员工不把心思放在正经的工作上，而是天天寻思着如何作弊，如何通过那点小聪明晋升，那么这个员工立刻被老板在心理打上叉号。所以，那些费心力耍小聪明的人才是真正的笨人，他们分不清利害关系，看不清局势变化，不懂实力才是真正的武器，这样的人早晚会被优胜劣汰的原则惩罚下去。所以说，在今天的形势下，吃亏的人已经不再背负笨蛋的帽子，反而是一种大智慧的表现：吃小亏者占大便宜。
真正聪明的人宁愿被别人占点便宜，也稳扎稳打的前进，做好看似无用的基本功，远远比那些通过小聪明晋级的人在将来受益更多。不耍小聪明除了表现为一种诚信的品质外，更表现为一种认真的生活态度。史密斯刚从某所农业大学毕业，被分配到一家农场实习。他本以为自己会被分配到一所畜牧研究所从事研究工作，后来没想到竟然是一片脏兮兮的农场，于是非常沮丧。当地的农民觉得他是大城市来的知识分子，对他敬畏有加，也从来不给他分配农活。他觉得自己的天赋被埋没，完全没有发挥的余地，天天垂头丧气，慨叹不已，耗在那里等日出日落。不过他很快意识到再这样下去自己就被这种懒散的态度拖跨。表面上看，自己什么也不用劳动，好像是沾到了很大的便宜，但是实际上，什么也没有学到，也没有进行任何实践，白白浪费了几年的生命。于是他端正态度，重整旗鼓。从那以后，他积极地参与农场工作，无论什么活，只要与他所学有关，无论多脏多累他都主动地去做。有一些农民很不解，甚至背后觉得这个年轻人有点傻，放着好好的办公室不坐，非得来农场当苦力，还干得那么卖力。
而对于史密斯而言，几年的理论知识和劳动实践的结合，让他的所学有了本质的飞跃，他不但深知一些农作物、牲畜的知识，而且从一些实际操作中找到了一些改进的灵感。当他重新回到农业研究所时，通过进一步的深入研究，他培养出了很多可以实际推广的农业产品，成为资深的领头人。后来这位农业家在回忆年轻时光时，意味深长地说，如果那时候耍小聪明，不思进取，天天闲置也是可以蒙混过去的，不过那样的话，就不会有现在的我了。多亏了那时候及时醒悟，才会有今天的成绩的。上述的案例应该成为众多职场新人或者年轻一代深思的典范。对于很多年轻人来讲，或许都有过相同的经历，有的接受了恶劣的环境，踏踏实实地去做，最终迎接到了成功的太阳；有的则试图通过小聪明，逃避劳动和付出，满脑子都是怎么去占集体的便宜而不是踏实地去学习。这些人或许为了多做一点的工作而喊冤，看似精明的他们在算计着自己付出的点点滴滴，那么机遇也在算计着他们，而不肯大方的走进他们。于是这些人只能是平庸之辈，他们或许到离开人世前也不会明白自己到底输在了什么地方。甘于吃亏才是聪明的选择。吃亏不仅仅是丢弃小聪明，更是一种高尚的品质。
通过给予，忍让、利益损失却换来了人与人的友好交往，也间接换来了自己的升华。所以要丢弃耍小聪明的消极态度，建立勇于吃亏的积极态度，这才是智慧的人的选择。爱默生说过：“有史以来，没有任何一件伟大的事业不是因为热情而成功的。”事实上，这不是一段单纯而美丽的话语，而是迈向成功之路的路标。？？？？凡事都显得漠不关心，就连对自己的人生和工作也不关心，这种情形如果出现在老年人身上还情有可原，因为他们的精神与肉体都已衰老。但对于年轻人来说，如果以如此消极的态度来对待人生和工作，这是绝对不能宽恕的。年轻人应该有非同寻常的志趣和热情，有比别人更突出、更坚韧的意志，凡事灵活、敏捷、主动。？？？？同样一份工作，同样由你来干，有热情和没有热情，效果是截然不同的，前者使你变得有活力，工作干得有声有色，创造出许多辉煌的业绩，使老板对你刮目相看。而后者，使你变得懒散，对工作冷漠处之，当然就不会有什么发明创造，潜在能力也无所发挥。？？？？你不关心工作，老板也不会关心你；你自己垂头丧气，老板自然对你丧失信心。你成为企业里可有可无的人，你也就等于取消了自己继续从事这份职业的资格。
？？？？许多年轻人，工作大多是茫然的。他们每天在茫然中上班、下班，到了固定的日子领回自己的薪水，高兴一番或者抱怨一番之后，仍然茫然地去上班、下班……他们从不思索关于工作的问题：什么是工作？工作是为什么？怎样才能做好工作？可以想象，这样的年轻人，他们只是被动地应付工作，为了谋生或薪水而工作，他们不可能在工作中投入自己全部的热情和智慧。他们只是在机械地完成任务，而不是去创造性地、充满热情地工作。？？？？我们固然是踩着时间的尾巴准时上下班的，可是，我们的工作很可能是死气沉沉的、被动的。当我们的工作依然被无意识所支配的时候，就不能说我们对工作的热情、智慧、信仰、创造力被最大限度地激发出来了，也很难说我们的工作是卓有成效的。我们只不过是在“过日子”或者“混日子”罢了，就不可能做好自己的工作。这对于公司或我们自己都是不允许的。？？？？工作不是一个关于干什么事和得什么报酬的问题，而是一个关于生命的问题。工作就是充满热情，工作就是付出努力。正是为了成就什么或获得什么，我们才专注于什么，并在那个方面付出精力。
从这个本质的方面说，工作不是我们为了谋生才去做的事，而是我们用生命做的事，要做好工作，就一定要培养热情工作的习惯。？？？？明白了这个道理，并以这样的眼光来重新审视我们的工作，工作就不再成为一种负担，即使是最平凡的工作也会变得意义非凡。在各种各样的工作中，当我们发现那些需要做的事情——哪怕并不是份内的事的时候，也就意味着我们发现了超越他人的机会。因为在热情工作的背后，需要你付出的是比别人多得多的智慧、责任、想象和创造力等。？？？？每个老板都希望自己的员工能充满热情地工作。对于发个指令，揿动按钮，才会动一动的“电脑”员工，没有人会欣赏，更没有老板愿意接受，这类只知机械工作的“应声虫”，老板会毫不犹豫地将其放在升职的考虑之外。对工作热情的人永远不会失业？？？？——无论未来从事什么样的职业，如果你能够对自己的工作充满激情，那么，你就不会失业，也不会为自己的前途操心了。？？？？当一个人对自己的工作充满激情的时候，他便会全身心地投入到自己的工作之中。这时候，他的自发性、创造性、专注精神等等对自己工作有利的条件便会在工作的过程中表现出来，他就能够把工作做到最好。
？？？？有一位父亲告诫他的孩子说：“无论未来从事什么样的职业，如果你能够对自己的工作充满激情，那么，你就不会失业，也不会为自己的前途操心了。因为，在这个世界上散漫粗心的人到处都有，而对自己的工作充满激情、善始善终的人却很少。”有许多公司的老板，都希望自己的员工对工作充满热情，并且费尽心机地寻找一些对自己的工作充满激情的人。因为企业的支撑和发展都需要这样的人。一个对工作缺乏激情的人，根本无法把工作做好。？事实上，没有任何一个人愿意与一个整天提不起精神的人打交道，也没有任何一位公司的老总会提拔一个在工作中萎靡不振的员工，相反这种人往往只会成为解雇的对象。因为一个人在工作的过程中萎靡不振，不但会降低自己的工作能力和效果，还会对他人以至整个团体产生负面的影响。吉米是一家电脑公司的业务主管，现在这家公司的生意相当火爆，公司的员工对待自己的工作也充满了热情和骄傲。？但是，以前并不是这种情况，那时候，公司里的员工们都已经厌倦了自己的工作，他们中的许多人都已经作好写辞职报告的准备了。但是，吉米的到来改变了这一切，他对待工作充满了激情，这种精神状态燃起了其他员工胸中的热情火焰。
每天，吉米第一个到达公司，并微笑着与每一个同事打招呼。开始工作时，他便容光焕发，好像生活又焕然一新。在工作的过程中，他调动自己身上的潜力，开发新的工作方法。在他的影响下，公司的员工也都早来晚走，斗志昂扬，纵然有时候腹中饥饿，也舍不得离开自己的工作岗位。因为他经常保持这种激情四射的工作状态，在很短的时间内，便被经理提拔到主管的位置。在他的带动和感染下，员工们也一个个充满了活力，公司的业务不断上升。对工作充满热情就能够产生强大的动力，不仅可以使自己提高工作效率，而且还能够带动周围的人更好地完成工作。这种人是任何一个公司都需要的。IBM中国区人力资源总监白文杰曾对记者说“从人力资源的角度而言，我们希望招到的员工都是一些对工作充满激情的人，这种人尽管对行业涉猎不深，年纪也不大，但是，他们一旦投入工作之中，所有工作中的难题也就不能称之为难题了，因为这种激情激发了他们身上的每一个钻研的细胞。另外，他周围的同事也会受到他的感染，而产生出对待工作的激情。”让自己在工作充满激情，是你伟大事业的开始。在市场上竞争，要想超越别人而成功、要想成为最顶尖的，你就必须做别人做不到而且不敢做的事情。
迪士尼乐园的创办人迪士尼说：“只要你能做别人做不到的事情，这样你就没有竞争对手，因为你做得到而他们做不到。”迪士尼能够成为全世界最大的儿童乐园，这就是他成功的原因。成功者和失败者最大的差别就是他们行动的差别，他们做的事情不同，所以他们的结果不同。成功者与失败者做事情往往是相反的，所以你要成功就要做失败者不愿做的事。失败者不愿学习，所以你要学习；失败者不愿努力，所以你一定要努力；失败者不愿冒险，所以你一定要冒险。失败者不愿做什么事，你立刻去做，这是成功一个最简单的方法。然而大部分的人都是失败者，所以大部分人不愿做的事情请你赶快去做。日本的西武酒店是全日本最大的酒店集团。一次有一个人见到西武的总裁，可是一看那个老总正在扫地，于是非常瞧不起他。他见到西武酒店的老板堤义明之后，就告诉堤义明说：“你们酒店的老总也不怎么样，他到处在扫地。”没想到，堤义明不但没有生气，反而自豪地告诉他说：“这个老总会成功，他们公司的每位管理者都要做服务员的工作，每天他们不但要扫地，还要亲自去餐厅端盘子，这就是我们公司成功的秘诀。”很多人都曾抱怨：“成功实在太辛苦了。
”其实他们说的没错，成功非常辛苦，可是你想过吗？失败是更辛苦的。因为成功者辛苦一阵子，就能够帮助自己成功，然而失败者却要辛苦一辈子。从这个意义上讲，失败者的“毅力”比成功者更坚强，因为他们是在忍受一辈子。然而成功者往往不能忍受，所以他们才迫不及待地追求成功。怕苦会苦一辈子的，不怕苦只要苦一阵子。可以说你如果能在一阵子当中把你一辈子能吃的苦都吃下去，接着你就开始享受成功的果实。然而如何快速浓缩你的苦一次吃完呢？就是不断地行动；不断地忍受失败；不断地忍受嘲笑；不断地接受被泼冷水；不断地接受打击，然后还能接着行动，这都是成功者在成功之前做的事情。我们都知道美国知名的女明星麦当娜，她年轻时梦想要在美国成为摇滚明星，于是她想在好莱坞找一份表演工作。开始时她经济困窘，穿的衣服3个月没有换，天天在垃圾桶里面捡别人的菜吃，然后她找到可以让她上台表演的工作，终于一夕成名，成为举世闻名的歌星。让我们想一想，有几个人能为了成功好好的家不回而在外面捡垃圾吃？恐怕没有几个人能做到吧。这就是为什么成功者总是比失败者要稀有的原因。假如你真的想成功的话，请你暂时忍受一时的辛苦，拿出努力，大量行动。
假如你还不愿采取行动帮助自己成功，那表示你还不是那么想成功。想要成功，就要做别人不愿做的事情，先吃别人不愿吃的苦；假如想要失败的话，那么做什么都无所谓。你必须要选择成功或失败，做一个决定。所以成功和失败都是你自己的决定。人生之途就像爬坡比赛，不进则退。在完成了一个课题之后不久，下面的课题又会接踵而来，如果不扎扎实实地不断努力，你会频频遭遇失败。甚至可以说，成功人士与非成功人士的分界就在这一点上。在建立人生的初期阶段没有付出充分努力的人，是不太可能成功的。也有很多年轻人觉得干什么事情都比工作有意思——看电视、买东西、聚在酒吧，或者呆着也好。不难想象这类人能做多少工作。然而，许多人拥有比在工作岗位上的成功更重要的人生目标。如果你强烈地希望成功，那你必须记住，在年轻的时光里，比起玩来，对工作更要感兴趣才行。不能在必要时拼死拼活地干的人，是不会获得成功的。勤奋的回报中包括有精神方面的喜悦。
如达到目的的喜悦，受人尊敬的——更重要的是——尝到增强自尊心的愉快感觉，因在这个世界上开创出了自己的道路而感到自豪的喜悦，还有，感觉到自己好像某种元素，是上帝创造的无价之宝的一部分时的那种格外的喜悦。勤奋会给我们带来金钱、荣誉、健康。虽然具备提高自己的能力，但不想去努力的懒汉，绝对不值得人尊敬。或者对于天生就有一种为社会做贡献的能力，但只向社会索取的人，也不值得尊敬。那样的人，可以说是社会中的违禁猎手——最令人痛心的是他们并不知道，这对自己本身是一种最过分的欺诈。尽量少工作而混日子的人，得到的只是一种空虚，其结果没有任何好处。从个人的成长来说，从职业上的好处来说，完全是无益的。古罗马诗人贺拉斯说过：“如果不努力，人就不可能从人生中获得任何东西。”成功者的生活是充满自我牺牲的。“没有劳作，就没有收获”，这应该是每一个成功者的座右铭。洛克菲勒曾对儿子说：“不要总想着去看表，忘掉时间吧。9点到5点的工作时间不是为了你而订的。商业犹如一场对弈，一场比赛。8小时对于大显身手地干一番事业的人是远远不够的。
当我初次踏上推销员之路时，发现我的竞争对手们周末都有不工作的习惯。在星期六，我并没有什么特别重要的事情需要做。那时我还是个单身汉，不会被结婚带来的责任所拖累。那我干些什么呢？打网球吗？不，推销本身就是我的娱乐，就是我的比赛。我决意要成为一个胜者。其实许多事情非常简单，一位推销前辈曾说过：“世界上最伟大的秘密就是你只要比一般人稍微努力一点，你就会成功。”希尔顿饭店的创始人、世界旅馆业之王希尔顿是一个非常注重“小事”的人。希尔顿要求他的员工：“万万不可把我们心里的愁云摆在脸上！无论饭店本身遭到多大的困难，希尔顿饭店服务员脸上的微笑永远是顾客的阳光。”正是这小小的永远的微笑，让希尔顿饭店遍布世界各地。小事成就大事，细节成就完美。在小事上认真的人，做大事才会卓越。有位智者说：“不关注小事或者不做小事的人，很难相信他会做出什么大事。做大事的成就感和自信心是由做小事的成就感积累起来的。”可惜的是，许多人在生活中往往忽视了它，与那些能够改变其人生的小事情擦肩而过。汉瑞从一家名牌大学毕业后，进入了一家跨国公司。
他外表气宇轩昂，工作业务方面的技能也很优秀，更可贵的是他工作起来特别努力，所以很受老板的器重，认为他是一个可塑的人才，决定把他送到美国培训一年，回来后委以重任。在出发的前一天，老板很偶然地发现汉瑞将掉在办公室地上的废纸踢向一边，而不是捡起来扔进垃圾筒内。这可是举手之劳啊！于是，老板便在这一天特别留意他的一举一动，发现他用完餐后，不但不擦桌子，还把餐具随便乱放，不摆放在指定地点，甚至还随地吐痰……老板对他感到十分失望，这样一个连最基本的工作细节都不注重的员工，怎么能成为一名优秀的管理者呢？又怎么能对企业高度负责呢？于是，老板临时改派另一名员工去培训，而他则留在了平凡的岗位上，后来，汉瑞被公司辞退了。不要讨厌做小事情，也不要小看小事情。很多时候，小事不一定就小，大事不一定真大，关键在做事者的认知能力。那些一心想做大事的人，常常对小事嗤之以鼻，不屑一顾。其实，连小事情都做不好的人，做大事是很难成功的。细微之处见精神，有做小事的精神，就能产生做大事的气魄。生活中任何一件小事都能体现一个人的智慧和美德。
而我们常说的细节，就是日常生活中的小事情。关注细节，就是留意身边的小事情。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”工作中越是细小的东西，越能体现你对工作认真、敬业程度，越能检验你对公司的忠诚和为人的品质。美国一个伟大的黑人华盛顿·卜克年轻的时候，到一所大学去，请求入学。同他会见的是一位校中的女职员，因为看见他的衣衫褴褛，不肯收他。他独自坐在那里几个小时之久。那位女职员看见感觉很稀奇，便告诉他说学校有一间屋子，需要人洗刷，问他能否做这件事。卜克欢喜极了。他殷勤洗濯地板，擦拭桌椅，把那间屋子清理得没有一点尘垢。过了一些时候，那位职员来到这间屋子里，拿出雪白的手帕擦拭桌椅，白手帕上竟没有一点污秽，便允许卜克入校读书。卜克把这件事看作他一生中的快事。那个职员就是要借着这件微小的工作试验一下华盛顿·卜克的人品，看看他是否谦卑，是否殷勤，是否忠心于小事。
如果他想“能否被收留还没有把握，谁甘心先做这种义务的苦工呢？”因此不肯打扫这间屋子，或是虽然打扫，却是草草了事，并不打扫得干干净净，那个职员能否收留他呢？这个在小事上忠心的青年人后来果真成就了大事，兴办了黑人的教育事业，得到了人们的爱戴和尊敬。许多白手起家而事业有成的人，在当小学徒或小职员的时代，就能以高度的热忱和耐心去对待工作中每一件小事。因此他们在教育子女时总是会不厌其烦地说：一个人要建功立业，需从一件件平平常常、实实在在的小事做起。那种视善小而不为，认为做小事属“小儿科”的眼高手低的人，那种长明灯前懒伸手、老弱病残不愿帮的“不拘小节”的人，很难有所成就。福特大学毕业后，去一家汽车公司应聘。和他同应聘的三四个人都比他学历高，当前面几个人面试之后，他觉得自己没有什么希望了。但既来之，则安之。他敲门走进了董事长办公室，一进办公室，他发现门口地上有一张纸，弯腰捡了起来，发现是一张渍纸，便顺手把它扔进了废纸篓里。然后才走到董事长的办公桌前，说：“我是来应聘的福特。”董事长说：“很好，很好！福特先生，你已被我们录用了。
”福特惊讶地说：“董事长，我觉得前几位都比我好，你怎么把我录用了？”董事长说：“福特先生，前面三位的确学历比你高，且仪表堂堂，但是他们眼睛只能看见‘大事’，而看不见小事。你的眼睛能看见小事，我认为能看见小事的人，将来自然看得到大事，一个只能看见‘大事’的人，他会忽略很多小事。他是不会成功的。所以，我才录用你。”福特就这样进了这个公司，这个公司不久就扬名天下，福特把这个公司改为“福特公司”，使美国汽车产业在世界占据鳌头，这就是今天“美国福特公司”的创造人福特。看见小事的人能看见大事，但只能看见大事的人，不一定能看见小事，这是很重要的教训。一个有志有为的年轻人，必须自觉地从身边的小事做起，因为在小事上认真的人，做大事才会卓越。一个人想要生存下去，就注定了必须要以劳动为根本。多劳多得，少劳少得，不劳不得，不管是人还是动物，不做事，就无法生活。寒号鸟以懒惰而出名。在寒冷的天气里，它躲在石头缝里“哆罗罗，哆罗罗”地叫，发誓一定要在第二天垒窝。但只要第二天的天气稍稍变好一点，它就会懒洋洋地蹲在一个背风的地方晒太阳，并不断地给自己寻找各种不用垒窝的理由。
最终的结果大家都知道，它不得不吞下自己种下的苦果，接受冻死的命运。人世间也是这样，勤劳的不一定能致富，但懒人绝大多数都是贫穷的。不做事，你不可能得到实实在在的东西，当一个人连最起码的衣食住行都保障不了的时候，所谓做人的尊严、地位就更加不必奢望了。在这种情况下，即使他仍旧能够在这个世界上苟延残喘，也不过是个行尸走肉，生和死对于他而言，已经没有什么太大的区别了。“寒号鸟”的故事差不多人人皆知，可并不是所有的人都能明白“做”的重要性的。譬如说“网吧”吧，现代家庭对它已经没有多少好感了，因为在那里演绎了太多的“青少年悲剧”，“网吧”在许多人的心目中，已经成为了学生和青少年们不作为的罪魁祸首。但这并非全是“网吧”的错，这些泡网吧的人也该好好反省自己才行。如果说这些青少年还太过年轻，他们的不务正业尚情有可原的话，我们身边那些已经参加工作，却整天不思进取、慵懒无比的人可真的有些悲哀了。有些人在浑浑噩噩中由天才变成了傻子，有些人不得不在“失业，择业，再失业，再择业”的怪圈中耗费人生。这样的人永远不可能成为竞争中的胜利者，也永远得不到享受美好人生的权利和机会。
自然界的生存竞争，其意义是物种的进化。物竞天择，适者生存，不适者被淘汰。即使没有人类的破坏，也同样会有许多物种因为不能适应自然规律而自然消亡。人类社会也存在激烈的竞争，但这种竞争淘汰的不是人类或哪一个人，它淘汰的是不适应社会进步所需要的生存方式。如果一个人固守自己刻板的生活方式，始终不愿意松手，他必将成为这种生活方式的陪葬品。不愿意“做”的人，就时刻面临着这样的危险。很少有人能够因彩票中注而一夜之间暴富，大多数的我们都极其平凡，没有殷实的家底，没有强大的靠山，我们所有的东西都是通过努力而得到的。因而，我们生存的过程从本质上说，应该是个“打江山”，而不是“坐江山”的过程。那么，既然是在“打江山”，“做”就非常重要，就是根本。作为一个明智的人，我们应该具有如下理念：其一，天下没有免费的午餐。活下去、活得好需要很多东西，获得它们最根本的途径是做事，是拼搏。其二，一颗平常心至关重要。做事是辛苦的，所以你除了要具备足够的勇气、毅力外，拥有一颗平常心至关重要。其三，抓紧一切时间和机会提高做事的能力。很多事情都是难者不会、会者不难。
世界就像严格按点运行的列车，从来都是你追它，它永远都不可能等你。生活中之所以有许多人最终无法实现少年时代的梦想，原因就是他们同时涉足了太多的领域，由此难免会分散精力，这就阻碍了他们的进步，使得他们最终一事无成。他们没有采取一种更明智的做法，集中精力于某一个领域，咬定青山不放松，最终成为该领域所向无敌的行家高手；相反，他们选择了在很多领域成为三脚猫似的人物，四处出击，什么东西都有所涉猎，却又都是浮光掠影，浅尝辄止，最终只懂得一点皮毛。更明智的做法是将精力集中于某一个领域，最终成为该领域的行家里手。也许我们的天资不高，能力有限，但是如果我们把精力全部集中在一个领域，就一定能做出惊人的成就。许多我们景仰的伟人，也不过是专心于一个领域的平常人。
巴尼斯专心于销售爱迪生牌口授机，他在年轻时就宣布退休，那时他已经赚到了自己用不完的钱；威尔逊专心于入主白宫长达二十五年之久，最后终于成为白宫的主人，这应感谢他懂得坚持“明确的首要目标”的价值；乔丹视篮球为自己的生命，众所周知，他成功的统治了篮坛十余年，并把ＮＢＡ推广到了世界的每个角落；李特顿在听过一次演说后，他内心充满成为一名伟大律师的欲望，他把自己一切精力专注于这项目标上。据说，他目前已成为美国最成功的律师，每一个案件的收费很少低于５万美元；麦克尔·舒马赫从小就立志成为一名赛车手，果然他如愿以偿，并且一发不可收拾，在当今车坛一骑绝尘，无人能及。福特专心于生产廉价小汽车，结果他成为有史以来最富有及最有权势的人物。吉列致力于生产安全刮胡刀片，使全世界的男人都能把脸刮得“干干净净”，也使自己成为了百万富翁。伊斯特曼致力于生产柯达小照相机，为他赚进数不清的金钱，也为全球数百万人口带来无比的乐趣。
派特森专心于发明及生产收银机，使人们大感方便，结果自己成为一名富翁。烈兹曼专心于生产利润低微的小小酵母饼，结果行销全球。菲力普·亚莫尔专心发展肉类食品事业，建立了大企业及庞大财团。普尔曼专心于发展卧车车厢，这个念头使他成为富翁，使数百万人获得舒适的旅行。他们从事的事业都不是那么得惊天动地，但是他们能把自己的大部分精力投注在上面，这就是他们成功的基础。英国政治活动家、小说家爱德华·利顿说：“有许多人看到我整日里如此忙碌，事无巨细无不顾及，竟然还能有时间来从事学问研究，他们都免不了奇怪地问我：‘你怎么会有那么多时间来完成了这样多的著述呢？你究竟有什么分身之术，可以做完这么多工作呢？’或许我的回答会令你大吃一惊，答案就是——我之所以能做到这一点，是因为我从来不同时做好几件事情。一个能从容自若地安排好工作的人肯定不会让自己过于劳累。
换句话说，如果他在今天疲于奔命的话，那么随之而来的必定是疲劳和困乏，这样的话，他明天就不得不减慢工作节奏，所以结果就是得不偿失。我认为，我真正专心致志的学习是从离开大学校园跨入社会之后开始的。到现在为止，我觉得在生活阅历和各种知识的积累方面，跟同时代的绝大多数人相比，自己毫不逊色。我游历了许多地方，所见甚广；在政界和各种各样的社会事务中，我也收获颇丰；除此之外，我在各地出版了大约六十卷著作，其中涉及到的许多课题是需要深入研究的。你认为通常一天中我会有多少时间用来研究、阅读和写作呢？我可以告诉你，不到三个小时；在国会开会期间，可能连三个小时都没有。然而，在这三个小时之内，我却是全神贯注地投入我的工作的，心无旁骛，用心极专。反之，如果这山望着那山高，做这件事的时候心里还在想着另外的事情，什么也不能投入，最终只能竹篮打水一场空。”柯律芝是一个才华横溢的年轻人，但是他意志薄弱，缺乏勤勉的习惯，厌恶长期的艰苦工作。
他只是一味地沉溺于精神的幻想，这种幻想消耗了他的精力，于是，他的生命过早地耗尽了，就如一只脚踏在半空中般不切实际地生活着。他空有万般才华却一事无成，在生活的许多方面，他到最后面对的都是悲惨的失败。在他活着时，他整日埋头于自己臆想的荒谬绝伦的人生幻象之中；而当他面对死神时，他仍然沉湎于幻想之中难以自拔。他的一生都在不停地下决心、定计划，但直到他撒手西去的那一天，也仍然没有行动的决心，有的只是纸面上的计划而已。尽管他时时有新主意、新目标，但他从未持续地完成过一件事。他的生活是漂泊不定的，就像秋风中的落叶一样，随风飘零，任意东西。“柯律芝死了，”英国散文家查尔斯·兰姆写信给一位朋友说，“据说他身后留下了四万多篇有关形而上学和神学的论文——但是其中没有一篇是写完的。”一个人如果全身心地追求某一目标，方法得当，鲜有不成功的。伟人之所以成其为伟人，成功者之所以能超越芸芸众生，就在于他们能够坚定不移地认准某个目标，并为之全力以赴，矢志不移。一个人的成就与其精力的集中程度往往是成正比的，如果你不想再庸庸碌碌的生活下去，那就赶快确立你的人生目标，不要凡事都投入精力，浅尝辄止，让自己一事无成。
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