创新是引领发展的第一动力,人才是推动创新的第一要素。我国拥有世界上数量最多、素质较高的劳动力,有最大规模的科技人才和各类专业技能人才队伍,每年高校毕业生已近800万人,其中蕴藏着巨大的创新潜能,从规模而言这是目前任何国家都难以比拟的巨大优势。要落实好科研机构自主权,落实好科研经费和项目管理制度改革,落实好对科研人员的股权和分红等激励政策,把科研人员的积极性创造性充分激发出来,形成高质量创新成果如雨后春笋般竞相迸发的良好态势。同时,要持续推进大众创业、万众创新,提供便捷多样的众创空间和服务平台,让所有有意愿、有能力创业创新的人都有机会施展才华、创造价值。
加快新旧动能接续转换,既要大力培育壮大新产业、新动能,又要大力改造提升传统产业、传统动能。要本着鼓励创新、包容审慎的原则,制定新兴产业监管规则,使新生事物既有充足的发展空间,又得到及时合理的引导和规范,未来实现更大规模、更可持续的发展。要全面实施战略性新兴产业发展规划,加大支持力度,做大做强新兴产业集群,努力使新动能的成长超越旧动能的衰退。要看到,我们传统产业比重大,是制造业的“基本盘”。2016年高技术制造业增加值增长10.8%,增速比规模以上工业高4.8个百分点,但占规模以上工业增加值的比重仅为12.4%,产业体系的主体仍是各类传统产业。要加快运用新技术、新业态、新模式武装和更新传统产业,特别是深入推进“互联网+”传统产业,为传统产业升级发展插上互联网的翅膀。要充分认识到,越是传统产业,越是与人们的衣食住行密切相关,需求是内生、广阔而持久的。只要不断提升效率、质量和水平,就能获得发展的市场空间。而传统产业的改造提升,一定意义上也会转化、汇聚为新的发展动能。
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