“这怎么能行，王董，您开玩笑了。”我笑着对王博华说道。
“蔷薇小姐您现在虽然还不是韩总的妻子，但我们都能看出来，这也是早晚的事。”王博华一说完，场上其他人都跟着附和。
“王董，既然您这么抬爱我，那让我先知道到底是什么事吧。”我被一群人说得有些难以下台，只好硬着头皮问道。
“蔷薇小姐，那是自然。”说着王博华从桌上拿起一张名单递到我手上。
“蔷薇小姐，您现在手上的这份名单是以前韩江临手下，这些人大部分都是经理级以上，而且几乎都是公司骨干。”王博华对我说道。
我认真看了一下名单，这上面的人名最少有三十个，而且后面都标注的职位，还真如王博华所说，一眼扫过去经理级别以上的占了多数。
“这些人怎么了？”我对王博华问道。
王博华无奈地对我摇了摇头：“这些人都是递了辞呈的。”
听到王博华的话，我震惊了。
“这么多？”
这上面三十多个人的名字，而且全部都是骨干，那也就是说以前韩江临手下那些骨干走了将近一半。
“是的，现在面临的问题是，这些人如果都走了，那公司的运行链将出现很大一部分断档，严重的话，可能会造成公司运转出问题。”王博华认真地跟我解释着。
“那这是要让我决定什么？放不放这些人走？”我对王博华问道。
“还是蔷薇小姐聪明。”王博华笑着对我说，但这笑脸却没有那么从容。
我手上名单这些人在目前的情形来看，不管是从公司角度出发，还是从个人角度出发，这些人是不能放的，至少不能全放。
我突然脑中想到一个主意，那就是利用这个机会，帮韩江临对团队进行过滤优化。
再好的团队都会有那么一部分人是没有真才实学，纯属玩心机混上来的。
因为之前没有怎么接触韩江临的团队，对这些人完全不熟悉，不知道那些人该留，那些人该放。
之前我会去接触王经理，是因为我经常看到韩江临做事的时候都带着他，我是从这里分析出韩江临非常看好王经理或者已经在重用王经理。
名单上这些人虽然我不知道他们分别是什么样的人，是什么样的底细，但是又一个人绝对清楚。
那就是韩江临他自己。
“这件事太大了，我也不好直接做决定，但是按照目前情况来看，如果放这些人走，公司会产生不可预计的损失，所以暂时把这些人留下。”我说着看了看在场的其他人，他们也看着我，期待着我接下来的话。
“之后我会一一去了解这些人，看看哪些是可以先放走的，这些人毕竟都是韩江临的人，不能一直留在公司，也不能太过重用。”
我的话说完，大家纷纷点头，在场的人几乎都是属于韩近海派系的，在他们眼里，如果这些人继续被重用，那不仅会让他们感觉到不爽，而且也担心他们在背地里做一些小动作。
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