不等梅暗香再问，莫安娜就直接把答案说了出来：“是你猜的人数的二十倍还多。”
看着莫安娜那得意的模样，梅暗香心里算了算按照莫安娜的说法，昨天来面试的人足足超过了四十倍，也不知道是真的假的。
“昨天招了几种岗位，怎么有这么多人来面试？”梅暗香问道，想当初自己就冲着财务专员的位置来的，那时也没人跟自己竞争，不过虽然没有竞争对手，但是梅暗香觉得自己靠的还是实力进来的。
“就一种，对外销售人员，我们还要求说英语好的人，没想到这境况马上就要到了一呼百应的地步了！”莫安娜一副与有荣焉的模样，梅暗香觉得大概是莫安娜真的很爱泰和公司，集体荣誉感才这么强，像自己就算知道了这个消息也只能点点头，说一句“厉害了，我的泰和”却也做不到跟莫安娜一样声情并茂、真情流露。
梅暗香有点疑惑，难道是最近自己太沉迷于工作，在毫无察觉的情况下，公司就变得这么抢手了，犹记得当初门庭冷落的时候离现在的日子并不远，还是说对外销售人员这个岗位受到了大众的喜爱。
“公司什么时候变得这么厉害了？”梅暗香喃喃自语了一句，声音不大，却还是叫莫安娜给听到了。
“咱们公司向来优秀，只是以前优秀得不明显。”莫安娜半开玩笑半说完。
“没有啦，这还多亏了MrsMay，她给我们公司提了不少改进的建议，都是一针见血，找了我们公司存在的很多问题。”莫安娜一提到MrsMay，画风就有点不一样了，眼睛亮晶晶的，跟个小粉丝似的，一点也不像个公司高管该有的模样。
莫安娜觉得泰和公司就像一个得病的患者，而MrsMay就是妙手回春的一声，不仅找到了泰和公司的症结所在，还对症下药，提出了有效的解决办法。
经过这一次，莫安娜终于知道那些顾问、教练之类的职业为什么这么能赚钱了，培训教练的岗位国内不像国外发展得那么好，但是拒莫安娜所知，企业高管找教练做培训的话，费用是按小时计算的，一个小时高达八千美元，而培训的内容就是面对面坐着聊天。
莫安娜第一次得知这些岗位的时候还觉得这群人颇有点沽名钓誉的感觉，谁知道到底有没有真材实料，现在好了莫安娜总算明白聘请顾问，教练的花费贵在哪儿了。
以MrsMay的名声，要是为别的公司做上这么一次咨询，恐怕要付出十多万吧！想到这里的莫安娜突然有些不明白MrsMay为什么会帮泰和公司做这样免费的咨询，要说发展业务，那时不可能的事情，MrsMay哪里还缺业务，只有她挑公司的份，没有公司拒绝她的份，再说了，发展业务也不可能往小的发展，泰和公司是有点资产，但是在这个国际说都颇负盛名的a城里实在是不起眼呐。
梅暗香听到莫安娜提起来MrsMay，心虚了一下，好久没从别人嘴里听到“MrsMay”这个称呼，梅暗香心里恍惚了一下，才想起来眼前的这个人是梅白莲的小粉丝。
“那她可真是厉害呀！”梅暗香脸上带着僵硬的笑容，附和了莫安娜两句。
“那当然了。”莫安娜没注意看梅暗香的表情，听到梅暗香也很认同自己的哈，莫安娜一拍梅暗香的肩膀，最喜欢别人夸奖自己偶像什么的。
“不过也不知道以后能不能再见到她？”莫安娜自言自语着，心里却觉得以后不大可能再见到MrsMay了，自从上次的事情过后，莫安娜从她姑父那里打听到消息，说MrsMay再也没出现过，不管是人还是她的消息。
“没准以后还会有机会的。”梅暗香更是心虚了几分，打着哈哈一边整理文件一边说道。
想到了凌寒跟自己说过会慢慢的把自己的作为凌氏集团总裁夫人的身份公布出来，到时候梅白莲也会出来为自己撑腰，那么届时梅白莲跟自己真正的关系岂不是都要公之于众了吗？
莫安娜那时候要是知道了自己身份背景会不会觉得自己很虚伪，明明跟梅白莲是亲姐妹还装作一副互不相识的模样。
一想到将来的事情，梅暗香就觉得有些头疼，莫安娜还在耳边喋喋不休的说着MrsMay如何如何厉害，叫梅暗香越发觉得心里不安。
正在这时，李文杰到公司了，莫安娜一看到推门进来的人是公司的大boss，于是毫不犹豫的转身离开梅暗香的位置准备回去她自己的办公室。
李文杰刚好看到了一闪而过的莫安娜，于是开口叫住了人家，“安娜，你等等再走，我有件事情要吩咐你去做。”
“什么事？”莫安娜疾走的身影顿住了，然后慢慢转身笑眯眯的看着李文杰问道。
“你去叫人力资源总监来我办公室一下，你也一起来，昨天面试的最后结果还需要在讨论一下，做最后的决定。”李文杰说完就径直回了总经理办公室。
既然的公事，莫安娜那执行起来的效率很高，没几分钟就和人力资源部总监一起敲开了总经理办公室的大门。
李文杰正在办公椅上正襟危坐着，等待着两人的到来，这么一看还有点当老板的味道。
等两人坐定后，李文杰率先发问：“昨天那一批面试的人员，普遍素质都还不错，我们现在只需要四个岗位，目前有六个候选人，今天找你们来的主要目的是确定这六个人最后的去留”
李文杰说完先看向莫安娜：“安娜，这才的人才主要是为你们部门招聘的，这六个里面你有什么满意的人选吗？”
被点名的莫安娜看了看那六个人留下的简历，说道：“这个柳林婷是我比较满意的，首先英语能力是无可挑剔的，这一点对于另外五个来说，是绝对的优势。”
面试那么多人莫安娜觉得就柳林婷一个人给她留下了比较深刻的印象，总体来说是比较满意的。
莫安娜发言完，李文杰就把目光转向了人力资源部总监，不等李文杰问话，人力总监就自个儿发言了，“安娜选了让她满意的人，那我就说说我都意见吧，我觉得这个毕业生对我们企业的忠诚度不高，很可能把我们企业当做他进大企业的跳板，在我们企业干一两年累积到经验后可能就会跳槽了。还有这个男士有伪造简历的成分，我问了他一些学习经历，他的回答很含糊。”
听人力总监发表完意见后，李文杰拿过那两人的简历看了看，回忆起来那个男人说他有过留学美国的经历，莫安娜也跟他用英语对话过，但是发现他的英语能力远没有同样在简历上写自己留学美国的柳林婷来的强。
李文杰觉得这个人伪造简历的可能性比较大，当下就决定将这个男人淘汰了。
“这个毕业生我也有点印象，从她的言辞里，貌似比较向往世界五百强的企业，所有我觉得录取她的风险比较大。”莫安娜也想起了人力总监所说的毕业生，国内名校毕业生，本来也是个不错的人才可惜只是来小公司混经验的，工作一两年就走，这对公司来说是不合算的。
“嗯，对于其它的几位你们还有别的想法吗？”李文杰点点头，双手交握着，心里挺认同面前两人的话。
“其它几个暂时看不出来哪里有什么问题，简历和面试过程中都有出彩的地方，我们先把人留下吧，还有三个月的试用期，等试用期之后再决定要不要正式录取。”人力总监回答道。
莫安娜附和着人力总监的话，没有发表异议，表示自己的想法跟她一样。
“那好，就决定这四个人了，陈总监你负责把面试结果公布出去，通知这四个人明天早上九点半来公司报道。”李文杰下了最后拍板，结果已经出来了，就把任务吩咐给人力总监去做。
短暂的会议结束后，人力总监一回到自己的办公室，就从电脑上调出刚刚那四个录取者的资料，根据他们的邮箱和手机号码，给这些人发了一封正式的邮件和短信通知明天来上班的事情，至于那些落选的人，则也发去了一封通知书，并对他们能来参与面试感到由衷地感谢。
邮件和短信在短短几分钟内都发送到了最终的目的地，此时的柳林婷还在睡觉，没注意到闪烁了一下的手机。
柳林婷在这个小旅馆里开着空调睡到了日上三竿才醒来，醒来的的一件事情就是躺在床上摸索着手机在哪里。
打开手机看到的第一个消息就是自己收到了一封新邮件和短信，柳林婷先点开了短信，上面的内容很短，就是简简单单的几行字：“恭喜你，成功通过泰和公司面试，成功化身泰和公司员工的第一步。”
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