企业是一个营利性组织，同时也具有社会公民的身份。“社会公民”的道德水平影响企业的经营理念和企业哲学的定位，从本质上决定企业的经营方向。牛根生说，这个世界不是有钱人的，也不是有权人的，而是有心人的。懂得感恩，说明一个人对自己与他人和社会的关系有着正确的认识，知恩图报不过是在这种正确认识下产生的一种责任感。没有社会成员的感恩和报恩，很难想象一个社会能够正常发展下去。正如卢梭所说：“一个不懂得感动、感恩的人，就是一个最无知、最失败的人，也是最不值得别人尊重的人。”
人生旅途，就是从一个起点到一个终点，在整个旅程中，为你提供一切的，就是社会。现在人们常常抱怨物价太高、社会压力太大、贫富不均等，似乎社会上到处充斥着不公平。然而与此同时，工资在增长，生产力在飞速发展，国家的扶贫力度也在不断加大，只是人们缺少一颗感恩的心，才会沉淀出那么多的不满。“感恩的心”是一剂良药，它告诉你：人们在感恩大自然的同时，也应该感激社会，因为社会给了你家庭，给了你生活。
王老吉在市场上脱销了。究其原因，商家们给出了出乎人们意料的答案：2008年5月18日晚，央视“爱的奉献——2008抗震救灾募捐晚会”现场，王老吉向地震灾区捐款1亿元人民币，创下国内单笔最高捐款额度。王老吉这一行动，是出于对社会的感恩和回报，这一善举感染了民众，也激越了消费者对王老吉的购买热情。
心如明镜的百姓最懂得感恩。王老吉向地震灾区捐款1亿元人民币，不是施舍，不是作秀，而是真情流露。作为民众，王老吉是有良知的；作为公民，王老吉是尽责的；而作为商人，王老吉又是聪慧的。慈善，可以提升企业的公众形象，也可以为企业赢得消费者的心，它所带来的社会效应常常超出其广告投入。尽管这可能是王老吉始料未及，也非刻意追求的，但产生的效果却是如此。
大多数人在做出善良的义举的那一刻，肯定没有想到索取和回报，恩情的真正价值在于不求回报，因为每位极富爱心和高度社会责任感的人，在付出的同时，已经得到自我快乐和满足。送人玫瑰，手有余香。生活往往就是这样，当你对他人行善、帮助他人时，其实也在为自己储蓄着无价的幸福。你不经意的举手之劳，也许会换来别人一生的感激。
感谢企业：企业给了我们生存与发展的平台
生命是如此奇妙，一粒小小的树种，只要把它埋在肥沃的土壤里，不断地浇灌和培育，就能长成参天大树。如果那粒种子是你的理想，那么那棵参天大树就是你未来的事业，而肥沃的土壤，就是企业。
企业为我们提供了生存发展的物质材料，以及可以让我们充分展现人生价值的平台，让我们的生活变得丰富多彩，在我们的现实与理想之间架起了一座桥梁。
在人的一生中，可能会经历一些不同类型的工作，如果不是公司为我们铺展一个平台，为我们的职业生涯提供一个良好的途径，我们作为庞大社会中的一个微不足道的个体，又怎能有机会尽情在舞台上施展自己的才华呢？也许我们对某项工作不太满意，也许一项工作并不是我们喜欢从事的，但无论如何，我们所选择的每一项工作，都将是人生链条上非常重要的一环。我们将从那里获得暂时的成功或者失败，而那些失败，也将帮助我们更清晰地认识、分析自己的优劣所在，激发我们内在的、沉睡的各种潜能，从而找到真正适合自己的事业。
“联想为我提供了一个从学生到职业人的转换平台，成为我个人事业上的第一个里程碑，这是联想给予我的第一个惊喜。”现任全球软件项目开发管理经理的杜涛向大家讲述加入联想之后所收获的惊喜。短短两年多的时间，杜涛本人的职业生涯在联想实现了稳健而又快速的发展，在HR校园加速计划、导师制度、E-learning等一系列培训项目的扶持和培养下，他由刚入门时的一名助理工程师，如今成为一位可以全权负责全球选件项目开发管理工作的经理。在此期间，他还获得了公司提供的远赴美国的培训机会。“我感谢联想包容的企业文化和它对我的培养。”杜涛如是说。
许多成功人士在事业上取得令人瞩目的成就，都是基于企业为他们提供了一个施展才华的场所、一个广阔的发展空间。企业是员工发展的载体，企业的存在为员工提供了一个工作的机会，也提供了一个不断发展进步的舞台。作为企业的一员，我们应该心怀感恩。
让我们感谢企业，它的存在让我们有了工作的机会，有了展示自我的平台。企业为我们提供了发展的空间和工作的位置，让我们得到培训，从而掌握新知识，学到新本领。企业为我们解决了衣食住行和职位升迁，有这样的机会和舞台，难道还不应该心存感激吗？
无论我们取得了多大的成就，都不应该忘记培养自己的感恩之心、回报之心。对我们的企业感恩，以更加努力的工作来回报企业给予我们的恩典，如此，我们才能够与我们的企业共同成长！
感谢老板：老板也在为我们工作
你是否思考过这样一个问题：同样是学习，在大学里学习时，你要向学校付费，而在单位学习、工作时，它要向你付费。付费并培养你的人，正是老板！
老板要为你做的不止这些，还有：
为你提供职位；
为你提供发展空间；
为你提供从不懂到懂的机会；
为你提供尽可能舒适的环境；
……
难道，这个人不值得我们去感恩吗？
我们都在为老板打工，那么老板又在为谁打工呢？
为国家——他要向政府纳税。
为社会——他不仅仅只为自己，同时也在为社会创造财富。
为他的员工——他要给员工发薪水。
是的，老板所做的一切——创立企业，组织管理，开发产品，开拓市场，是为了赚取利润，但同时也是在为员工创造就业机会和工作条件。从这一方面来看，老板是在为员工提供服务，也可以说是在为员工打工。
从传统意义上来说，老板就是企业的所有者，这给人的感觉就像企业是老板一个人的，老板就代表了一切。其实，换个角度，老板只是企业组织中众多角色中的一个。如果把公司比做一台机器，你就是这台机器上的一颗小小的螺丝钉，那么你的老板也只不过是某个部件而已。
珠三角老板圈子里流行这么一句话：“老板不是人干的。”这句话道出了老板们风光背后的隐痛。TCL集团总裁李东生认为老板其实是公司中最辛苦的一个员工，“既要与市场竞争对手博弈，又要与政府周旋，还要摆平‘新旧诸侯大臣’之间的利益和冲突，这对任何一个企业领导人来说，都是一个很大的挑战”。创维集团前总裁黄宏生把苏格拉底的“宁做痛苦的人，不做快乐的猪”作为自己的人生格言，这句话大概也是不少老板内心的真实写照吧。
我们应该对老板心怀感恩，感恩他给自己提供的就业机会，感恩他提供的薪水，感恩他的教诲和培养。或许，我们还封闭于薪水的牢笼之中，还拘泥于上下级关系的偏见之中，所以，才对老板的恩惠视而不见。可是我们应该明白，职场中还有比金钱更重要的——那就是人生价值的实现。
每天都用几分钟时间，为自己能有幸成为公司的一员而感恩，为自己能遇到一位赏识自己的老板而感恩。“谢谢你”、“我很感激你”，这些话应该经常挂在我们的嘴边。以更加勤奋地工作来表达我们的感谢之意，这对于我们的老板来说，是比任何物质的礼物都更加珍贵的。
感谢领导：领导的关怀是我们成长的动力
无论我们在行政机关，还是在事业单位，无论我们在国有企业，还是在私营企业，都会和领导工作在一起。
在我们每一个人的职业生涯中，领导扮演着重要的角色，一位优秀的领导可以说是我们生命中的“贵人”。遇到这样一位“贵人”，在职业成长的过程中我们不仅会大大加快前进的脚步，而且人生路上还会多一位很好的“引路人”。
我们的成长离不开领导的悉心培养。领导的以身作则，领导的言传身教，领导的管理艺术，无时无刻不在影响着我们，给我们的成长以启迪。
杨文俊，1988年8月至1998年12月，内蒙古伊利实业股份有限公司车间主任、生产部部长及液态奶公司总经理；1999年1月至2006年1月，内蒙古蒙牛乳业（集团）股份有限公司液态奶事业本部总经理、副总裁；2006年2月至今，蒙牛集团总裁。
从创业至今，蒙牛以一天超越一个竞争对手的成绩，创下了迄今为止中国民营企业的最高成长速度——“蒙牛速度”。今天，蒙牛已经连续4年蝉联中国液态奶市场的冠军，连续两年占据冰淇淋市场销量榜首，就连进入较晚的酸奶市场，蒙牛也在短短的3年内做到了全国第一。今天，在中国，消费者每喝3杯奶，其中就有1杯是蒙牛牛奶；而在全世界，蒙牛已经成为“中国优质牛奶”的代名词。作为中国出口量和出口国家最多的牛奶品牌，蒙牛已经在菲律宾、马来西亚以及中国的香港、澳门等地打开了市场，受到不同国家、不同肤色消费者的一致喜爱。伴随着蒙牛的成长，杨文俊这位年轻的“掌门人”也开始受到广泛的关注。
对于自己的成长以及获得的荣誉，杨文俊的回答始终如一：“如果我还算一匹千里马，那就是牛根生这个伯乐相中了我。”
当年牛根生大胆起用年仅32岁的杨文俊出任液态奶本部总经理时，许多人对这个当时全国乳业最年轻的液态奶“掌门人”表示了忧虑：这个年轻人虽然做出了一些成绩，但是还需要观察和考验，不宜一下子承担如此重大的责任。对此，牛根生只用一句简短的话语结束了一切争论：“使用就是最大的培养！”
“他对年轻人有一种无微不至的耐心，不仅把自己从业多年的经验得失对我倾囊相授，而且对于关键岗位和重大项目，他总能在自己把稳大方向的前提下，给年轻人提供创造性的工作平台，让他们充分发挥自己的智慧和能力大胆尝试。”杨文俊如此评价牛根生的重用和培养。
遇到一位敢于和善于有效授权的领导，可以使我们在工作的实践中得到更多的锻炼和提高。一个懂得感恩的人不会忘记领导对他的赏识和栽培。
我们应该感谢领导，感谢领导的关怀给了我们成长的动力，感谢领导的培养让自己的能力得以提高，感谢领导的信任让自己经受风浪，感谢领导的重用让自己走向成功！
感谢领导，把所有的感谢化为前进的力量，用心做好领导交给我们的每一项工作，为领导减轻压力，为单位、为社会贡献自己的力量！
感谢客户：既是服务对象，也是衣食父母
2006年年底，在庆祝一汽丰田成立三周年的活动时，一汽丰田常务副总经理王法长特别以“感恩”一词来表达对新老客户的答谢，他说：“我们的工资不是老板给的，而是用户给的。所以，每一位一汽丰田的员工，都应该向用户报以最真诚的感恩。”
每一个行业都认为“顾客就是上帝”，之所以秉承这个理念，就是出于对客户的感激之情。任何一个公司，没有服务就没有客户，没有客户就没有利润，没有利润，公司自然无法生存。
记住，客户既是我们的服务对象，也是我们的衣食父母，永远不要怠慢你的客户，要对每一个客户心存感激。
林祥的服装店的生意特别好，店里的每一个导购都衣着整洁，精神抖擞，面带微笑。只要顾客一进店里，他们就齐声喊道：“欢迎光临！”因为导购的热情，店里的生意十分火暴。在这样的服务态度背后还有一段故事。
几年前，林祥在小镇上开了一家服装店。由于他待人和气，又擅长经营，服装种类繁多，因而客户源源不断。两年下来，服装店在小镇上声名鹊起。为了扩大经营，他决定再开一家分店，于是向镇上一家小银行贷款3万元。在当时，3万元相当于他一年的净收入。可就在服装店的生意如火如荼之时，小偷光临了他的小店，偷走了全部的衣服。林祥一夜之间破了产。
小店的生意不能就这么完了！他东拼西凑，到处借钱，准备重整旗鼓。
两个月之后，服装店重新开张了。令他没有想到的是，原来的老客户又回来了，而且还带来一部分新客户！他不禁喜出望外，除了跟每一位顾客热情打招呼外，在顾客临走时他还不忘深深鞠上一躬。不知不觉间，林祥与顾客建立了深厚的感情。
现在，提到他的服装店，小镇上的居民已经无人不知、无人不晓了。如果说林祥的成功有什么秘诀的话，那就是感恩顾客。用林祥的话说：我现在所有的一切是顾客给的，他们不仅是我的客户，也是我的恩人。
的确，感恩客户应该成为每位员工的第一信条。如果客户选中你，请感激他，因为你的贡献他认可；如果客户批评你，请感激他，因为他还没有换掉你；如果客户苛求你，请感激他，因为是客户的需要不断提高了你工作的标准。
在一次三星电子新产品发布会上，三星电子总社长李相铉和各高层管理人员齐刷刷地跪在来自全国各地的300多客户面前行了个“大礼”，令在场的人士目瞪口呆。这一举动表示了三星高层的感恩心态，也感动了所有的客户。客户是什么？顾客是给你发工资的衣食父母，使你能生存发展的大恩人。我们如果能悟透这句箴言，就能从根本上改变思想，变勉强应付为感恩戴德般的火热真情。顾客关照了你，哪怕是一笔小小的生意，首先是旺了你的人气，然后给了你应有的利润，让企业得以发展。如果你的服务好，口碑相传，你忠实的客户又为你带来了新客户，你才会有更大的发展。如果你对客户敷衍了事，被动服务，没有热情，甚至刁难客户，那都是缺乏感恩之心造成的。
如果我们每天都能怀着一颗感恩的心去面对客户，那么相信我们在工作时的心情也一定是积极而愉快的。以这样的心情投入工作，最终我们也一定能取得成功。
客户是上帝！
客户是代理商，客户是销售商，客户是消费者！
客户既是我们的服务对象，也是我们的衣食父母！
客户的信任给了我们无限动力，客户的订单给了我们更多勇气与实力，我们将用更好的产品与服务回报给客户！
感谢同事：你们都是我的好搭档、好战友
有这样一个寓言故事，说的是一只手的五个手指在吵架，每个手指都说自己是最好的，互相争论不休。
大拇指说：“我最棒！因为称赞人时都竖大拇指。”
食指说：“我才是最棒的！因为骂人时都伸出我。”
中指说：“你们两个都别吵，我才是最棒的！因为五个手指站在一起我最高。”
无名指说：“你们不要忘记，结婚时，戒指是戴在我身上的。”
最后，小拇指终于说话了：“当人们双手合十祷告时，是我站在最前面。”
争论不休时，主人说：“你们五个都很棒。但分开之后，你们什么事也做不成，只有合在一起时，才能做任何事情。”
微软中国研究院的张湘辉博士说：“如果一个人是天才，但其团队合作精神比较差，这样的人我们不要。中国IT业有很多年轻聪明的人才，但团队精神不够，所以每个简单的程序都能编得很好，但是编大型程序就不行了。微软开发Windows XP时，500名工程师奋斗了两年，有5000万行编码。这样大型的程序需要协调不同类型、不同性格的人员共同奋斗，缺乏合作精神是难以成功的。”
无论我们身处企业的哪个部门，如果没有其他同事的配合，只有我们自己孤军奋战，我们不可能实现自己的价值。所以说，你的同事就是你的好搭档、好战友，是你成功道路上必不可少的同伴。
团队精神在一个公司、一个人的职业发展中都是不容忽视的，因此，我们必须学会感激自己的同事，加强与同事间的合作，如此才能共同打造一支优秀的团队，才能实现我们个人的人生价值。
个人的力量是渺小的，要在激烈的竞争中胜出，还是要依靠团队的力量。团结诞生兴亡，大家共同奋斗，才能创造辉煌的业绩。
在工作中，同事之间相互帮助、密切配合，为一个个艰巨的任务而共同努力着，这种默契和协作，这些在工作中形成的深厚友谊是我们的宝贵财富。
感谢同事，感谢他们的支持和帮助，感谢他们的信任和鼓励，感谢他们给予的教诲和经验，合作中一切美好的记忆，在我们的一生中都是弥足珍贵的。
感谢家庭：成功者背后都有一个默默付出的家庭
在我们感恩的清单上，最不能忘记的就是我们的家人。
我们来到这个世界上，有太多的选择，但唯一不能选择的就是我们的父母，相反是父母无私而伟大的爱选择了我们，才有了我们的今天。父母也许不能给予我们金钱、地位、名誉，或者是一副美丽的容颜，但他们给了我们世界上最重要的东西，那就是我们的生命。不要总抱怨父母给予我们的太少，是父母赐予我们生命，是父母辛苦把我们养大，照顾我们的生活，教导我们如何做人，还为不懂事的我们牵肠挂肚。等到父母两鬓斑白时，依然会清晰地记起我们绽放的第一个甜蜜的微笑，记起我们迈出的第一个踉跄的步子，记起我们喊出的第一个含糊不清的字，记起我们人生路上的每一点每一滴。面对父母无私的爱，再华美的语言都是苍白无力的。作为儿女的我们，又有什么理由不对他们感恩呢？
感恩家庭，除了父母，还有我们人生路上的另一半。
任何人，无论男人还是女人，想要取得事业上的成功和辉煌，都离不开其人生伴侣和亲人的支持。家庭是一个人事业发展最坚强的后盾。可能是因为关系太过亲密，以至于很多人把亲人数十年如一日的默默付出看做理所当然，以至于他们感谢天、感谢地、感谢素不相识的陌生人，却从没有对住在同一屋檐下的亲人说过一句感谢的话。
其实，不是亲情越来越薄，不是生活越来越淡，而是我们一直漠视在自己身边辛苦付出的人……
大多数时候，一个小小的举动就可以表达谢意，给身边的人喜悦及希望。也许对方并不期待回馈或报答，但并不表示受惠的人就可以因此而忽略对方的付出。
著名画家吴冠中的三个孩子全由他夫人抚养长大，包括上学和生活安排，吴冠中一点都没有插手，他一心一意地搞绘画。他的夫人也是绘画天才，可为了吴冠中放弃了艺术追求。后来他夫人患上脑血栓，病愈后见吴冠中作画，还颤巍巍递上一杯水。吴冠中在法国举办个人画展一举成名，夫人对吴冠中说：“你可真不容易！”吴冠中也感慨万千，本来想对夫人说“你也是的”这句话，但没有说出口，他记在了心上。这就是夫妻之间相濡以沫四十余载的感恩，已经无法用语言表达了。
我们不单要把爱人当成亲人来迁就，更要把爱人当成朋友一样来相处。当看到爱人为我们付出的努力时，我们不应该熟视无睹，而应该真诚地对他说一声谢谢，谢谢他一直以来无怨无悔的付出……
佛常说“百年修得同船渡，千年修得共枕眠”，按照概率来说，按地球上有60亿人计，能成为夫妻那是几十亿分之一的概率！如此难得的缘分怎能不好好地续下去！
我们每天都沐浴在家人的爱之中，我们只有用一颗感恩的心、用感恩的真实行动来关心家人、呵护家人！
感恩家人给我温暖，感恩爱人给我关爱，感恩爱人给我浪漫，感恩爱人给我坚强，感恩爱人给我希望，感恩爱人给我梦想，感恩爱人给我帮助，感恩爱人给我动力，感恩爱人给我快乐……
家人是出门时递来的雨伞；
家人是在窗前盼望我们归来的双眼；
家人是下班进门后那温暖的怀抱；
家人是餐桌上一顿顿丰盛的晚餐；
家人是夜间帮我们掩盖被角的手；
家人是风雨同舟的忠诚伴侣，是相濡以沫的难舍亲情；
家人是一位优秀的键盘手，十个指头把家庭生活的每一个角落触摸；
家人是一位邮递员，把对老人的关爱、对丈夫的体贴、对儿女的疼爱不断传递；
家人是一位收藏家，按春夏秋冬把被衣鞋袜藏进楼阁、塞进衣箱；
……
感恩是家庭生活的润滑剂，心怀感恩地对待我们的家人，让幸福长在；心怀感恩地去建筑和装饰我们的家庭，让它变得更加温暖、和睦和安宁。
感谢朋友：朋友是一面镜子，也是一座桥梁
有人说过，所谓幸福，就是要有一颗感恩的心，一个健康的身体，一份称心的工作，一个深爱你的人，以及一帮可以信赖的朋友。
马克思和恩格斯的友谊是人类友谊的典范。
从1842年马克思和恩格斯第一次会晤起，40年里，他们在领导国际共产主义运动的伟大斗争中，团结作战，患难与共，建立了真挚的友谊。由于革命斗争需要，他们曾身处两地近20年，但他们之间的关系不仅没有因此而疏远，反而越来越密切。他们几乎每天都要通信，交谈各种政治事件和科学理论问题，共同指导着各国的无产阶级革命运动。马克思不仅十分钦佩恩格斯的渊博学识和高尚人格，而且对恩格斯的身体也很关心。有一个时期，恩格斯生病，马克思时时挂在心上，他在给恩格斯的信中说：“我关切你的身体健康，如同自己患病一样，也许还要厉害些。
”恩格斯为了“保存最优秀的思想家”，在经济上资助贫困的马克思，使其能专心致力于革命理论的研究，他违背自己本来的意愿，到父亲经营的公司中去从事那“鬼商业”的工作。当《资本论》第一卷付印的时候，马克思给恩格斯写信说：“其所以能够如此，我只有感谢你！没有你为我的牺牲，我是决不可能完成三卷书的巨大工作的。我满怀感激的心情拥抱你。”恩格斯尽管做出了巨大牺牲，但他始终认为，能够同马克思并肩战斗40年，是一生中最大的幸福。马克思与恩格斯之间的这种崇高的革命友谊，正如列宁所赞扬的，它“超过了古人关于友谊的一切最动人的传说”。
在成功的道路上，自身的努力拼搏当然是最重要的力量，但是如果旁边没有人为你摇旗呐喊，摔倒时没有人伸手将你扶起，孤军奋战的你一定会被痛苦压倒，被孤独打败。
当我们遭遇不幸和痛苦时，朋友可以和我们一起分担；当我们孤独无助时，朋友可以星夜兼程，不远万里，向我们伸出一双坚实的大手。朋友的理解和支持是我们在旅途中的一把伞，为我们遮挡太阳、遮挡风雨，给我们继续前行的信心。所以，人生在世，拥有朋友的日子是幸福的，我们应当对朋友的关怀、信任、宽容心怀感激。
朋友就是伴你走过风雨，永远支持你的力量；
朋友就是一种无法言喻的美好感觉；
朋友就是在别人面前永远护着你的那个人；
朋友就是即使是一点小感动、一点小事情都想一起分享的那个人；
朋友就是当你抱头痛哭的时候，扶着你肩膀的那个人；
朋友就是当你面对人生挫折时，一直紧握你的那双手；
朋友就是当你失意无助时，看到的那缕希望之光；
……
朋友像一把拐杖，总是在我们走入泥泞道路的时候第一时间出现在我们手里。当我们失意、痛苦、受挫、无助时，他们总是坚定地站在我们的身后，用同样柔弱的肩膀与我们一起承担，哪怕我们已经穷困潦倒，依然能安慰、体贴、关怀、抚慰我们，让我们心生感动，让我们倍感温暖。
感谢朋友的肝胆相照，也感谢朋友的直言不讳。朋友的言行是我们的一面镜子，可以暴露我们的缺点，让我们认识自己的才能，反省自己的言行。感恩朋友，善待朋友，便是给自己架设一座通往未来的桥梁，同时也是为自己构筑一个幸福的楼台。
感谢对手：感谢你们，让我在竞争中成长
古印度有位英勇无敌的王子，某次征战之后，率兵得胜回朝。在盛大的庆功宴上，王子谦逊地举起金杯，向前辈、大臣、在座的将士以及黎民百姓一一表示感谢，甚至连为他牵马的仆人也没忘记，这使得大家深深感动。此时，旁边坐着的老国王提醒道：“我的孩子，有一个最重要的人，你还没向他致谢呢。”王子怔了半晌，始终想不出，只好向父王请教。只听老国王一字一句地说：“你的敌人。”
为什么要感谢敌人？下面的小故事也许会对你有所启发。
一位动物学家对生活在非洲大草原奥兰治河两岸的羚羊群进行过研究。他发现东岸羚羊的繁殖能力比西岸的强，奔跑速度也不一样，平均每一分钟要比西岸的快13米。
几经努力，动物学家才明白：东岸的羚羊之所以强健，是因为在它们附近生活着一个狮群；西岸的羚羊之所以弱小，正是因为缺少了天敌。
如果没有狮子，羚羊永远也不会跑得这样快。
温室里的鲜花经不起外面的风吹雨打，险峰峻岭中往往能生长出参天大树。生存环境往往能够影响和改变一个人的命运，恶劣的条件或危险的强敌会让我们时刻准备着迎接挑战，而安逸的环境则会磨灭我们的斗志。
不要憎恨自己的敌人。真正促使我们奋发努力的不是优越的条件，而是遇到的打击和挫折；真正促使我们成功的力量，往往聚积于和对手的竞争之中。
因此，为了保持必要的压力，不仅不应该厌恶对手、憎恶对手，还应该欢迎对手、感谢对手。
有一位知名企业的老总在谈及自己的成功经验时总结说：“我今天的成绩要归功于竞争对手，是竞争对手助我上青天。”这位老总的经验之谈，不失为对“对手”作用的深刻总结。从他的话语之中，我们可以看到，有竞争对手是件好事而不是坏事，因为有对手才有竞争，而有竞争才有成长。
对手的存在无形中会给我们压力，使我们面临挫折与困难。但只要我们努力拼搏，战胜自我，那些挫折与困难便会迎刃而解。如果没有竞争对手，我们无疑会成为“温水中的青蛙”，当我们发现问题时，已经来不及了。感谢对手激发了我们的斗志，感谢他们让我们变得不可战胜！
“蛙泳皇后”罗雪娟在2004年雅典奥运会夺取100米蛙泳金牌后这样说道：“我感谢我的父母、我的教练以及憎恨我的敌人。”正是赛场上的对手给了她前进的动力，给了她压力，更给了她必胜的信心。我们何不像罗雪娟那样，怀着感恩的心，对待生活中的每一位对手？
请大声地读出下面这段文字吧：
感谢对手磨炼了我的意志！
感谢对手觉醒了我的自尊！
感谢对手增进了我的见识！
感谢对手教导了我的自立！
感谢对手让我发现了自己的软肋！
感谢对手让我在竞争中成长！
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