而绝大多数的职业人士，却把工作当作了获取薪水的手段，把目前所谓的老板当成了自己最大的股东，他们将决策和经营权交给了老板，从而造成了为老板而工作的被动局面。殊不知，自己其实才是最大的老板，自己付出多少，获益最大的也是自己。
为老板工作PK为自己工作
不同的职业观，决定着不同的工作表现：以为老板打工的心态做事，就会得过且过，拖延怠工的现象，对己对公司贻害无穷；而以为自己打工的心态工作，就会以一种经营的心态面对自己的工作，虽然表面上别人是你的老板，实际上，自己是自己的老板，以这种心态做事，对自己百利而无一害。因此，当我们从事一份工作之前，最好先问一问自己：你在为谁工作？
很多新鲜人初入职场，都有这样的想法：自己做事都是为了老板，为他人挣钱，我能混就混，拿多少薪水就多少活，反正公司亏了也不用我承担。殊不知，这是陷入了一个很大的误区。稍加思考就可明白，你这样做对自己又有什么好处呢？抱有这种想法的人，根本就没弄明白，自己工作根本就不是为了老板，至少，不仅仅是为了老板。
然而，许多人直到职业生涯的尽头，也没能很好地回答“你在为谁工作”这个问题。我们努力工作，表面上看是为了老板，可事实是为了我们自己。在工作中，我们不仅学到了经验，积累了资源，还增加了阅历，增长了见识。
同时，你必须承认，人生离不开工作。我们每天工作，不仅能赚到养家糊口的薪水，还得到了锻炼和学习的机会。通过完成工作任务，我们拓展了自己的才能；通过与同事的合作，我们培养了自己的人格；与客户的交流训练了我们的品行。反之，如果没有工作，我们将游离于社会之外，事业、前途也将无从谈起。
认识到这一点，我们不管正在从事什么职业，都应该将心态归零，抱着一种学习的态度。将每天的工作都当作一个崭新的开始，一个通往事业成功的机会。
此外，在工作中，我们应该具有一种老板心态。经常问一问自己：“假如我是老板，我会怎么做？”一旦有了这种心态，你会对自己的工作态度、工作方法以及你的工作成果提出更高的要求与标准。只要你能深入思考，积极行动，很快就会成为公司中的杰出人物。
在著名的IBM公司，要求每一名员工都树立起一种态度——我就是公司的主人。在这种心态的激励下，员工们主动接触高级管理人员，与上级保持有效的沟通，对所从事的工作更是积极主动地完成，并能保持着高度的工作热情。
在职场中，老板心态常常被很多人曲解。我们经常听到这样的话：“我只是在为老板打工，假如我是老板，会把公司做得更好。”这恰恰又进入了一个误区。
我们强调老板心态，是要求员工具备一种主人翁精神，并不是让你不顾实际、一心想当老板，却对现在的工作弃之不顾。
我们要求员工要像老板一样思考，并不是说每个人都可以成为老板，而是要树立一种主人翁意识，以老板的态度来对待公司，你将受益匪浅。
假如我是老板，是一种积极的心态，对我们每个人的发展提出的一种更高的要求。而我们一旦以更高的标准来要求自己，无疑可以取得更大的进步。这其中包括具有更强的责任心；努力争取更上一层楼；更加重视顾客和个人的服务；心智得到更大的提高；赢得更加广泛的尊重；取得更多的合作机会等等。
我们无法一一列举出老板应该思考的所有问题，但毫无疑问的是，当你以老板的角度思考问题时，即便是最平凡的工作，也会变得生机盎然。请以这种方式思考，为自己定下追求卓越的目标吧！
赢家思维
如果从工作第一天起，你就抱着为老板打工的心态来应付工作，那么不难想象，在若干年后，你仍然是一个卑微的打工者。只有那些为自己而工作的人，才能成就辉煌的人生。因为他们有着明确的人生目标，他们会尽善尽美的去完成自己的工作，并将其视为走向成功巅峰的必经之路。于是，两种不同的思维方式，造就了截然相反的人生。
你才是职业舞台上唯一的主角
职场就像一个大舞台，无数演员在这里展现着各自不同的人生，有的精彩，有的平庸；有的光芒四射，有的默默无闻。
投身职场，一定要树立正确的价值观和职业观：你才是自己人生事业的老板，投资者不过是为你提供了平台的“剧院老板”。你才是职业舞台上唯一的主角，能否赢得鲜花和掌声，完全取决于你的演出质量。你要对自己有充分的信心，积极主动地对待自己的工作。
既然公司给了我们一个工作舞台，我们就应该最大限度地发挥自己的潜能去“劲舞”。主动的员工，要时刻想着为公司多做点什么。多做点事，绝对不会把你累垮的。这种率先主动的工作习惯对你来说，只会有益处，它会使你更加敏捷，更加积极。
“每天多做一点事”的工作态度将会让你从你的同事中脱颖而出，不管是普通职员，还是管理阶层，你的上司和顾客都愿意加倍地信赖你，从而给你更多的机会。
所有成功人士，只要能自己出来打天下，都具有这样的特点，那就是：很早就思考自己的未来，而且真心喜欢他目前的工作，愿意花力气、脑筋和行动，让每一天都成为自己的杰作。换句话说，他们忠诚于自己的事业！
忠于自己的事业，最重要的就是要在行动中体现。从我做起，从现在做起，把自己当成老板一样去思考公司的事情，想一想怎样才能发挥最大的能量，做好自己的事业，要像关爱自己的家一样去关心公司的经营和发展。
当我们将忠诚事业变成一种习惯时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。这种习惯或许不会有立竿见影的效果，但可以肯定的是，当“对自己的事业不忠”成为一种习惯时，其结果可想而知。工作上投机取巧也许只给你的老板带来一点点的经济损失，但是却可以毁掉你的一生。
当你用这种心态去对待工作的时候，你会完全改变你的工作态度。你会时刻站在老板的角度思考问题，你的业绩会得到提高，你的价值会得到体现，企业会因为有你的努力而变得不一样，你也可以通过你的带动作用，改变你身边的人。如此，企业发展了，不仅对老板有利，对你同样有利。
记住这一点吧，你才是舞台上唯一的主角，你的同事甚至老板都是你的观众。你能否获得这些“观众”的认可，就看的表演是否积极向上了。总之，每天精神饱满地去迎接工作的挑战，以最佳的精神状态去发挥自己的才能，就能充分发掘自己的潜能。你的内心同时也会变化，变得越发有信心，别人也会越发认识你的价值。良好的精神状态不是财富，但它会带给你财富，也会让你得到更多的成功机会。
此外，当我们接受一份工作时，就相当于站在了属于自己的舞台上，也就意味着承担了一项责任。换句话说，你必须为自己所扮演的角色负责。
在这个世界上，没有不承担责任的工作，也没有不需要完成任务的岗位。事实上，我们对工作负责，就是对自己负责，因为舞台是你自己的舞台，工作也是你自己的工作。只有具有了这种心态，你才能全心投入工作，并且出色地完成任务。
记住，身在职业，每时每刻就像演员置身于舞台一样，不同的观众随时都在看着你，你的一言一行都不可敷衍、懈怠，只有对自己高度负责，任何时候都需要扮演好自己的角色，才能获得观众的认可，永远保持职场中永远的主角位置。
赢家思维
只要你对自己充满信心，在职场这个宽广的舞台上，你永远是唯一的主角。自信不光是一种精神面貌，更是整个人生观与心理状态的展现。心态对于一个人的自信来说是很重要的，一个人自信必须先从内心中有一种观念，而且需要你毫不松懈地进行自我训练。对于一个人，如果具有坚强的自信，往往可以化腐朽为神奇。
超越“为薪水而工作”
提到薪水，必然涉及到金钱的问题，以及人们对待工作、薪水的态度。可是让人感到震惊的是，对很多职场人士而言，他们工作的意义竟是为了比挨饿强一点。
随着生存压力的增大，很多人唯一的心愿就是：得到一份稳定的工作。大部分人为工资和短期福利而工作，但从长远来看，这样做无疑是危险的。因为仅仅为了钱而工作，很容易变成金钱的奴隶。
因此，要树立起不只为薪水而工作的意识。因为薪水只是工作的一种报偿方式，虽然是最直接的一种，但绝不是唯一的一种。一个人如果只为薪水而工作，没有更高远一些的自我提升和发展的意识，是无法走出平庸的生活模式的，工作起来也就没有了主动参与的积极性。
一份工作带给我们的不仅仅是薪水，还有比薪水更重要的东西。比如珍贵的经验、良好的训练、技能的提高、自我认识的加深等很多东西。这些东西与有限的金钱比较起来，其价值不知要高出多少倍。
所以，不要只为薪水而工作，否则的话，你就会因为将眼睛紧盯着工资而封闭了自己的视野，就会在无形中将自己困在只装着少许工资的信封里，从而将人生最有价值的东西丢失了。
一个职业人，不论你选择了什么工作，都不要忘记培养你成为金钱主人的创富能力。一旦人们为支付生活的账单而整天疲于奔命，就和那些蹬着小铁笼子不停转圈的小老鼠一样了。老鼠的小毛腿蹬得飞快，小铁笼也转得飞快；可到了第二天早上醒来，他们发现自己依然困在“老鼠笼”里。而只有那些立誓做金钱主人的人，才能逃出这种牢笼。
大多数人都在为钱而工作，他们害怕没钱，不愿面对没钱的恐惧。这种恐惧使他们落入了挣钱——工作——挣钱的陷阱中。
那么如何消除这种恐惧呢？最主要的就是冷静地面对金钱，控制自己的金钱。当你实现财务上的自由，你便可以得意地说：“我在支使金钱为我工作。”
赢家思维
金钱不一定能使人得到内心的平静，相反，它经常带来焦虑、悲伤及恐惧，使人的内心纷扰不安。金钱是天使还是魔鬼，不在于拥有多少，而在于运用的方式。当然，这样说，并不是金钱不重要，而是说金钱不是你人生的惟一目标，不要陷于金钱的泥潭无法自拔，也不要让钱夺走了你所有的快乐笑容和闲暇时光。生命如此美好，生活如此丰富，做金钱的主人，轻松驾驭它，这一切美好才会属于你。
做自己的老板，为自己负责
对每一个员工而言，无论你在什么岗位上，高度的责任感都是你必须具备的一种心态。这不仅是工作的原则，也是人生的原则。当责任感成了一个人的生活态度，他就会与卓越及成功相伴。
李开复早年曾在苹果公司从事技术工作。当他发现公司有很多很好的多媒体技术，却因为没有用户界面设计领域的专家介入而无法形成简便、易用的软件产品时，就写了一份题为《如何通过互动式多媒体再现苹果昔日辉煌》的报告。
这份报告引起公司高层的注意，并被送到多位副总裁的手里。最后，公司决定采纳这个建议，发展简便、易用的多媒体软件，并且任命李开复出任互动多媒体部门的总监。
可见，一个具有高度责任感，积极为公司发展献计献策的员工，必定要受到重用。与此相反，如果对工作不能做到尽职尽责，凡事推脱，这是不胜任的表现。
在职场中，有一种很普遍的现象。每天走进办公室，很多人想的不是如何更好地完成工作，而是处心积虑地去糊弄工作，能少干一分，绝不多干一分。“给多少钱，就干多少事”是这类人的共同心态。他们自以为很聪明，马马虎虎应付完每一天的工作，常常暗自窃喜。殊不知，糊弄工作，就是在糊弄自己。
身在职场，只有对工作认真负责才是真正的聪明。你只有怀着高度的责任感，每天出色地完成工作，你才有可能很快获得提升。
作为一名员工，自己应该做的事情一定要保质保量完成。不要以为自己不做会有人来做；也不要以为自己丁点儿不负责不会有人发现，或对企业不会有什么影响；也不要只注意数量而不在意质量，潦潦草草地完成任务。
或许你会说：这不是我的职责范畴，我瞎操什么心呀。如果总是抱着这样的想法，不管你的工作条件多么好，你想成功的愿望是非常渺茫的。而且你的这种不负责的态度，不仅会给单位造成损失，甚至会让你丢了工作。随时有可能给单位造成不可估量的损失。
要记住成功的机会不会白白降临到你的身上，只有当你主动、真诚地提供真正有用的服务时，成功才会伴随而来。而每一个雇主也都在寻找能够主动做事的人，并以他们的表现来给予他们相应的回报。所以，好员工都明白一个道理：与其被动地服从，不如主动地去完成。
因此，在工作中，我们要树立“立足岗位作贡献，超越岗位求新知”的工作理念，只有这样我们才能积极主动地去工作。超越工作岗位，就是超越自我，为了我们的公司的强大，去主动做更多的事情，它体现的是一种主动精神。
赢家思维
那些懂得为自己工作的员工，无不具有高度的责任感。他们将自己与公司的命运紧密联系在了一起，一荣俱荣，一损俱损。因此，无论在什么岗位上，都会把自己的工作做到最好。同时，他们还要密切关注公司的发展，以“公司兴亡，我的责任”的标准来严格要求自己。这样的员工，怎能不得到老板的青睐，成为职场中的楷模呢？
像经营公司一样经营自己
经营人生，就如同经营一家错综复杂的公司。如何从零开始，做大做强，在职场中占有一席之地，这需要高屋建瓴的战略谋划。
首先，要赢在起点，做好职业规划。
你能否在工作中发现自己的人生价值，能否对工作保持长久的热爱？要做到这一点，选择最适合你的职业，做好职业规划至关重要。
在做职业规划必须遵循两点原则：一是要确定自己的人生目标，因为人生目标大多要考所从事的职业来实现。二是要选择一个最适合自己发展的环境。因为在一个适合自己的环境里，我们做事才能感到顺畅愉悦。
其次，你要经营自身，改变你的世界（建立自信，改变你的世界）。
一个人成就的大小，取决于其自信程度。如果拿破仑没有自信，那他的军队绝不能成功地翻越阿尔卑斯山；如果刘翔没有自信，那他也不可能在奥运会上夺取世界田径金牌。同样，如果你怀疑自己的能力，对成功的信心不足，那你的一生也不会成就伟大的事业。可以说，自卑被自信超越之日，便是生命之花怒放之时。那么，一个人如何建立自信呢？
1.明确自己的目标，坚持每天进步一点点。当然制定目标的时候，应当结合实际，制定切实可行的目标，然后把目标分成若干个阶段，通过努力逐步实现。
2.进行自我暗示，告诉自己是最棒的。
3.正视自己的缺点，更要发扬自己的优势。
4.要用积极地态度面对遇到的挫折和困难。
最后，你要打造你的核心竞争力。
在竞争激烈的市场中，每个企业都有自己的核心竞争力，所以才能在大浪淘沙、优胜劣汰的竞争环境中取胜。同样，作为一名员工，也应该要打造自己的核心竞争力。
那么，什么才是一个人的核心竞争力呢？
简单来说，一个员工的核心竞争力，就是指他相对于大多数员工的优势所在。一个聪明的员工，懂得如何推销自身这个产品，并将其做成品牌。下面我们将告诉你，该怎样打造自己的核心竞争力。
1.你要问自己三个问题：你想做什么？适合做什么？能做什么？找工作前，我们必须考虑到自身的兴趣、价值观、能力、市场需求等各方面因素，找出它们与职业的最佳结合点，从而为自己进行准确的定位，提高自己的竞争力。
2.一个员工要想获得成功，就必须为公司和老板创造价值，必须向他们提供具有竞争力的服务，得到他们的信赖和认可。
核心竞争力是一种综合能力，而不是一两项工作技能。除了要有大家都具有的能力之外，我们还必须拥有自己的独特卖点，有老板喜欢、需要和看重的价值。例如，学习能力、创新能力、组织领导能力、策划能力、人际关系协调能力、沟通表达能力……
当然，任何人都不可能是全能的，我们要想在职场上取得成功，必须扬长避短，把注意力集中自己的优点上，发现、开发、经营和发展自己的长处。只有经营好自己的长处，才能打造出真正的核心竞争力，我们才会成功。
赢家思维
人生如棋，黑白之间蕴藏着无限的玄机，成败之别隐含着精妙的设计。如果想赢下这盘棋，那么，就需花点时间，仔细想想每步棋的走法。下棋，需要进行精心谋划，否则，一着不慎，全盘皆输。人生，更需要进行战略谋划，否则，一步走错，失败了很难再重来。人生一旦一败涂地，东山再起谈何容易？所以，进行人生的战略谋划，对一生的成败，至关重要！
聚合中文网 阅读好时光 www.juhezwn.com
小提示:漏章、缺章、错字过多试试导航栏右上角的源