党员要做员工的表率，干部要做党员的表率。做表率，当榜样，就是要干在前面，从自身做起，凡事以身作则，要求别人做到的我们自己先要做到，要求别人不做的我们自己坚决不做，所谓责人先责己，正人先正身。党员的表率作用本身就是一个巨大的磁场，能够把周围的群众紧密地团结在一起，产生一种巨大的生命力和创造力。
——2008年7月，《为创建世界名牌企业作贡献》
背景分析
社会学上有个概念叫“蝴蝶效应”，意思是说亚马孙森林里的蝴蝶扇动一下翅膀，就有可能掀起太平洋上的一场风暴。实际上，一个人的行为，哪怕只是一个不经意的举动，也会在别人心中投射下你意想不到的涟漪。孔子曾经说过：“己欲立而立人，己欲达而达人。”意思是说，只有自己愿意去做的事，你才能要求别人也去做；只有自己能够做到的事，才能要求别人同样做到。
领导者作为公司的灵魂人物，是全体下属学习和效仿的榜样，一个企业家不注意自己的行为，就无法感召人。创业时期作为企业的一把手，鲁冠球以身作则，身体力行。他几乎天天早上7点钟上班，晚上7点钟回家，中午经常在办公室吃一个简易的盒饭了事。他说：“喊破嗓子不如做出样子。”作为一名领导者，应该知道“上行下效”的道理，所以，事事都要从自己做起，用无声的语言说服下属，才能形成亲和力，才能表现出高度的凝聚力。鲁冠球在这段话里提出了“场”的概念，也就是说，每个人都有自己的气场，只是吸引力有强弱之分。
行动指南
其身不正，虽令不从。领导者一定要时刻注意自己的一言一行，避免造成负面影响。
聚合中文网 阅读好时光 www.juhezwn.com
小提示:漏章、缺章、错字过多试试导航栏右上角的源