小气的人一般不会有什么朋友，贪占小便宜会让朋友成为陌生人。职场中，应该懂得“舍不得孩子套不着狼”的道理，大方的人应该把目光放长远一点，才能获得职场上真正的朋友。我曾听过一个有趣的小故事：
有个开米店的人，给客人称米的时候，总喜欢缺斤少两。一天，有个聪明人决定要给他一个惩罚。他就来到那个人的店里，称了60多块钱的米。
突然，他摸了摸口袋：“哎呀！糟糕，我的一百块钱让小偷给偷走了。要不这样，我先把米带回去，然后再让我儿子给你送钱来。”
老板刚想拒绝，突然看见聪明人脚下有一张一百块钱，他肯定那是聪明人的。老板眼珠子一转，心想他如果不回来，自己还多赚了四十块，回来那岂不是赚得更多？
想到这，老板就大方地让聪明人扛着米离开了。直到聪明人的背影消失在老板眼前，他急忙拿起钞票一看，顿时气得快吐血了，这张一百块钱居然是假钞……
这个故事是贪心人受到惩戒的一个典型写照，米店老板就是因为爱占小便宜，所以最后吃了大亏。职场中的人，爱贪小便宜也许有一定的过人之处，但是这种过分追求利益的表现在一个团队里，是绝对不允许容忍的，吃大亏不说，也许自己还会被“请”出团队。
职场中的我们，应该时刻记住，要懂得“投资”，自己吃点小亏没什么，但自己把贪小便宜成为习惯，会成为同事老板敬而远之的人。贪小便宜，也许会获得蝇头小利，但很可能会让自己失去更好更大的机会。到那时候，只能是哑巴吃黄连，有苦说不出咯。
日本有家惠子电子公司，老总坂田是个聪明人，但在别人眼里，却是一个常常被人占小便宜的人。客户可以占他便宜，对手可以占他便宜，更甚至自己的员工也能占他便宜。可就是这样一个爱被人占便宜的老总却在2009年全球最大的金融海啸中坚挺了过来。那时候同行基本都是倒闭关门，而坂田却度过了最危难的时刻，面对日本记者采访，他只说了一句话：“是被人占便宜让我度过了金融海啸。”突然听到这句话，大家很是疑惑。
可是细细分析一下，事实却是如此。因为坂田平日里对员工好得就跟一家人一样，常常说笑在一起，员工偷点懒，他总是睁一只眼闭一只眼，还设置了一个厨房在公司里：只要哪个员工饿了或渴了，都能到里面煮点东西吃。员工在上班期间偷懒，突然想出的点子或者专利，必须首先让本公司优先考虑。就是在这样一个环境下，坂田跟员工之间竖立了信任，也确实提高了公司的科技含量。以至于，在最危难的时刻，员工选择了跟坂田一块“坚守阵地”。
而坂田平日对客户呢，也是这样，总会吃点亏让对方多赚一点。也为后来金融海啸中，企业的转型埋下了重重的伏笔。客户是公司的人脉，发展离不开客户，“平日多烧香，难时有人帮”。金融海啸，使得公司倒闭的最大原因是，资金周转不过来，股市全盘暴跌，银行不肯借，客户不信任等因素。因为坂田平日和客户结下好感，客户也不希望好的公司倒了，这对他们也不见得是件好事。银行不肯借，怕企业没信誉，客户一出面担保，信誉也就有了，自然也就成事了。多个客户多条路，吃点小亏赢大路。
要是平日贪客户多点，谁还愿意在危难时刻对自己伸出援助之手，被人占便宜，人家肯定希望以后还能占到你便宜。这就是共赢互利的关系。
贪小便宜，失去人心，在最危难时刻，别说指望人会伸出援手，他人没给你落井下石就算偷笑了。这种贪小便宜心里，就好像是为自己一点点割断自己的后路一样，某一天，自己走到绝路，想要折返，却发现在悬崖边缘，自己早已经将木桥给断掉了。
所以，身在职场中的人要时刻提醒自己：不要做一个斤斤计较、好贪小便宜的人。我们都需要努力克制这些私欲，努力做到利己利人，贪小便宜会丢了人格，更会一不小心让自己陷入巨大的陷阱。“没有贪欲任何骗子都骗不了你”，贪小便宜，没准就落入了不怀好意的小人陷阱里，影响了自己的前途，这样是很吃大亏的。
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