1972至1979年,冯绍周任贵州喷气式发动机设计所(简称贵发所)所长,虽然他在贵州工作的时间只有7年,但他对贵发所发展做出的贡献却是无法用时间来衡量的。
冯绍周作为贵发所第一任所长,他以国家需要为己任,化解了职工在“文化大革命”中积累的怨气,充分调动干部职工建所创业的积极性;他以远见卓识重新进行了研究所的机构设置,揭开了科学管理的序幕;他以超前的目光和卓越的胆识,迈开了建设平坝新所区的第一步,他用心为贵发所拓展了生存与发展的空间。
冯绍周调入贵发所上任没多久,就深刻剖析了贵发所当时的现状和存在的问题。虽然所有的工作都在有条不紊地进行,但由于缺乏国家扶持,也没有自身特色,贵发所还不能够独立设计研制航空发动机。照此发展,这支队伍很有可能会渐渐被社会抛弃,被人民遗忘在边远、贫困的三线地区。为了谋求更好的发展,冯绍周以超前的远见卓识,重新进行了研究所的机构设置,把原来的设计人员分成设计、试验两个科室,明确各科室的任务分工,实现了设计队伍的科学管理,同时还新建了很多先进的试验设备。
当年的贵发所建在一条狭长的山沟里,很少有整块平地。新的试验设备建成必须要建设新厂房来保证安装和使用,买地建房刻不容缓,冯绍周用了大约3年的时间,从下到上,逐级逐层请示、汇报、协调、商量,历经周折总算把新区的100亩办公用地及新区家属区的20亩家属宿舍用地购买下来。在改善了职工工作及居住环境的同时,使广大职工看到了研究所的发展前景,坚定了信念,稳定了队伍,树立了信心。
新区办公大楼落成之前,冯绍周因组织需要调离贵发所。1979至1982年,参加英国斯贝发动机及鹞式飞机谈判引进工作,任中航技驻英国代表处代表。1982至1992年,任中航技总经理助理。1992年航空工业部授予他有突出贡献专家称号。2008年,在贵州喷气发动机设计所建所40周年活动中,被该所职工推选为“建所40周年突出贡献奖”。
冯绍周于1992年5月离休,2011年11月去世。
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