5-1品德素质
所谓“品德素质”，是指一个人道德人格品质或徳性水平，包括团结、体贴、尊重、容忍、宽恕、服从、诚实、忠诚、负责、守法、守纪、平和、礼貌、幽默等各种美德。也就是我们平常所说的“徳商”（MQ）。平常我们经常说“徳智体”全面发展，“徳”总是放在第一位，可见徳是最重要的。一个有道德的人，一定会受到信任和尊敬，自然就会有更多的成功机会，所谓“道之也德，徳之以徳”，说的就是要以道德来规范自己的行为，只有有道德的人，才能得到人生的成功。古今中外，一切真正的成功者，都是一个有道德的人。
1987年，75位诺贝尔奖获得者聚会巴黎。记者问其中的一位年纪较大的获奖者：“您认为您在哪一个学校学到了影响您一生的最重要的东西？”答：“幼儿园”。“学到了什么呢？”“诚实守信，不讲假话，不损人利己，爱心，良好的生活习惯，把自己的东西分一半给小伙伴，做错事认错和道歉，与人和睦相处。”在这里，这位获奖者把“品徳”作为他的成功第一要素。
中国人最注重品格的修炼，把良好的品德作为干大事和和迈向成功的第一要素。儒家学说就有“修身”一说。如《礼记·大学》中就说“物格而后致知，致知而后意诚，意诚而后心正，心正而后身修，身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平”，这里最核心的观点就是一个人要重视“修身”、“立徳”，没有“修身”“立徳”，就不可能做大事，就不可能“齐家治国平天下”。《菜根谭》中说：“德者业之基”，指的就是品德是一切事业的基础。
注重品格的修炼同样是人类精神文明一个重要方面。法国伟大作家、1905年诺贝尔文学奖获得者罗曼·罗兰说：“没有伟大的品格，就没有伟大的人，甚至也没有伟大的艺术家，伟大的行动者。”被恩格斯誉为 “中世纪的最后一位诗人，同时也是新时代的最初一位诗人”的但丁把品德看作是一种超越智慧的东西，他说：“道德常常能填补智慧的缺陷，而智慧却永远填补不了道德的缺陷。”
假如说这位获奖者所得到的荣誉是一座辉煌的大厦，那么他在幼儿园所学到的诸多良好的道德品格就是其坚实的基石。
英国著名外交家《一生的忠吿》作者查斯德·菲尔徳提出：人生成功的奥秘有6条，如果只要一条，那就是“诚正”。美国有一本叫《百万富翁的智慧》的书，里头写了1300名百万富翁成功的最主要的因素和奥秘：诚信，守法，善于与人相处，勤奋。在书的编著者看来，健康的品徳比智商和能力还重要。
西点军校是具有200年历史的著名军校，除了培育大量的军事人才外，还产生大批政界、商界精英巨头。据统计，200年来，共出现3位总统、7位五星上将，37位将军、世界500强企业1000多名董事长、1500名副董事长，5000多名总经理，其商界精英甚至比哈佛大学商学院还要多。为什么呢？因为该校厉行品徳教育，把“责任、国家、荣誉”作为校训，把服从和正直放在第一位。良好的品德铸造了千千万万学员的成功的品质。
现代社会用人的标准是什么？各行业自然是五花八门，各有说法，但不管怎么个“说法”，大都离不开或少不了“德才兼备”这四个字。越来越多的用人单位把“徳”放在第一位。
在中国，自古以来的执政者就强调“官徳”，所谓“官德”，就是从政的道德，是为官之魂、从政之本、用权之道。古人认为， “才者，德之资也；德者，才之帅也”。坚持德才兼备，要做到两点论和重点论的统一：“德”是第一位的，德靠才来发挥，才靠德来统帅。当今政界用人的同样原则是“德才兼备”，“以德为先”。每年公务员的“考核”就分为“徳、能、勤、绩、廉”等部分，其中“徳”总是居首位，决不含糊。一位官员哪怕被暴光出某种品德上的“劣迹”，这个人就基本上给“废”了。
在现代企业界，用人标准同样是“德才兼备”。蒙牛集团是近年来迅速崛起的乳制品行业的巨头，它的牛奶被作为中国宇航员的健康食品。中国著名乳业巨头蒙牛集团把员工品德置于“使用”的首位，蒙牛老总牛根生有这么一条著名的用人经：“有徳有才，破格重用；有徳无才，培养使用；有才无徳，限制使用；无徳无才，坚决不用”。
1986年，一位36岁的叫罗活活的极为普通的女记者，被香港著名企业家、金利来集团董事长曾宪梓先生慧眼看中，热诚请她出任金利来集团广州办事处主任要职，其年薪上百万元。9年后，这位罗活活陆续荣获“中国经营管理大师”、“全国CIS优秀战略企业家”、“全国十大杰出创业女性”称号，并成功创办了自己的企业。
是什么使这位普通的女记者迈向成功呢？那是一次偶然的机会。作为一位记者，她协助曾宪梓先生组织了“宪梓杯”足球赛活动。当时，她负责大会记者夜宵和纪念品领带的发放。活动结束后，她把剩下的6条领带和600元钱交回曾宪梓。曾宪梓问：“有多余吗？”她认真地回答说：“是的，有的记者先走了。” 曾宪梓非常感动，说：“这个人可信，品质难得呀！”于是决定重用她。
6条领带，决定着这位女记者的命运，决定了她的成功。然而，仅仅是6条领带吗？不！而是她的忠诚、敬业，是她的“可信的品质”。
相反，一个人品德不好，往往影响其成功和声誉，或者说与真正的成功无缘，甚至会造成身败名裂。一些“明星”成名之后往往不注重人品，不注重德行，不注重修身，放荡不拘，或醉生梦死，或性乱和吸毒，或偷税漏税，结果是丑闻迭出，其形象大打折扣；甚至因违法犯科而受到制裁，身败名裂。一些从政者的悲剧，往往就是德行和人品的失败，如贪官的违法乱纪，往往以东窗事发，锒铛入狱的悲剧而告终，留给自己的是无尽的悔恨，留给人们的是深深的遗憾。
青年要迈向成功，必须注重修身，培养良好的品德，良好的职业道德、社会公德和家庭美德。“徳者业之基”，良好的品德是事业的基础，是成功的基石。
成功箴言
良好品质是人成功的基础。做事先做人。品徳决定人的成败。
成功最青睐德行高尚的人。
品德是成才的第一要素。没有知识的人是愚蠢的，没有勇气的人是可悲的，没有体魄的人是可怜的，没有品德的人是危险的。
一个人要把事业做大做强，要想获得成功，必须遵纪守法，这是人生成功的基本法则。
思考题：
为什么说“良好品格是人成功的基石”或“品徳是人生成功的第一要素”？请举例子说明。
“品格败坏的人最容易失败”，“利己的人最先先灭亡”，你赞成这种说法吗？为什么？
为什么西点军校成为世界培养经营管理人才最多的学校呢？
4、“最伟大的送信人”罗文为什么能成为人们敬佩和学习的人？
5、为什么说守法是现代人最基本的品格和成功的基础？能用例子说明吗？
5-2志向素质
志向素质，指一个人的立志的品质水平，或者是确定人生志向和目标的能力。这是青年成功的一个重要因素。
志向就是人生奋斗的理想，是人生的追求。志向是人生的路标。世界级成功学大师拿破仑·希尔说：“一切的成就，一切的财富，都始于一个意念。”他所指的“意念”，就是理想和追求。法国伟大科学家巴斯徳说：立志、工作、成功，是人类活动的三大要素。《曾国藩家书》中说：“志不立，天下无可成之事。”美国总统威尔逊说过：“我们因为有梦想而伟大，所有伟大的人都是梦想家。”
有这么一个故事：有一位猎人获得了一对鹰蛋，他将它们放在鸡窝里面，与别的鸡蛋一起孵化。多曰后，被孵化的它们与其他鸡蛋一样破壳而出。它们混在小鸡群中，有水喝有米吃，生活十分安逸。它们慢慢长大。稍大，其中的第一个鹰觉得自己本来是鹰，理应在高空展翅飞翔；而第二个鹰却觉得现在的生活舒服得很，何必要做什么飞天的鹰呢？第一个鹰小常常走出小窝，去呼吸新鲜空气；常常离开树荫，去接受阳光。羽毛刚刚长成它就开始练飞，越练越强。3个月后，它能够飞上屋顶；半年后它能飞上高山，地上的一切都在眼底；再过半年，它穿过白云，大江映出它雄壮的身影。而那位甘作小鸡的鹰却满足于现狀，不肯走出小窝，它怕受风着凉；它不肯离开树荫，担心要被太阳晒。羽毛长齐了，它不肯练飞，最多在地上扑腾几下，和同伴争几粒草籽尝尝。
于是，第一个小鹰长大了，它在高空展翅，成为搏击长空的雄鹰；第二个小鹰长大了，沦为每天与同伴争啄几粒草籽的只会从草垛飞向矮墙的鸡。
过了几年后的一天，一场令人唏嘘不巳的镜头出现了： 那位成为搏击长空的雄鹰从高空发现了目标，箭一般俯冲下来将一只鸡啄住飞向蓝天，而拼命挣扎、成为曾经是它的同伴的猎物。
有什么样的追求，就有什么样的人生。这就是“鹰与鸡”对我们的启示。中央电视台有一句好广告：“心有多高，舞台就有多大。”这句广告词很符合成功学原理：有多大的视野和追求，就有可能获得多大的成功。
志向素质高不高，主要表现在有沒有树雄心立壮志。所谓“不想当元帅的士兵不是好士兵”，强调的就是人要有远大志向。人生自古是小志小成，大志大成。许多人一生平淡，不是因为没有才干，而是缺乏远大志向和清晰的发展目标。要成就出色的事业，就得要有远大的志向。
作为人生的路标和方向，志向对人生成功影响是巨大的深远的。一个人如果沒有极强的远大目标作为支撑，他就不可能奋发图强，也不可能得到全面的发展，创造骄人业绩的。墨子有句名言：“志不强者智不达”，深刻的揭示了志向对于智力发展与智力水平发挥的影响。古人所说的“有志者事竟成”，更是一语中的。
你知道“知心姐姐”吗？她叫卢勤，1948年9月12日出生，北京人，著名青少年教育专家。她长期主持《中国少年报》“知心姐姐”栏目，被广大少年儿童及父母称为“知心姐姐”。30多年来，卢勤致力于对少年儿童及家长心理健康的研究，出版了大量青少年励志和心理教育的优秀书籍，个人撰写的关于家庭教育的图书销售超过300万册，在全国各地巡回讲演数千场，是中央电视台、中国教育电视台、北京电视台等多家传媒名牌栏目的常邀嘉宾，深受亿万家长和孩子的爱戴。曾获中国新闻工作者最高奖“韬奋新闻奖”、联合国颁发的“支持儿童”杰出成就奖，并获“中国保护未成年人杰出公民”、“全国优秀少年儿童工作者”、“全国三八红旗手”、“中帼建业标兵”等称号。
“知心姐姐”是怎样成长起来的呢？原来，最早的“知心姐姐”不是她。早在上个世纪60年代，“知心姐姐”这个名字就在青少年朋友及父母中亲切叫开了，“知心姐姐”几乎每天出现在《中国少年报》上，知心姐姐和蔼可亲的大姐姐形象很快得到了孩子们的喜爱和信任，每天雪片式的信件塞满了知心姐姐信箱，孩子们通过各种方式向知心姐姐诉说自己的烦恼，当时12岁的卢勤就是这群孩子中一个。她有一个梦想，梦想自己通过努力奋斗，也成为一位被亿万青少年儿童尊敬的“知心姐姐”！为此，她付出了巨大的努力，不论是在离开北京、上山下乡到吉林的艰难日子里，还是在“文革”那段百花凋零的岁月中，她都不抛弃，不放弃，在矢志奋斗着，孜孜前行着，黙黙努力着，终于在她30岁那年调入中国少年报社，34岁起担任“知心姐姐”栏目主持人，实现了她梦寐以求的宿愿，成为当代青年“有志者事竟成”的一个佳话。
青年人要获得成功，要获得伟大事业的成功，必须提高自己的“志向素质”，明确自己远大的奋斗目标并坚定不移为之奋斗。
当然，我们在确立远大志向和宏大目标时，必须从实际出发，要符合自己的爱好、社会的需求和自身的专长来综合考虑。这一点同样是至关重要的。同时，我们应该明白这样一个道理，任何一个伟大的理想的目标，都是由许许多多阶段性的小目标、小任务组成，正所谓“千里之行，始于足下”，“建高楼大厦，须从一砖一瓦垒起”。我们在确立远大志向和宏大目标的同时，应该与脚下的细小的实际工作结合起来，扎扎实实地把当前的本职工作或学习任务做好、学好，做到“既仰望星空，又脚踏实地”，一步一个脚印地向远大的目标迈进。
成功箴言
志向是人生的路标。心有多高，舞台就有多大。有什么样的追求，就有什么样的人生。青年人要获得成功，要获得伟大事业的成功，必须明确自己远大的奋斗目标并坚定不移为之奋斗，努力提高自己的“志向素质”。
思考题
为什么说志向是人生的路标？志向与人的成功有什么内在联系？请举例说明。
你有志向吗？你的人生理想是什么？怎样去实现你的志向和目标？
如何处理远大理想和细小实际工作的关系？
4-3 知识素质
青年朋友们，什么叫知识素质？知识素质，是指一个人拥有的理论、知识、技能水平。知识的内涵很广，包括科学文化知识，专业知识，管理知识，社会实践知识，操作技能，以及文学、法律、历史、宗教、外语、民俗等各方面综合知识，还有学获得知识的方法等。知识、技术水平越高，越受社会欢迎，为社会或单位贡献就越大，就越具有竞争力；反之，就越会被社会淘汰。
人类已经进入了知识经济时代或“知识社会”。在知识经济社会，知识和技能的含量不但决定着你一个人的就业的难易，岗位之优劣，财富的多少，更决定着人的命运和成败。
被誉为“现代文明之父、美国人的象征” 和“从天上偷窃火种的第二个普罗米修斯”富兰克林的成功在哪里？在于比别人丰富千百倍的知识。富兰克林可以说是人类历史上罕见的知识大师：科学家、物理学家、发明家、政治家、作家、社会活动家……他在电学方面有许多重要贡献，他发现了电的原理，统一了天电和地电，发明了世界上第一个避雷针；他发明了现代化的街灯，造出了散热效果较好的炉灶，发明了高架取书器、老年人使用的双焦距眼镜、三轮钟等。人们正是根据他的设想才使日益发展的城镇设立了警察局、消防队和公共图书馆；作为政治家，他参与了起草《独立宣言》和美国宪法；1776～1785年他出使法国，他的科学声誉和广博的知识，十分有利于他的外交使命，在他的努力下，1778年缔结了美法联盟。1787年当选为制宪会议代表，担任宾夕法尼亚州最高行政议长；作为作家，他掌握了熟练的写作技巧，写出了不朽的《富兰克林自传》。
可以说，富兰克林是一位复合型人才，他的经历、勤奋和天资使他获得了令世人叹为观止的知识素质，丰富的知识成就他的人生。
哈佛大学有一句名言：一个人的命运，决定于晚上八点到十点之间。意思是说，如果每晚都能抽出二小时，或读书或进修，或听名人演说，必有非凡的成就。
当今世界已经进入了知识社会。科学知识和信息正在以越来越迅猛的速度增加和发展。有人说是“知识爆炸”，也有人说是“知识倍增”。现在一年的变化，可以等于过去100年、200年的变化，甚至每5分钟都有新技术、新发明，相当于中世纪500年乃至上千年！而且越来越快！学术界中有这么一个反映知识变化的公式：C（学习速度）＜L（变化速度）=D（死亡）。就是说，一个人也好，一个团体单位也好，如果学习的速度赶不上社会变化的速度，就无法生存！知识素质的极端重要性就在这里。
美国未来学家托夫勒在《力量的转移》中说：“在农业社会，暴力是权力，是支配社会的一切；在工业社会，金钱是主宰，是最高的价值物；而在未来社会，知识才是真正的掌权人，一切都由知识来衡量。”他又说，“知识资本最终导致世界财富的一次大转移” ，即财富将从传统的“有形资产”（如土地、黄金、货币）转移到拥有“无形的资产”（知识、专利、技术）中来，转移到知识资源掌握者手中。最新资料表明，在21世纪，知识和技术已经成为生产力最主要的因素，是获得财富的重要的因素！知识份额巳从20世纪初的5%增加到今天的80%到90%。
有一个名词的变化很值得人们深思：过去大家常说最有钱的是“资本家”，现在却变成了“知本家”。
什么叫“知本家”呢？知本家就是知识型劳动者，拥有丰富知识和技术，这种知识和技术巳成为企业重要资产和资本，因此他们是“知识资本家”。这种“资本”不同于传统资本，它具有迅速扩张急剧发展的特点和能量，因而他们富得更快，而且其规模惊人，如比尔·盖茨靠的是领先的知识、技术的创新和市场开发，換言之，靠的是“我有别人沒有”的核心技术，几年的功夫就达到身价数百亿美元，成为世界首富，而传统产业如洛克菲勒者干了一辈子才达到身价10亿美元。同样，那些IT产业巨头如陈天桥、丁磊、马化腾、戴尔、杨致远们成为身家数十亿、上百亿，同样是靠的是知识和技术。他们都是知识社会“知本家”的领头羊。
想一想，世界已经进入了知识社会，我们最需要什么？
这里讲一个小小的故事。比尔是褔特汽车公司的一名装配工人。随着高科技时代的到来，他这个部门很快就要“全面自动化”，不再使用人力了。同事们又恼又愁--他们大都步入中年，本以为可以在装配线上干一直干到退休。比尔的处境同他们一样，同在这艘即将沉没的船上。但是，他为自己制造了救生艇。
在一切都没有定案之前，比尔利用晚上时间去学习计算机硬件修护，并将此事告诉主管。大约过了一年，事情真的发生了，公司遣散了110名工人，以机器人取代之。比尔收到被解雇通知后，要求与主管面谈一次。他告诉主管：“你可能很需要一个人，让这些新机器保持最佳狀况态。而且这个人十分熟悉装配线的作业情形和可能注意的事项。”主管忙问：“谁？”他回答道：“我！”主管十分高兴，很快的上级推荐了比尔。后来比不但保住了工作，还增加了薪金，而且还多了一个新的头衔：硬件维护工程师。
不断适应社会，不断学习新知识、新技术，才能使自己生存和发展，这就是知识经济、知识社会对每个人的基本要求。想想看，假如比尔不努力学习计算机硬件修护技术，等待着他的是将是什么呢？那就是与110名工人同样的命运。
“比尔为什么不会下岗”的故事还告诉要们，知识不仅仅是在学校获得，在工作中，在实践中不断学习，提升知自身知识素质最为重要，也最管用。
当今竞争时代，什么是第一竞争力？世界著名企业家戴尔做出了惊人的回答。他要求所有员工和应聘者都要具备如下5种能力：迅速学习的能力；在变化环境中生存的能力；递交成果的能力；解决问题的能力；组织团队的能力，其中“迅速学习的能力”是第一位的。他认为学习能力是形成创造能力的基础，是最持久的竞争力。戴尔是个有眼光的企业家，他告诉他的员工，在知识经济社会，在竞争时代，学习力就是说是第一竞争力，而且是最持续的第一竞争力。
当今世界，知识总量每两三年就番一翻，人们学习的速度永远也赶不上社会变化和知识增长的速度；而且任何的一个领域都会发生学科交错、专业交叉、知识交融的现象，越来越需要人们的知识复合化、多元化，以适应越来越复杂的管理和协作。所以一个人要走向成功，就必须不断学习，积累知识，提升智慧和智商，打造“学习竞争力”。世界首富比尔·盖茨十分注重个人的学习。有人问他，你是不是老是疯狂学习和工作到清晨4点？他答道：偶尔。但大部分是夜里十二点，然后吃夜餐，然后回家再阅读一个半钟头。联邦快递的创始人史密斯，每天要花4个钟头阅读新知识；世界500强企业的CEO们，每星期要读30本杂志和图书。亚洲首富李嘉诚沒有上过大学，却管理着一个巨大的商业帝国，其视野、理论、气度和能力令人叹为观止，这主要得益于他数十年的努力学习，注重知识的积累和提高，并能学以致用。每天晚上他都要翻书读报，凡经济、政治、哲学、文史、科技、金融等均有猎涉，他说：“要想使自己所从事的事业取得新的成功，就要加强自身的修养，不断掌握新知识，努力使自己成为一个‘全才’”。著名企业家、万向集团董事长鲁冠球，坚持每天7时到12时看书看报，看电视新闻，就是外出开会，也要坚持时刻学习。这位只念过初中的企业家，有60多篇企业管理的论文在《求是》、《人民日报》、《光明日报》《经济日报》发表，成为一个出口成章、著书立说的“农民理论家”。
知识改变命运，学习成就人生。青年要获得成功，就要努力学习，增长知识，精通专业技术和技能，提升自身知识素质。
成功箴言
知识改变命运，学习成就人生。在今天和未来世界，知识就是力量，知识就是金钱，知识就是尊严，知识打造着成功的神话。青年要获得成功，就要努力学习，增长知识，精通专业技术和技能，提升自身知识素质。
人生思考题
为什么说“当今社会，知识主宰命运，知识创造财富”呢？
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4-4 意志素质
意志素质是指意志的坚定、坚强或坚韧程度。包含两个层面：一是意志坚强，具有不怕困难，吃苦耐劳，勇于拼搏的顽强精神，即北宋大文学家苏轼所说的“古今立大志者，不惟是超世之才，亦必有坚忍不拔之志”。二是指面对逆境承受压力的能力，或承受失败和挫折的能力，即“逆商”（AQ）。这是青年成功极为重要的一种素质。
古今中成功人士外，不少是从小开始，从零开始，从吃苦开始。从贫寒开始，经过百折不挠的艰苦奋斗而功成名就的。
你知道冼星海吗？他是一位吃苦耐劳，坚忍不拔而获得成功的艺术家。1929年，出身于贫苦船工家而满怀壮志的冼星海为追求艺术屮法国巴黎深造，期间承受了数不尽的磨难和屈辱：因买不起船票而被迫在船上当起司炉工；为生存不得不到小餐馆打工，用每月辛苦打工的钱，来支付房租，而居住的是一间狭小的小阁楼。生活极为艰苦也罢，还要饱受老板娘的责骂侮辱；在他向往的巴黎音乐学院大门被门阻拦不得內入；为生存不得不到咖啡厅卖艺演奏……然而，再苦再难也挡不住他追奔理想的激情和奋进。6年后，刻苦图强、业有大成的他，回国投身伟大抗战文艺而事业，创作了震撼中华民族精神的不朽名作《黄河大合唱》和《生产大合唱》等作品成为中国近代著名的音乐家、作曲家。
美国橡胶工业大发明家固特异，就是一位意志素质极高的人。他一心想发明橡胶轮胎工艺，可就是屡屡失败，数次破产，42岁时还一无所有，流浪街头；有人劝他改行当土匪，因为土匪沒有他那样糟糕的发明那样害人至深。研究到后来，他的每日三餐都成了问题，只好改为两餐，每天总在饿着肚子做实验，身体是每况愈下，就连全力投资支持他的凡沙度太太也因为其投资全军覆灭，经受不住打击而变成疯子。他的成功就在于“最后的拼搏”。在他的传记上写道：“固特异如果最后的实验失败，他在人们心中也将与凡沙度太太一样是个疯子。可是他成功了，所以成了天才”。
美国汽车行业超级明星艾柯卡，成为美国人心中的英雄。从黙默无闻的推销员一歩歩登上褔特汽车公司总裁的位置。后被董事长妒嫉而解雇。他陷于绝境了空前的困境：一夜之间，他变成了穷光蛋，他的妻子因心脏病离开了人世，女儿则骂他“无能”。他雄心不灭，从逆境中奋起，当上了莱克斯勒汽车公司的总裁，经过一番艰苦奋斗，终于把这家濒临破产的公司从险境中拯救了过来，东山再起，成为美国第三大汽车公司。
不少国家和地区的富豪，八成出身于贫寒家庭或学历较低，他们没有一个意志薄弱，游手好闲、怕苦怕累、躺在父母功劳薄上的，没有一个是一帆风顺的。就获得成功的。相反，相反他们志存高远，意志坚韧，艰苦奋斗，以苦为乐，哪怕是接踵而来的失败和挫折，他们也奋然前行，愈挫愈进。他们的意志素质是极强的。
“咬定青山不放松，立根原在破岩中。千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。这是郑板桥先生的一首诗，这首诗所讲的实际上就是人的“意志素质”，其中含蕴着成功的真谛。
追求成功，就要有坚定的意志，不仅要“咬”住它，而且要一咬到底，决不放松；追求成功，就要吃得苦，耐得劳，要有坚忍不拔的韧性，经得住任何“折磨”的考验；就要经受得起荣辱的考验，失败和挫折的考验，“任尔东西南北风”，仍是一如既往。这就是生活告诉我们的“成功奥秘”。而我们不少青年恰恰最缺乏的是“意志素质”，在困难、挫折当前，灰心丧气，怨天尤人，情绪低落，偃旗息鼓，望“功”兴叹，他们在人生路上只能是退缩者和失败者。
4-5 思维素质
青年朋友们，在讲“思维素质”之前，先讲一个营销界的经典故事：有两个推销员同时到一个海岛推销皮鞋。许多天后，两个推销员都回来了。第一个推销员两只手空空如地回来。他告诉大家：“这个海岛上的人根本不知道什么是皮鞋，更不用说买皮鞋穿皮鞋，算我倒霉，白跑一趟！”第二个推销员则喜气洋洋满载而归。他对人说：“当我发现这个岛上的人不知道穿皮鞋，我就感到是件好事，商机来了！我教他们知道什么叫皮鞋，怎样穿皮鞋，然后与他们订下批量皮鞋合同，哈哈！”
1.1.3 为什么同是皮鞋推销员，同到一个海岛上推销，可结果却是两样呢？答案很简单：他们两人，思维方式不同，或者说是思维素质不同，所以结果就不同。做事业也好，做学问也罢，情形就是这样：思维方式正确、科学，或者说具有较高的思维素质者，其事业就顺利，成功，反之则受挫、失败。决定着成败。这是从无数事例中得出来的一条重要的成功定律。
思维是指人们对事物的理性认识及其过程。这是人脑对客观事物能动的、间接的和概括的反映。也就是说，它是人们通过对事物或社会实践的感觉，通过概念、判断、推理，去科学地全面地正确地认识客观事物的本质的活动。
1.1.4 “思维素质”是个较为抽象的概念，主要指人的思维的个性特征和和科学思维的能力。它反映了每个个体智力或思维水平的差异，它包含的内容十分丰富，主要包括思维的深刻性、灵活性、独创性、批判性和敏捷性五个方面。深刻性是指思维活动的抽象程度和逻辑水平，涉及思维活动的广度、深度和难度，它集中表现为在智力活动中深入思考问题，善于概括归类，逻辑抽象性强，善于抓住事物的本质和规律，开展系统的理解活动，善于预见事物的发展进程；灵活性是指思维活动的灵活程度。体现在智力方向灵活，善于从不同的角度与方面起步思考问题，能较全面地分析、思考问题，解决问题；独创性即思维活动的创造性，即善于发现问题、思考问题，创造性地解决问题。批判性是思维活动中独立发现和批判的程度。它不循规蹈矩、人云亦云，而是独立思考、善于发问，善于对思维活动各个环节、各个方面进行调整、校正。敏捷性是指思维活动的速度，它反映了智力的应变和敏锐程度。
正确、灵活、独创的思维方法，使你办事符合客观规律，事情就会顺利，就会成功，相反，不正确、僵化、静止的思维方法，使你违背客观规律，你所办的事情就会糟糕，就会失败。前者就是“思维素质”高，后者则是“思维素质”低。
哲学家们说：天才和愚蠢只有一歩之差。这一歩之差的主要原因，与其说是智力不同，倒不如说是思维方式或思维素质不同。
伟大的数学家牛顿说过这样的一句话：“以正确的方法进行思维，即使智力平平，有时也可以天才地解决问题”。牛顿的这句话，更验证了思维素质对人生成败的影响力和决定作用。
思维素质决定着你事业的成败，人生的成败，这就是人生的定律。
拿上面那个“两个推销员的故事”来说吧。同样是对“岛上人不知道穿皮鞋”这个事物，两个推销员的看法是不同的。第一位推销员将之看成是“坏事”，即不能正确地认识和反映“岛上皮鞋市场”的本质，于是产生了“没戏了”或“不可能有市场”的观念，结果他失败了；第二位推销员则是全面分析了事物的本质（“岛上人不知道穿皮鞋”恰恰“是一件好事”，），用另一种思维方式（逆向思维）来处理：从事物的另一方面看到了事物的本质体现了深刻性和灵活性：从而得出了“有商机”“有市场”这样的反映和结论，结果他取得了成功。第一位推销员之所以失败，原因是思维方式不正确，不灵活，缺乏深刻性、批判性和独创性，也就是说他的“思维素质”较低；而第二位推销员则相反，具有较强的深刻性、批判性和独创性，也就是具有很高的思维素质。
又比如你与他人合伙做生意，他人占了便宜而你吃了亏，有人认为这是件倒霉事，但也有人认为“吃亏是福”，这就是两种不同的思维方式或体现出思维素质的差异。“吃亏”，一般来说是件坏事，至少对自己是一个损失，但如果能看到事物的另一方面，也就是吃亏固然是件坏事，但里头却包含着好事：一是体现你的宽容大量，把便宜和“大头”让给他人；二是这是一件“好事”，对方永远欠着自己的一份人情；三是使自己更加聪明，认清了合作方是什么样的人，今后不再吃这个亏，有利干今后的发展和成功。在这两种思维中，后者具有较高的“思维素质”，前者却很糟糕。
再如有这么两个人同样是遭遇了失败。第一个人说：“完了！我沒戏了。”他把失败看做是坠入万丈深渊。而第二个人却沉着坚定地说：“沒什么，失败是我人生的财富，是我攀登的垫脚石。”他把失败看做是件好事，是成功之母。两个人的思维方式和所体现的素质是截决不同的，因而他们对生活的态度和行为往往是有天壤之别。前者往往更失败，真的“完了”；而后者则往往会经过不懈努力，把失败转化为成功。两种人，两种思维方式和思维素质，人生的结局往往就两个样！
所以同一件事物，10个人可能有10种看法，个中的奥妙就是各人的思维方式或思维素质各异。思维方式不同，思维素质各异，其产生思想、观念、判断和行为也就不同，其人生结果当然也就不同：就象同是做生意做事业，有的人生意兴隆，有的人亏损累累；有的人成为成功人士，有的人却充当了失败者。
在商界，有着三种商人。第一种商人是“草商”，这种商人，没有文化，头脑简单，缺乏智慧，靠的是勇敢力气，猛冲猛打，靠“赌一把”取胜。第二种商人是“儒商”，这种商人有文化专业知识，有一定的商业知识和品德，但还缺乏娴熟善变、大智大勇的的商业智慧。第三种商人是“哲商”，这种商人有正确的思维方式和观念，具有哲学家的头脑，对世界，对社会，对商界“大彻大悟”，把握住商战的“大源大本”，饱含人生智慧，因而往往能适应各种复杂的商业环境和激烈竞争而立于不败之地，获得事业的成功。“哲商”可以说是“哲学家＋商人”，他们是商人中的精英，是最高档次的商人。
“草商”、“儒商”和“哲商”，他们三者之间的差异究竟在哪里？除了知识的因素外，极为重要的一条，就在于“思维”，在于“思维素质”之高低！犹太人有一句格言：“闪光的智慧带来财富；有了智慧就有了财富”。在具备很高的思维素质者，还缺“智慧”和“财富”吗？相反，思维素质低下、思维方式错误、缺乏思想智慧的“草商”，其前景就不能不令人担忧。
某一食品商人参加商品展销会，其摊位被安排在最角落的地方，因而客商稀少，生意凋零。然而这位商人灵机一动，在最热闹的大厅散发大量商品信息传单，传单上写道：“请凭本单到一层某个摊位上领取奖品”。这下子，一攺“门前冷落”的局面，他的摊位顿时人头攒动，人气鼎沸，其业务成交额番了几番。这就是“正确的方法进行思维”的结果，这位商人就具有较高的“思维素质”。有了这样的思维素质，做生意何愁不赢，干事业何愁不胜？这就叫做“闪光的智慧带来财富”。
青年人要获得事业成功，就必须下苦功学习磨砺自己的思维，使之具备正确的思维，辩证的思维、灵活的思维，独创的思维，也就是努力提升自己的“思维素质”。
4-7 胆魄素质
所谓胆识素质，就是一个人胆量、胆识、胆略的度量，体现了一种果敢、冒险精神。胆识素质也就是我们常说的“胆商”（DQ）。敢闯，敢冒险，这是一个成功人士的基本素质之一。印度作家奥修说：“一个真正的人应该具有冒险的基本精神”。（《智慧金块》）胆识素质高的人能够把握机会，该出手时就出手。无论是什么年代，没有敢于承担风险的胆略，任何时候都成不了气候。大凡成功的商人和企业家，都有过人的胆略和气魄，也就是具有“第一个吃螃蟹”的大无畏果敢。
哈黙（1898-1990）是美国企业界最具传奇色彩的人物之一，曾被称为“经营之神”、“幸运之神”。有人称他是沟通东西方贸易的“和平使者”，有人赞他是精通百业的“万能商人”，更有人惊叹他是有魔力的“商业精灵”。他是第一一位大学时代就成为百万富翁的美国商人，他曾受到列宁的亲切接见；与赫鲁晓夫、勃列日涅夫建立了友谊；与利比亚国王是莫逆之交；与美国总统罗斯福、艾森豪威尔、肯尼迪、尼克松都有密切联系；邓小平曾亲自邀请他到中国访问…
哈黙为什么能获得这么大的成功？一个决定性的因素就是他敢闯，敢冒险，具有比别人强十倍的胆识。20世纪20年代，作为世界上第一个社会主义国家的苏联受到西方资本主义国家的经济封锁和军事扼杀，正在蔓延的饥荒和伤寒，各种生活医疗物质高度匮乏。当时的苏联对于西方企业界来说简直是一个“禁区”。20多岁的哈黙经过艰难的旅程，哈默终于来到苏联。战后的苏联百废待兴，哈默在乌拉尔地区考察时，看到了令人心酸的饥荒、疾病和死亡，也看到了巨大的市场，多少矿产急待开采，多少珍宝急待出售，但由于出口贸易的道路不畅，人们只能守着宝山挨饿。哈默冲破这种“禁区”投入全部力量来与苏联人做生意。他火速给哥哥发去电报，让他在美国购买100万美元的小麦运往苏联的列宁格勒港，以易货方式换取100万美元当地产的毛皮和矿产。哈默的胆识受到了列宁的赞赏。接着，哈默联络了福特汽车公司、美国橡胶公司、艾利斯-查尔斯设备机械公司等30多家美国公司共同与苏联做生意，他被推为这些公司在苏联的总代表。同时，在列宁的过问下，他还担任了苏联对美贸易的代理商，这使哈默在苏联的生意越做越红火。大凡于成大事业的人必须有胆有魄，具有敢为敢闯的大无畏精神，这就是中国人常说的“不入虎穴，武得虎子”；“非常之人做非常之事”。敢哈黙就是这样一个具有非常高的胆识素质的人。
亿万富豪李晓华，以第一个有法拉利跑车的中国人而闻名于世。他素以敢冒风险出名。1989年“六四”风波以后，香港楼价下跌，不少人对前景感到迷惘，李晓华却以大无畏精神低价大量收购楼花，不少人替他捏了一把汗。半年以后，香港楼价一路攀升，李晓华瞄准机会，尽数抛出，一买一卖，就跻身于亿万富豪之列。不久，李晓华再次出人意料把自己的所有资产3800万美元，参与马来西亚一条高速公路的投资，因为那条公路附近发现了一个油田，一旦公布了含油量，这条公路就会大大升值。如果迟误不公布含油量，他所扺押的全部资产和现金就会收归银行，他就会一个晚上从亿万富豪变成一个穷光蛋。终于，就在他穷得每天只能吃方便面的日子里，迎来了油田含油量公布的日子。他又一次凭借着超凡的胆略和魄力赢得了满罐满钵。他的一句话很值得人们玩味：“危险越大，商机就越大。
读完哈黙、李晓华的成功历程，我们会感到伟大的成功离不开超凡的胆识，超凡看胆识铸造着成功。同样，韦尔奇大刀阔斧改革通用电器，毛泽东深入“虎穴”赴重庆谈判，邓小平拔乱反正改革开放，比尔，盖茨退学创办微软公司，无不具有超凡的胆略。
在商战、战争或其他领域的竞争中，果敢、冒险、兵贵神速往往是取胜的前提，正是果敢、冒险这种“非凡胆略”赢得了主动，赢得了战机，赢得了胜利；相反，瞻前顾后，犹豫不决，耽误了战机，陷入了被动，最后变为失败。故哲者说：“一个人最大的危险是在于不冒风险。”当年诸葛亮的“空城计”不就是吓退了司马懿的十万大军吗？假如沒有这冒天下之大险的这一招，你诸葛亮很可能成为司马懿的俘虏。“世界股神”巴菲特有一句炒股名言：“在别人胆怯时你要贪婪”。当股票连续下跌时，大家感到恐慌，纷纷抛掉手中的股票或者观望，可正好是这位“股神”分批吸纳的时候。“买跌”， 这就需要有“胆”有“识”，需要较高的“胆识”素质。而当股票涨起来时，大家都纷纷感后悔和惋惜：“为什么当时我没这个胆量？”说句大实话：成功的人贏就贏有胆识。
青年当中有不少渴望成功者总感叹自己不成功，原因之一就是缺少胆识素质。现在不是兴主（“下海”）创业吗？不少青年“识”是这么“识”了，想也是这么想了，可就是沒在这个“胆”，生怕“海深”，“浪大”而被“海”淹死。于是乎只是在岸边徘徊，“望海兴叹”，从青年徘徊到中年，一事无成。有一位身在机关，志在商海的朋友，几年前就计划要跳槽下海，大干一场，结果是几年过去，至今还裹足不前。而与他一起谋划下海的另一位朋友说干就干。风风雨雨几年过去了，人家早巳成了百万富翁，而他还在处在“下，还是不下”的痛苦的折磨之中。
瞻前顾后，生怕失败，躺在地上以平稳，其实是人生真正的失败；相反，有识有胆，果敢奋进，成功这才属于你。所以，青年要成功，要干大事业，就必须提高自己的胆识素质，具有敢于承担风险，敢于出手，果敢奋进的宏大胆略。
海尔的掌门人张瑞敏说过这么一句话：“新经济的核心是创新，那么，创新的核心又是什么呢？是速度。”“速度”是什么意思？就是快，就是大识大胆，大无畏，兵贵神速。在这个竞争激烈的年代，人家早巳出手，你还在优柔寡断，瞻前顾后，那就无异于把商机拱手送人。他指出，在现代竞争激烈的商战中，果敢和速度是致胜的关键。一个新产业，一个好项目，当只有10%的人赞成时，你肯定会赢利；当30%到40%的人赞成时，你只能做到保本；当100%的人赞成时，你绝对会亏损。这里也存在一个“胆识”问题，看好了就要大胆干，该出手时就要迅速出手，决不拖延，拖延就意味着放弃商机，就会增加失败的因素。在这里，张瑞敏的“胆识素质”令人叹为观止。正是他的这种非凡的“胆识素质”，使企业起死回生，迅速崛起，创造了中国商界一个又一个奇迹，向着世界500强企业迈进。
4-8 人缘素质
什么叫人缘？“人缘”就是人与人交往狀况的一种反映，是“人气”的“程度”，一般来说就是良好的人际关系。人缘素质就是与他人沟通、交流、合作和协调的水平和能力。这是青年成功最为重要的素质之一。
进入了现代社会，特别是进入了工业社会和信息社会，产业门类越来越多，社会分工越来越细，则越来越需要加强人与人的相互沟通、合作和协调。比如说一架遨游太空的载人航天飞机或宇宙飞船，上面虽然只能坐几个人，可地面却要有成千家科研单位，数千家工厂、数十万科技专家、技术人员和部队官兵在夜以继日地配合、协作。人类只有沟通协作，才能生存。才能发展，才能成功。
一个人正常的生存和发展离不开良好的人际关系。你在大学也好，中学也好，进入社会也好，在职场发展也好，打篮球踢足球也好，如果没有与同事良好的沟通合作，你将会一事无成；如果沒有良好的人际关系，你简直无法生存。
在竞争激烈的政界和权力场，同样需要一个良好的人际关系，需要赞成你、支持你的政治同盟或“统一战线”。什么叫“统一战线”？“统一战线”就是一种“人缘工程”，其任务就是“把我们的人搞得多多的，把反对我们的人整得少少的”。 相反，如果你的人际关系恶化，你就会孤立无援，弄不好你就会被人整垮。
人们常常佩服成功的政治家的才能。政治家的职责就是团结人，号召人，争取人，领导人。领导是什么？就是带领，就是服务，就是从事“人缘工程”，就是凝聚力量，让大家跟着你一起干。三国时的曹操为什么取得一扫群雄、统一北方的伟大事业？因为他“海纳百川”，具有沟通人、团结人、争取人，容纳人的本领，因而形成了“良将千员，雄兵百万”巨大力量。毛泽东和他的战友们为什么能推翻拥有800万大军的蒋家王朝，建立中华人民共和国？同样是他具有超强的“人缘素质”，团结全党、全军，能“唤起千百万工农，同心干”，能团结一切可以团结的力量包括团结曾经反对自己的人共同为伟大事业奋斗。
美国著名总统罗斯福在读哈佛大学时，就把所有的业余时间都用在演讲和交往上了，所以当时就获得了很高的知名度和很广的交际面。尤其是他在哈佛的同学们，不管是他作为纽约州长候选人期间，还是在他竞选总统期间，很多同班同学和哈佛校友纷纷行动起来，为他不辞劳苦进行宣传。在他所组织的“旷野骑士团”中，他得到了众人的支持，他们最终在总统竞选中为他在西部和南部贏得了成千上万的选票。
可以说，罗斯福不仅是一名出色的政治家，更是一名出色的人际关系活动家。他的成功，除了符合大众的政治主张外，出色的人际关系和个人魅力更是功不可沒。
他不懂得钢铁，却成了世界钢铁大王。在美国，他的名字永远与“汽车大王”福特、“石油大王”洛克菲勒的名字列在一起。在功成名就后，他又将几乎全部的财富捐献给社会。他生前捐赠款额之巨大，足以与死后设立诺贝尔奖金的瑞典科学家、实业家诺贝尔相媲美，由此成为美国人心目中的英雄和个人奋斗的楷模。他就是美国“钢铁大王”卡内基。
卡内基是怎样实现这宏伟的事业，获得这巨大的成功呢？只要我们读一读他的墓碑上有这样一句话就明白了。他的墓碑上写道：“墓内躺着的是一位知道选用比自己能力强的人来为他服务的人。”卡内基生前曾自豪地对别人讲：“即使你们把我所有的工厂财产全部夺去，只要我组织的人不散，不用若干年，我照样可以成为一个钢铁大王。”原来，他是个人际关系最为出色的专家。最懂得怎样沟通人，团结人，选用人，鼓舞人，调动所有人的积极性和聪明才智来为自己宏伟大业共同奋斗。这就是他成功的奥秘。
一个人也好，一个团队也好，一个企业也好，要想把事业做大做强，必须打造良好的“人气”和“人缘”。有了宽容、融洽、自由的企业文化，有了良好的人际关系，就能整合资源，吸引各类杰出人才，形成合力，形成团队的“整体优势”，共同打造宏伟事业的成功。
在商业化和市场化的社会里，你要生意兴隆，你要赚大钱，都要有人气，都离不开与别的商家和客户交往和合作，所谓“旺丁才能旺财”，到月球上是没有什么生意可做的！你是酒店老板，你只要争取更多的客人，客人就是你的合作者；没有客人行不行？也可以，但你的酒店就会关门。
实际上大凡成功的人总是在与他人良好的沟通和合作，充分整合和利用各种资源实现自己要做的事，从而达到“合作共贏”。
有这么一个“洛克菲勒女婿的故事”：
在美国一个农村，住着一个老头，他有三个儿子。大儿子、二儿子都在城里工作，小儿子和他在一起，父子相依为命。
突然有一天，一个人找到老头，对他说：“尊敬的老人家，我想把你的小儿子带到城里去工作？”
老头气愤地说：“不行，绝对不行，你滚出去吧！”
这个人说：“如果我在城里给你的儿子找个对象，可以吗？”
老头摇摇头：“不行，快滚出去吧！”
这个人又说：“如果我给你儿子找的对象，也就是你未来的儿媳妇是洛克菲勒的女儿呢？”
老头想了又想，终于让儿子当上洛克菲勒的女婿这件事打动了。
过了几天，这个人找到了美国首富石油大王洛克菲勒，对他说：“尊敬的洛克菲勒先生，我想给你的女儿找个对象？”
洛克菲勒说：“快滚出去吧！”
这个人又说：“如果我给你女儿找的对象，也就是你未来的女婿是世界银行的副总裁，可以吗？”
洛克菲勒还是同意了。
又过了几天，这个人找到了世界银行总裁，对他说：“尊敬的总裁先生，你应该马上任命一个副总裁！”
总裁先生头说：“不可能，这里这么多副总裁，我为什么还要任命一个副总裁呢，而且必须马上？”
这个人说：“如果你任命的这个副总裁是洛克菲勒的女婿，可以吗？”
总裁先生当然同意了。
这虽然是一个小故事，但却是当代企业家整合资源充分利用人际关系，实现“合作共贏”的最佳方式。它还佐证了这么一个道理：人际沟通和合作是一门学问，想成功的人非学通学懂不可。正因为如此，多少年来，它被列为哈佛大学商学院的经典教材。而“整合资源，合作共臝”能力恰恰是“人緣素质”极为重要的一环。
被载入《吉尼斯世界大全》的世界上最伟大的推销员乔·吉拉徳，15年里卖出了13000辆汽车，最好的成绩是一年推销了1300多辆，平均每天推销3.8辆。他为什么能取得如此突出的业绩？一个重要原因，那就是他善于与人沟通，理解人，尊重人，会“做人”，“人缘”好。在飞机、大巴上，在医院里，在宾馆酒店等商务场所，他总是彬彬有礼给每个人（包括服务员）递送名片。当你走进他的营销公司，他总会笑容可掬地问你：“您喝些什么？是可口可乐，还是香槟、威士忌？”然后给你送上鲜花，给你最好的介绍和最周到的服务。然后他会记住你的名字，一年后见到你还会跟你打招呼。他很用心惦记着众多顾客，每月要写13000封给顾客的信，上面写着：“您好，我喜欢您！”；他所居住的州的人几乎都有他的名片，想买汽车都来找他。当他生意最红火时，想买他汽车的人络绎不绝，人们不得不排队拿订单，甚至不少人还耐心地等待两个月才能拿到他的汽车。人们常常以买“吉拉徳的汽车”为荣。
真诚相待，热情沟通，周到服务，用心打造良好的人际关系，变顾客成朋友，变疑虑为感动，变自己的需要为对方的需要，这就是吉拉徳成功的奥秘。
其实，在现代社会，任何一个人，一个产业，任何一个企业和产品，都需要“行销”，都需要用人际关系去推动和发展。
在今天的社会环境下，人们面对的是快节奏的生活，高负荷的工作和复杂的人际关系，没有较高的人缘素质，是难以获得成功的。当今竞争激烈的职场中，相当多的人由于不能和某些人和谐相处而苦恼，这些矛盾发生在上下级、同事间、同学间。有些人也总在埋怨“别人不好”，殊不知人际关系的钥匙就在我们自己手中。怎样团结别人，调动别人积极性，让别人与你合作，并且理解你、拥护你，支持你更好地开展工作，这就是一种大学问，这就需要你有较高的人缘素质。
世界级成功学家、人际关系学大师拿破仑。希尔也说：“一个人事业上的成功，只有15%是由于他的专业技术，另外的85%要靠他的自我心灵、人际关系和处世技巧。”在营销界有这么一种说法：成功=知识＋人缘。这里把人缘提升到与知识同等的地位。你是推销员，你要赚钱是因为有人要买你的货，假如没有购买者的合作，你就无法生存。成功的推销员一定是个交际家，活动家，思想工作专家，社会活动家和演讲家，有精湛的与人沟通、交流和引导人的技巧，有众多拥护他的人群、朋友手里一定有100个、200个甚至更多的客户。所以，建立良好的人际关系是人生存、发展和成功的先决条件和基础。“人缘素质”是一种难以捉摸的能力和个人魅力，它对于你的个人的发展和事业的成功，都是至关重要的。
“人缘素质”高的人容易受人欢迎，具有较强的亲和力和凝聚力，大家喜欢同他交往，他总能得到众多人的拥护和支持，因而获得事业的成功。有人曾对成功的管理者（晋升速度快）和有效的管理者（管理绩效高）做过调查，两者显著不同之处在于，维护人际网络关系对成功的管理者贡献最大，占48%；对有效的管理者只占11%。可见，在职场上，要获得较快的成长，良好的人际关系是排在第一位的。
良好的人缘素质是打开成功之门的金钥匙。青年人要迈向成功，就要努力提高自己的人缘素质，就要具有良好的沟通，协调、合作能力，具有良好的人际关系。
第八 健康素质
健康素质就是指“健商”，也就是个人所具备的健康意识、健康知识和健康能力。所谓健康，按照世界卫生组织（WHO）给健康所下的正式定义，健康是指生理、心理及社会适应三个方面全部良好的一种状况，而不仅仅是指没有生病或者体质健壮。
按照这个定义，健康主要包括三大部分，即健康的体魄和健康的心理和良好的适应社会变化的能力，其中最重要的是生理健康和心理健康。“生理健康”就是生理素质良好，身体无病。生理健康主要靠锻炼身体和科学的生活方式；社会适应主要指对事物反应敏捷，对新事物感兴趣。这是建立有生理健康和心理健康的基础上的一种体现；心理健康就是心理素质良好，乐观开朗，有良好的心理调节能力，能承受得起各种困难的打击。像“飞天英雄”杨利伟就是一个身心非常健康的人。他从800多名优秀宇航员中挑战第一名，谈笑自若；每天要记住10000多个符号、公式和操作规程，没有被巨大的压力和负担所压倒；当他一个人坐在火箭载动的宇宙飞船上，离开人类居住的地球冲向茫茫太空，他坦然自若，心绪平稳，驾驭飞船熟练如旧……大凡干大事业的人或者成功人士，都是一些心理素质很高的人，如奥运冠军、宇航员、优秀飞行员等。
健康是人生的本钱，是一个人工作、生活、学习、社交的本钱一个人失去了健康，其工作、生活、学习、社交就失去了基础。健康同时也是对所有关心你的亲朋好友的一种责任。我们每个人都会因为亲人、朋友的病痛、死亡而悲伤，在精神上受到伤害，或者在经济上受到影响，乃至影响到学业和工作。
健康是人生最大的财富。有人说，人生富有的含义包括：身体健康、家庭幸福、知识广博、工作顺心、社交通达、财源滚滚等等，如果把富有用数字“1”和“0”来表示，则健康便是最前面的1，其余的不分先后均为0，也就是说，没有健康就等于一无所有。这个比喻通俗却又明了地道出了健康的地位和意义。
？健康是人生成功的基石。一个健康的人，其智力、体力、记忆力、创造力和免疫力将得到充分的发挥其生命的潜能也就得到充分的利用，他就容易获得工作看最大效能的业绩，因而就容易获得成功。毛泽东曾经对青少年成长提出“身体好，学习好，工作好”的“三好”要求。在这里，他把身体好放在第一位，以说明身体好的极端重要性。因此，一个人要想获得成功，最基本的条件就是要有一个健康的体魄。
在当今市场经济、知识经济的条件下，在市场竞争日益激烈的今天，有一副健康的体魄更加重要。人们如果一味追求金钱和事业而忘记了对健康的维护和投资，其实是不明智的，是极不划算的。不少企业家、科学家、政治家积劳成疾，甚至是过劳死，实在是人生的悲剧。深圳一名34岁的男子，在一家大酒店宴席厅里猝死。他原是某公司的销售部经理，拼命工作，以实现其自己的人生目标：100万元存款，一栋花园别墅、一辆本田小车。他的目标一个都没实现，却提前得到一张过劳死的死亡证明书。正如《圣经》所说：“人若赚得了全世界，却赔掉了自己的生命，又有什么益处呢？”
随着社会生活的复杂性、多变性，竞争的白日化，工作节奏的高度紧张，人际关系的高度紧张，空气、噪音、辐射等工业社会污染日益严重，生活方式的不科学，青年身体也会产生越来越多疾病。如感冒、神经衰弱、高血压、脂肪肝、糖尿病、肠胃病，肥胖症、疲劳等。大学生中“亚健康”现象比较普遍，严重影响其全面发展；颈椎病一般来说是中老年病，可是当今它却在越来越多的年青人身上出现：头疼、眼花、耳鸣、气短、恶心、呕吐等；一位30多岁的企业家大学校园里出现的因种种疾病而被迫退学的情形屡有出现。国家在青年健康狀况调查结果表明：青年人健康狀况不容乐观。
更突出的是现代人心理健康问题。专家指出，21世纪是“抑郁时代”，人类面临着较大的心理压力。据世界卫生组织统计，全世界有20%-30%的人患有抑郁症，这个比例正在呈上升趋势。黑龙江省一个咨询机构调查结果表明，该省患有“抑郁症”的人每年以10%的速度递增，其中老人占17%，青年人占24%，职业白领占领50%以上。不少青年的情绪都处在一种“过山车”的狀态之中，就业压力大，生存压力大，人际关系紧张，竞争激烈，诱惑力大，贫富悬殊，人们心态浮躁，心理不平衡，心理障碍越来越多。这个比例正在呈上升趋势。有资料表明，中国有数千万青少年有心理障碍。当人们遭到生活中的压力、不顺心的事或强烈的刺激时，其畸形的心态往往导致思维、情感和行为的失态和反常。近年来，中国出现了中学生大学生、硕士生、博士生、亿万富豪自杀增多的现象，原因之一就是由于压力太大，导致高度抑郁，最后酿成人生悲剧。据专家介绍，当代社会，不论是中国还是整个世界，自杀已经成为社会的一大难题。
因此，提高心理素质，保持心理健康，成为时代的迫切需要。从某种意义上讲，身心健康水平的高低，决定了人生过程的苦乐，主宰人生命运的成败。中国许多成功人士和醇儒巨匠都是一些具有良好的健康素质，以平稳心态做事业的人。如被誉为“中国文化昆仑”的钱钟书先生，几十年如一日潜心著书立说，留下了《管锥篇》、《谈艺录》等学术巨著；著名学者季羨林，94岁高龄了还在孜孜不倦地写作； “两弹元勋”钱学森，101岁了，还向前来探望他的温家宝总理提出科教兴国的建议；“世界水稻杂交之父”袁隆平，这位象老农民的大科学家有着一副好体魄，他数十年如一日锻炼身体，乐观豁达，七十多岁还喜欢打篮球，拉二胡，保持儿时的爱好；“中国高温合金之父”师昌緒90多岁了还像青年人一样上班下班走南闯北，潜心研制更优质的高温合金而不知老之将至；美国石油大王哈黙，89岁高龄了，还在世界各地飞来飞去，忙碌他的生意。 。 。 。 。 。平稳的心态，健康的精神情绪，使他们乐观向上，一如既往，专注地干事业，成功就会拥抱他们。这是一条成功的定律。
英国学者公布的研究结果显示，诺贝尔奖得主不但普遍长寿（平均寿命77.2岁），而且平均寿命比仅获提名的科学家长约2年。诺贝尔奖得主之所以长寿，与其说是由于极高的社会地位，不如说是功成名就、获得社会认可带来的身心巨大愉悦。医学界早已发现，事业成功的快乐和潜心事业的良好心理状态，以及由此引起的机体适应能力的提高，是人类健康长寿的重要因素之一。社会地位并非长寿的唯一因素，亲情、友情、良好教育都很重要。许多诺贝尔奖得主都保持着健康、规律的生活习惯，他们注重日常体育锻炼。1998年诺贝尔医学奖得主路易斯·伊格纳罗虽已年近七旬，但每天仍坚持锻炼2小时。他常说：“真正的身体健康掌握在自己手中，来自于健康的饮食和不懈的运动。”
最新科学资料表明，人的成功的奥秘在于快乐。快乐源于心理健康。人无论在思考问题或想事情的时候，大脑里都会分泌出一种“荷尔蒙”，这是一种连结身心的化学物质。身心健康的人，或者人开心、愉快，想到美好的事物的时候，其大脑就分泌出一种叫β-内啡肽的荷尔蒙素，这种β-内啡肽的荷尔蒙能提高机体的免疫力，防御疾病，还能导出想象力，创造力，增强记忆力；这就是杨利伟、袁隆平、钱学森、钱钟书等名人大师事业有大成的原因。相反，如果身心不健康，或者你如果老是想悲痛的事，烦恼的事，大脑就会分泌出一种有毒的荷尔蒙--去甲肾上腺素，这种荷尔蒙能使你智力和机体免疫力下降，往往造成思想“短路”，智力不佳，记忆力下降，啥都做不好，还会损伤身体，产生各种疾病。著名科学家钟南山说，一个人如果老是郁闷忧愁，容易患癌症就是这个道理。
结论：青年要迈向成功，就要努力学习实践，打造身体健康和心理健康，调试自身心理压力，保持良好心理狀况和活力，努力提高对社会的适应能力，也就是要说努力提高健康素质。
思考题
1、青年成功应该具备哪几种素质？举例说明。
本章要义
在竞争社会和市场经济中，人的素质成为成败的关键。
一个人要迈向成功，应该具备如下8种素质：品德素质志向素质知识素质
意志素质
思维素质
胆魄素质
人缘素质
健康素质
第四讲 青年成功应树立的理念
青年朋友们，上面我谈到了青年成功所必具备的八大素质和九大行动，现在接着讲一讲“青年成功所应树立的理念”。有一句话说得好：观念决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。这句话的内涵十分丰富和深刻，它告诉我们，人生的观念、理念是成功因素中最根本的东西，它不但影响行为、习惯性格，还决定着行为、习惯和性格，决定着个人的成长和成功。树立现代的先进的科学的理念对于青年成功尤为重要。那么，青年成功应树立哪些理念呢？主要有以下11个：看好自我理念；追求卓越理念；拼搏竞争理念；适应社会理念；自立自强理念；快乐工作理念；逆境成才理念；珍惜时间理念；合作共赢理念；求新创新理念；战胜自我理念。
4-1树立“看好自我”的理念
“看好自我”就是“看好”自己和自己的事业，对自己的成功有坚定的信心。这是青年成功重要理念之一。
“看好自己”，说到底就是有强烈的“自我意识”，有强烈的自信心。自信，是人生成功的第一秘诀。自信是成功的基石。世界励志大师拿破仑·希尔说：“只要你有信心，可以移动一座山。”挪威作家温塞特说：“足够的信念能创造奇迹。”中国著名改革家梁启超说：“凡任天下大事者，不可无自信心。”李白说：“天生我才必有用，千金散尽还复来。”毛泽东说：“自信人生二百年，当会水击三千里”。
古代有一位青年，参军当了皇帝身边的一位卫士。每天站岗，他都着装整齐，昂首挺胸，动作利索，声音宏亮。皇帝很快发现了他，在短短的一年里就连升三级，成为整个皇宫的侍卫长。为什么？因为皇帝看得出来，他热爱自己这份工作，看好自己，相信自己能干大事。
这个故事说明这样一个道理：只有“看好自己”，才能做好自己的工作，才能创造一流的成绩，才能迈向成功。
法国伟大作家司汤达对自己十分看好。他的作品在19世纪二十年代并没有喝彩声，在社会上更是没有人知晓。可是他说：“不要紧，到了1935年才有人捧读我的书。”果然应验，他的那本长篇小说《红与黑》自1830年问世以来，逐渐为世人所识，如今巳成为人人皆知的世界文学经典名著。
被誉为“世界首席推销员”的日本生命保险公司推销员齐腾，56岁为了还淸债务，到朝日生命保险公司打工。64岁那年，他创造了月推销2。8亿元的世界纪录。他靠的是什么呢？靠的是坚定的信念，强大的自信。他决计向五十铃汽车公司推销生命保险业务。五十铃汽车公司是一向拒绝任何保险业务的公司，明确表示“谁来都一律拒绝”，多少到该公司推销的高手都无功而返。可他偏偏知难而进，五年如一日，300次登公司的门耐心推销，每次都往返6个钟头；他经受了数不胜数的拒绝，甚至是不堪忍受的侮辱，但从不放弃。终于，客户被他的真诚和自信所感动，生意做成了。“五十铃”这块“硬骨头”终于给他“啃”掉了！
人是自然界最伟大的奇迹。父母生下我们时，经过父亲的23种染色体和母亲的23种染色体的偶然结合而成、而每一种染色体中又总离不开几百种生命基因的“组合”。也就是说，一个生命的诞生，其成功几率只有300万亿分之一！有一则科学报道，说的是一个精子要与卵子相结合，与同行的1亿多个精子开展空前激烈的竞争，谁个跑得最快，谁个就从1亿多个精子中脱颖而出，成为与卵子结合的“唯一的一个”；还要经过7个昼夜夺关斩将的磨难历程才能到达目的地。这么一个伟大而又艰难的奇迹，我们难道不感到骄傲和自豪吗？光凭着这一点，我们就要看好自己。莎士比亚说得好：人是宇宙之主宰，万物之灵长。要们应该为自己是一个“人”而感到自豪。
科学家实验证明，人生下来就具有巨大的潜能。一个正常的人平常所发挥出来的潜力只是“冰山的一角”。最伟大的科学家爱因斯坦说他的潜能的发挥只有5%。苏联科学家研究表明，如果一个人有50%的潜力发挥出来的话，他可以把大学几十个专业所有的课本背得滚瓜烂熟，甚至是倒背如流；可以熟练运用几十种外语。加拿大病态心理学家汉斯。塞耶尔在《梦中的发现》中说，人的大脑所包容智力的能量犹如原子核的物理能量一样巨大。被誉为“控制论之父”的 N 。维纳说，每一个人，即使他是做出辉煌创造的人，在他一生中所利用他自己的大脑潜能，还不到百分之一。他认为人脑原则上能储存1020个单位的信息。这这意味着每个人的大脑，能记忆世界上最大图书馆所储存的全部图书的信息量。美国科学家甚至说：“如果你始终好学不倦，大脑储存的知识，相当于美国图书馆藏书的50倍，人的大脑可容纳5亿本书。”古罗马的凯撒和古希腊的亚力山大，能记住每个战士的面孔和他们的名字，最多达万名之多。古希腊的米西斯托克，能记住两万居民的名字。人的语言能力同样是惊人的。比如特洛伊的发现者、考古学家海因瑞奇。施里曼，精通14种语言，用6周的时间就掌握了俄语。德国语言学家L。H。舒特茨，能讲270种语言。
人的潜力如此之巨大，我们为什么不能自信呢？我们应该为自己生命自豪，为自己的生命骄傲。所以，我们应该说：“我有着巨大的潜能！我有什么不能做到的？！我是世界的奇迹，我是最棒的，我的巨大的潜能还没有发挥出来！我完全可以发挥出来！我会心想事成的！”不少成功的推銷员就接受“我是最棒的”这样的强化训练，在上门推销、谈判之前，总要在洗手间整理容装，抖擞精神，心里大声喊着以上的话。
当今一些青年人缺乏自信（也就是不看好自己）。你鼓励他树雄心立壯志干大事业，而他偏偏这样怀疑自己的能力：“算了吧，象咱这号人，能够干什么大事？”虽然也有过奋斗目标，但干了一阵子就打退堂鼓。如公开招考，竞争上岗，不敢表现自己。不敢上台演讲，见了领导远远躲开。一些公司里职位低的青年人往往自卑，整天唉声叹气。在大中学校里的一些家庭贫困的学生总有一种自卑感，在珠光宝气、喜欢摆阔的同学面前总是抬不起头来。连自己都看不起自己的人还能做什么？一些青年人参加公司举办的“魔鬼训练”或“人生拓展训练”，对一些训练项目，如“翻高墙”，“趒断桥”等十分胆怯，一接触就说“这个我不行！”“根本做不到！”等等，原因是什么？就是缺乏自信，自己不相信自己“能行”“真行”，不相信自己身上的巨大潜能。
大家记得疯狂英语的创始人李阳吗？他是一位非常成功的人士。他的成功得益于比别人强百倍的自信。他曾经写了一首这样的“成功激励必备小诗”：相信你的梦想。
相信今天。
相信有人爱着你。
相信你会造成不同。
相信我们能把世界建设得更好。
相信别人不信时。
相信隧道尽头终有阳光。
相信你可能也是别人的一缕阳光。
相信最好的还在后头。
相信你自己，我相信你。“
李阳告诉青年朋友，你要成功吗？那你就要每天朗读100遍。这位李阳就是靠激励自我、自信自强获得巨大成功的。
中国有一句老话说的好：“人无自信，谁人信之？” 青年朋友要迈向成功，就必须看好自我，相信自我。像李阳那样。
4-2 树立追求卓越的理念
什么叫“追求卓越”？追求卓越就是做事业要追求出色、最好，一流。这是一种远大的追求，是一种积极的人生追求，是实现人生美好理想和人生价值的体现。
“追求卓越”这种理念有着非常丰富的内涵。古人所说的“大丈夫当雄飞，岂能雌伏”；“弃燕雀之小志，慕鸿鹄之高翔”，“语不惊人死不休”，“生当做人杰，死亦为鬼雄”；“会当凌绝顶，一览众山小”等，就是追求人生的卓越。用现在时髦的话说就是，“出色就是成功”；“不求最大，但求最好”；“只有第一，没有第二”；“不想当元帅的士兵不是好士兵”…这都是“追求卓越”。什么是追求卓越，英国伟大作家肖伯纳说得更精彩：“一个人如果不到最高峰，他就沒有片刻的安定，他也不会感到生命的恬静和光荣。”是成功者必有的人生境界。
“追求卓越”，是每一个国家、团体和企业和每一位追求事业成功的有识之士的共同境界。在美国里根时代，就向全体公民提出“追求卓越”口号，鼓舞了那一代人。世界著名的、拥有数十万员工的美国IBM公司将“追求卓越”当做企业宗旨和理念，几十年来一直不变。越来越多的企业将它之作为公司的文化理念和工作标准；越来越多的青年将之作为人生价值的体现和行动纲领并乐而不疲。
日本是一个非常崇尚和追求卓越的民族。他们干什么都不甘人后，要争创一流。有一篇题为《日本“工蜂”》的文章，写的是日本人如何敬业，其中有这么三句话给我印象很深：“只知工作不知休息，天天加班不愿休假，奋发进取敬业爱业”。在日本大城市下午下了班，公车上一点也不拥挤，因为人们还总在加班加点不愿回家；当他告诉你他很忙很忙时，那脸庞上总流露出一股成就感、自豪感；当他说是“不忙”时，总有几分“颓废感”、“失落感”。他们当中有不少“工作狂”，也有不少在工作中“过劳死”（即因极度疲劳而突然死去）的市长。
日本国民中广为传颂着这么一个“上帝偏爱她，让她洗厕所”的小故事：许多年前，一个妙龄少女来到东京帝国酒店当服务员，这是她有生以来第一份工作，她决心好好干。谁知，上司安排她洗厕所！当她用自己白皙的手拿着抹布伸向马桶时，恶心得想吐。她哭了，不想干了。当她正处在十字路时，同单位一位前辈出现在她面前，帮助她迈好这人生第一步。这位前辈一遍遍地抹洗着马桶，直到抹得光洁如新。然后，从马桶里盛了一杯水，一饮而尽喝了下去！这位姑娘感动得热泪盈眶，如梦初醒，她痛下决心：“就算是一生洗厕所，也要做一名洗厕所最出息的人！”从此，她振奋精神，爱岗敬业，全力投身于洗厕所，工作质量不断提高，成为一位出色的洗厕所人，受到上司、同事的赞扬。几十年过去了，如今她已是日本政府的主要官员--邮政大臣，她的名字叫野田圣子，成了日本青年敬业精神的楷模，特别是日本女性崇拜的偶像。
“打算是一生洗厕所，也要做一名洗厕所最出息的人”，这是多么可贵的“追求卓越”的精神啊！
青年朋友们，上面的故事说明了什么呢？说明了一个人只有追求卓越，只有创造“比别人做得更好”的卓越业绩才能达到成功！
现在不少青年人缺乏追求卓越的理念，学习，他不求甚解，“60分万岁”；工作不求上进，得过且过，贪图安逸，不动脑子，不想点子，不想做得更出色。结果是虛度光阴，一事无成。
有一句话说得好：“有卓越的追求，必有卓越的人生”。这完全应该成为我们现代青年所应有的理念。
4-3 树立拼搏竞争的理念
大家都知道，自然界是竞争的。你们去过西双版纳、五指山、神农架等大森林吗？那这些大森林中，同时生长着乔木、灌木、小草和苔藓各类植物，它们时时刻刻在竞争，争什么？争阳光，争水分和各类营养素。争不过人家的就无法生存。这叫做“优胜劣汰，适者生存”；“万物霜天竞自由”。大森林里还有一种“绞杀”现象，就是这种植物原来生长得好好的，可另一种植物却以更猛的势头生长，把它包围、缠绕住，最后把它消灭掉，这就是“绞杀”现象。所以说，竞争是大自然永恒的法则。
大自然是竞争的，人类社会同样也是竞争的。国家与国家之间，在军事、经济、科学文化、体育等方面无不在竞争。地区与地区之间，企业与企业之间，企业内部员工之间同样存在着竞争。这叫做“百舸争流，千帆竞发”。而且事业越是发展，科技文化越是发展，其竞争就越激烈。
你知道就业竞争有多激烈吗？在人才招聘会上，上万人才角逐几百个职位是家常便饭；在就业难生存难的今天，公务员成了最火爆的职业，招那么二三十个公务员，却有好几千人甚至上万报名，公务考试成了“天下第一考”。
在一个单位里情况又怎样呢？同样是时时处处充滿竞争。同样在开展业务，一年中你业绩平平，他却业绩翻番，评先进，获奖金，被提拔；同样是一块来当公务员，人家工作出色，被受视，被重用，当了科长，处长，可我还原地踏步，甚至要归他领导…这都是在竞争。
青年人要获得成功，重要的一条是树立“爱拼才会赢”的竞争意识，敢于参与竞争拼搏，在竞争拼搏中求生存，求发展。这是成功人士应有的一条重要理念。
首先，我们提倡学习体育场上的竞技者。他们最值得赞赏的理念是：“爱拼才会赢”。他们树立起必胜的信心，敢于向高手、强手叫板，以大无畏的精神和顽强的毅力拼搏，不断刷新着自己的成绩。李宁、姚明、刘翔、邓亚萍、博尔特、郭晶晶等奥运冠军都是我们的榜样。
在学习和工作上，我们要向那些敢于拼搏，敢于与强手叫板者学习。中国工人的楷模许振超，只有初中文化，却敢于与外国一流桥吊专家叫板。有人劝他，你一个初中文化的工人，怎样超越外国大牌专家？他却说：这有什么不可以，外国专家是人，我也是人；外国专家做到的，我同样能够做到！经过多年刻苦学习，艰苦拼搏，他创造了高效的“振超效率”，超过了外国一流专家的水平。
我们还要学习商场上的企业家们。他们弄潮商海，敢于拼搏，即使是输了也不要紧，反思自己，吸取教训，从头再来。这里我特别向大家推荐一位勇敢的竞争者--他就是被誉为“中国的福特”的李书福。他是个民营企业家，敢于拼搏，使企业不断发展壮大；他以弱竞强，敢于与国内汽车巨头竞争，投5个亿元打造自己的品牌--“吉利”汽车。当时国内的汽车大企业都看不起他，拼命贬低他，挤压他，他陷入了重重困难。但他不怕，就象《水浒》上那位“拼命三郞”一样敢于拼搏。经过几年艰苦拼搏，终于赢得了市场，他的事业越做越大，他的“吉利”牌汽车畅销国内，“美人豹”跑车等著名品牌更是供不应求。他这样的敢于竞争敢于拼搏的精神是值得我们青年人好好学习的。
4-4树立适应社会的理念
我们常常看到这样的场面，在各类大中专毕业生招聘会上，人山人海，不少毕业生得到了单位和企业的招聘录用；但也有更多更多的毕业生不被用人单位所录用。有些人感叹万分，说读了十多年的书，居然这样不适应社会，社会居然不需要我们！你还得一次次地去应聘，去求职，或者永远加入“打工者”的行列。
社会为什么“不要”你？为什么你一次次被用人单位“拒之门外”？为什么一年、两年还找不到职业？我可以这样告诉你：社会总是需要人才的。你不被录用，不是说你知识水平不高，也不是说你不行，而是说你还不适应这个社会，或者说社会不需要你这样“不适应它”的人。假如你是个深受社会欢迎的人，社会就会来“抢走”你的！比如说你具有社会紧缺的知识、专业和技能，你同时又具有相当的工作实践经历和经验，社会能不要你吗？为什么一个熟练的高级技工，好几家单位抢着要且年薪十万、二十万甚至更多呢？因为社会需要他，单位需要他。
成功学告诉我们：成功的根本在于适应社会的需求。有一位中学生基础较差，高考极不理想，是他脑筋急转弯，取消了考大学而改报高级技工学校，读电子网络专业，还没毕业，就有多家单位来高薪聘请他。他成了人才中的“抢手货”。现在，成为一名年二三十万元的优秀的电子网络操作师。东北一位女大学生，辞去了杭州一家民营企业的高薪工作，回到自己的老家养猪。大家都笑她傻。然而，一年过去了，她的猪巳增加到500多头，经济效益越来越好。原来，她发现家乡玉米很便宜，而猪肉却很贵，她想，如果用这廉价的玉米养价格不低的猪，不是一件受社会欢迎的事吗？于是说干就干，她成功了。她的成功之处在于符合社会需求。
这两位青年的成功之处在哪里？就在于他们适应社会，能关注社会需求，从社会需求出发，确立自身的学习和创业的主攻目标。选择了社会最需要、最紧缺的专业和技能，所以他们就深受社会欢迎。
成功的本质是什么？就是受社会欢迎，受市场欢迎，在于为社会提供深受欢迎的产品和服务。
比尔。盖茨为什么成为世界首富？因为它的产品成为全世界客户的必需，受到全世界的欢迎。耐克鞋为什么成为世界名牌？因为它迎合了人们追求时尚、追求美观的需求；农夫山泉为什么走俏？因为它迎合了广大消费者回归自然、崇尚绿色的需求。为什么有人靠送菜送成了百万富翁？因为千家万户需要吃菜，社会需要送菜人。麦当劳、肯徳基为什么风靡全世界？因为受各国少年儿童的喜爱。最著名的瑞典宜家公司为什么成为能与比尔。盖茨比高低的世界巨富？其根本原因在于向人们提供了“最好最新的设计，最低最廉的价格”的深受欢迎的优质家具。
如何才适应社会，我提倡向企业家学习，特别是要向“儒商”（有文化的商人）学习。商场上成功的企业家，其成功之处就在于他适应社会的需要，适应市场的需要，为社会为市场提供受欢迎的产品和服务。如中国最著名的企业海尔集团，最注重市场的需求，产品的创新无不围绕市场的需求开展。他们“给提供给用户不是这个产品本身，而是提供给用户一种享受、一种满足、一种需求”。为做好售后服务，他们提出这样的口号：“带走顾客的烦恼--烦恼至零；留下海尔的真诚，真诚到永远”，他们适应了社会和市场的需求，贏得了千千万万顾客的心。海尔因此成为中国第一个跻身于世界最有影响力的100个品牌的企业，成为中国人的骄傲。
总之，青年成功必须适应社会需求，这是一条极为重要的理念。而生活中不少青年人最欠缺的就是不能适应社会需求，比如说你在大学读书几年，其书本知识远离社会实践，缺乏实际操作能力，做人处事不适应社会，不善于与人沟通合作，心理狀态不适应社会现实等等，这怎能会受到社会的欢迎呢？因此，在生存发展观念上、在知识和技能上和在做人处世上这三方面要狠下苦功，反复磨砺，使之与社会接轨，更好地适应社会需求，这是每个渴望成功的青年不能绕过的必修课。
4-5 树立自立自强的理念
什么叫“自立自强”？“自立自强”就是“独立做人”，“自主创业”，不靠父母。这是青年成功应树立的一条极为重要的理念。
有一个“观音自拜”的故事：一位观音的崇拜者到观音庙拜观音。忽然发现身边有观音也在拜观音。他好奇地问：“你是观音，怎么自己拜自己呢？”观音回答说：“求人不如求已。”
“求人不如求已”！这句话说多好！事实上，从来没有什么救世主，也不靠神仙皇帝。人只有靠自己，你去求别人，不如求自己。这是一条深刻的人生哲理。
有一则美国总统里根小时候的故事：里根10岁的时候，喜欢踢足球。一次，踢球时把邻居的一块窗的玻璃打破了。邻居非要小里根赔偿12。5美元不可。小里根哪里有钱赔？这时，里根的父亲借给他借父亲12。5美元，对他说，你必须要在一年内还清借款。为了还借款，小里根只好辍学，靠打工来还借款。正因为里根从小有了这种“自立自强”理念，他才一歩歩靠自己的力量发展事业，最后当上了总统。
自立自强是现代人成功的必具的理念，是现代人成功的基石。
在外国，青年人的自立自强理念是较为普遍的，总统首相、亿万富豪的儿女端盘子司空见惯。世界船王劳维洛是个从小就自立自强的企业家。小时候就很想拥有自己的轮船；9岁时，借父亲50美元买一小破船，洗干净，装修后卖给别人，一下子卖得100美元，净赚50美元。这就具备了超人一等的自立自强、自主创业意识。后来他靠这50美元，靠自己的智慧和胆识，一歩歩做大做强，终于成为拥有数百只轮船的世界船王。“世界股神”巴菲特八岁就学会自己炒股。风靡世界的“疯狂歌后”麦当娜，16岁就离家出走，自我创业。当时她身上仅有30元钱。她说她不求任何人，靠自己去闯。结果5年赚了1.5亿美元。尽管他们成功的道路、方法不同，但他们都有这样一个的共识：只有靠自己才算是真本事。
有这么一个女大学生自主创业的故事：大学毕业、长得十分秀气的她，坚决放弃了父母安排給她的出国深造的机会，选择了到另外一个城市创业发展的道路。她说发展不要靠父母，要靠自己，自己有本事，走遍天下都不怕。于是她创办了一个只有3张桌的小食店，经营小食、粉汤什么的。每天清晨，她穿着一身醒目裰漂亮的大紅褂子，带着漂亮的微笑躬候和欢迎每一位客人。她的甜美微笑引起了众多客人的兴趣，小小的食店常常是顾客爆满，生意红火。三年过去了，她有了第二、第三家食店，她也由此成了当地餐饮界有名的“美女强人”。
青年人要迈向成功，就必须自立自强，靠自己干自己喜欢的事业。
相反，现在生活独立性很差的青年很多，到了大学，却不懂得自己换洗衣服；有些大学生毕业生一味“靠父母”，毕业后不想独立创业，不积极去求职谋生，或者是差的工作不想做，怕“丢面子”，宁愿闲在家里“吃父母”。他们知道，父母很有钱，父母会拼老命给他找一份清闲、理想的工作的，所以待业就待业，一点儿也不焦急，反而是父母比他还要焦急。还有一些青年，想自己创业，沒有本钱，就一味依靠父母，伸手向父母要，父母满足不了就坐在家里等着吃闲饭。还有一种“袋鼠族”的青年，自己出社会有了工作和收入，但就是还要靠父母，投资要靠父母，添置大宗家具要靠父母，继续教育要靠父母，甚至每月伙食费也要靠父母。俗话说，“花盆难育参天松，猪圈难养千里马”，这类“袋鼠族”的青年决不会有什么大的长进的。
伟大的教育家陶行知说：“流自己的汗，挣自己的饭，自己的事情自己干，靠爹靠娘靠袓上算不了好汉。”这句话应该成为要们青年人的座右铭。 “天行健，君子以自强不息”，是好样的青年人就应该自立自强，靠自己打拼，迈向成功！
4-6树立快乐工作的理念
什么叫“快乐工作”？“快乐工作”就是对事业（学习、工作）保持浓厚的兴趣，火样的热情和快乐的心境。
有一个“掉进深坑里科学家”的故事。古希腊第一个科学家泰勒斯对自己的研究非常兴趣，有时到了入迷的程度。一天晚上，他观察天上星星入了迷，边看边走，连前面有一个大水坑也没发现，一踏空，掉了进去，被人救了上来时，第一句话就是：明天会下雨的！果然下雨。有人笑他：泰勒斯太糟糕了，看得见天上的星星，却看不见地上的水坑。
这个故事告诉我们，大凡伟大的成功者都是“快乐工作”的人，对事业如痴如醉，工作常常兴奋，处在一种快乐之中。当代最伟大的科学家爱因斯坦在自己的生日宴会上大谈“相对论”，不知不觉把茄子汁当成咖啡来喝；大物理学家、数学家牛顿只顾研究“万有引力”而忘记了身边正在热恋着自己的妙龄女郞。著名的闻一多教授新婚闹洞房时，还在看书入了迷，连新娘都忘记了，弄得大家要把他拉出来完婚。英国著名微生物学家罗斯，为了证实蚊子是传播疟原虫的媒介，在一段很长的时间里专门与蚊子搅在一起，不论蚊子如何叮咬，他都兴致勃勃地工作。终于著出了《疟疾的预防》等专著，获得了1902年诺贝尔医学奖。
世界著名心理励志大师卡耐基原来是从事汽车推销的，事业干得不错，但他总觉得不够快乐。而他最喜欢的还是心理励志教育，于是改行兴办心理励志教育，著书立说。对于写书、演讲、办以教人演讲、推销、做人处世、智力开发、奋发成功为内容的成人励志教育机构，使千千万万的人受到处世做人、励志成功的教育，他是兴趣十足，百倍投入，越干越欢。多年以后，他的事业越做越大，办起了遍布全国的成人励志教育机构，成为享有世界声誉的心理教育学家、成功励志大师。他的《人性的弱点》、《人性的优点》、《人性的光辉》、《语言的突破》成为世界上最销的书之一，其发行量仅次于《圣经》。可以说，是快乐工作打造了他的成功和辉煌。
为什么成功来自快乐工作？成功学家告诉我们，兴趣和激情是事业成功之母。只有“爱业乐业”，才能“玉汝于成”。俗话说：“拳不离手，曲不离口”，这句话反映了学艺的人那种浓厚的兴趣和激情，只有这样才能成为一名技艺精湛的艺人。相反，没有兴趣，没有激情，就绝不会有事业的成功。车尔尼雪夫斯基说得好：“一个没有受到献身的热情所鼓舞的人，永远也不会做出什么伟大的事情来。”拿作家们的写作来说吧，他们十分热爱写作事业。每天都要开心地写作，把写作当成是人生的一种享受，一种快乐，是在创造着自己的未来。写作就象一种“美好精神体操”，有益于身心健康。这样就使作家越写越“乐”，越写越有成就，也就越容量获得成功。人们常说：“干自己最喜欢的事最容易成功。”为什么容易成功？很简单，开心工作，快乐工作，人生迸发出最大的潜能，能不成功吗？
英国科学家最新研究表明：一个人的成功的奥秘在于快乐。快乐就是精神健康，人在快乐时能分泌出一种健康的荷尔蒙素（β-内啡呔），它能使人的智力、体力、免疫力、创造力增强，激情迸发，因而焕发出人生的最大的潜能；相反，人如果还快乐，老想烦恼的事，或者处在忧虑、郁闷、愤恨或恐惧之中，就会分泌一种有毒的荷尔蒙素（去甲肾上腺素），破坏机体免疫力、记忆力、智力和创造力，助长致癌物质生成。
相反，工作不快乐，老是郁闷，那将是另一种光景。有一位青年，干汽车修理工好几年了，从来脸上不露出笑容，越干越觉得工作枯燥无味，没劲儿，又累又脏，郁闷得很，本职工作毫无起色，处处消极，心绪败坏之际则整天打牌酗酒，工作业绩每況愈下，屡遭领导批评。过了一段日子，公司换了新的董事长，要对所有员工进行严格考核，并在竞争上岗基础上淘汰一批技术差、业绩低、能力弱、无进取心者。很快，他被列入被淘汰的队伍。工作不快乐，工作老郁闷，意味着什么呢？意味着与成功无缘，意味着沒出息，意味着失败。
青年朋友们，你对你的学习、工作感到兴趣、开心吗？你快乐工作了吗？
4-7树立逆境成才的理念
在美国，有这么一个人，他21岁时，做生意失败；22岁时，角逐州议员落选；24岁时，做生意再度失败；26岁时，爱侣去世。27岁时，一度精神崩溃。34岁时，角逐联邦众议员落选了；36岁时，角逐联邦众议员再度落选；45岁时，角逐联邦参议员落选。47岁时，提名副总统落选。49岁时，角逐联邦参议员再度落选。52岁时，当选美国第16任总统。这个人就是林肯，他曾经是一个“失败专业户”。但他最终取得了成功。
这个故事说明了什么呢？说明了凡是成就伟大事业的人都必然经受种种磨难。
被亿万观众誉为“红笑星”、“小品王”“东方卓别林”“中国笑星”的赵本山6岁时死了母亲，十多岁时，他父亲又独自一人到北大荒去谋生。剩下赵本山自己，就像孤儿一样。不论冬夏就那么一套衣服，吃饭更是有上顿没下顿，只好东家一顿、西家一顿地“吃百家饭”。 他说他是个孤儿，当时觉得没有父母最大的好处，是老师家访找不着人。孤儿的他从小就开始跟二叔（盲人）学艺。拉二胡、吹唢呐、抛手绢、打手玉子、唱小曲、二人转小帽等样样精通，尤其是三弦功底尤为突出。苦难的童年成了赵本山一生的财富，为其日后的小品、演艺生涯奠定了坚实的基础。几十年后成为明星的赵本山说：“小时候受的那么多苦，才锻炼了我如今这种忍耐、坚强、刚毅的性格，苦中作乐的态度对一个艺人来说太重要了，无论什么情况，都应该乐观地面对。”
挫折和磨难是人生的财富，是人生的老师，是对成功者的历炼。中国伟大思想家孟子说：“天将大降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。”巴尔扎克说：“胜利和眼泪，这就是人生！”孟子和巴尔扎克的话说的都是在阐明“凡成就伟大事业者必受到种种磨难”和“人生就是逆境”这样的道理。
19世纪末，美国康奈尔大学做过一个“温水的青蛙”实验。他们把一只青蛙突然丢进煮沸的油锅里，青蛙用全身力气奋力拼搏，跳出了油锅，安然逃生；而用同样的锅，在锅里放入五分之四冷水，然后再把那只死里逃生的青蛙放到锅里，用火慢慢加热。青蛙悠闲地在水中享受“温暖”，等到热度已经承受不住需要奋力逃命时，但巳经晚啦，青蛙想跳而全身痽痪无力，最终是葬身在热锅里。
这个实验告诉我们什么样的道理呢？那就是：“生于忧患，死于安乐”。一个人面临逆境，往往能奋力拼搏，杀出一条生路；然而，如果一个人耽于安逸、养尊处优，志得意满，维持功名，往往亳无出息，甚至是“豫逸亡身”。
外国人很懂得让孩子吃苦，实行“吃苦教育”，“逆境教育”。古希腊巴斯达的孩子，都要送去军营训练，吃不饱，穿不暖，培养铁打的体魄和意志。外国总统、首相或亿万富翁的儿女不能坐享其父母的清福，要靠自己去打工，谋生和创业。
现在不少青年人处于“顺境”，有吃有穿，有父母爷爷奶奶外公外婆疼爱，这当然叫你开心，但这是一种“顺境”，一种“温水”，是一种“豫逸”，它对你的成长恰恰是一种“戕害”：养尊处优，消蚀意志，做“温水青蛙”，往往经不住“逆境”！人生之路永远不会一帆风顺，成长的道路上永远是关山座座，“险阻” 重重。应该说，人生在世，“顺境”只是相对的，而“逆境”却是绝对的！请问哪位成功者不经过失败、曲折的磨难？
青年朋友们，不要幻想成功路上有“顺境”。只有牢牢树立“逆境成才”的理念，丢掉幻想，正视“逆境”，接受吃苦，接受“磨难”，才有可能得到成功正果。提倡进行“逆境教育”，到艰苦地方去锻炼，如军训、当兵、下基层挂职等；失败了不要紧，当作一次次“磨练”罢了。古人说得好：从来好事苦后甜，自古雄才磨难出。
4-8树立珍惜时间理念
青年朋友们，人生什么最宝贵？是时间。我们的古人是十分懂得珍惜时间，充分利用时间来学习工作的。班固写的《汉书》上就有这样的记载：“……妇人同巷，相从夜绩，女工一月得四十五日。”大家觉得很奇怪。一个月怎么会有四十五天呢？原来，女工们很懂得珍惜时间，利用夜里工作，一个夜晚为半天，一个月共得十五日。班固在《刑法志》里又写道：“秦始皇躬操文墨，昼断狱，夜理书。”《北史》《吕思传》记载北周大政治家吕思惜时如命的情形：“虽务兼军国，而卷不释卷。昼理政务，夜即读书，令苍头执烛，烛烬夜有数升。”这是多么令人感动的勤奋啊！
珍惜时间，外国人则常说“时间就是生命”，“时间就是金钱”。美国著名科学家、政治家富兰克林说过一句话：“你热爱生命吗？那么你就别浪费时间，因为它是组成生命的材料。”巴尔扎克说：“时间就是人生的全部财富。”马克思做学问最懂行争取时间，在流亡英国的时到大不列颠图书馆读书、研究，往往是从早上开馆第一个到达，到晚上闭馆最后一个离开，一分一秒都不放过。我们的古人们说得更为精彩：“三更灯火五更鸡，正是男儿读书时，黑发不知勤学早，白发方悔读书迟”（颜真卿 ）；“少年易学老难成，一寸光阴不可轻。（朱熹 ）
“
历史上许多有成就的人都是珍惜时间努力求知和工作的人。三国时，魏国有个人名叫董遇，他从小刻苦自学，成了一个很有学问的人。很多人都来向他请教。有一次，有个人来向他请教读书的方法。董遇对那个人说：“你回去把要读的书读上一百遍，就知道该怎么读书了。”那个人说：“每一课书读一百遍？哪有这么多的时间哪！”董遇说：“你只要尽量利用‘三闲’呀！”那个人问：“什么叫做‘三闲’呢？”董遇笑着回答说：“我一说你就知道了。冬天，是一年当中比较空闲的时间，这是一闲。晚上，是一天当中比较空闲的时间，这是二闲。下雨天不能出外干活做买卖，也是比较空闲的时间，这是三闲。每个人都有这‘三闲’。我自己就是利用这‘三闲’读了不少书，你不妨也试试看。”鲁迅先生的作品世人叹服，可他说“我是用别人喝咖啡的时间来写作的”。
一位美国青年到书店买书。他问一本书的书价，店员回答他：1美元。这位青年嫌书贵了些，便找书店的老板说个价。老板在忙碌着业务。青年问：“这本书最低价是多少？”老板说：“1.25美元。”青年说：“怎么会呢，刚才你的店员才说1美元呢。”老板说：“没错，可是你耽误了我的工作时间，这个损失比损失一美元还要大。”青年感到吃惊，想很快结束这谈判，便问：“那么请告诉我这本书的最低价吧。”老板说：“1.5美元。”青年说：“天呀，你刚才不是说1.25美元吗？”老板说：“是啊，可是到现在，我因你所耽误的工作和丧失的价值要远远大于1.5美元。”这位青年黙黙地把钱放在了柜台上，拿着书离开了书店。这时，他真正懂得了这样一个道理：时间就是金钱，时间就是价值！
人生是短暂的，而人的一生真真正正工作的时间就更短。有人对正常活到72岁的美国人的“时间”做了这样的统计：睡觉21年，个人卫生7年，吃饭6年，旅行6年，排队5年，学习4年，开会3年，打电话2年，找东西1年，而真正有效工作时间才13年。
读了这串数字，你就会强烈地感到，人生真正工作时间就这样的短！因此，珍惜时间，充分利用时间就成为一切成功人士的强烈共识和自觉行动。
生活告诉我们，人的成功与不成功的差别就有在于如何科学配置时间。成功人士的总时在把握时间，合理配置时间，让时间充分为自己服务。世界著名成功学家、心理励志大师卡耐基有一张安排一天工作生活的“时间表”，大致是这样写的：上午6：30-7：30，起床长跑锻炼身体；7：30-8：30，走进办公室，整理文件和办公桌；8：30-11：30，办公；11：30-12：30，下班回家并吃饭；午休。下午上班，处理事务；晚上，看电视节目、读书和写作。午夜之前，准时入睡。可见，干大事业的人的时间是精确安排到分钟的。他们一分钟也不舍得浪费！
一些青年人之所以没有大的成就，就是因为没有珍惜时间，没有抓住时间好好学习工作，而是逍遥浪荡，大把大把时间就在吃喝玩乐中流逝。他们说，时间多着呢，等待明天吧！须不知，“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。”正象世界大文豪莎土比亚说的那样，“今天你抛弃了时间，明天时间就会抛弃你。”
一个人一生有多少天？我告诉你吧！只有三天！昨天、今天和明天。而“一个今天远胜两个明天”！珍惜生命，应该珍惜今天，从今天做起。
时间是最宝贵的不可再生的资源。谁抓住时间，谁就贏得事业和成功。你是一位渴望成功的青年人吗？那你就要从现在开始：抓住一分一秒，科学安排一分一秒。
4-9树立合作共赢的理念
古往今来，人类的生存发展离不开相互沟通、协调、互助和合作。一个家庭，离不开所有家庭成员的良好沟通，和睦相处。家里要办成什么大事情，无不是齐心协力，这实际是一种合作共赢。办一个企业，离不开股东之间的沟通和合作，离不开与员工之间的沟通合作，离不开与客户的沟通合作，同时也离不开与同行之间的沟通合作。
在现代市场经济社会和信息社会，产业门类越来越多，社会分工越来越细，则越来越需要加强人与人的相互沟通、合作和协调。卫星、飞船上天也好，打一场篮球也好，举办奥运会也好，演奏一出交响乐也好，都离不开各成员的合作。这就越来越需要树立合作共赢的理念，在合作中获得成功。“合作共贏”，越来越成为人们之间、股东之间、战略伙伴之间最有凝聚力的口号。
一双鞋，看起来简单，可你知道它是怎样制作出来的吗？我曾经参观过一个鞋厂，吃惊地发现：一双鞋要经100多道工序才能完工！第一道工序是“下料”。鞋子是立体的，工人们按照冲压模型制作鞋面所需要的部件进行拼装。而冲裁车间就是先把鞋面拼装好。来到成型车间，它是一条由数十位工人共同操作的流水线组成的。在这里，从刷胶、配鞋底、加面衬、清洁鞋子、绑鞋带、装盒等等，最后一关是质检十分重要，把关着鞋子出厂的质量。鞋子80％都是靠手工制作的，细节很重要。质检员考量的都是鞋子的细节：要看两只鞋的长度号码对不对、有没有脱胶、清洁度够不够、线条缝纫是否严整等等。
一双鞋的出厂，要经过100多道工序，凝聚着100多人共同的作业！这种作业，说到底就是密切合作。如果这100多道工序哪一道出了问题，将是全线停工，检查原因，整改后再重新启动生产线。可以说，一双鞋的出厂，是合作的产物，这就是“共贏”。
世界顶尖激励大师卡耐基曾经说过这么一句话：每个人离总统只有6米。这句话说的无非是人的合作关系。有了一种人际关系，形成一个网络或琏条，你就可以靠近总统，你就可以“离总统6米”了。其实，合作是大家共同的利益所在，精诚合作，大家都受益，大家都能“离总统6米”，这叫“共贏”。否则，你会与其大家一样都远离总统。
世界最伟大的推销员吉拉徳的成功在哪里？就在“合作”。广大客户不仅是服务对象，更是合作对象，在他眼里，为客户服务就是为自己服务，为客户工作就是为自己工作。热情，周到，细致，自然就会感动“客户”，客户就要愉快地与你合作：买你的货，也就是说，你与客户的合作就会成功--客户得到良好的服务而愉快和满足，你也得到“营业额提高”的收获，这就是“合作共贏”。
有这么一个故事：
一个农户从外地得到一种高产棉花种子。邻近的农户得知，上门要求也给太家分享这种良种。但是遭到到农户的拒绝，他想，你们是我的竞争对手，我为什么要帮你们？于是，这位农户满怀信心大干起来。谁料事与愿违--他的棉花产量并没有预料中的好，其产量几乎与邻近农户一个样。这是为什么呢？原来，在棉花“传粉”过程中，邻近农户的“非良种”花粉通过风和蜜蜂传到他的良种棉花上，影响了“良种”棉花的质量。
这个故事告诉我们，世界上的事物都是相互联系，彼此依存的，人与人之间同样是应该是柦互联系互为依存的，“大家好才是真的好”，这就是“合作共贏”。 “合作共贏”已经成为成功人士必备的理念和必做的功课。
“合作共贏”往往是青年人的一个软肋。不少青年人缺乏“合作共贏”理念，人际关系糟糕，不善沟通，不善合作，而是处处树敌，以邻为壑，弄得争斗不断，剑拔弩张，不得人心，孤家寡人，最后是“道之不行”，事业以失败告终。
因此，青年人要迈向成功，就要树立合作共赢的理念，用良好的人际关系去推动你的事业。
4-10树立求新创新的理念
小时候经常在老家乡下看农田发大水，那大水漫越田埂，白茫茫形成洪流，同时还形成大大小小到支流，甚为壮观。看发大水，这心情也好多了，多新鲜呀，平时见不到好景象见到了：水天茫茫，直泻江河！我发现最快乐的是那些鱼了，它们总是朝新来的水往上游，有时还冲着新的水流往上跃跳。奶奶告诉我，这叫“鱼闹新水”。
鱼在追求“新水”， 喜闹“新水”，人何尝不是如此？人类同样追求和拥有新的东西，新的境界。新的才精彩，新的才有活力，新的才有希望。更重要的是，世界总是变化的，太阳每一天都是新的！人，不象鱼那样“闹”新，求新，行吗？
人生的意义在于探索，职场人士同样如此，不断超越自己，不断创新，生命才有意义，人生才精彩，人生才充满生生不息的活力，才有激情和快乐。
什么是创新？创新就是不断地“闹新”，不断追求新的境界；创新就是以独出心裁的创意去处理问题，突破传统的思维，形成别人不敢想或想不到的新思路、新点子。
当今社会，变化迅速，竞争激烈，青年胜出靠什么？立于不败之地靠什么？靠求新创新。求新创新就是善于开动脑筋思索，理出独特的思路。
台湾著名企业家、“塑料大王”王永庆青年时曾是个开米铺的小老板。当时开米铺的商家很多，实力雄厚的比比皆是，论资金，论规模和名气王永庆都比还过许多人。但王永庆比别看人都发展快，他的米十分畅销。为什么呢？原来这位王永庆经营服务时是别具一格让人耳目一新的：他不是人云亦云地让客户上门买米，而是送米上门，服务上门；更与众不同的是他能记住每个客户上次送米的日期，掌握客户需要送米上门的时间；当送米上门时客户一时还存有旧米时，他就为客户清理出缸中的旧米，先将新米倒入米缸中，再将旧米放在新米上面，以便客户先吃旧米，再吃新米。正是他这种别具一格的创新，贏得了客户的欢迎，其生意十分火爆，为他迈向成功商人掘得了“第一桶金”。
求新创新使王永庆贏得了顾客，贏得了利润，贏得了声誉；创新使他脱颖而出。
人类生存和发展的铁律往往是这样：逆水行舟，不进则退，保持原狀总是保不住的！“进”是什么？就是奋进，就是与时俱进，求新创新。也就是说，“逆水行舟”奋进的动力是什么？就是“创新”。企业发展是这样，人的发展同样如此。
不少青年工作或创业中往往有着这样的感受：同样在干一件工作，同样在从事一个行业，大家都都在千方百计做干得最好、最出色，可往往是谁的创意好，谁的思路独特、新奇，谁在出奇不意，谁就独占鳌头，遥遥领先。求新创新的能力和素质决定着青年事业的进步和成功。
1938年，25岁的奥斯本失业了。他到一家报社求职，因为文化低，文章写不好，被安排到“打杂”的职位上。但他的智商高，脑子好，经常寻思每日要为报社提出一项创新建议：开辟 “条头广告”。所谓条头广告，将很多小小的广告信息分类开来，分成若干小块集中发布，这样就使整版广告变成可以容纳更多的小小广告。（后来这种模式成了现代报纸广告的鼻祖）。董事长听了他的建议非常高兴，很快将之采用，报社也因为他的创新广告量骤增，经济效益翻番，他也由于创新成就不断晋升，后来当上了副董事长，还拥有大宗报社股份和财富。后来，奥斯本成为了世界创造学之父、头脑风暴法的发明人，美国BBDO广告公司创始人，著有《创造性想象》等学术著作。
一项创新，改变了一个人的命运，成就了一个人的事业，这就是奥斯本的故事给我们的启示。
在职场，在机关，在企业，最受欢迎的员工是什么人？是善于思考，求新创新的员工，就象是象奥斯本这样的员工。应该说，求新创新的员工是最富有竞争力的员工，也是最容易成功的员工。
一个人假如不求新，不创新，则是另一种兴旺。有一则 “将军和驴子”的故事。古罗马皇帝哈徳良手下有一位将军，老是觉得自己应该得到提升，便在皇帝面前提及这件事：“我应该提升到更重要的领导岗位。因为，我服役长久，经验丰富，参加过10次重要的战役。”可皇帝随意指着一批拴在周围的战驴说：“亲爱的将军，好好看这些驴子，它们至少参加过20次战役，可它们仍然是驴子。”
“将军与驴子”的故事就告诉我们这样的真理：宇宙是变化着的，人类社会是变化着的，市场经济是时刻变化着的，人们的知识、观念和生活方式也是变化着的，这就需要我们思想常新，与时俱进，求新创新，开拓前行。
将军与驴子的故事还给大家这样的启示：经验和资历固然重要，但没有与时俱进，求新创新的经历只能是驴子的平庸。生活就是竞争，工作就是竞争，“平庸的驴子”在激烈的竞争中必败无疑。
因此，可以使你破浪奋进，可以使你躲避被淘汰；求新创新作为一种习惯，一种理念，一种思维，应该成为我们青年成功的必备的不可或缺少的理念。
4-11 树立战胜自我的理念
一个人永远面临的最大的敌人是谁呢？这个敌人就是你自己。因为人永远存在着弱点、缺点和惰性，如怕苦怕累，意志薄弱、自私狭隘、胆怯自卑、焦虑浮躁、贪闲懒散、得意忘形等，这些都是人“一不小心就产生”的弱点、缺点和惰性。这些弱点、缺点和惰性，影响着一个人的成长，阻碍着人最大潜能的发挥，就象赛车中车轮轴承中滾珠长了锈而产生阻力抑制着你的车速，从而阻碍着人们的成功。
拿破仑为什么失败？就在于他有一个致命弱点，就是狂妄自大，他带几十万大军过阿尔卑斯山时说：“我比阿尔卑斯山还要高”，得意忘形，根本不把敌人当一回事，最终兵败滑铁卢。拿破仑战胜得了敌人，却战胜不了自己。
浮躁，是当今青年人的一种“通病”。一事当前，急于求成，希望一口吃成一个胖子，一夜能暴富，不专心，不潜心，做事三心二意，忘记了“从小做起，从基层做起，一步一个脚印迈向成功”和“专业潜心才能成功”等道理，结果往往是违背客观规律，遭受挫折、失败。浮躁，说到底就是不能战胜自己的急躁情绪。不少最初发展势头甚猛的青年企业家为什么随着企业规模的扩大而倒下呢？原因之一，就是人生的弱点所致：头脑发热，忘乎所以，不专心，不潜心把产业做精和做强，盲目扩张，四处出击，忘记了经济规律，忘记了商海的风险；我们不少青年人明知成功离不开吃苦耐劳，可就是吃不下苦，耐不了劳，自己战胜不了自己。有不少青年在冬天睡觉，早上八九点钟还赖在床上不肯起来，为什么？怕冷！有些青年明知父母的慈爱，却不知感恩和回报，更不知有“关心”两字；有些青年也懂得“业精于勤荒于嬉”，却贪玩放任，迷于网络，耽于酒吧、歌舞厅；有些青年也懂得对人要理解沟通，良好合作，但做起来却是以我为中心，任性自闭，拒人于门外，我你我素，人际关系紧张……这些，无不是“自我”做的祟“，自己战胜不了自己。
所以青年人要成功，就必须战胜你自己！
要战胜自己，首先要理性看“自我”。理性看“自我”就是用科学的、辩证的观点审视自己。要学会“照镜头”，看到“真实的我”--既有美丽的地方，也有脓包、污点；既要有远大的志向、目标，又要脚踏实地的实干精神；既要有火样的热情，又要有冷静的头脑；既要有坚定的信心，又要有自知之明…一位哲者说：青年人最重要的事情就是认识自己。认识自己才能战胜自己，完善自己，成就自己。
要战胜自我，就要克服自卑、胆怯的弱点，勇于看好自己，表现自我。要学会大胆与别人交流，特别是与领导、名人等“大人物”交流，学会在大庭广众面前发表自己观点、见解，学会演说，学会表现自己的能力和风格。
要战胜自己，就要培养坚强的意志和毅力。要用吃苦耐劳来向贪图安逸、怕苦怕累的弱点做斗争。《三字经》中写的“头悬梁，锥刺股”，《史记》中写的越王勾践“卧薪尝胆”，都是在用吃苦耐劳来以战胜自己，激励自己，培养坚强意志和毅力。同样，祖逖“闻鸡起舞”，刻苦练剑；青年毛泽东在秋天里畅游湘江，“到中流击水，浪遏飞舟”，无不是严格要求自己，战胜自己，培养坚强的意志和毅力，以期成大才，担大任。
要战胜自己，就要进行各种自我激励。古代人经常用条幅来鞭策自己。民族英雄林则徐，在厅堂上挂着他亲笔书写的“制怒”两字的条幅，用以克服自己容易发怒的缺点。巴尔扎克在自己的书桌上置放一尊拿破仑雕像，雕像上置有“彼未能以刀锋征服世界，我要以笔锋竟其业”的条幅，用来激励自己写作，战胜怕苦怕累的人性弱点；法国空想社会主义者圣西门，决心改掉早晨起不了床的缺点，每天都让他的仆人在床前高喊：“起床吧！一个伟大的事业在等待着你！”美国著名黑人作家哈利，将他贫困时所吃的两罐沙丁鱼罐头和最后仅剩下的5枚共18美分硬币装进透明的盆子，与他所荣获的各类文学奖杯、奖章在一起置于最显眼的书桌上，每天都要好好地看看它们；世界级励志大师卡耐基、“疯狂英语”的创造者李阳每天都在高喊着自己的目标…他们为什么这样做？目的只有一个，战胜自我，坚定信心，磨砺意志，给生命注入足够激情和活力。
有青年问我：“培养坚强的意志，最好的方法是什么？”我总是这样回答：“冬天用冷水冲凉”！我从16岁起就开始“冷水浴”，到现在已经坚持了40多年。记得在农场下乡时，北风呼啸，我脱个精光到露天的水井，打上一桶桶水往身上冲淋，我的同事们都穿着棉衣来观看。为什么？为了战胜自我，锻炼意志。长期的冷水浴，效果显著，既锻炼了我的身体，更锻炼了我的意志和耐力，克服了我的种种人性弱点。
总而言之，青年人要迈向成功，必须树立战胜自我的理念，时刻牢记这八个字：磨砺自我，战胜自我！
本讲要义
现代青年成功应树立以下10条理念--
5-1树立看好自我的理念
5-2树立追求卓越的理念
5-3树立拼搏竞争的理念
5-4树立适应社会的理念
5-5树立自立自强的理念
5-6树立快乐工作的理念
5-7树立逆境成才的理念
5-8树立珍惜时间的理念
5-9树立合作共赢的理念
5-10树立求新创新的理念
5-11树立战胜自我的理念
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