所以，请对那些折磨你的人说一声：谢谢！
感谢打压你的人，坚定你超越他人的决心
你的优势给周围人造成了深深的危机感，他们害怕总有一天你会超越他们，越过其权力，变成其上司，领导其工作，于是他们趁自己还有能力时千方百计地打压你。然而，这是一个喜讯。感谢打压你的人，让原本优秀的你积攒能量，有朝一日破土而出，长成参天大树。
打压无处不在：明确打压你的理由
一位明星出来哭诉，自己原本是有很好的发展前景的，可是公司将其雪藏，用一张合同牵着她，既不给她演戏的机会，也不放她另找东家。追究这其中的原因，公司觉得她太嚣张，一个新人，气焰太甚，让人头疼，于是就想磨磨她的耐心，灭灭她的气焰。
一位漂亮的女孩爱上了一位帅气的男孩，相恋后，男孩却满脸清高，自信膨胀，无论女孩做什么，他都能挑出毛病。为了证明自己是最好的，是超凡脱俗的，是值得被爱的，女孩就不停地迎合对方，不断地付出，多得超出自己的负荷和爱的程度。可她越是这样，男孩挑毛病挑得越狠，于是，女孩开始自卑，觉得自己一无是处，做什么都不对。难道她真的做得不对吗？事实上是男孩的征服欲望在作祟。原来女孩所在的单位比男孩好，拿的薪水比男孩多，职位也比对方高，加上她人漂亮，就有点小清高。在男孩看来，自己一切都不如她，可对方还追着爱自己，如此看来自己身上一定有着某种优势。不过，又担心女孩太优秀，最终甩了自己，为了避免这类事情发生，男孩开始打压女孩的优势，让女孩产生自卑感，如果女孩最终为了迎合他，放弃了好工作，那他算是彻底征服了优越感极强的女孩；如果两人分手，他也落不下自己不如对方、导致被甩的名声。
公司来了一位新上司，为了融入新的集体，获得下属的拥戴，天天以一副亲切温和的态度与众人打成一片，大家都觉得他人不错，所以在他面前尽可能地表现自己。不久后，公司要从该领导的下属中提拔一位跟他平级的部门主管，让其推荐一位。可令人疑惑的是，他竟然选择了一位能力平平的人。他所在的部门有一位老员工，能力强、人品好，跟同事关系处得极其融洽，要提拔也应该提拔他才对，可结果怎么会是一个最不起眼的人得到晋升呢？追究这其中原委，原来是新上司担忧提携的员工比自己出众，抢了自己的风头，于是，优秀的员工就这样被他埋没了。
女老总新招了两位秘书，甲秘书风姿绰约，乙秘书干练精明，于是，老板前去谈判业务就带着乙秘书，参加宴会或者各种应酬就带着甲秘书。本来三人好好合作，是一支强势队伍。可不久后乙秘书就打包回家了，甲秘书全权替代了乙秘书的工作。追究其中原因，原来甲秘书觉得自己就像个花瓶，在公司里更像个交际花，而她更想干体面出色的工作，谈判这样的重要场合怎能少了她娉婷袅娜的风姿？但是，只要有乙在，她就别想出现在谈判场合。于是，玩了各种花招，导致乙的工作出现重大失误被老板炒了鱿鱼，而她堂而皇之地成了老板最贴身的秘书。
你是不是也遭遇过或者正遭遇着被人打压的问题？他可能是你的上司，可能是你的男友，也可能仅仅是一个项目的负责人。你在这些人面前似乎总是没有发言权。你原以为做得相当漂亮的工作计划，一到他们手里就狗屁不是；你完全可以加薪升职了，对方却根本不给你这样的机会；你总是自我检讨，按照对方提出的要求改变自己，但无论你怎么改变，对方横竖都会挑出毛病。
是的，打压无处不在，这在职场中表现得尤其突出。虽然打压发生的原因不同，使用的方式、方法不同，但有一点相似，那就是打压者有这个权力去打压另一个人，并且容易得逞。
打压无处不在，那些比你强势的人、比你优秀的人、喜欢挑剔你的人和不如你的人，都有可能采取各种手段打压你。面对打压，我们不能无理取闹地反抗，也不能做缩头乌龟，而是要借助别人的打压训练自己的抗挫能力，像个压不扁的皮球一样弹性十足。
枪打出头鸟：锋芒毕露者必遭打压
为什么很多人看你事事不顺眼？为什么有人总想将你打压下去？你难道就如此令人讨厌吗？
事实上，他们是怕你的锋芒。你一定要相信，你的光芒太过耀眼，你身上的优势太过突出，你的发展前景一定无可估量，因为你的存在给周围人造成了深深的危机感，他们害怕总有一天你会超越他们，越过其权力，变成其上司。你一定听说过，红花希望绿叶陪衬，一定没听过红花希望红花陪。优秀的人都希望能力一般的人来衬托他的优势，但一定不希望另一个优秀的人出现，暗淡他的光芒，抢夺他的风头。的确也有一些人，他们喜欢有竞争对手，希望跟自己一样优秀的人出现，并与自己竞争。但是，这毕竟是少数，对于一个居于高位的人来说，谁会愿意自己的下属超过自己的能力，危及自己的职位？
那么，当你遭遇对方的打压时，是不是马上与对方抗衡？这样的结果，只会让你惨遭失败。
有个国王很喜欢下象棋，于是，他张贴通告，告知天下人有谁象棋下得好，就可以来宫里跟他一争高下。赢他的人，可以得到一袋金币；输了的人也不会被砍头，只要将自己输了的消息传给20个人即可。
于是，但凡会下一点象棋的人，都跑到宫里碰运气，可最终的结果都是以输棋告终。如此，几百个人对决过后，几乎全国的人都知道，国王的象棋水平无人能敌。
有个农夫的儿子，住在偏僻的乡下，一个偶然的机会，他从一个外族人那里学会了下象棋。现如今，国王下象棋无人能敌的消息传到他的耳朵，他便觉得这是上帝给自己的恩赐，他去参加比赛一定会赢来那袋金币。于是，在全村人的期待中，他踏上了去皇宫的路。
国王的象棋水平的确高超，一番激烈鏖战后，农夫的儿子勉强赢了国王。胜利的那一刻，农夫的儿子高兴得几乎忘记了一切。当他终于平复心情，期待得到金币回家时，搭在他脖子上的却是一把利剑。第二天，小伙子的尸体挂在了城楼上。
说来，小伙子的确是个象棋高手，他赢了国王，也就意味着赢了全城的人，他取代了国王的无人能敌，成为了小国第一。这是一份荣耀，但也正是这份荣耀葬送了他的性命。
对于国王来说，他已经自认为是小国第一了。从他让输棋者出去向20个人告知自己输棋的事就可以看出，他不希望有对手，只希望有败家。而小伙子凭着年轻气盛，却偏偏要跟对方的虚荣心和优越感抗衡。导致的结果是，超越国王的人永远消失，没有人从他身上分走象棋第一高手的光芒。
所以，当有人注意到你，并开始打压你时，你需要反省一下，自己是不是太过锋芒毕露？该不该收敛一下？因为你要在一个有着打压之心的人手下做事，就别指望对方因为你能力出众会欣赏你。事实上，你越是表现自己的优势，对方就越紧张，使他感觉不除掉你或者压制一下你的气焰，势必会给自己带来祸患——你超越了他，抢了他的风头，甚至连职位一并抢走。
你要知道，打压你的人已经摸清了你的底细，你目前一定没有他有权势，你也许仅仅只是他的下属，或者在一个重要的工作组只是无关紧要的人物。你有能力，这是无可厚非的事实，但目前你的能力还没有为你换来很高的认可度，你只是个有着锋芒却还没有出名的小人物。而你身上的光辉已经给别人带来了危机感，他们感觉你会取代他们成为一个职位的拥有者，一个项目的负责人，或者超越他们的工作能力，凭借自己的一个方案一炮而红。所以，在你还没有机会一展身手时，他们就要将你的气势彻底掐灭，使你没有可以出人头地的机会，或者说只要他在一天，你就别想着能超越他。
想想看，与这样的人抗衡结果会怎样？也许你一辈子就真没有了翻身之日，或者只能选择辞职。因为在你的实力还没有超越他时，你所有的反抗在别人看来都是伺机越权，没有哪位领导会赏识跟自己上司发生冲突的人。职场生存的第一法则就是克制自己的情绪，争取用理智的方式解决问题。我们并不主张让自己忍辱负重，或者任人宰割，但也不主张遇事立即爆发，甚至愚蠢到不看对象地爆发。被人打压时，聪明的方式是先收敛一下自己，暗地里“招兵买马”，然后找机会一蹴而就。
那些企图将你埋在地底下的人，一定是被你的锋芒威胁到了，他们打压你就是想将你身上的光芒掩埋起来，让你没有出头之日，没有发展前景，一辈子碌碌无为。
学会先抑后扬：在打压下懂得
藏巧露拙的智慧
成千上万的马匹在草原上奔驰，伯乐再是火眼金睛也不能一眼看出哪一匹是千里马！只有千里马自己腾空嘶鸣，一跃千里，才能被伯乐所发现。当然，这里也存在一个风险，那就是当千里马嘶鸣时，它的声音很可能会被其他马群的嘶鸣声所覆盖；当千里马腾空跃起时，它可能会被另一匹奔跑或跳跃的马匹所绊倒。
对于一个人来说，这种风险也照样存在。进入公司，你意气风发，想着大展拳脚一番，可谁会想到你的光芒刺痛了别人的眼睛，你还未当空嘶鸣、一跃而起，就被人一拍子拍在了地底下。一个被人压制的人，就像一棵被人压住顶的树，哪还有茁壮成长的可能？所以，我们一定要防患于未然，不能让打压这样的事情发生在自己身上。
许明明是个精明能干的女子，年纪轻轻便受到老板的重用，每次开会，老板都会问问她，对这个问题怎么看？她的风头如此之足，公司里资格比她老、职级比她高的员工多多少少有些看不下去。许明明观念前卫，虽然结婚几年了，但打定主意不要孩子。这本来只是件私事，但却有好事者到老板那里吹风，说她官欲太强，为了往上爬，连孩子都不生了。这个说法一时间传遍了整个公司，许明明在一夜之间变成了“当官狂”。此后，许明明发觉，同事看她的眼神都怪怪的，和她说话也尽量“短平快”，一道无形的屏障隔在了她和同事之间。
在职场中锋芒太露，又不注意平衡周围人的心态，有这样的结果并不奇怪。许明明并非是目中无人，只是做人做事一味高调，不善于适时隐藏自己的锋芒。
为人处世应设法保持自己的神秘，亮出自己底牌的人让别人按牌来攻，肯定会输掉。混得再不好，也不要向别人诉苦，而要做出成功的样子。即使很成功也不要亮底曝光，出人意料更能使人心悦诚服。当你既有才华又知展示之道时，结果一定惊人。
要做到严守底牌的最好办法是以静制动，或是干脆置之不理。如果说你的地位重要到能够引起人们的期待心理，此种情况更是如此。即使你必须亮出真相，也最好避免什么都和盘托出。不要让人把你里里外外一览无余。小心谨慎是靠小心缄默来维持的。
世上的高人往往其貌不扬，由于不太抢眼，可以避免别人的注意力，所谓真人不露相，露相非真人；练就一笔好字的人谎称不会书法，这样可以推掉许多违心的差事；力大无比的人往往装成手无缚鸡之力，紧急时才能够出乎意料地打败来犯者。做人，锋芒太露，就等于把自己的底细给对方交代得一清二楚，一旦交起手来，就首先输掉了一半，实难收到突见奇功的效果。
但做人又不能不露锋芒或藏而不露。不露锋芒、藏而不露，总给人一种遮遮掩掩、躲躲藏藏的感觉，让人觉得你这人虚伪无比。不可不露，却又不能太露或乱露，那就只有深藏不露。深藏不露的真谛就在于，不刻意显露。有能力终究是要露出来的，只要时机、地点、人事三者合适。如果有一样不合适，那就不要乱露，以免招来不必要麻烦，徒然增加自己的苦恼。
这种深藏不露的处世智慧与西方张扬个性注重表现有所不同。西方教育注重“表现”，主张“有能力就要表现出来，有一手就要露出来”，否则和没有能力没有什么两样。西方人不但好表现，到处表现，而且还要随时告诉别人自己表现了些什么东西，甚至随身携带一些以资佐证的物件，证明自己确实如此。
中国人当然也明白“表现”的道理，知道“老虎不发威，很容易被当做病猫”。不过我们更了解“虎落平阳被犬欺”的惨痛苦境，在表现之前，先做好“等到达那里，先打听一下当地的情况，再做打算”的准备工作。所以两者的区别不在于表现不表现，而是怎样表现。前者是舍身哲学，主张能露就露，后者是守身哲学，主张先打听一下，看一看露到什么程度最合理，然后才合理地显露。
深藏不露是为了看一看有没有比自己更合适的人走出来。若大家都争着要露，特别是那些才能平庸，又缺乏自知之明的人，其结果只能是埋没了真正的有才华的人，阻了他们的道。不强出头，其实就是在不应该自己出头的时候，千万不要出头，非要出头不可，也应该设法让别人先出头。万一让不过，才抱着我是不得已而为之的心情来出头。当然，没有什么本领的人无须讲究什么深藏不露。因为自己很平庸，就算利用深藏不露来“藏拙”，充其量也只能隐瞒一时，最终会被人识破，结果原形毕露。
每个人都会遇到一展才华的机会，展示才华时要露一手留一手才能获得成功。那些才华横溢的人会首先把微小的才干显露出来，使它成为自己身上的发光点，而卓著才能一般情况下不会显露出来，而是留作压轴的底牌，一旦时机成熟显示出来时，足以令人震惊。
要你低调：面对打压，自我表现要适度
无论一个怎样的集体，总会有一些太过高调的人，也总会有一些将这种高调打压在地底下的人。你对自己的能力深信不疑，你相信自己可能是一个集体里最有智慧的人。但是，你可以自信，可以肯定自己，但不能盲目行事。
学会察言观色，是你混迹职场、寻得发展的关键。比如，你摸清你的上司、你那个项目组最具权威性人物的脾性，留意他们到底是怎样一个人。如果他们更喜欢将工作丢给下属去做，那么这样的上司比较好对付，你完全可以将工作做到完美，从而成为他得力的助手；如果你的上司工作兢兢业业，勤勤恳恳，你将自己的本职工作做好即可；如果你的上司有点自大，自信心膨胀，时不时会在下属那里说大话，这时，谨慎、低调就是你自保的方法，同时还要加强自我修炼。没有人愿意被一个不如自己还狂妄自大的上司领导。最可恨的是他不但不赏识你，还要打压你。
如果你所在的公司很有发展前景，接下来，你就要寻找真正能赏识你的伯乐了。这里提供6点方法和建议。
1. 主动接近那些能赏识你的人
电梯里、下班的路上、公司聚会，只要留心，只要主动，你总有机会接近伯乐。
2. 遵守礼仪
态度上要不亢不卑，但也要做到谦虚礼貌，给他人留下一个好印象。
3. 保持自信
不要因为对方身居高位就战战兢兢，甚至说话吐字不清。你既然相信自己是有才能的人，就一定要相信到底。当你用自信的言语、得体的举止回答对方的问题，或者与对方正面交流时，你才有可能引起对方的注意。
4. 懂得尊重
不要刻意地与对方攀谈，更不可以越权将自己所做的一些完美策划交由他过目，这反而会给人一种急功近利、没有礼貌、不尊重上司的感觉，从而使你的形象大打折扣。
5. 要有锲而不舍的精神
也许第一次接近对方没有成功，第二次也没有，那么也不要着急，你在继续接近对方的同时，还可以找寻下一个伯乐。对于你来说，问题不是能找到几个伯乐，而是能否得到对方的赏识。另外，锲而不舍在于，让你跟你的伯乐一回生二回熟。也许第一次你们只是打了个招呼，第二次就能说上几句话，第三次、第四次……机会多了，你们不就更熟了吗？等你们熟悉后，你还有什么事情不敢说？
6. 不要在一棵树上吊死
有些人赏识别人的才能，未必所有人都能得到他的赏识。如果你发觉对方根本无心与你交流或者认识的话，那就不要死缠烂打。你该寻找另一个伯乐了。找寻不到就找机会，好好地表现自己。只要你有上进心，有发展的欲望，那么皇天必定不会负你这个有心人。
当然，寻找伯乐不是让你溜须拍马，更不是玩阴谋诡计，而是在自己的才能得不到认可的情况下，找寻可以赏识自己的人。你要相信，你这匹千里马不常有，但赏识你的人一定有，并下定决心以找到为目的。
总之，你的聪明才智既需要得到领导的赏识，又不至于表现得太过火。在领导面前故意显示自己，则不免有做作之嫌。领导会认为你是一个恃才傲物、盛气凌人的自大狂，而从心理上表示反感，彼此间缺乏一种默契。在领导面前即使有点才华也不应矫揉造作一次性展现出来，应以谦虚的态度逐渐流露。赢得一次辉煌的成功后再进行下一次，获得热烈的掌声后再期待更大的成功。
做到藏巧露拙，既有效地保护自我，又能充分发挥自己的才华。所谓“花要半开，酒要半醉”，凡是鲜花盛开娇艳的时候，不是立即被人采摘而去，就是衰败的开始。当你志得意满时，切不可趾高气扬，目空一切，不可一世，把所有的看家本领都展示暴露出来，这样你容易被别人当靶子打。
一个人即使是天才，如丝毫不懂收敛，也是很难立足的，而且会招致难料的厄运。展露锋芒是正常的，但应认清形势，把自己的位置摆正，才能做到自我保护。
一个集体有好人也有坏人，有自命不凡、不希望有人超越自己的人，也有赏识他人才学、努力给予提拔的人。机会可以等待，而赏识你的人，就需要你自己积极主动地去找寻。
学点聪明的“糊涂”：打压教
给你的大智若愚
一位优秀的员工总是受到部门经理的打压，无论他做什么工作，对方都能挑出毛病，并不留情面地给予批评。一开始，这位员工觉得自己可能真得很差劲，但是当他发觉对方有意跟他过不去后，他开始变得非常虚心，不再像以前那样什么事都做到完美直接交给经理，而是提前询问对方有没有什么建议，态度表现得谦虚而诚恳。见“嚣张”的下属开始向他低头，经理的态度变好了很多。一次，公司就一款产品的客户群和市场向各部门征求意见，该优秀员工原本有个很好的建议的，但是经理并没有征求他的意见，随便跟几个同事了解了一下便递交了一份方案。不久后，公司就这些意见展开了讨论，会上老总强调，如果大家现在还能想到什么好点子，可以再提出来。大好的机会来了，优秀员工举手发言。他口齿伶俐，举止大胆而得体，更重要的是他的方案精妙绝伦，一下博得满堂彩，并最终被定为新产品推广方案，而他也顺利成为了产品推广的主要负责人。
古人云，骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。适时让自己表现得愚钝一下、低调一下也没有什么不好。暂时的蛰伏，不代表你一辈子蛰伏；暂时的低头，意味着你未来永久的抬头；暂时的屈服，为的就是未来的不服；暂时的忍让，为的是某一天的一蹴而就。
维斯卡亚公司是美国20世纪80年代最为著名的机械制造公司，其产品销往全世界，并代表着当今重型机械制造业的最高水平。许多人毕业后到该公司求职遭拒绝，原因很简单，该公司的高技术人员爆满，不再需要各种高技术人才。但是令人垂涎的待遇和足以自豪、炫耀的地位仍然向那些有志的求职者闪烁着诱人的光环。
詹姆斯和许多人的命运一样，在该公司每年一次的用人测试会上被拒绝申请，其实这时的用人测试会已经是徒有虚名了。詹姆斯并没有死心，他发誓一定要进入维斯卡亚重型机械制造公司。于是他采取了一个特殊的策略——假装自己一无所长。
他先找到公司人事部，提出为该公司无偿提供劳动力，请求公司分派给他任何工作，他都不计任何报酬来完成。公司起初觉得这简直不可思议，但考虑到不用任何花费，也用不着操心，于是便分派他去打扫车间里的废铁屑。一年来，詹姆斯勤勤恳恳地重复着这种简单但是劳累的工作。为了糊口，下班后他还要去酒吧打工。这样虽然得到老板及工人们的好感，但是仍然没有一个人提到录用他的问题。
1990年初，公司的许多订单纷纷被退回，理由均是产品质量有问题，为此公司将蒙受巨大的损失。公司董事会为了挽救颓势，紧急召开会议商议解决，当会议进行一大半却尚未见眉目时，詹姆斯闯入会议室，提出要直接见总经理。在会上，詹姆斯把对这一问题出现的原因作了令人信服的解释，并且就工程技术上的问题提出了自己的看法，随后拿出了自己对产品的改造设计图。这个设计非常先进，恰到好处地保留了原来机械的优点，同时克服了已出现的弊病。总经理及董事会的董事见到这个编外清洁工如此精明在行，便询问他的背景以及现状。詹姆斯面对公司的最高决策者们，将自己的意图和盘托出，经董事会举手表决，詹姆斯当即被聘为公司负责生产技术问题的副总经理。
原来，詹姆斯在做清扫工时，利用清扫工到处走动的特点，细心察看了整个公司各部门的生产情况，并一一作了详细记录，发现了所存在的技术性问题并想出解决的办法。为此，他花了近一年的时间搞设计，做了大量的统计数据，为最后一展雄姿奠定了基础。
信奉大智若愚的是真正的聪明人。他们以大智若愚的方式来保护自我。
嫉贤妒能，几乎是人的本性，所以《庄子》中有一句话叫“直木先伐，甘井先竭”。一般所用的木材，多选挺直的树木来砍伐；水井也是涌出甘甜井水者先干涸。人也如此。有一些才华横溢的人，因为锋芒太露而遭人暗算。《红楼梦》中的王熙凤正是“机关算尽太聪明，反误了卿卿性命”。还是那句千古名训“大智若愚”为妙。
大智若愚，不仅是一种自我保全的智慧，同时也是一种实现自己目标的智慧。俗语说“虎行似病”，装成病恹恹的样子正是老虎吃人的前兆，所以聪明不露，才有任重道远的力量。这就是所谓“藏巧于拙，用晦如明”。现实中，人们不管本身是机巧奸猾还是忠直厚道，几乎都喜欢傻呵呵不会弄巧的人，因为这样的人不会对对方造成巨大的威胁，会使人放松戒备和设防。所以，要达到自己的目标，没有机巧权变是不行的，但又要懂得藏巧，不为人识破，也就是“聪明而愚”。
大智若愚并非让人人都去假装愚笨，它强调的只不过是一种处世的智慧，即要谨言慎行，谦虚待人，不要太盛气凌人。这并不是一种消极被动的生活态度。倘若一个人能够谦虚诚恳地待人，便会得到别人的好感；若能谨言慎行，更会赢得人们的尊重。
在复杂的世界中，一个人如果能用大智若愚的方式去生存，那他就能够避免很多烦恼缠绕，达到一种逍遥的境界。
当你受到打压时，为索要公平与对方讨说法，那是愚蠢的举动。你要做的就是等一个可以真正让自己的才华拨云见日的机会。有时装装傻并不见得是坏事。
“压”出来的自谦：从打压那里获得的教诲
许多年前美国有一位16岁的年轻小伙子，在一家著名的五金公司当一名收银员，每个月领着极微薄的薪水，但仍然心满意足地卖力工作，因为他希望能通过自己脚踏实地的工作，使自己步步高升，最终达到前途无限。所以他做起事来，永远抱着学习的态度，处处小心留意，想把工作做得十分完美。他希望能够获得经理的赏识，提升他为推销员。谁知他的经理对他的印象却恰好相反。
有一天，他被唤进经理室遭到了一顿训斥，经理告诉他说：“老实说，你这种人根本不配做生意。但你的臂力健硕无比，我劝你还是到铁厂里当一名工人去吧！我这里用不着你了。”
这一番训斥侮辱，对于那位小店员真如平地响雷，他想不到素来自以为做得不错的成绩，会得到这样相反的结果。一个年轻气盛的人，踏入社会不久，便遭受这样严重的打击，换了谁也受不了。他们定将气得暴跳如雷，从此做起任何事情来，都要抱着消极的态度，不肯“劳而无功”了。但那位青年并没有这样做，他虽被辞退，但仍有他自己的理想。他要在被击倒的地方重新爬起来，争取更大的成绩。
“是的，经理，”他说，“你当然有权将我辞退，但你无法消磨我的意志。你说我无用，当然，这也是你的自由，但这并不减损我丝毫的能力。看着吧！迟早我要开一家公司，规模比你的大十倍。”
他并没有吹牛，他说的句句是实话，从此他借着这次受辱的激励努力上进，几年后，果然有了惊人的成就。他就是美国鼎鼎大名的玉米大王史坦雷先生。
假使没有这次的刺激，史坦雷先生当然也会努力工作，力求上进的，但即使他能如愿以偿，结局也不过是他成了五金公司的一名推销员而已。可是他在经理的一顿训斥后惊醒，立刻打消了他那“心满意足”的心理，抓住了更大的目标。这才能从一个无名的小店员，一跃而成为世界有名的“大王”。
美国汽车公司总裁伍德先生，曾任过国会议员，仗着从前在国会演说时，常常博得听众拍手喝采，便认为自己是一个能言善辩的演说高手，以此自满自足，洋洋得意，因此便闹出了下面的一个笑话来。
有天晚上他登台演说，对象是一群目不识丁的煤矿工人，而且其中多半是来自外国，对于英语茫然不懂，但因仰慕他大名，或者被迫前来受教，所以，那天演讲台前仍旧被人们挤得水泄不通。伍德看到这种空前盛况，愈发以为自己的演说确有惊人的魔力，能吸引这么多的群众前来热心听讲。当他演讲进行时，听众时时掌声如雷，于是他愈加兴奋，将音量放大，尽量发挥他的“天才”。
演说终了下台后，伍德满面春光，扬扬得意地对他身边的一位新闻记者说：“我的演说还算不错吧！他们似乎都听得入迷哩。”
新闻记者冷冷地答道：“可是你或许不知道，听众懂得英语的只有三五个人吧。”伍德大失所望，但仍半信半疑地问：“但是他们为什么常常对我鼓掌喝采呢？”“你演说时没有注意到吗？”新闻记者说，“那些人的拍手喝采，都是由一个懂得英语的工头从中领导指使的。”后来第二个人上台演讲时，伍德仔细观察台下情形，果然跟那位新闻记者所说的一样。而且那个在指挥的人，显然也不太高明，遇到不应拍手的时候，也带领群众狂热地拍起手来。
后来，伍德和人谈起这事时，还说：“从那次以后，我才开始对我自满已久的演说术，重新抱持怀疑的态度，不敢妄自夸大了。”
有时受一次严重的打击，往往能够使我们获得莫大的益处。打击让我们从妄自尊大变得韬光养晦，感谢打击让我们从狂妄中苏醒，以虚心求教的态度去学习不曾理解和掌握的知识和本领。
只为打磨你：成功者在打击中自强，
失败者在打击中沉沦
折磨无处不在，如果我们没有很强的抵御能力，很容易被来自生活方方面面的打击弄得身心俱碎。这就像同样的两棵树，经历一场暴风雪后，其中一棵经不起寒冷的天气、暴风的肆虐，枯死了。而另一棵却在寒风暴雪的打击下，变得更加坚强，来年春天长得更茁壮了。
马俊仁，被誉为中国田径界的“奇人”“一代名师”。
20世纪80年代末90年代初，马俊仁培养出了王军霞、曲云霞等优秀中长跑运动员，在国际国内大赛上多次打破世界纪录。在1996年亚特兰大奥运会上，王军霞获一金一银。国际田径联合会高度评价了马俊仁的成就，把他的“马氏训练法”列入国际权威训练理论。
如今马俊仁功成名就，然而他的成功却经历了一次又一次大的挫折。
1983年3月，马俊仁带着仅训练了4个月的弟子王莉、刘艳菊参加在上海嘉定举行的第五届全国运动会马拉松比赛。比赛开始时，体能占绝对优势的王莉一路领先，至30千米把其他参赛选手远远地抛在后面。但就在这时，在观众席上的马俊仁突然发现王莉的白跑鞋上渗出了红色，他的头“嗡”的一声，王莉的脚磨破了！王莉忍着钻心的疼痛，一瘸一拐地向前迈进。当她以第9名的成绩跑到终点的时候，晕了过去。辽宁队本来可以到手的一块金牌就这样眼睁睁地丢了，士气因此受到极大的影响。
原来，赛前时间紧张，马俊仁不得不采取高强度的训练，然而这需要完备的调养手段。因为缺乏这样的条件，王莉出现了胫骨前肌炎，但她仍然坚持训练。马俊仁对此缺乏准备，对王莉采用热疗的方法，这样的结果是炎症消失，疼痛也没了，但是脚底的硬茧却也给热水泡软了。
这对马俊仁无疑是当头一棒，他陷入深深的痛苦之中，别人的冷嘲热讽是次要的，他开始怀疑自己的训练理论。比赛结束后，他暂时放弃了中长跑事业，回到了自己的家乡，又当起了中学教师。他想利用短暂的休息调整一下心态和状态，然后再做打算。
马俊仁曾这样回忆当时那段痛苦历程：“当时风言风语很多……说我不是什么本科的，也不是专业出身，训练不科学。我确实感到自己的能力和水平不够，怎么办呢？三人行，必有我师，我则认为二人行，也必有我师。和我一起训练的人，他们身上都有优点，我要想法把他们的优点学到手。我把一个人的经验学到手就是一份力量，我把100人的经验学到手，就有100份力量，这样就提高了我的能力。”
经过5年的积蓄，1988年复出的时候，他已经形成了一套完整的、独创的训练方案，厚积而薄发，“马家军”很快声威大震，在国内国际大赛上摘金夺银。
1994年，在斯图加特世锦赛和北京七运会后，“马家军”内部矛盾激化，终至师徒反目，一夜之间，他呕心沥血培养的队员人去楼空；他又出了车祸；还未能养好伤，他的老父亲又离开人世；他旧病复发，被人拖进了手术室……对马俊仁而言，可谓命运多舛！然而，他没有被挫折打倒，又重新组建“马家军”。“马家军”在沉寂了一段时间后又在赛场上创造出新的奇迹，比如在2000年2月20日举行的北京国际公路赛上，由马俊仁担任主教练的中国女子中长跑队和以马俊仁新生代弟子领衔的大连经济开发区队双双捧得该项赛事女子组冠军和友好组冠军，随后在全国室内田径锦标赛暨中日对抗赛上，又获得女子1 500米和3 000米冠军，并有多名队员打破女子3 000米亚洲纪录，再次成为媒体和公众关注的焦点。
试想，如果马俊仁在1983年嘉定兵败之后一蹶不振，失去对自己训练方法的信心，那么肯定没有日后在国际国内赛场上摘金夺银的辉煌业绩。
在生活中，我们也应该如此，不要让昨日的沮丧令明天的梦想黯然失色！
一个人因为在工作中遇到挫折而备受打击，很久都走不出那个阴影，总觉得自己的面子无法挽回，总觉得自己做的没有错而是别人的错，总觉得别人在议论和嘲笑自己，于是很久不能恢复到原有的状态中去，生活中情绪低落，工作中被抵触情绪左右着言行，不能和大家融洽相处。所有人都能看出他做的不对而他依然执迷不悟地沉浸在自己的悲观中，他始终看不到自己的行为有什么不妥之处，只是对劝慰的人说这些事没有发生在你们身上，你们才会这么说。于是，就这样固执地坚持着不肯放下那件已经过去了很久的旧事。
成功者在他人的打击中自强，失败者在他人的打击中沉沦。如果别人骂你是个窝囊废，你就深受打击，从此一蹶不振，那你真就变成窝囊废了。如果你能将这种打击转化成能量，积极地改变自己，努力地去奋斗，从而获得事业的成功，那就是对别人打击的最好报复。
如果别人说，你是错的，你目前坚持的一切都是错的，你也不要立刻放弃，或者惊恐不已，而是想想还有什么可以挽救的办法，是否能通过这件事开辟出第三条路来！既然你选择了就不要后悔，唯一能做的就是如何挽救错误。挽救的结果也许不容乐观，但至少你吸取了教训，得到了经验，避免下次同样的事情发生。如果你因为别人一句话就深受打击，并放弃自己一直坚持的，那不是悬崖勒马，而是懦弱，这样的做法只会让你事事半途而废！
我们的人生并不是时刻充满阳光的，有风雨，也有挫折，如果我们能很好地抵抗，就能练就百折不挠的精神，从而走向成功；如果我们不能抵抗，屈从命运的打击，低头不再向前，那只能一辈子做个失败者。
来自否决的打压：认真倾听反对者的意见
自己的观点、想法、能力、做事方式被别人否决，的确是一件让人深受打击的事情。如果来自外界的反对声音不在理，我们会因为对方有意跟自己过不去，故意不肯定自己，心里窝一肚子火；如果对方说得很在理，各种观点、想法都超出了你提出来的那些，于是，你就会掉入自卑的泥沼，心想自己怎么就没有想到这些，自己考虑问题的角度跟对方怎么就存在那么大的差别？如果你的观点常常遭到别人的否决，你的自卑就会日积月累，甚至对自己产生怀疑，想着自己这十几年来可能坚持的某个想法一定是错的，并最终丢掉了自己的想法，附和了别人的想法。
杨一和杨双是两姐妹，从她们开始谈朋友找对象开始，其母亲就教导她们，“嫁汉嫁汉，吃饱穿暖！”“有家，才能嫁！”“租房的男人，对你们来说，就相当于租了个男人，婚姻、爱情都不会长久！”杨一和杨双都很讨厌母亲的这种论调，认为母亲太现实，把美好的感情同房子、金钱混为一谈，实在是老太太们的低俗想法。可是，等到两人都步入婚姻后，她们才发觉油盐酱醋米才是婚姻的主旋律，爱情在没房没存款面前变成了奢侈品，双方每天疲于生活奔波，早没有了谈情说爱的激情，每日谈论最多的便是如何攒钱、如何开源节流。
姐姐杨一想，不能让母亲所谓的没有房婚姻爱情不长久的说法成为现实，于是，她更加努力地投入工作，更积极地去为她的第一套房子打拼，老公也在她的带动下，开始兼任两份工作。几年的拼搏后，两人终于拥有了房子、自己的事业、美好的婚姻，以及和睦的家庭。而妹妹杨双，与丈夫挤在30平方米不到的房间里，每天与其他房间的室友抢厕所、抢洗衣机、抢灶台。一开始还能忍受，可是随着次数的增多，她越来越苦闷，跟丈夫的争吵次数越来越多。回娘家想清静几天，又换来母亲的打击，说什么“不听老人言，吃亏在眼前！”“我当初说的都应验了吧！”等等。
虽然杨双赌气不再理母亲，可是静下心来，她想也许母亲是对的，没有房子的婚姻真得薄如纸片，一捅即破。而此时正好身边出现了一个追求者，这个人有车有房有事业，唯一美中不足的就是有老婆，可他给杨双承诺会跟妻子离婚，并为其买了一套房子。于是，杨双与丈夫离婚，彻底当起了第三者。但好事难圆，最终对方没有离婚，并彻底断绝了跟她的关系，因为做第三者被母亲和姐姐疏远的杨双，只能守着空房子独自落泪。
通常情况下，如果别人的反对声都在理，自己就会及时悬崖勒马；如果反对的声音有些可利用，有助补足自己的想法，就会毫不犹豫地拿来用；如果对方说得毫无道理可言，便会坚持自己的想法不轻易放弃。即便某一天你发觉自己想的、说的、做的真得错了后，也不会马上备受打击地放弃自己的坚持，而是考虑如何扭转乾坤，通过自己的努力和奋斗，挽救自己的错误。于是，在自我的坚持中，有主见的人最终还是获得了成功。
而没有主见的人，很容易因为别人的看法而左右摇摆，尤其面对打击时，更是对自己信心全无。比如，别人说那样做不对，他坚持一意孤行，最终遭遇失败，于是就会备受打击，并为当初自己不听别人的意见后悔莫及；或者自己坚持的事情，被别人怀疑甚至给出某些有理有据的反对声音，此时就会对自己的想法产生动摇，积极性受到打击，从而选择放弃。
无论我们从事怎样的事情，反对的声音总会从四面八方传来，弄得我们不知所措。其实，对于有主见的人来说，别人的看法只能作为参考，自己的想法才是最重要的。
感谢对手：在强者的刺激
下积蓄奋战的力量
大自然的法则就是：物竞天择，适者生存。现在是竞争时代，这是世人皆知的道理。人们所欣赏的那些成功人物都是通过竞争和不断地创新而逐渐脱颖而出，成为各个领域的佼佼者的。
一位搏击高手参加比赛，自负地以为一定可以夺得冠军，却不料在最后的竞赛上，遇到一个实力相当的对手。双方皆竭尽了全力出招攻击，搏击高手警觉到，自己竟然找不到对方招式中的破绽，而对方的攻击往往能够突破自己的防守。
他愤愤不平地回去找他的师父，在师父面前，一招一式地将对方和他对打的过程再次演练给师父看，并央求师父帮他找出对方招式中的破绽。
师父笑而不语，在地上画了一道线，要他在不擦掉这条线的情况下，设法让这条线变短。
搏击高手苦思不解，最后还是放弃继续思考，请教师父。
师父在原先那条线的旁边，又画了一道更长的线，两者相较之下，原先的那条线看来变得短了许多。
师父开口道：“夺得冠军的重点，不在于如何攻击对方的弱点。正如地上的长短线一样，只要你自己变得更强，对方正如原先的那条线一般，也就无形中变得较弱了。如何使自己更强，才是你需要苦练的。”
有个名人说过：“一个人在比较了自己与别人的力量和弱点之后，如果仍然看不出差别的话，那么他将很容易被他的敌人打败。”
穆罕默德·阿里，美国职业拳击运动员，有“拳王”之称。1981年阿里告别拳坛，一年后，40岁的他被确诊患帕金森氏症，并出现了语言和行动上的障碍。但他永不屈服的精神鼓励他站了起来，并担当了联合国和平大使，经常拖着病体前往战乱与冲突地区，倡导和解，呼吁和平。世人在为这种精神折服的同时，也对是什么一直支撑着阿里，让他有了无数的胜利，而后来又会战胜恐怖的病症感到惊奇。其中的答案在阿里的自述中得到了充分的解释。
在阿里的人生信条中，一直支撑他取得胜利的是这样一句话：“我决不会失败，除非我确信自己已经失败了。”
在无数的拳击比赛中，阿里始终把自己看做是最强大的，只要自己相信自己会胜利，那么没有人会击败我。这种信念，在他12岁的时候已经形成。在阿里的自述中有这样一段：
我在12岁的时候是个爱说大话的人，让父母感到很头痛。我穿着“金手套”夹克乱逛，趾高气扬，说大话，进行拳击攻防练习。那时是20世纪50年代，我喜欢说大话，当时在肯塔基州路易斯维尔，人们认为年轻黑人不应该是这样的。
那是在我去摔跤场观看戈尔热·乔治表演前后。他当时是个大人物，一位白人摔跤手，更多的时间是在摔跤场上进行表演而不是真正进行摔跤比赛。他着盛装出场，不断地拿观众打趣。“不要弄乱我漂亮的头发，我很可爱。”他一边说一边神气活现地在舞台上走过来走过去。他披着一件很大的红色斗篷，黄色的头发吹得高高的。“不要弄乱我漂亮的头发！”他反复地嚷着，观众则发出一阵阵嘘声。我当时注意到摔跤场里座无虚席。观众嘘得越厉害，他卖出去的票就越多。
我回家后更加趾高气扬，更加自吹自擂，更加爱说大话了。我可怜的父母感到更加不安了。我在对假想的对手练习拳击的时候总爱说：“我将成为最出色的拳击手。”直到现在，我自己的公司就叫GOAT公司，意思是“最出色的”公司。
在我的每一场业余拳击比赛中，我总是机动防守、猛击对方并最后获胜。我拍着胸脯，吹嘘自己多么出色，我一直都知道，我比戈尔热·乔治可爱得多。我还知道，我能比那个摔跤手卖出更多的票。
我并不孤独，很多同学都参加学校拳击训练，我们总是谈论成为下届拳击冠军。有一位教师认为我是个说大话的人。她看不起我们，好像很讨厌我们这些自信心十足的拳击手。她根本不相信我们的潜力。我一直认为她是那种没有头脑的人。有一天，我们正在走廊里比画着拳击姿势，她走过来，眼睛直盯着我说：“你永远不会有出息的。”
17岁的时候，我在路易斯维尔戴上了金手套。第二年，我在罗马奥运会上夺得金牌。我成了全世界最出色的拳击手。回家后我做的第一件事情是走进那位教师上课的教室。我问她：“还记得你说我永远不会有出息的话吗？”
她看着我，一副吃惊的样子。
“我是世界上最出色的拳击手。”我一边说一边抓着系金牌的绸带在她面前晃动。“我是世界上最出色的拳击手。”说完就把金牌放进口袋，然后头也不回地走出那间教室。
那个怀疑阿里潜力的教师使他发誓成为最出色的拳击手，并实现了结果。
阿里曾经说：“我遇见一些强壮粗野的人，可我在他们面前缺少应变的技巧。他们认为已经打败了我。此事公之于众，发表在杂志上。我就以这种方式被打败了，在所有人的眼中失败了。可是我知道，一直知道，我绝对没有输给别人，甚至都未曾打过那场比赛。当我的时刻到来之时，我一定会奋起迎战，并且击败对手。”
其实，人生何尝不是如此呢。天才人物并不是天生的强者，他们的竞争意识与自我创新力并非与生俱来，而是后天的奋斗逐渐形成。通过学习，谁都能有胆有识，敢于竞争，敢于创新。
你的一生会出现无数个对手，他们会用各种方式向你挑战。每一个人都会陷入成功与失败的旋涡，在不断挣扎与抗争中，成功者会在对手的打压下积蓄奋战的力量反败为胜。
寻找打压下的突破口：把握机会一蹴而就
有位女明星被公司雪藏，有两年多时间不见作品问世，就在她快要退出公众视野时，其终于有了一个出席某晚宴的机会。她的出现引来媒体的热拍，于是面对大量媒体，她突然情绪失控，将两年来公司对自己的不公待遇全盘道出。这个消息瞬间成了各大娱乐新闻的头条，而女明星趁着这次机会，不但让自己大红大紫了一把，同时也顺利解决了被公司雪藏的问题，不但有新东家签下了她，也使她一时间片约不断。
这位女明星聪明绝顶。如果她因为东家对自己的不公待遇大吵大闹，最终的结果只会将双方的关系闹得更僵，以后对方更不会给她出人头地的机会。所以，她选择了低调和沉默。两年光景，她等待的就是一个可以让自己彻底解脱的机会，最终她等来了，并大获成功。
在职场中，我们完全没有必要跟打压我们的人比较、抗衡，我们要做的，是在打压下寻找有利于自己发展的突破口。这个突破口就是机遇。这个机遇到底怎么找呢？
1. 检讨自己是否太高调
那些打压你的人往往是比你高一级，或者是一个项目的负责人。他们打压你是因为害怕你超越他们。打压的方式是：你明明做得很好，可他们总能找到挑刺的地方；自己为工作提了很好的意见，可某一天大家讨论这个意见时，提出者不是你，却成了另外一个人；竞聘某一职位时，你完全有能力胜任，可他把这个机会给了别人；你希望将一个绝妙的策划案交给老板，可他非要代你转交，最后这个方案不但没有通过，还给你惹来麻烦。其实，你哪里知道，他早已帮你“改得”面目全非；你为一个项目的完成，向负责人提了很多建议，对方铁了心就是不听你的，最后项目失败了，他又反过来把责任推到你身上。
好吧，第一次我们吃吃亏，就让对方压制吧！你所要做的不是爆发，不是争吵，也不是去老板那里告状，你首先要做的就是自我检讨，看看你是不是真得太高调，让对方觉得你越权了，对他指手画脚了？还是自己展现得太露骨了？如果是，你尽可以收敛一下，展现不一定在这一时半会，你要想有更好的施展平台，就得读懂一个“忍”字。
2. 摸清对方的底细
保持低调是在做好自己的本职工作，让对方挑不出毛病的同时，还能对打压者敬上三分，让其感觉你在他手下干活就得听他领导，你的气焰不能太甚，你的光芒更不能超过他。当他觉得你已经被他压制在一个角落里后，就会减少对你的关注。就在对方放松警惕时，你要开始留意他的一言一行，摸清他的底细，掌握他的优势、劣势。学习他的长处，补足自己的短处。同时也要找出他所怕的人，所怕的事。知己知彼，百战不殆，当你了解清楚他的这些东西后，不但完善了自己，超越对方，还能寻找合适的机会摆脱他的打压。
3. 处理好同事间的关系
当你的能力受到对方的压制后，你所要做的不是怨天尤人，或者叹息遇人不淑。你依旧可以保持乐观的态度，在做好自己本职工作的同时，积极搞好人际关系，跟你的同事友好共处，尽量在他们心目中树立友好、善良、乐于助人的大好人形象。得不到上司的青睐，但一定要得到众人的拥护，毕竟得民心者得天下！
4. 寻找可以展现自己的机会
当你觉得自己“招兵买马”，无论是能力，还是人际关系已经大大超越对方时，那么就是你找准机会，在真正能赏识你的人面前展示自己的时候了。留意那些全体员工和领导层都参加的会议，看看自己有没有机会一展身手，将一个金光闪耀的自己全面展现于众人面前。无论你如何展现，一点一滴都要拿捏好，要让人觉得你不是刻意求宠，仅仅是在这样一个契机下，让自己的才能发挥出来而已。
在职场中，如果你遭遇被自己的上司打压，或被职位稍高于自己的人打压时，不一定要跟对方硬碰硬，那样只会鸡蛋碰石头，得不偿失。而要给自己找机会，一个可以让自己一蹴而就的机会。
培养你的意志力：学会下定决心
一位失意的小伙子来找一位大师，他在职场遭遇别人的排挤和打压，实在混不下去，便辞了工作出来做生意，结果生意做失败了，所有的积蓄都没有了，自己不服输又向朋友亲人借了一些钱，从一个药材商那里进了几箱冬虫夏草，希望能借此翻身，谁会料到，冬虫夏草竟是假的。
“我怎么就这么倒霉？什么坏事都让我碰上了。请您指点我一下，接下来我该怎么做？”小伙子哭泣着问大师。
“成功有三个秘诀，下定决心，再下定决心，还是下定决心！”大师给了简短的几句话。
小伙子似懂非懂，回去不久后他又回来了，自己下定了决心要将那些东西处理掉，但是最终不但没有成功，还遭到了别人的一顿暴打。
“如果你真下定了决心，怎么还会失败呢？失败只能说明你下的决心还不够！”大师说。是的，无论我们做什么，一定要下定决心。下定决心就是把“我可能做到”变成“我一定能做到”；就是三分钟能完成的事情绝不在三分零一秒完成；说能办到一件事情，无论多艰辛一定能办到；不把自己的承诺当空气；斩断自己的退路，让自己无路可退。
你是一个受人打压的人，无论你目前的状况多糟糕，有一点是值得庆贺的，那就是你是优秀的，有能力的，有发展前途的，相比较他人那种隐形的潜力，你的潜力已经昭显于人前，并给他人带来了危机感。
所以，通过别人的打压，你可以确定自己能力方面没有问题。那你到底缺什么？缺的就是一个能真正赏识你的人和一个可以让你抬头的机会。也许你对自己的才华也是相当有信心，自己被人埋没自然是满心委屈，让你等待也是一件苦差事。但是，你一定要相信等待只是暂时的，你会等来自己的春天。
我们该如何下定决心？
1. 让自己的目的更明确
你并非甘愿受人牵引，也不愿意让自己永远埋没，更不会就此服输命运，将自己的未来交由他人定夺。你是有欲望，有追求，有渴望成功之心的。所以，当你受到他人打压时，你的第一个目的就是摆脱他人的束缚，往更高远的地方翱翔。超越打压你的人是你下的第一个决心。接下来你该如何超越对方？那就再下定决心让自己更优秀，补足自己的不足，学习他人的长处，让自己的提高在悄无声息中进行。不管你要用何种方式来超越对方，既然有了这样的决心，就一定要做到，如果你做不到那只能一辈子被人牵着，或者被人压制。
2. 不断寻求突破
超越打压你的人并非你最终的目的，如果你只是用一个机会换来自己的一蹴而就，超越了打压你的人，然后就终止于目前的位置不前，那不但暴露了你报复他人的行为，也让别人对你的能力产生怀疑。既然下定决心超越一个原本在你之上的人，那么你完全也可以将自己修炼到比公司里的任何一个人都要强。很多时候，我们下定决心做成功一件事情，只不过是让你从这边的石头跳到了另一边，要想到达真正成功的彼岸，你还有更多石头要跨越。
有人会说，永无止境地追求下去，那多累。说来，一个能力平平的人都想着成功，既然你有让人羡慕的能力，难道甘愿将其埋没或挖掘那么一点就不再继续了吗？你不能。
3. 下定决心的事情以做成功为原则
无论你要着手一件多么微不足道的事情，只要下定了决心，就一定要以成功为目的。既然只是想着做，并没有想过成功，那做它有何意义？无论你是下定决心学习他人的长处，弥补自己的短处，还是搞好人际关系，让自己处于人和的优势，抑或要超越他人，坐上某个高位，只要你下定了决心，就一定要往成功努力。“试试看吧，也许会成功”，“拼一拼，即便失败了也不后悔了”，“一定很难，就算是尝试吧！”……当你怀着这些消极的思想做事时，那么失败会不请自来，你都已经下好结论了，奋斗还有什么意义？
一位小伙子要考研究生，报完名后发现需要看的书太多了，报考的热情一下消失殆尽，心想这么多书几时能看完，于是就开始打退堂鼓，想着要不考公务员吧，可是一查询发现一个职位竟然有上千人竞争，又想这么多人，自己肯定考不上。于是又想那干脆还是考研吧，学习了一阵发觉要看的东西实在太多了，又开始担心看不完。如此翻来覆去，时间一天天浪费了，最终研究生没考上，公务员考试也耽误了。
其实想想，上千个名额中最终总会有一个人考取这个职位，为什么考取的人不是自己，而是他人呢？考研的书多，那就抓紧时间看，不错过一分一秒，几本资料难道真的就看不完吗？其实，很多时候，我们要么下定决心太晚，错过了最佳时期，要么下得不够，于是就出现这样那样的消极思想。事情是你怎么想就怎么发展，你都想好不成功的结果了，那现实的结果自然不会乐观！
超越打压你的人也是这个道理，如果你真下定了决心要超越对方，下定决心各方面都要比他优秀，下定决心要摸清他的底细，下定决心要等来一个让自己一蹴而就的机会，那结果还能不尽如人意吗？
遭遇他人打压后，你要下这样的决心：我一定能摆脱对方的打压；我一定有出头之日；草被埋得再深，也能等来它的春天，我也一样会……当你下定决心后，就会更加小心地应付目前的局面，更注意自己的言行，更懂得容忍，当然，你对出头之日的渴望也会更迫切。
鞭策进步：感谢打压你的人让你不断进取
小草被野火全部烧没了，可来年春天，它们照样长了出来，并且越发茂盛；柳树虽被人压住了顶部，但它们没有被顶端的砖块所压制，最终长成一排茂密的林荫带；蚂蚁们被一块硕大的玻璃门挡住了去路，于是，有的选择寻找新的出路，穿过一个小洞，而有的则通过千百次的掉落后，终于爬上玻璃门的顶端，过到了另一边；一条河挡住了一个人的去路，于是，他折了树枝造了木筏，划到河中间木筏散了，他掉进了河里，更倒霉的是他根本不会游泳，就在快要沉下去时，他看到了一条鳄鱼，于是使劲扑腾，最终竟以惊人的速度游到了河对岸，从鳄口逃生……
人有着无穷无尽的潜能，也有着任何风雨都击不败的毅力。一棵轻轻一碰就能折断的麦芽，缘何能冲破坚硬的土壤，最终展露于阳光之下？就是因为那压制在它身上的黑暗，让它对阳光充满了渴望，并最终以超乎寻常的毅力冲破阻力，获得新生。
那么，面对那些打压我们的人时，我们是不是对成功有了更多的渴望，对超越对方有了更多期许？假如没有对方的压制，你还会因喘不过气来而奋起“反抗”吗？你会为了摆脱对方的压制，不断地修炼自己吗？你会为了“报复”对方，将他的职位取而代之吗？你会为了展现自己的才华，不断地去经营自己的人际关系吗？你还会为了不埋没自己，积极寻找一蹴而就的机会和助你成功的伯乐吗？更关键的是，你会知道自己有比上司更强大的优势吗？也许会，但并不强烈，也许知道，但并不想进一步证明。
百折不挠是一种精神。一个有百折不挠精神的人，无论他遭遇怎样的困境，身心受到多大的伤害，他最终都能将自己历练成一个刀枪不入的人，并历经千辛万苦达到自己想要达到的目的。
对于一个有百折不挠精神的人来说，没有什么问题是他所解决不了的，没有什么苦头是他不敢吃的，没有什么磨难是他不敢面对的。不过，人的这种精神不是生来就有的，而是在一点一滴经历不幸之事的磨砺下才产生的。就像穿高跟鞋一样，一块皮肉第一次被磨出了血泡，挑破结痂，第二次再破，等到同一块地方破上三四次后，皮肉就会变成死肉，那里已经没有了知觉，再磨也磨不出血来了。每个人的身心一开始都很脆弱，但是经历的磨难多了，受到的压制多了，遭遇的打击多了，慢慢整个身心就会变得坚强无比，并最终被磨砺得刀枪不入。
对于一个人来说，最痛苦的事莫过于能力得不到认可，甚至没有机会展现自己。可是越被人压制，我们越渴望自由，别人越想将我们埋在地底下，我们越想活到阳光里去；别人越不愿意发生的事情，我们就越愿意让它发生。在这种打压与反打压的过程中，我们的毅力得到了锻炼，使得我们不再畏惧任何困难。
但凡你想着难以容忍别人的打压，想着寻找机会摆脱对方的束缚，让自己变得更强大，你就会感谢打压你的人，是他让你百折不挠的精神有了苏醒，使得你不再畏惧任何人、任何事，也使你更加渴望成功。
人的惊人毅力不是随时随地都能出现的，只有当遭遇挫折、遭受打击、面临危险和困境时，才会有超乎寻常的展现。因此，你要感谢那些打压你的人，是他们让你懂得什么是百折不挠，什么是锲而不舍，什么是出人头地。
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