在现实生活中，人们总会发现抱怨的人远比乐观快乐的人多。可能没有多少人愿意与喜欢抱怨的人做朋友，因为这些人在抱怨的时候，也在伤害着身边的人，为他人招惹麻烦。世界上几乎没有人因为抱怨而得到快乐。

    1.停止抱怨，快乐地生活

    因为经常遇到困难或者挫折，抱怨成了某些人的“例行公事”。经常抱怨的人不见得是坏人，但可以肯定的是，这些人常常受人冷遇。他们的抱怨也有他们的理由，他们总是认为自己经历了世界上最大的困难，却忘记了听他们抱怨的人也有这些经历。

    偶尔的抱怨无可厚非，但经常抱怨，就如同往自己的鞋子里倒水，抱怨越多，行路就越艰难。困难和挫折是一回事，抱怨是另外一回事。更为重要的是，原本愉悦的心情会因为抱怨而变得低落甚至哀伤。

    一鸣是上海一家公司的部门经理。去年夏天他到南京谈生意，在中央门，他坐上了一辆出租车，要求到新街口。

    上了车他才发现，和别的出租车相比，这辆车不仅外观光鲜亮丽，而且司机要“正规”得多。天气炎热，但他仍然穿戴整齐，而且车内布置得也十分雅致，让人看了就很舒服、温馨。

    车子发动之后，司机温和地问一鸣要不要开空调。司机发现一鸣似乎有点疲倦，又问他要不要来点音乐。等绿灯时司机又回过头来告诉一鸣，车上有刚买的现代快报和当期的杂志。最后司机甚至还问一鸣是否需要咖啡。

    司机的“增值”服务很周到、很热心，一鸣有点不相信这样的事情会发生在自己身上。难道有什么不可告人的目的吗？但他从司机愉悦的表情里看出了真诚。

    说实话，一鸣的这次行程并不是很开心，这个周末他早已和女朋友约好准备去旅行的，但老总的临时安排打乱了他的计划。不过因为这位司机的关系，他的心情好了很多。一鸣很好奇地问：“我感觉你的服务很周到，并且与众不同。你从什么时候开始这种服务方式的？”

    司机温和地笑了笑，没有正面回答他的问题。他说：“我做司机快10年了，那时候还没结婚，因此收入不仅够温饱，而且还能存下一笔钱。自从结婚以后，压力就大了，而且这两年经济形势也不好，收入也减少了，孩子要上学，老婆工作也不稳定，压力太大，活得非常疲惫和痛苦，因此我经常抱怨工作辛苦，觉得人生没有意义。但抱怨并没有改变我的生活状况，反而让心情变得越来越糟糕。那天，我送一位退休的大学教授到火车站，他看出了我的颓废。他说：‘如果你觉得日子不顺心，那么所有发生的事情都会让你觉得倒霉；如果你换一种心态的话，也许生活就是另外一个样子了。你也不用活得这么痛苦，每个人都能在社会中找到自己的位置。’”

    “因此我相信，整天抱怨生活不如意，不但改变不了现实，而且还会让自己越来越痛苦；人要快乐，就要停止抱怨，要改变自己。我想，也许我该改变一下生活方式了。我相信，我把我的快乐带给我的乘客的同时，我也会很快乐的。我也相信，我现在做到这些了。”司机的话，让一鸣感动不已。

    一味地抱怨并不能改变现实，反而会使自己的心情越来越糟糕。刚开始的时候一鸣就是这样的心理，因而他闷闷不乐。司机乐观的生活态度感染了他。想快乐，就要少一些抱怨。生活中常常会有一点不顺心的事，抱怨能否改变这个糟糕的现实？最关键的是，它能让你快乐吗？你是想让别人怜悯你，还是让别人觉得你懦弱无能？

    过多的抱怨，不仅会让自己生活在痛苦之中，还会阻碍自己的发展。你想想，上班的时候，遇到点儿挫折便怨天尤人、唠唠叨叨，自己的心情一团糟，还会消极地影响别人。谁愿意与这样的人交往呢？明白了这点，我们的心胸才会宽阔起来，也只有这样，我们才能清醒地认识自己，不至于在路上被烦恼绊倒。如果清楚了这个道理，请现在就停止无休止的抱怨。认真地做好下面几点，你的生活也许会是另一种状态了。

    换一种心情对待不如意的事情。同一件事，角度不一样，想法不一样，可能得出来的结论就不一样。比如别人对我们说了难听的话，从我们的角度说当然很生气。但如果站在对方的角度呢？也许他在为我们提意见呢。一个好的故事可以纯欣赏，但也可能成为改变一个人的契机。知道自己需要改善的地方，并且努力去完成它，才是真正有勇气的人。成功总是属于那些坚持到底的人。

    己所不欲，勿施于人。当你真的了解抽烟会影响他人的健康的时候，也许你就不会抱怨别人因为你在公共场合抽烟而批评你了，你也不会抱怨别人都针对你了。当然，你也不会因此抱怨爱人为什么跟你过不去。

    适当改变自己。每一个人其实都想过更好的生活，但却不希望改变自己，然而天下没有白吃的午餐，一分耕耘才有一分收获。如果你希望拥有大成就，你就必须具备一个成功者的思考态度或行为规范。

    你可以选择你要的人生，不过抱怨只会让事情更混沌。你可以选择早晚抱怨别人，也可以在觉醒后力图振作。它不一定会推翻过去所有的生活步调，它可以是一个当下念头的转换，或是一个行为的修正。不放纵自己的言行，让自己的善言善行慢慢变成良好的习惯，也许用不了多久，你就会发现，你原来也是如此快乐。

    2.要停止抱怨，付诸行动

    许多人都抱怨过处境的艰难，但抱怨根本解决不了问题，当发现抱怨无济于事之后，只能沉默，甚至一蹶不振。抱怨只会让人丧失勇气，还会让人失去朋友。谁不恐惧牢骚满腹的人？谁不怕自己受到消极的传染？与其经常抱怨，为什么不停止抱怨，寻找解决问题的办法呢？

    抱怨的人无处不在。有些人总觉得别人处处跟他作对，因而抱怨不止；有些人总认为自己是强者，但遇到困难的时候又无力解决，也抱怨不停；有些人认为社会太不公平，常常抱怨自己怀才不遇……

    林跃是北京建国门一家公司的部门负责人，在这家公司，他已经做了整整3年。对很多人来说，3年也许很短；但对林跃来说，已经很不容易了，因为他的公司人员流动性很大。

    同事走了一批又一批，他听到最多的，都是同事对公司的抱怨，不仅对他抱怨，也对老总或和公司有关联的其他人抱怨。

    一个朋友和林跃同在这家公司。工作后的第一次见面，他就向林跃抱怨说他的处境没有林跃好，后来每次见面都会向林跃诉苦。不过却从没有听到他说自己有什么不对的地方，或是准备怎么改正等。

    林跃给他的朋友讲了一个故事：

    “一天，美国著名的心理学家赛利格曼与5岁的女儿尼奇在园子里播种。赛利格曼虽然写了大量儿童著作，但在实际生活中跟孩子并不太亲密。他正在忙着种地，而女儿却手舞足蹈，甚至将种子抛向空中。”

    “赛利格曼有点烦了，便让女儿老实点。女儿却跑过来对他说：‘爸爸，你还记得我5岁生日吗？从3岁到5岁我一直都在抱怨，每天都说这个不好那个不好，当我长到5岁时，我决定不再抱怨了。这是我从来没做过的最困难的决定。如果我不抱怨了，你可以不再经常闷闷不乐了吗？’”

    “赛利格曼突然产生了闪电般的震动。这一天改变了赛利格曼。他过去的50年都生活在阴暗的情绪中，而从那天开始，他决定让心灵洒满阳光，让积极的情绪成为心灵的主导。”

    抱怨对问题的解决无济于事，反而会影响自己的情绪。更为严重的是，一味地抱怨，会影响和朋友、同事、上司的关系。林跃之所以对这个朋友产生了看法，就是因为他的这个朋友只会抱怨，不知道从自身找原因。

    即使遭遇了失败，只要我们振奋起来，还有机会从头再来。在人生的道路上，很少有人能永远一帆风顺。如果因为失败，就满腹牢骚，只会让人厌烦。

    抱怨不同于坦然承认失败。坦然承认失败的人，会赢得别人的尊重，人们如同看到一个伤痕累累但神色平静的勇士。人们本来同情弱者，但抱怨的人容易气急败坏，反而得不到别人的同情。

    从现在开始停止抱怨，把时间和精力都用在解决问题上。停止抱怨，你必须接受这样的观点。换句话说，就是你必须为自己所做的事负责，而不是做错了事之后找各种各样的借口。你可以经常对自己说：

    （1）要是我不满意自己现在的一切的话，我就应该努力改变这一切，而不是将责任推卸到别人身上。

    （2）要是我有什么目标的话，抱怨并不能使我实现目标。目标能否实现完全取决于我是否努力了。

    （3）要是我不高兴的话，那一定是因为我自己，而不是别人让我不高兴了。

    （4）要是我遇到了困难或者挫折，我应该努力去解决这些困难。这是我自己的事情，不能等待他人的帮助或者希望事情自然出现转机。

    （5）要是有人遇到困难，我有责任不带任何目的地去帮助他们。

    （6）要是我希望和他们交往，那么我应该主动去邀请他们，让他们觉得我有吸引力，而不是等他们先伸出双手。

    毫无疑问，停止抱怨仍然不是最终的目的，还应该多一点自信。抱怨只是逃避责任的表现。如果你发现自己在抱怨，立刻停止，然后问问自己，为什么不能努力去改变现状，让自己的生活更有意义。

    3.微笑生活才会收获快乐

    在现实生活中，人们总会发现抱怨的人远比乐观快乐的人多。没有多少人愿意与喜欢抱怨的人做朋友，因为这些人在抱怨的时候，也在伤害着身边的人，为他人招惹麻烦。世界上几乎没有人因为抱怨而得到快乐。

    去年刚刚大学毕业的程吉，目前在上海的一家外贸公司任职，刚工作的情景现在仍然历历在目：

    因为是第一天上班，程吉非常谨慎。虽然公司9点才上班，而且到公司只有半个小时的车程，他还是在6点就起床了。洗漱完毕之后，他特意挑选了衣柜里最贵也是最正式的一套职业装，然后精神抖擞地出门了。

    但是让程吉没想到的是，当他昂首阔步进入公司之后，人力资源部经理把他领到他所在的外联部后，就再也没有人搭理他，部门里的其他职员也没有人抬头看他一眼。

    程吉坐在座位上等了半天，也没有人过来安排他任务。他只得去找部门经理。

    部门经理看了看他说：“小程啊，饮水机的水要换了，还有帮大家到下面买些充值卡，回来的时候顺便给大家买好午饭……”

    程吉其实是非常郁闷和无奈的，他也不知道该怎么办，如果拒绝又怕得罪部门经理。对他来说，帮同事做点事情倒是没什么，可是没有一个人对他的行为表示肯定，一句谢谢都没有。更为重要的是，这些琐碎的事情在同事们的眼中，也许都成了他分内的事情。

    因为这些事情程吉很失落，他也曾暗地抱怨过部门经理，但工作仍然得继续。就这样程吉的这份工作一直持续了半年之久，最后他不得不卷铺盖走人。和刚到公司时的兴高采烈相比，他走得似乎有点黯然，因此他的心绪一直很坏，这也直接影响到了他以后找工作的信心。

    对于初入职场的程吉来说，因为缺少经验，可能很难正确处理好与上司、同事的关系。但抱怨根本解决不了问题，相反还会给自己的人际关系蒙上一层阴影。

    在我们周围常听到抱怨生活不公平、不如意的声音，这些人总是跨不过那扇快乐之门，被抑郁、忧伤困扰。而这些痛苦来源于“把自己摆错了位置”，总觉得生不逢时，总觉得机遇未到。长期抱怨的人，最容易犯的一个错误，就是让消极的想法在自己脑海里面生根发芽。就像经常有人这样说：“我知道我不该抱怨，但我不知道该怎么让自己不要抱怨。”

    很多时候，抱怨与乐观仅仅一步之遥。假如你是个悲观的人，选择了抱怨，也许你将时时忍受忧郁、痛苦的折磨，你的生活、学习、情绪、健康都将因此付出代价。相反，如果你能乐观地对待你所遭遇的一切不幸，困难和挫折将会因为你的乐观而变得渺小和微不足道。

    如果你能意识到自己不该抱怨，这将是你克服抱怨的第一步，因为意识到自己应该如何做和不应该如何做很重要。克服抱怨最好的办法，莫过于保持乐观的情绪了。保持乐观的情绪，应该做到以下几点：

    （1）有一个快乐的人生计划。毕竟人活着就是为了生活得更快乐、幸福，而幸福的生活要靠自己的努力去争取。因此，你需要给自己定一个目标。为了这个目标，你就需要勤奋和努力。即使遇到了困难或者挫折，目标的动力也会克服你的消极情绪，让单调乏味的工作充满乐趣。

    （2）对自己不要过于苛求。很多人乐于抱怨，包括抱怨别人也抱怨自己，多是目标定得过高，当依靠自己的力量无法实现的时候，就会抱怨别人。“为什么他没有帮助我？”“为什么我这么不顺？”从抱怨别人到抱怨自己，情绪将越来越糟糕。

    （3）保持微笑，积极调控情绪。保持乐观的心绪，排除不良的情绪，让自己在愉快的环境中度过每一天。

    4.良好性格是成功的基石

    性格是一把双刃剑。好的性格是一个人成功的源泉，而性格中的缺陷往往是导致一个人失败的祸根。因性格而导致失败的人可谓不计其数。正所谓“成也性格，败也性格”。

    一个人的行为受性格的影响，而人的行为又决定着他能否取得成功。性格可以帮助每个人找到真实的自己，从而理解自己的思想。

    良好的性格是铸就成功的基石，它能够影响着你不断地超越自我，战胜困难；在挫折和失败面前能够激发你潜在的勇气，指挥着你勤奋思考，杜绝拖延，锐意进取，最终把你推向成功人生的巅峰。

    有位美国记者采访晚年的摩根：“你认为是什么条件决定了你的成功？”

    摩根毫不掩饰地说：“性格。”

    记者又问：“资本与资金相比，你认为哪个更重要？”

    老摩根斩钉截铁地说：“资本比资金重要，但最重要的还是性格。”

    翻开摩根的奋斗史，我们会发现，无论是他成功地在欧洲发行美国公债，大搞钢铁托拉斯计划，还是冒着生命危险推行全国铁路联合，都是由于他具有刚毅和敢于冒险的性格。如果没有这一条，恐怕有再多的资本、再雄厚的资金，他也无法实施投资银行这一伟大的开创性事业。

    性格对于摩根事业上的成功有着决定性的影响。这对于很多人来说，也都十分适用。美国曾经公布过一份权威调查，调查显示：美国此前20年政界和商界的成功人士的平均智商仅在中等，而情商却很高。

    1995年5月，华盛顿大学的350名学生请来世界巨富沃伦·巴菲特和比尔·盖茨演讲。当学生们问到他们怎么变得如此富有时，巴菲特说：“这个问题的原因不在智商，而在于习惯、性格和气质等多方面的因素。”

    盖茨也表示同意。他说：“我认为沃伦关于性格的话完全正确。”两位成功人士道出了自己成功的诀窍。

    巴菲特和盖茨还指出：性格中还包含脾气和习惯。也许你无法在短时间内改变自己的性格，但是，你可以试着改变自己的脾气和习惯，因为它们影响着你的性格，你要让它们“辅佐”性格向成功的方向发展。

    两位成功人士的演讲，使我们更深刻地认识到了性格对于一个人战胜自我、赢得成功的重要性。性格具有两面的效应，如果我们调节好自己的心态和习惯，让这种良好的性格指引我们不断前行，我们就能够向着成功的方向发展。相反，如果我们让坏性格占据了上风，那么失败就会主动地侵袭而来。

    因此，当我们希望自己成功时，就应该摒弃自己性格中不好的因素，将性格中积极的因素发扬光大。只有掌握了自己的性格优势，才能主宰自己的命运，进而引导自己战胜困境，迈向成功。

    5.性格怯懦的人难以成事

    怯懦的人大多害怕困难，害怕挫折，害怕交际，往往表现得软弱无能、畏避退缩，做事缺乏勇气；在人际交往中，往往因自我封闭而产生不良的人际关系。

    性格怯懦的人遇事容易退缩。他们不愿冒半点风险，遇到困难时会惊慌失措，不知如何是好，受到挫折则会无地自容。在处理具体事务时，他们过于谨小慎微，没有十分把握绝不冒险，遇到难题能避则避，没有自己的主见，喜欢按他人的意愿办事，害怕承担责任和受别人非议。

    怯懦的人缺乏交往处世的主动性。他们在与人交往时，常常会不由自主地约束自己的言行，神态也会显得极不自然。在交谈时，怯懦的人常常无法充分表达自己的思想和感情，从而影响与人建立正常的关系。他们害怕压力与竞争。他们不习惯迎接挑战，因而常常害怕机遇；他们总是在机遇中看到忧患，而在真正的忧患中却又看不到机遇。

    怯懦通常是恐惧的伴侣，恐惧更进一步加强了怯懦。总是担惊受怕的人，常常会被各种各样的恐惧、忧虑包围着，看不到前面的路，更看不到前方的风景。

    法国文学家蒙田说：“谁害怕受苦，谁就已经因为害怕而在受苦了。”

    怯懦性格的人往往意志薄弱、个性软弱。他们往往行动拘谨，容易逆来顺受和屈从他人。怯懦的人在对手面前，往往不善于坚持，而选择回避或屈服。怯懦的人并非不重视自己的自尊，但他们常常更愿意用屈辱来换回安宁。怯懦的人经常自怜、自卑，在他们心中没有生活的高贵之处。

    性格怯懦的人，做事总是担心别人耻笑，担心自己要说的别人都懂，他们因为爱面子而不敢越雷池半步。怯懦的人常常会遭到嘲笑；而遭到嘲笑，则会让怯懦的人变得更加怯懦。

    怯懦的性格有时候会被误认为是谦虚或是害羞，因此有时怯懦也会被当做一种优良的品德。正是这种品德，扼杀了很多好的想法、好的建议，也为怯懦者自己拒绝了无数好的机会。其实，你大可不必怕人笑话，更不能将好不容易涌现出来的构想埋没于心中。只有说出来，你才有机会表达自己的想法，才有机会表现自己，从而最终获得成功。

    莎士比亚曾说过：“这种踌躇和犹豫其实是对自己的背叛。当幸运之神来到眼前而不抓住，那是没有第二次机会的。如果遇事连试都不敢试，那么他一生都不会与幸运有缘。”

    对于胆怯而又犹疑不决的人来说，一切都是不可能的。怯懦是性格的一大缺陷，但就如任何其他的病症或者缺陷一样，怯懦也是可以克服和治疗的。

    大文豪萧伯纳小时候就曾经是个怯懦的人。有这样一段关于他的逸事：

    在上学的时候，一次萧伯纳有事情要找校长谈。他来到校长室门前，想敲门进去，手刚刚举起又放了下来，犹豫了一阵，还是走了回去。但是，没走几步，他又折了回来，并在心中暗暗下决心：“这次一定要进去。”可是，真到举起手来的时候，他就又失去了勇气。就这样，他在校长室门前徘徊了三十多分钟，才鼓足勇气敲响了校长室的门。

    后来，他下决心要从怯懦中走出来。他试着在众人面前讲话。开始他有些语无伦次，甚至会全身发抖；但是，慢慢地，他有意识地摆出一副自信的样子，不断延长自己的讲话时间，终于从怯懦中一步步走出来，成为具有坚定信念和充满自信力的人。

    如果自己有怯懦的性格，或者性格中有一些怯懦的因素，可以从自身心态进行调整，在日常生活中多进行自我训练，就不难克服怯懦心理。有这样一些克服怯懦性格的方法：

    （1）径直迎着对方走上前去。

    （2）会见陌生人之前，先列一张话题单。

    （3）与别人谈话时，盯住对方的鼻梁，让人感到你在正视他的眼睛。

    （4）开口说话时，要尽量声音洪亮，结束时也要强而有力。

    （5）与比自己强的人交往，同时还可观察强者的弱点和缺点，从而增强自己的信心。

    6.此路不通，就换条路走

    年过四十的张跃然最近心情不畅，有很多想不通的事情，因而他一直唉声叹气、闷闷不乐，越来越自闭。左邻右舍以及公司里的同事，有事没事的时候就给他提意见。有的人建议他多和朋友聊聊，多到外面散散心；有人建议他可以自己找点新奇的东西玩玩，转移一下注意力……一群人说得他心情乱糟糟的。本来是安慰张跃然的，可却变成了一场辩论会。

    由于工作的失误，他受到了领导严厉的批评。领导批评他也是有原因的：张跃然接受的这个任务对公司的发展举足轻重，因此在他执行任务前，领导还千叮咛万嘱咐，让他多参考别人的意见，甚至还给他提了一套方案。而张跃然自认为依靠自己的经验和能力，应该不成问题。当他执行任务的时候，才发现事情并不像自己想象的那么简单。不过他仍然固执地使用他的老方法。最后事情办砸了。

    视野不够开阔，胸襟不够广阔，想当然地坚持自己的经历或者经验，常常会让人死死地钻在某一条胡同中不能脱身。对于张跃然来说，他的失败就在于，当他按照自己的经验行事的时候，走不通了，但他仍然固执于自己的方法。这也是他搞砸任务的主要原因。

    很多时候，当我们面前无路可走的时候，为什么不尝试向左或向右呢？问题是如此简单，但就是这个很简单的问题，很多人却想不到。

    路很多，不要总是拣熟悉的走。如果总是沿着老路前进，就会把路走烦、走厌、走绝。这时，不妨往旁边跨几步，也许你就会发现无数条路。堵死我们的往往不是路，而是我们自己。

    路的旁边也是路。这条路看上去也许是羊肠小道，但当我们无路可走的时候，它很可能是一条充满希望、充满机遇、通向成功的光明大道。

    很多刚入职场的人，用不了多久，起初敢闯敢拼的劲头，就会被消磨殆尽了。但杜丁却是个例外。在大学里杜丁就以创意迭出著称。走上工作岗位两年多的时间里，他依然像刚入职场的样子，脑子里有说不完的点子。

    不过现在杜丁难免会有些郁郁不得志的感慨——他的老板是个因循守旧的老人，从他创立公司的时候开始，小心谨慎一直都是他遵循的核心思想。在金融危机到来的时候，公司没有像别的公司那样轰然倒塌，这也让老板更坚信是自己的保守和谨慎，才让公司幸免于难。

    公司专门生产市场上的那种小电扇。老板的思想是少而精，要做就做最专业的。在杜丁看来，他可不这么想，按照他的理解，公司的实力虽然不是很强大，但还不至于让产品如此单调——在多元化的市场环境中，仅仅生产一两种没有优势的产品显然是不够的。因此他想设计新的产品。

    但杜丁不是老板，他只是老板手下的一个部门负责人而已。不过这并没有阻止他产生标新立异的想法。他想，等他设计出了产品，老板一定会认可他的。然而杜丁明白，老板是绝不允许杜丁利用公司的资源进行在他看来毫无意义的尝试的。

    因此杜丁想了一个法子。他先跟老板提建议，说应该在电扇的设计上进行更新。在取得老板的同意后，他马上开始着手进行新产品的设计。不到两个月的时间，他就设计出了一款空调扇。这时老板才发现“上当”了。不过面对越来越多的订单，他能怎么做呢？唯一能做的，就是赶紧给杜丁升职。

    生活中，有些人总是在一条路上不断地走，当无路可走的时候，便怨天尤人，抱怨别人没有尽心尽力帮助自己，抱怨自己为什么这么没用。实际上，路的旁边也是路。有时候我们走得不好，不是路太窄了，而是我们的眼光太狭窄了。最后堵死我们的不是路，而是我们自己。

    人生的路很长，遇到的挫折也很多：为环境所迫，为条件所困，为生活所累，为情感所惑……有些事情我们是无法改变的。但有这一句话：“当我们无法改变他人的时候，我们可以改变自己；当我们无法改变环境的时候，我们可以改变心境。人生之路永远都不是只有一条。”

    当我们不能改变全部时，为什么不改变局部？当我们无休止地抱怨的时候，为什么不尝试着走别的路呢？这时候，我们就应该满怀信心地尝试别的方法——当一种方法解决不了的时候，不要抱怨，尝试着走别的路。也许那就是一条捷径。

    7.依赖别人容易丧失独立

    依赖别人，意味着放弃对自我的主宰，这样往往不能形成自己独立的人格。喜欢依赖他人的人更容易失去自我，遇到问题时，自己没有主见，进而慢慢地丧失了做人的独立性。

    1993年的“世界爱鸟日”，芬兰维多利亚国家公园放飞了一只在笼中关了5年的秃鹫。但是，令人意想不到的是，3天后，这只秃鹫却饿死在公园附近的小山上。

    秃鹫，原本是一种凶悍的大鸟，生存本领极强，常捕食小动物。饥饿异常的秃鹫甚至敢与虎豹争食，然而这只鸟中之王却死于饥饿。动物学家分析原因，最后得出结论：原来几年来，这只秃鹫已经过惯了公园里“饭来张口”的舒适生活，渐渐丧失了在大自然中生存的斗志和能力。这只秃鹫，与其说死于饥饿，倒不如说死于依赖。

    心理学家分析，依赖心理是一种消极的心理状态，它影响一个人独立人格的完善，制约人的自主性和创造力。

    有依赖型性格的人，如果没有他人大量的建议，对日常事情就不能做出决策，并且总是希望别人为自己做决定。他们在生活上愿意他人为自己承担责任，甚至从事什么职业都由别人决定。他们把所有的希望都寄托在别人身上，遇到困难时，总是想获得别人的帮助。有依赖型性格的人一般没有深刻而复杂的思维活动，也没有远大的理想抱负和追求。他们满足于得过且过的生活现状，最终只会一事无成。

    有依赖型性格的人独立行动能力很差，很难单独实施自己的计划或做自己的事。他们喜欢将自己的需求依附于别人，过分顺从别人，一切听任别人决定。他们常常会有无助感，总感到自己无能、笨拙、缺乏精力，同时还有被遗弃感。当依赖无法继续或者亲密关系终结时，他们会有被毁灭和被遗弃的感觉。

    当然，依赖性格人人都有，也是可以慢慢地克服和纠正的。

    （1）摆脱习惯性依赖

    依赖型人的依赖行为大多已经成为一种习惯，当依赖成为一种习惯时，对人心理的影响就会达到根深蒂固的地步。要想独立，必须首先改变这种不良习惯。

    认真清理一下自己的行为中哪些是习惯性地依赖别人去做的，哪些是自己决定的。你可以每天做记录，将这些事情分为自主意识强、中等、较差三等，每周做一次小结。对照记录，针对自己的具体情况进行分析。对于自主意识强的事情，坚持以后遇到同类情况一定要自己来做；对于自主意识中等的事情，也要尽量提出自己的改进方法，并在以后的行动中逐步实施；对自主意识较差的事情，可以提高自我控制能力，提高自主意识。

    （2）增强自己的自信心

    有依赖心理的人往往缺乏自信，自我意识低下。依赖性强的人往往没有主见，缺乏自信，所以只能居于从属地位。遇到事情总想依赖父母、朋友或权威解决。一个凡事总依赖别人、不愿自己动手去做的人是危险的。再强大的依靠也有消失的一天，一个人最大的靠山其实就是自己。

    寻找自己的优点和长处，从自己最擅长、最容易做的工作入手，最容易激起自己对工作、学习和生活的信心。给自己一个肯定，给自己加油，增加自信心，相信自己可以自主处理事情，并把这种自信培养成一种习惯。

    人都有依赖心理，只不过有些人依赖心理很强，而有些人依赖心理较弱。依赖和人的惰性是共存的。依赖性强的人就如依靠拐杖走路的不健康的人。只有甩掉拐杖，自己才能够站得稳，走得快。

    每个人都有自己的人生，别人的帮助毕竟是有限的、一时的，只有通过自身的努力，才能走出属于自己的一路风景。惰性和依赖性，是成功路上最大的障碍。依赖他人只会让自己变得日益懦弱；而依靠自己，才会让自己变得更加强大。

    8.果断决定才能减少错过

    犹豫是一种不良的心理情绪。它的表现形式多种多样，包括极端的懒散状态和轻微的犹豫不决。生气、羞怯、忌妒、嫌恶等都会引起犹豫不决，使人无法按照自己的愿望进行活动。犹豫的人总希望自己能够作出正确的选择，却又被每一个选择可能带来的负面结果蒙蔽了眼睛，根本不知道自己想要什么，事情的结果又会是怎样，最终让机会在自己的徘徊中悄悄溜走。

    他们在面对重大选择时，总是会一再拖延，直至不得不决断的时候才仓促决定。他们唯恐今天决断了一件事，也许明天会错过更好的事情，以至于自己可能会对第一个决断产生懊丧情绪。

    有这样一个寓言：一头驴子面前有两垛青草，欲吃这一垛青草时，却发现另一垛青草更嫩更有营养，于是跑到另一垛青草那里；在另一垛青草处，它又发现这一垛还不如那一垛好，于是又跑回去；等到跑回来却又发现，还是另一垛好……于是，驴子在两垛青草之间来回奔波，最终也没吃上一根青草，结果饿死了。

    按理说，人类要比驴子聪明得多，不会犯驴子一样的错误。其实不然。很多时候，人类的选择甚至比驴子还要笨。

    有一位父亲试图用金钱赎回在战争中被敌军俘虏的两个儿子，但他被告知，只能救回一个儿子，他必须选择救哪一个。这个慈爱而饱受折磨的父亲非常渴望救出自己的孩子，但是在这个紧要关头，他无法决定救哪一个孩子，牺牲哪一个。这样，他一直处于两难选择的巨大痛苦中。在他还没有做出最终决定的时候，他的两个儿子都被处决了。

    歌德曾经说过，犹豫不决的人，永远找不到最好的答案，因为机会会在你犹豫的片刻溜走。

    在一些必须做出决定的紧急时刻，不能因为条件不成熟而犹豫不决，应当机立断地做出一个决定。你可能成功，也可能失败；但如果犹豫不决，那结果就只剩下了失败。

    许多人虽然在能力上出类拔萃，但却因为犹豫不决的性格，最终失掉良机而沦为平庸之辈。因此，我们必须改变犹豫不决的性格，即使处在混乱中，也必须果断地作出自己的选择。

    优柔寡断、当断不断是成功的大敌。在很多情况下，许多人正是由于没有及时做出决定而错过了大好机会。

    做人总会有进退两难的时候，就如站在人生的十字路口上，不知如何是好。这个时候，一定不要优柔寡断，而是要当机立断，迅速做出决定。因为，不能决断的时候，往往正是关系自己生死存亡的关键时刻，这个时候的优柔寡断，往往会让你遭受巨大的损失，甚至付出生命的代价。

    一个樵夫上山砍柴，不慎跌下山崖。危急之际，他拉住了半山腰一根横出来的树干，但是崖壁光秃秃的，而且很高，根本爬不回去，下面则是崖谷。

    真是上天无路、入地无门，樵夫不知如何是好。正在这时候，一位老僧路过这里，对他说道：“施主，我现在可以指点你一条生路，但是，你必须听我的安排。”

    樵夫赶快答应道：“好的，好的，你赶快说吧。”

    僧人说道：“你现在放开你的两只手。”“放手？不行啊师傅，下面是崖谷，我跳下去会摔死的。我还是等等，看有没有人能救我吧。”

    僧人哈哈大笑：“这位施主，既然不能上，那就只有往下跳了，跳下去不一定能活。但是，你这样吊着等人来救，别说没有人来，恐怕有人能救你的时候，你已经死了。”

    樵夫觉得有理，索性横下心来，眼睛一闭松开两手——结果竟奇迹般地掉在了山脚的草丛里，很快被闻讯赶来的山民救起，保住了一条性命。

    优柔寡断是成功的敌人，在它还没有伤害到你、破坏你的力量之前，你就要先把这一敌人置于死地，培养一种胆大心细、雷厉风行的行事风格。

    要想把握生命中的幸福，把握住每一次成功的机会，就要果断决定，凡事要当断则断。其实，很多时候，你想思考周全，防止纰漏，结果却往往事与愿违。要知道，生活中原本需要非常谨慎的事并不太多，就算是真正的大事，也很难找到万全之策。一再犹豫不会使事情自动向好的方向发展，不如抓住机会果敢行事，或许还会取得意想不到的成功。

    9.改变心态就是改变命运

    有三个年轻人，一起到一个露天洗车场当洗车工。春夏秋冬，酷暑严寒，他们终日里埋头苦干。

    一天，一位大学教授到这里洗车，发现他们三个虽然都是洗车工，但工作态度迥然不同。于是他好奇地问A：“你在干什么？”A悠闲地说：“您没看到吗，我在擦车。”

    大学教授又问B：“你在干什么呢？”B笑着说：“我在给顾客做汽车保养。”

    然后他又问C：“你在干什么？”C微笑着回答他说：“我在帮老板赚钱，当然也是给自己挣口饭吃。”

    大概过了六七年，这三个一同来打工的年轻人的命运发生了天翻地覆的变化：A作为一个洗车场的业务主管去B开的汽车养护产品店进货，C作为“香港环保洗车王”科贸集团的董事长到B开的经销店考察。B无限感慨地对C说：“你当年就是跟我俩不一样，所以现在就大不一样了。”

    B说的“不一样”，其实说的就是心态问题。相同的环境，只是因为心态不一样，各自的命运竟然产生了如此巨大的差别。在三个人中，最有成就的当属C，他的成功就在于他的心态比另外两个人更好，“我在帮老板赚钱，当然也是给自己挣口饭吃。”一句简单的话，就透露出了他坦然自若的心态。有了这种坦然的心态，还有什么不可以面对的呢？

    即使是一件很微小的事情，也能让很多人烦恼或者悲伤不已。面对烦恼和悲伤，他们抱怨连天。总觉得是别人的缘故才导致目前的窘迫，因此对他人有了更多的苛求。

    为什么说是苛求呢？因为每个人都有自己的思想和想法，他们不会因为别人而刻意改变自己。举个例子，同事性格外向、能说会道，他可能不会因为某个同事内向开不得玩笑，就三缄其口，有时候有意无意就会取笑别人一番。这时候，被取笑的人可能就开始抱怨了。但那能怎样呢？抱怨，只会让他们的心情越来越坏，根本解决不了问题，这种事情太多了。

    他们之所以抱怨，是因为别人身上有他们看不惯的东西，但他们又无法改变这种现实。那么，为什么不尝试着去改变自己的心态呢？也许仅仅改变一点点，情况就大不相同了。

    一年前，陆光宇从美国留学回国。在朋友的介绍下，他来到了宁波的一家私企。在和这家私企的老总面谈之前，陆光宇深信不疑，以他耶鲁大学博士的身份，在这样一个小企业找份工作，那是绰绰有余的。不过，当他见到这位老总的时候，他才发现自己想错了。

    原来这家私企的老总是个脾气古怪又很固执的人，他对那些文质彬彬的文化人很有偏见。当陆光宇信心百倍地告诉老总他是耶鲁大学毕业的时候，公司的老总疑惑地看着他：“耶鲁大学？没听过这个名字。我对你是什么大学的并不感兴趣，我非常讨厌那些自以为是的人，上了什么大学就表示有能耐了吗？我没文化不照样当老板吗？”

    老总的话顿时让陆光宇黯然失色，不过他很快冷静了下来。按照他的脾气，可能早就走人了，但他没有这样做。一方面，他需要这份工作；另一方面，他发现老总虽然说话难听，但是个正直的人。因此，他故作神秘地对老总说：“如果你答应不告诉我父亲的话，我就告诉你一个秘密。”

    老总看了看陆光宇，也被他的话逗乐了，然后点头同意了。于是陆光宇小声地对老总说：“其实我在耶鲁大学根本没有学到什么。我之所以在那儿待到毕业，完全是因为我的父亲，他身体不太好，我不想惹他不高兴。”

    老总听了陆光宇的话，思索了一下，然后微笑着说：“那你明天来上班吧。”

    抱怨纵然能解一时怒气，但是并不能解决问题，更不能让我们成为最后的赢家。可以想象，如果陆光宇这么做的话，他的这份工作肯定泡汤了。相反，他没有抱怨，更没有和老板对着干，而是随机应变，迎合了老板的观点，最终得到了这份工作。

    因此，当我们遇到不如意的事情的时候，不要总是无休止地抱怨。为什么不把抱怨的时间和精力用来反思和改变自己的心态呢？心态决定行动，有一个好的心态，才可能有一个好的结果。

    当然，面对别人的刁难，比如你的上司故意和你过不去，你可以讨厌他，而且完全不必去讨好他，也没必要和他达成一致意见。你可以不喜欢他，但一定要清楚，不能让他制造的麻烦转变成你的烦恼。无论你为此多么愤怒，他也不会为你而失眠。如果你因为他的过错而陷入无尽的烦闷悲伤之中，你就成了唯一一个受到伤害的人。

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