尊敬的人力资源主管：
我们现在正在进行“高职学生就业能力”专题研究，在这个问卷里，您的观点和建议不仅有助于高职学生就业问题的研究，而且有助于我们更好地了解企业的用人标准和对学生就业能力的需求。真诚的希望您能把真实的想法和建议告诉我们。
本问卷采用不记名填写，我们承诺，将对您所提供的信息严格保密。问卷涉及的所有问题仅用于研究之需要。非常感谢您的支持与合作。
北京大学教育学院
2010年6月
第一部分 用人单位基本情况
1.您所在单位的性质：＿＿＿＿
A.政府机关B.科研机构、学校、医院、新闻等事业单位C.国有企业D.集体所有制企业E.三资企业F.民营企业G.其他
2.单位所属行业：＿＿＿＿
3.单位所在地区（省、市、区）:＿＿＿＿
4.单位员工数：＿＿＿＿
第二部分 用人单位对高职学生就业能力需求行为调查
5.您认为有较强就业能力的高职学生体现在以下哪些方面（您在招聘高职学生时最看重以下哪些因素），请在选项后打“？”
6.请选择您在招聘高职毕业生时对下述与学生学习相关选项的重视程度
7.请选择在招聘高职毕业生时对学生个人品格及职业人格相关选项的重视程度
8.请选择您在招聘高职毕业生时对以“可转移就业能力”选项的重视程度
9.在下述与就业能力相关选项中，您认为高职学生最欠缺的是哪些？（请选出10项，在选项后面打“？”）
10.您对培养和提升高职学生就业能力方面还有哪些建议？
再次感谢您的支持！
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