1930年11月3日，开滦矿务总局唐山矿区总矿师杜克尔（Alex docquier，一译为埃里克斯·杜克茹）退休离职，总局在11月1日特为他设宴饯别，举行了隆重的欢送仪式。仪式没有在总局所在地天津举行，而是在唐山。当时的开滦总经理杨嘉立（英国人），在宴席上以总局名义赠给了杜克尔一套昂贵的银质茶具，同时赠给了杜克尔夫人一件高级饰品。

    杜克尔是比利时人，1874年生于法国，1897年毕业于比利时孟斯矿业学校，1909年6月被聘为开平矿务有限公司总矿师，开滦联合以后任总局总矿师。

    杜克尔在开滦任职期间，是矿区生产技术和劳动、物资、运输、财务、地亩、教育、总医院、矿警等各部门各事务的实际领导者。特别是联合以后，他为矿井运输、提升、排水、通风等电力设备的应用做出了一定贡献。例如1929年他在赵各庄矿四道巷主张改用电力转运后，每年节省成本6.4％；1923年针对用户反映块煤“含末量过大”的问题后，他在秦皇岛码头进行块煤摔落实验，提出由矿上过筛改为销售地过筛，这一改革保证了按质量标准向客户交货；1922年，杜克尔向总经理提出井下采煤等矿区工程，由个人散包改成了集体包工（即俗称的包工大柜）。如果排除包工大柜加深了工人被剥削的程度和劳资矛盾的问题，客观地说集体包工比之个人散包有利于资本家管理，是一种进步。总之，杜克尔在开滦任职24年的时间里为开滦的焦炭生产、成本管理、用工制度、港口建设都提出过积极建议并在被采纳后努力实施，起到了很大的作用。

    但是，不管杜克尔怎样卖力，他的本质是改变不了的，他始终是一个掠夺我煤炭资源的外国资本家，他的骨子里渗透着强盗的精髓。1922年，杜克尔拒绝工人提出加薪改善生活的正当要求，亲自带领警察和英兵镇压五矿大罢工，造成多名工人死伤，欠下了累累血债。

    杜克尔在职时，伦敦董事部先后6次为他加薪，最高时年薪达到7000英镑。他退休之后，还被聘为名誉顾问，仍然拿一定的薪金，待遇很优厚。

    他在离职欢送宴会上接受总经理的礼品后，第二天就写了一封答谢信给开滦矿务总局。信中说：“鄙人得在如许伟大之总局克效棉（绵）薄之力，实为厚幸。多蒙盛谊，感激无涯。”

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