1941年太平洋战争爆发的当天，日本侵略军就命令掌控开滦的英国人，必须在两个小时之内将开滦所有财产包括铁路、码头全部交给日本人。随后，开滦总局经理那森·爱德被迫协助日军接收了开滦。为了长期地霸占和统治开滦，源源不断地为侵略战争提供至关重要的能源，日本侵略者煞费苦心，在他们国内人力资源已经枯竭的情况下，仍然派往开滦一些所谓的技术后备人才，让他们在煤矿实地培训，做彻底取代开滦领导层的准备。

    1944年6月1日，日军强制开滦安排5名日本学生在煤矿实习。这5个人都毕业于日本的工业学校，他们最大的叫桥本岩，28岁，其次是23岁的下村健三，这两人都被安排到唐山矿实习，另三位都是18岁，其中一个被安排到洗煤厂，余下的两个到了开滦制铁所（即唐山钢厂的前身）。

    早在他们正式实习前的5月15日，日本军管理开滦炭矿就下发文件，“给予这些毕业生一年的实际训练”，目的是把他们锻炼成“健全的工作者”，以备“负担将来矿务局之重大责任”。给他们定的课程要求是：“1.这些学生必须精通实际工作，以便取得充分领导之才能；2.他们必须呈报实际训练的周报；3.关于所需要的外国语（指中文），他们必须取得中等语言学识。”这些人计划在唐山矿训练4个月后，再转到东三矿实习，最后“将在各有关部处训练”。文件同时要求“各部处首长，准备必须训练措施”，矿务局长暂时领导所有日本实习生的一般训练。

    狂妄的日本侵略者绝对没有想到，此后仅仅一年多一点儿，他们就宣布无条件投降，从开滦消失。这些日本实习生后来怎样，未见具体记录。

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