我们需要明白的是，世上没有做不成的事，只有做不成事的。高调意味着无论面对什么事情，要有积极和自信的心态。好的心态和态度是做好事情的最重要因素。一个真正想成就一番事业的人，志存高远，不会为一时的成败所困扰，而对挫折，必然会奋发图强，去实现自己的理想，成就功业，这是一种积极的人生态度。
1.为自己立一个鸿鹄之志
古人很重视人生志向的确立，志存高远，就会自我激励，奋发向上，有所成就；志向远大，才能克服眼前的困难和自身的弱点，去实现宏大的志愿！人人都要认真地审视自我，感知理想实现路程的艰辛，要有远大的抱负，但不能偏执自负；要志存高远，但不能好高骛远。
话说唐太宗贞观年间，长安城内的一个磨坊里，有一匹马和一头驴。它们是好朋友，马在外面拉东西，驴在屋里推磨。贞观三年，这匹马被玄奘大师选中，出发经西域前往印度取经。
17年后，这匹马拖着佛经回到长安，重回到磨坊会见他的驴子朋友。老马谈起这次旅途的经历：浩瀚无垠的沙漠、高耸入云的山岭、莽莽苍苍的森林、神奇的国度……那些神话般的境界让驴听了大为惊异。驴子惊叹道：“你有这么丰富的见闻啊！那么遥远的路，我连想都不敢想。”“其实，”老马说，“我们跨过的距离是大体相等的，当我向西域前进的时候，你一步也没停，不同的是，我与玄奘大师有一个遥远的目标，按照始终如一的方向前进，所以我们打开了一个广阔的世界。而你被蒙住了眼睛，一生就围绕着磨盘打转，所以永远也走不出这个狭隘的天空。”
那头驴也很辛苦，但它的汗水都洒在一个小小的圆圈里了，它一辈子也没有看到外面美丽的景色。自古以来，凡成大事者，无不是立高远之志，以勤为径、以苦作舟去实现自己的理想抱负的。
昔时少年项羽因为看到秦始皇出游的赫赫声势，就有取而代之的念头，才有历史上的楚汉相争；诸葛亮躬耕南阳，因为常“好为梁父吟，自比管仲乐毅”，才有魏晋时期的三国鼎立；霍去病因为有“匈奴未死，何以家为”的壮志，才演义出一代英雄赞歌；周恩来因为从小便有“为中华之崛起而读书”的豪气而成为开国总理，成就了新中国；苏步清因为少年时有“读书不忘救国，救国不忘读书”的志向而成为国际公认的几何学权威。
如果你想成功，就应当有远大志向，才可能成为杰出人物。但要成为杰出人物，光是心高气盛还远远不够，必须从最低级的事情学习做起。
做人做事智慧箴言：
成功人士都是靠超前一步而取得成功的。奥运会金牌得主不光靠技术，而且还靠远见的巨大推动力。商界领袖也一样，远见就是推动前进的梦想。正如道格拉斯·勒顿说的：“你决定人生追求什么之后，就作出了人生最重大的选择。要想如愿，首先要弄清你的愿望是什么。”有了志向，你就看清了自己的目标；有了志向，你就有一股无论顺境逆境都勇往直前的动力。
2.像成功人士那样去思考
IBM的创始人约翰·沃森，是非常重视“Think”（想）的。创业伊始，公司的销售业绩一度不是很好，一路走低。在一个寒风刺骨、阴雨霏霏的早晨，他召集全体员工开了个销售会议。大家都知道这次会议的主要内容，但没有一个人敢发言，气氛很沉闷。为此，沃森在黑板上写了一个很大的“Think”，然后对众人说：“大家可能最担心我们目前的销售问题，但是我想告诉大家的是现在我要解决的不是我们的销售问题，而是在座的所有员工最为缺乏的，就是大家从来都不去认真思考。”
古语“思其艰以图其易”说的就是这个道理。只有思考的过程是深刻的、是深入的，得出的结果才会是简单有效的。所以，那些不懂得思考、不会思考的人，永远也不会获得成功的。
有这么一则寓言故事：一好事之人到山上砍柴的时候，发现有只天鹅在草丛中下蛋，后来他趁天鹅不在的时候，便拿了一只鹅蛋回来。之后，他把天鹅蛋和鸡蛋混在一起，让一只母鸡来孵。孵出来的小鸡群里就有了一只小天鹅。小天鹅和小鸡一起长大，因为四周都是小鸡，所以起初这只小天鹅很满足，内心也没有什么想法。但是等它慢慢长大以后，它逐渐意识到自己与这些小鸡是不一样的，内心开始有种不安的想法。有一天，一只美丽的白天鹅从这群鸡的上空飞过时，鸡群里的天鹅忽然感觉自己的双翼有一股奇特的新力量，似乎能够一下子就飞起来。当它看到那只美丽的天鹅叫着飞走时，它再也抑制不住内心的想法：这里不属于我，我也不属于这里，我要飞到天上去。于是它展开了双翅，飞到一座矮山的顶上，极为兴奋之下，它再飞到更高的山顶上，最后冲上青天，到了高山的顶峰时，它发现了伟大的自己。
也许你会说这只是一则寓言故事，但是我想告诉你的是，如果这只天鹅没有什么想法，它永远就只是一只普通的“鸡”。人也是一个道理，如果你从来没有期望过自己能够做出什么了不起的事来，那么你也永远只是局限在自我期望的范围以内，而不会有更大的作为。所以，做事就一定要像成功人士那样去思考问题。
做人做事智慧箴言：
要想成功做事，千万别只知道一味地蛮干，从不停下来思考一下。如果没有积极有效的思考，即使是自己付出了劳动成果也会大打折扣的。为此，想要自己付出的每一滴汗水都有所回报的话，就学会向成功人士那样思考问题吧！
3.梦想造就成功
人生是由梦想支撑起来的，越是卓越的人生就越是梦想的产物。可以说梦想越高，人生就越丰富，成就就越卓越；梦想越低，人生的可塑性就越差。换句话说，就是“期望值越高，达成期望的可能性越大”。
一个人如果给自己的心灵设限或是等待条件齐备了才开始去做，那么他最终必然一事无成。一个人如果在给自己设立了高远的目标后，所做的不是去猜测什么，而是立刻着手去做，那么他会发现，梦想没有他想象的那么遥远。梦想正是在行动中和现实缩短距离的。
一个农夫带着他的儿子在地里耕作，累了，便坐在田头休息。儿子望着远处出神，父亲问他在想什么，他说：“等我长大了，不要种地，每天就待在家里，有人给我邮钱。”父亲笑一笑说：“你这是做梦。”
儿子上学了，他从课本里知道了埃及金字塔，他对父亲说：“等我长大了，我要去埃及看金字塔。”父亲生气地对他说：“你别做梦！”
然而，十几年之后，他成了畅销书作家，每天坐在家里写作，不断有报社和出版社给他邮来稿费，他去了埃及看金字塔。
这是一个真实的故事，那个“做梦”的人就是台湾作家林清玄。
有些人向往未来，对未来抱着极大的希望，有的希望离现实很远，看起来像是在做梦，不要动辄嘲笑他们：“你别做梦！”其实有梦想是一件好事。梦想引导他们向一个目标前进，它激励人们奋发努力，催促人们加快速度，这是人生的一大动力。
做人做事智慧箴言：
善于梦想的人，无论怎样的贫苦，怎样的不幸，他总有自信。他藐视命运，他相信好的日子终会到来。有了梦想，同时还须有实现梦想的坚强意志与决心，努力使之实现。让梦想成真——这是我们一生最重要的事情。
4.激励斗志，永不满足
不满足不是心灰意冷，而是上进心的不满足，这种不满足在全世界的历史中已经产生了很多真正的进步和改革。因此，在生活中，我们决不能轻易满足。这样，我们才能不断改进和提高自己，进而改进和提高我们周围的世界。
美国有位盲人作家，原本是收入不低的技术工人，在步入中年时因患病双目失明，生活一下子陷入困境。有一天，他突然决定要利用自己的余生来做一些有益的事情。于是他想通过写作，将自己在困境中对生活的决心和勇气记录下来，提供给需要鼓舞的人们。一次，他去图书馆借书，有人问他借的是什么书，他说：“一本教人如何成为作家的书。”那人又问他如何去读，他说：“我请人念给我听。”最后那人带着嘲讽的口吻说：“你为什么不做一些适合盲人做的事呢？”他不以为然，没有让别人的耻笑影响自己的目标和决心，凭着坚强的毅力，终于成为数十本畅销书的作者，风靡全美。
不满足能激励人们从弱者变成强者，从失败走向成功，从苦难走向幸福，从贫穷走向富裕。
拿破仑·希尔说：“每种逆境都含有等量的成功的种子。”请你回想一下，在过去是不是有过巨大的困难或不幸的经历，而它们却鼓舞着你取得了成功和幸福；没有它们，你反而不会取得这种成功和幸福。
永不满足能够激励你取得成功。爱因斯坦是不满足的，因为牛顿定律不能解答他的一切问题，所以他不断地探究自然和高等数学，终于提出了相对论。当然，我们并非都是爱因斯坦，我们的奋斗结果不一定能改变客观世界，但它却能改变我们的主观世界，使我们能沿着我们所要走的道路前进。
做人做事智慧箴言：
不满足能激励人们从弱者变成强者，从失败走向成功，从苦难走向幸福，从贫穷走向富裕。
5.成功只需多一点勇气
英国思想家培根说过这样一段话：“如果问人生最重要的才能是什么，那么回答是，第一，无所畏惧；第二，无所畏惧；第三，还是无所畏惧。”很多时候，许多看似不可能的事情，实际上并不如我们想象中的那么艰难，只要我们多一点点行动的勇气，我们就能把它做得很好。
一位叫马维尔的法国记者去采访林肯。他问道：“据我所知，上两届总统都想过废除黑奴制度，《解放黑奴宣言》也早在他们那个时期就已草拟，可他们都没有拿起笔签署它。请问总统先生，他们是不是想把这一伟业留下来，让您去成就英名？”林肯回答：“可能有这个意思吧。不过，如果他们知道拿起笔需要的仅仅是一点儿勇气，我想他们一定非常懊恼。”马维尔还没来得及细问下去，林肯的马车就出发了，他一直都没弄明白林肯这句话的含义。林肯去世50年后，马维尔才在林肯致朋友的一封信中找到答案。
林肯在信中谈到幼年时的一段经历：“我父亲在西雅图有一处农场，上面有许多石头。正因如此，父亲才得以以较低的价格买下。有一天，母亲建议把上面的石头搬走。父亲说：‘如果可以搬，主人就不会卖给我们了，它们是一座座小山头，都与大山连着。’有一年，父亲去城里买马，母亲带我们在农场里劳动，母亲说：‘让我们把这些碍事的东西搬走好吗？’于是我们开始挖那一块块石头，不长时间，就把它们给弄走了。因为它们并不是父亲想象的山头，而是一块块孤零零的石块，只要往下挖一英尺，就可以把它们晃动。”
林肯在信的末尾说：“有些事情一些人之所以不去做，只是因为他们认为不可能。其实，有许多不可能，只存在于人们的想象之中。”
读到这封信的时候，马维尔已经是76岁的老人，就在这一年，他正式下决心学汉语。据说三年后的1917年，他在广州旅行采访时，是以流利的汉语与孙中山对话的。
在生活中，有很多时候，许多事情之所以没有做成功，并不是因为这些事情很难做成功，而是我们没有勇气去把它做好。其实，只要我们勇敢一点儿，没有什么事情是我们所做不到的。如果一个人总是以“不可能”来禁锢自己，那么他注定难有辉煌，最终将被成功所淘汰。所以，我们应该把“不可能”从我们的词典中删去。就算我们一时间难以解决某个问题，那也不是不可能，而是我们暂时还没有找到解决问题的方法。
为了让自己多一点儿勇气，我们需要经常尝试着去做那些我们想干的事情。
绝大多数的时候，那些看起来不可能完成的事情，或者以为结果会很糟糕的事情，在你真正动手去做以后，其结果往往却是简单的、积极的。失败总是害怕勇敢尝试的人。很多时候，当你不再害怕、不再犹豫时，失败也就远离你了，而成功却开始青睐你。
做人做事智慧箴言：
成功者的一生，必定是与风险和艰难拼搏的一生。许多事情看似不可能，其实只是勇气不够、工夫未到。对于任何事情，只有保持行动的勇气，才能够达到成功的彼岸，才能真正做到心有多大，舞台就有多大。
6.要有破釜沉舟的决心
既勇于担当责任，又能保持谦逊谨慎的品质，把这两种看似矛盾的品质结合于一身，才是最理想的员工。在做事时要当仁不让、大刀阔斧，有不惜一切代价也要把事情做好的决心，同时还要尊重、团结同事，事情做成了要和别人共享荣誉，不要自己出风头。
玛丽亚·艾伦娜·伊瓦尼斯是拉丁美洲的一位女销售员，在拉丁美洲，你每看到的5台电脑中，就有一台是她销售的；在非洲，你每看到的每12台电脑中，便有一台电脑是由她销售的。她在20世纪90年代成为《公司》杂志所评选的“最伟大的推销员”之一。
20世纪80年代，在人们还很少见到女工程师的年代，她便在3个星期中，旋风般地穿行于厄瓜多尔、智利、秘鲁和阿根廷。在这些国家，她游说各个政府部门、公司使用她的产品。
而在1991年，她仅仅带了一份产品目录和一张地图，就乘飞机到达非洲肯尼亚首都内罗毕，开始她的非洲冒险。可以说，在我们这个时代很难找到像她那样高标准做事的人。
她是全美国最有价值的员工之一，她身上洋溢着激情和活力，她不断挑战那些别人望而却步的艰难任务。她总是对别人说：“如果别人告诉你，那是不可能做到的，你一定要注意，也许这就是你脱颖而出的机会。”正是这种精神，使她成为南美州和非洲电脑生意当之无愧的女王。
苏妲·莎是全球著名软件公司SAP的王牌销售员，自2000年以来，她每年都为公司带来4000万美元以上的收入。毫无疑问，这是个令人叹服的数字。
2000年，苏妲想要半导体制造商AMD公司购买他们的软件，她和负责技术采购的首席执行官弗雷德·马普联系，可是，在一个多月的时间里，马普没有回过她一次电话。苏妲不停地给他打电话，最后，马普终于不耐烦了，通过下属明确告诉苏妲：“死心吧，不要再打电话过来了。”
苏妲只好另想办法。她调动起自己的所有资源和关系网，看看能找到什么突破口。最后，她发现，AMD的德国分部曾经购买过SAP的产品。这真是一线希望。苏妲联系到在德国负责这笔生意的销售代表，恳请他帮忙。在苏妲的努力下，这位德国同事找到了AMD在德国的联系人，请他去美国出差时和苏妲见上一面。这次会见，苏妲使出了浑身解数，终于促成了她和马普手下一位IT经理的面谈，这位经理随后将苏妲介绍给了马普。
能够将客户的门敲开，只是在成交过程中的艰难的第一步。征服客户，使客户愿意掏钱购买，是更为关键的一步。苏妲在和马普见面后，认真地聆听了马普对新软件的要求，并向公司作了详细的汇报，和公司的研发部门进行了充分的沟通。她一边电话追踪马普的反应，一边推动公司产品的改进，最终，马普被她打动了。这笔交易，最后的成交额超过了2000万美元。
世上没有做不成的事，只有做不成事的人。一个真正想成就一番事业的人，志存高远，不以一时一事的顺利和阻碍为念，也不会为一时的成败所困扰，面对挫折，必然会发愤图强，去实现自己的理想，成就功业，这是一种积极的人生态度。
做人做事智慧箴言：
一个真正想成就一番事业的人，志存高远，不以一时一事的顺利和阻碍为念，也不会为一时的成败所困扰，面对挫折，必然会发愤图强，去实现自己的理想，成就功业。
7.欲与天公试比高
两个旅行者在森林里遇到了一只狼。甲立即向前飞奔，乙却弯腰系紧自己的鞋带。
“你为什么不赶快逃命？”甲边跑边问乙。
“我在紧鞋带，这样可以跑快些。”乙说。
“但你跑得再快也跑不过狼的。”
“我不需要比狼快，只要跑得比你快就可以了。”乙系好鞋带，不一会儿就把同伴甩在后面。
这个老掉牙的故事天天都在上演。命运的狼时刻对我们虎视眈眈，我们却像甲一样茫然无知。风靡全国的“超级女声”，有一种“PK”的淘汰制度。PK已成为流行词汇，PK的意识深入人心。其实PK自古就有，无处不在。人类自诞生的那天起，就生活在形形色色的竞争之中。物竞天择，适者生存，不能在竞争中取胜，就要被淘汰出局。
勇于竞争和善于竞争是使自己在人群中脱颖而出和在事业上卓尔不群的基本原因之一。一味埋头赶路而丝毫不顾及其他对手的情况，缺乏在社会上立足的竞争意识，则很可能落伍于同时起跑的群体。
现代人的心灵里无时不在奔涌着参与竞争的欲望，不论什么方式的竞争，也不论竞争对手是谁，竞争的具体内容怎样。总之，凡是竞争都能强烈地激发人们的生命冲动，只有在竞争中才能感觉到生命的存在，只有在竞争中才能感到自己活得充实而有意义，只有在竞争中才能真正实现自我。
不论你面对什么样的竞争，也不论你所处的环境怎样恶劣、于你不利，你都不要气馁、不要畏惧，你要相信自己。知识的不断更新和智慧的日益丰富使你永远能够保持良好的竞技状态，永远都能参与竞争。只要你富有压倒对方的智慧、富有新鲜的知识，什么时候、什么环境之下你都能取得胜利。甚至可以说，你总是能以良好的心态积极地参与竞争，这本身就是你的胜利。
人的一生充满了各种竞赛和竞争，成功有先后，胜利有迟早，只要目标是合乎客观实际的，再加上自己顽强的努力，人人都能成功。千万不要因小失大，图一时的利益而背弃了远大目标。美国前总统布什，在总结他成功的经验时说：“事业上的竞争与做人是不矛盾的，良好的品格修养只会在竞争中有利于你。”
只有明白了这些，我们才能在竞争中保持健康的心理，才会在事业上不断地取得成就，特别是在年轻的时候，不应该让自己的生活总是平静如水。如果没有奋发的动力，就应该主动为自己找一个竞争对手。否则，长期置身于枯燥乏味的生活之中，很可能会使自己逐渐颓废消沉下去。
做人做事智慧箴言：
勇于竞争和善于竞争是使自己在人群中脱颖而出和在事业上卓尔不群的基本原因之一。一味埋头赶路而丝毫不顾及其他对手的情况，缺乏在社会上立足的竞争意识，则很可能落伍于同时起跑的群体。
8.锲而不舍才能成就传奇
把每件任务当成自己唯一的追求去做，不达目的绝不罢休，调动所有的储备和资源，寻求一切可能的帮助。没有这种锲而不舍的精神，你可能一辈子也做不成什么大事。
霍华德·舒尔茨是咖啡吧大王，他的公司在美国各地有1500多家分店，雇用近3万名职工。谈起自己白手起家的奋斗史时，他说：小时候我住在纽约市布鲁克林的房租低廉的住宅区。我有幸上了大学，却不知道下一步该怎么走，也没有人为我指点迷津。我发现自己善于推销，便进了一家瑞典人开办的家庭用品公司工作。我表现出色，28岁就晋升为副总裁，薪金优厚。我买了一套住宅，又娶了个如花似玉的妻子，生活舒适愉快。
一般人有了如此成就，也许会志得意满，我却还想更上一层楼，决意要主宰自己的命运。就在这时候，西雅图的“明星咖啡连锁公司”引起了我的注意。那里有我当时向往的一切。我想说服公司的总裁——巴登雇用我。老实说，此举似乎并不明智。这意味着我，甚至我的妻子都必须放弃现在的工作。我忧虑的是失去了保障怎么办？但是，对我来说，明星咖啡连锁公司有不可言喻的吸引力。其后我在一年之内又找借口去了西雅图几趟。1982年春天，巴登和博格邀我去会晤公司董事长史蒂夫坦南·南瓦尔德。
会晤时气氛极好。我告诉他们，我曾经用明星咖啡连锁公司的咖啡招待纽约的朋友，尝过的人都赞不绝口。我又指出，该公司其实可以大展宏图，发展成为全国最大企业。三位股东似乎很欣赏我的见解。第二天我回到纽约，急切等候巴登的电话，但是他们决定不雇用我。巴登说：“你的计划好极了，只可惜不符合我们经营明星咖啡连锁公司的方针。”我对明星咖啡连锁公司的前途仍深具信心，不想就此罢休。
第二天我又打电话过去。“巴登先生，”我说，“这不是为我自己想，而是为你们公司……”他倾听着，然后沉默了一阵。“让我再想一想，”他说，“我明天给你回音。”次日早晨，电话铃一响我就拿起听筒。“我们决定雇用你”，巴登说，“你什么时候来上班？”许多人一遇到障碍就打退堂鼓，但是我不会这样，我一旦有了目标，就一定会锲而不舍，全力以赴。我如此坚毅，一方面是凭着满腔热忱，另一方面是不畏惧失败。我常常想起父亲坎坷的一生。他为人诚恳、工作勤奋、爱护儿女，却一直不能掌握自己的人生方向，抱憾终生。
进明星咖啡连锁公司一年之后，我去意大利米兰参观国际家庭用品展览，第一天早晨便注意到会场里有个小小的蒸馏咖啡吧。侍者递给我一杯蒸馏咖啡，我三口就喝光了，不过咖啡的香浓至今难忘。那天我见识到了意大利咖啡吧的浪漫和营业作风，于是开始动脑筋。我们何不开设咖啡吧，论杯卖咖啡，让他们不必自行研磨冲泡也能喝到我们的咖啡？回到西雅图后，我向老板提出此建议，他们却不以为然，强调明星咖啡连锁公司是零售业者，不是餐厅或酒吧。他们还指出公司销售业绩很好，何必冒风险另辟蹊径？
我对公司当然应该忠心，可是我对咖啡吧计划也充满信心，认为值得一试，因此左右为难。之后，我决定实行自己的计划。在妻子的支持下，我于1985年冬天离开明星咖啡连锁公司，创办了“伊尔·乔尔纳莱公司”。不到半年，我们在西雅图开的小店每天都有1000多位顾客光临。第一家开张6个月后，我们开了第二家，然后在温哥华开了第三家。
1987年3月，巴登和博格决定出售咖啡连锁公司，我一听到消息，就知道非承购不可。伊尔·乔尔纳莱公司的股东都表示支持。于是四五个月后，明星咖啡连锁公司便归我所有。我有了实现雄心壮志的机会，也肩负了将近100人的希望与忧虑。
古人云：“锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。”这句话能千古流传直到现在，定有它精妙的地方。没有毅力，怎会成功？凡是称得上伟大、壮丽的事业，都是在经过一番艰苦卓绝的拼搏之后才得以成功的。
做人做事智慧箴言：
勇于创新、敢冒风险、大胆进取、不怕艰险，既然下决心那么做，就要锲而不舍地做到底，想达到目标，没有一颗恒心是不行的。
9.替自己安装聚光灯
每个人在生活中都会有机会改变自己，但是，只有极少数人能够抓住机会，实现自己的梦想。大多数人都与机会擦肩而过，留下终身遗憾。美国有句谚语：“通往失败的路上，处处是错失了的机会。坐待幸运从前门进来的人，往往忽略了从后窗进入的机会。”所以，你要不想留下终身遗憾，就要抓住机会。
担任多样化经营，旗下拥有数十个子公司的美国主要建设公司副总经理，现年32岁的路易斯·M·休特，他对把握机会的诠释为“替自己的才华安装聚光灯”。
他认为，人应该在让大家看得到的地方工作，并尽力让自己的才华在众人之中突显出来。休特指出：“现在这个时代，能人辈出，但许多人空有才华而无人赏识，就这样浮浮沉沉地过了一生，令人为之惋惜。”
而他则决不甘心被人忽视。于是，一开始他便将自己安排在容易把握机会的地方。休特为能达成自己的人生计划，首先在学校里主修法律，一方面他认为以此为业既安全又可靠，另一方面他认为作为一名法学家可以有许多机会在众人面前展露自己的才华。在这种观念的支持下，他以十分优异的成绩毕业于佛罗里达州立大学。他的所学并没有白费，毕业之后，他便马上进入一家法律事务所工作。
他把积极参与社会活动作为自己的行动方针。没有多久，他便得到青年商会、在乡军人组织等团体的认同。
如此热情参与社会活动的结果，使得他获得了第一次发展机会。他在事务所工作不到一年的时间里，即被该市的人们公认为是最有才华的年轻法学家。直至今日，在佛罗里达州，他仍然是年纪最轻的法律推事纪录保持人。
这个职位，使他在当地的声望越来越高，政府对他也颇为器重。三年后，他被任命为佛罗里达州饮料局长时，他的第二次发展机会亦翩然而至。此时的他已经成为全州人们所瞩目的对象。但他并不以此满足，他知道自己仍然有发展的机会，并深信在周围的人群当中会有人带领他走向事业的另一座高峰。
果然不出所料，在关注他的人群里，美国最成功的年轻企业家之一路易斯·M·沃弗逊也在其中。充满雄心壮志的两个人志同道合，很快就成了好朋友。
三个月后，休特非常自信地告诉沃弗逊：“你恐怕不知道，有一天，我将成为你们那个团体中的一员。”让沃弗逊更想不到的是，那一天竟然这么快就来临。三年后，在休特30岁那年，他被沃弗逊任命为公司的总经理助理。这个旁人求之不得的机会，就是休特6年来不断展示自己才华的结果。
在生活中，每个人都有机会，但是，只有有准备的人，才能抓住机会。
那么，在生活中，我们应该如何做一个有准备的人呢？这就需要具备以下几个条件：
首先，要有长远的目光。看得远，才能发现机会；鼠目寸光，机会就是在眼前也看不见。
其次，必须有锲而不舍的精神。这种精神来源于一个宏伟的目标，有了目标就能够集中精力持之以恒，面对困难百折不挠，这样就可能找到机会。
再次，要有当机立断、说干就干的实践精神。很多人在机会面前犹豫不决，坐失良机。在机会面前关键要采取行动，立即行动，机会就能成为现实，就会改变你自己的状况；不行动，就永远也不会有机会。
做人做事智慧箴言：
通往失败的路上，处处是错失了的机会。坐待幸运从前门进来的人，往往忽略了从后窗进入的机会。
10.培养一点“领袖气质”
你是否有过这样的困惑：为什么同样的一个建议，你的口中说出与他人口中说出所产生的是截然不同的两种效果？在某种情况下，为什么才能比他更出色的你，却无法像他那样得到团体的认可呢？你又是否意识到这种现象对你的职场进阶有着什么样的影响呢？
在任何一个团体中，总有某一个人充当着核心的角色，他的言行能够被团体认可，并指引着团体的某一些决策和行动。我们可以把这种人所具备的人格魅力称为“领袖气质”。具有这种领袖气质的并不一定是高层的管理者，在任何一个团体中，小到几个人组成的办公室，大到一个集团，总会有一个人具有说服他人、引导他人的能力。在某种意义上，“领袖气质”也可以被认为是人格魅力的一部分。
经济趋于全球一体化要求每一个职场人员有超凡的领导能力和良好的协调能力。越来越多的人开始关注如何在团体中树立自己的权威形象，如何培养自己的“领袖气质”。可是树立权威形象，培养领袖气质，并不是一朝一夕的事情，如果我们在日常工作中能够注意到以下几点，将会为你的领袖气质的培养打下良好的基础。
1.诚实守信
市场化的社会里，“诚实”成了“老实”的代名词，而“老实”又似乎成了“无能”的标志。于是，刚从校园里出来的学生，会为找一份理想的工作，演绎出在履历上出现了同一所大学有三个学生会主席的闹剧。可是这种欺骗带来的只是对自己前途的阻碍。
试想，一个欺诈而不讲信用的人，连人格都让人产生怀疑，怎么可能在他人心里树立权威形象呢？所以诚实守信是培养“领袖气质”的基本条件。
2.重视身边的每一个人
你要让别人重视你，树立起你的权威形象，就必须学会重视别人。现代社会中，生活节奏加快，交流增多，“Hi”一声就可以认识一位新朋友。也许对你来说，记住每一张新面孔实在不是一件易事，于是，再次见面却想不起他人名字的尴尬场景便会常常发生在我们身上。可是有谁意识到这其实是对他人的一种忽视和不尊重呢？心理学家发现，当许多人坐在一起讨论某个问题时，如果你在发言中提到了多位同事的名字及他们说过的话，被提到的那几位同事就会对你的发言重视一些，也容易接受一些。为什么一个称呼会有这么大魔力呢？那就是“被重视”这个因素在起作用。所以，让我们从记住别人的姓名做起，重视身边的每一个人，你才能得到其他人的重视和尊重。
3.从大局的利益出发
一个人待人处世如果只从自己的利益出发，那就不可能得到团体的认可，也更谈不上树立自己在他人心目中的权威形象了。如果一个人只考虑到自己的情况，没有从大局考虑，他的行为自然得不到大家的认可。其实这种情况常常在我们的生活和工作中发生。因为人总是会自觉或不自觉地从自己的角度出发来考虑和处理工作，如果你学会设身处地地为他人着想，你就可以得到大家的信任。
4.果断地提出你的意见
如果你做到了以上几点，那么我相信，你已经取得了大家的信任与尊重。但是如何来表现你的权威呢？你平时必须做到心里有底、说话坚决。
有些人，在工作中面对某些问题时，明明有自己的见解，却思前想后、犹犹豫豫，等到其他同事提出时才懊悔不已。一次一次地错过，使得你失去了很多表现的机会；还有一些人，平时说话老是模棱两可，明明是一个正确的意见，却让他人产生模糊的感觉，这也会让他人对你的权威性产生怀疑。
所以，当你考虑好了，请果断地提出你的意见。
做人做事智慧箴言：
在任何一个团体中，总有某一个人充当着核心的角色，他的言行能够被团体认可，并指引着团体的某一些决策和行动，即领袖气质。具有这种领袖气质的并不一定是高层的管理者，在任何一个团体中，小到几个人组成的办公室，大到一个集团，总会有一个人具有说服他人、引导他人的能力。在某种意义上，“领袖气质”也可以被认为是人格魅力的一部分。
11.胆大心细，雷厉风行
对于一个成功者来说，犹豫不决、优柔寡断是一个最大的仇敌，在它还没有伤害到你、破坏你的力量、控制你一生的机会之前，你就要先把这一敌人置于死地，学会胆大心细、雷厉风行的行事风格。
生活中有很多犹豫不决的人，这些人对资金能否成功总是抱着怀疑的态度。在人生旅途中，他们总是拒绝作出任何决定，即使是对待极为微小的事，也仍是如此。若一旦有事情逼着他们去作决定，他们一定要与别人商量，倾听别人的意见，从不让决定取决于自己的判断力和智慧。
之所以如此，关键是因为犹豫的人总希望作出正确的选择，却又被每一个选择带来的负面结果蒙蔽了眼睛，根本不知道自己想要什么，不知道事情的结果会怎样。面对重大选择时，他们会一再拖延到终于来不及的地步。他们唯恐今天决断了一件事，也许明天会有更好的事情发生，以至于自己可能会对一个决断产生懊丧。
不要再等待、再犹豫，更不要等到明天，今天就应该开始，逼迫自己训练遇事果断坚定的能力、遇事迅速决断的能力，对于任何事情切不要犹豫不决。
日本明治保险公司的业务员原一平突然闪出一个念头：三菱银行一定融资或投资许多公司，银行的总裁串田万藏也是明治保险公司的董事长，若能得到他的介绍……于是，原一平决定立即展开行动。
他找到公司的业务最高主管、常务董事阿布，希望得到他的帮助，但遭到拒绝。原一平决定直接去见董事长。
第二天上午九点，他被带进会客室，但等了两个小时，董事长都没有来，他不由自主地在沙发上打起了瞌睡。突然，他觉得肩膀被人摇了两三下，他立刻惊醒。“你找我干什么？”董事长劈头大声问道。原一平一下子慌了手脚，结结巴巴地说：“我……我是明治保险公司的原一平。”“你找我到底有什么事？”不等他说完，董事长又来了一句。“我想去访问日清纺织公司的总经理宫岛清次郎先生，想请董事长给我写封介绍信。”“什么，保险那玩意儿也是可以的吗？”每当碰到针锋相对的激烈场面，原一平暴烈的个性就会立刻浮现，而且经常给对手以致命的反击。他听了董事长这句话，向前一大步，大骂道：“你这个混账东西！”董事长愣住了，往后退了一步。原一平不解气地继续说道：“你刚刚说保险这玩意儿，公司不是一再地告诉我们推销人寿保险是神圣的工作吗？你这个老家伙还是我们公司的董事长啊！我要立即回公司去，向所有员工宣布。”说完，他怒气冲冲地夺门而去。
一出门，他立刻为自己的粗野行为懊悔不已。他六神无主地在街上徘徊了很久，最后还是回到公司，向阿布详细报告事情的经过。这时，电话响了。接完电话，阿布冲着原一平哈哈大笑，他说：“这是董事长打来的，他说你是个优秀职员！”
后来，凡是原一平需要的客户，董事长都介绍给他。受宠若惊的原一平认识到自身责任的重大，更加兢兢业业地工作。他的个人业绩连续15年居日本第一，形成了独把日本保险市场的局面。
不要被压力吓倒，只要你敢想敢做，就一定会有收获，一定会成功。
做人做事智慧箴言：
对于比较复杂的事情，在决断之前需要从各个方面来加以权衡和考虑。要充分调动自己的常识和知识，进行最后的判断。一旦打定主意，就绝不再改，不给自己留下回头考虑、准备后退的余地。一旦决策，就要断绝自己的后路，只有这样，才能养成坚决果断的习惯。
12.以讲诚信为荣
以诚待人，是成大事者的基本做事准则。道理很简单：诚信为天下第一品牌！做人做事，要讲“诚信”二字，养成诚实守信的习惯，在事业上用这种习惯工作，方可在竞争中获得胜利。因此，我们要树立以讲诚信为荣的道德准则。
魏晋时有个叫卓恕的人，为人笃信，言不食诺。他曾从建业回上虞老家，临行前与太傅诸葛恪有约，某日再来拜会。到了那天，诸葛设宴专等。赴宴的人都认为从会稽到建业相距千里，路途中很难说不会遇到风波之险，怎能如期赶到。可是，“须臾恕至，一座皆惊”。由此看来，诚信是一个人的根本，待人以诚，就是信以为要。精诚所至，金石为开，诚能化万物，也就是所谓的“诚则灵”。相反，心不诚则不灵，行则不通，事则不成。一个心灵丑恶、为人虚伪的人根本无法取得人们对他的信任。
荀子说：“天地为大矣，不成则不能化万物；圣人为智矣，不诚则不能化万民；父子为亲矣，不诚则疏；君上为尊矣，不诚则卑。”诚是人之所守，事之所本。只有做到内心诚而无欺的人才是能自信、信人并取信于人的人。
有些上当受骗的人往往事后采取忍让和不再交往的办法，因为他们对自己的要求并未改变，依然坚持用诚信的态度处世为人，靠道德约束而忽视法治的作用。这在现代社会已被证明是不可行的。然而，“诚信”在法律化的前提下，随着社会文明的发展而被推进，人们在相互交往和所发生的关系中发挥着愈来愈大的作用。
穷人要成大事，就要做到诚挚待人、光明坦荡、宽人严己、严守信义。只有这样，才能赢得他人的信赖和支持，从而为事业的发展打下良好的基础。
做人做事智慧箴言：
以诚待人，是成大事者的基本做事准则。道理很简单：诚信为天下第一品牌！做人做事，要讲“诚信”二字，养成诚实守信的习惯，在事业上用这种习惯工作，方可在竞争中获得胜利。因此，我们要树立以讲诚信为荣的道德准则。
13.高调处世要拘小节
忽视小事、专做大事的人，他的成就往往不如做小事的人，因而，高低处世就要拘小节。
曹丕可以不拘小节，因为他是皇帝。但如果在即位前这样，下场就和曹植一样了。
曹植是天生的文学家，却不是合格的政治家，他做事像个孩子，只管做，不想后果，只顾眼前洒脱就行了。
有一年，曹操带兵攻打东吴，留曹植守卫邺城，后来孙权投降，曹操得胜回城。一到家就有人告状曹植，称其“擅开司马门，且奔驰于驰道”，把曹操气坏了。原来“司马门”是魏宫正门，只有曹操本人可以驾车出入，而“驰道”是天子专用车道。曹操不在家，曹植得意忘形，只是玩疯了。但曹操可不这么想，“我还没死，他就要取而代之？”
曹植不只因为“擅开司马门，且奔驰于驰道”令曹操反感，还由于他对工作极不认真，酗酒误事，更令曹操气愤。有一次，曹仁被关羽围攻，曹植奉命救援。本来这是表现的机会，但曹植却没有控制住自己，因酗酒误了大事。至此，曹操完全对曹植失去了信心。
由此可见，要想成就大事，就不能放任自己，疏忽细节。
很多人认为自己的能力很强，可就是没有飞黄腾达的机会，于是便埋怨上天，埋怨别人。真是上天有意和他过不去，别人有意压制他吗？事实恰恰相反，因为他总是不注意细节，在别人看来，他不但没有卓越的才华，还常常把工作弄糟；不但待人没有礼貌，还经常自以为是。
所以，你想成就大事，必须注意细节。一个人只有不断追求，才有不断地进步；不断地行动，才能不断地接近成功的目的地；不断地积累，才有不断地提高；不断地积小步，才有跨大步的力量。
做人做事智慧箴言：
看不到细节，或者不把细节当回事的人，对工作缺乏认真的态度，对事情只能是敷衍了事。而注重细节的人，不仅认真地对待工作，将小事做细，并且能在做细的过程中找到机会，从而使自己走上成功之路。
14.做一个魅力无穷的人
生活中，我们总是遇到这种魅力无穷的人，他们非常易于察觉人际往来的微妙互动关系，只要有他们出现的地方，总是很能带动气氛。那么，这种魅力究竟是什么呢？
你可能想到的是聪明、仁慈、有活力、美好的外貌等。不错，这些都是构成一个人是否受欢迎的条件。但是，人际沟通专家认为，魅力并不是一项单纯的性格或特征，而是一个人多方面能力的综合体现。不过，具有这样的魅力，看起来还真不是件简单的事。根据观察，有魅力的人几乎都是从丰富多样的社交技巧中磨炼出来的。
譬如，“印度圣雄”甘地被公认为是一个非常有魅力的人。然而，甘地的魅力并非天生。据说，从年轻时候开始，甘地就有心打入英国上流社会的社交圈，立志成为一位“英国绅士”。因此，他十分有计划地克制自己的各项弱点，训练自己面对群众的演说技巧和沟通的能力。
身为一个外国人，甘地明白他的皮肤颜色以及外国口音是绝对改不了的特征。但是，他改变发型，勤练英国式腔调，装扮适当，频频出入各种社交场所。
甘地的魅力，在于他能运用简洁诚恳的语言和人交谈。经过长时间培养出来的社交能力，日后对甘地的政治生涯产生了很大的益处。他不但能与英国的领导阶层平起平坐、畅谈政治，而且也抓住了全印度甚至全世界人的心。
做人做事智慧箴言：
魅力并不是一项单纯的性格或特征，而是一个人多方面能力的综合体现。不过，具有这样的魅力，看起来还真不是件简单的事。根据观察，有魅力的人几乎都是从丰富多样的社交技巧中磨炼出来的。
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