国有国法，党有党规。对于党员干部来说，党纪国法是从政做人的底线，是不可逾越的红线，也是触碰不得的高压线，更是党员干部实施自我保护的生命线。从中央查处周永康、徐才厚等人违纪违法案件，我们可以清楚地看到，党纪国法不是软约束，法纪面前人人平等，遵守法律没有特权，执行纪律更没有例外。
历史上，没有一个统治集团不注重制定和执行纪律。因守纪律而胜、因无纪律而亡者不胜枚举。北魏末年，驻守北方各镇的兵民不满北魏王朝暴政而纷纷起义，虽然人多势众，但毫无纪律，结果被朝廷镇压。后来高欢起兵，尽管征召的大都是原起义兵勇，但他首先申明纪律，严肃号令，凡违纪违令者，一律严惩不贷，甚至格杀勿论。由于有严格的军纪约束，昔日的乌合之众终成为英勇顽强的军事力量，在后来韩陵等多次重大战役中屡屡获胜，成为北魏王朝的终结者。由此不难看出，纪律是一个组织或集团的生命，没有纪律约束的组织或集团是不可能实现最终理想目标的。
国无法不治，民无法不立。一切组织和个人都必须严格遵守法律，这是现代法治社会的基本要求。党的十八届四中全会吹响了全面推进依法治国的号角，依法治国是我们党领导人民治理国家的基本方略，是国家长治久安的重要保证。当前，我国正处于社会转型和经济结构调整的重要时期，只有大力弘扬法治精神，全体社会成员都自觉遵守法律、维护法律尊严，才能维护正常社会秩序、创造良好社会氛围，才能更好地化解矛盾纠纷、维护社会稳定，也才能谈得上实现公平正义、推进社会和谐。
置身改革发展的时代大潮，面对越来越多的诱惑和考验，每一名党员干部都要坚决执行党的纪律、遵守国家法律，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，在任何情况下都不能逾越法律、纪律和道德的底线，牢记“手莫伸，伸手必被捉”的道理，真正敬畏法纪，树立法治信仰，增强法治观念，自觉遵纪守法。
党员干部首先要遵守党的纪律。严密的组织纪律性，是我们党的一个鲜明特征。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，在长期的革命实践中形成了纪律严明这个光荣传统和巨大优势。毛泽东同志提出：“加强纪律性，革命无不胜。”周恩来同志指出：“要把我们党造成一个有铁的纪律的、战斗的党，首先就是党员得有自觉性。”在革命战争年代，党领导的人民军队纪律严明，秋毫无犯，《三大纪律八项注意》深入人心，行军路过苹果园不吃群众一个苹果；打进城市露宿街头，不扰市民。正是因为有铁的纪律，顽强的作风、亲民爱民的行动，我们党才能从小到大、由弱到强，最终赢得执政地位。早在20世纪80年代，邓小平同志就根据党的历史经验指出：“我们这么大一个国家，怎样才能团结起来、组织起来呢？一靠理想，二靠纪律。”可以说，广大党员干部严守党的纪律，是我们党不断取得一个又一个胜利的“密码”。
党员干部要自觉遵守党的纪律。对党员干部而言，如果说遵守国家法律是基本义务，那么遵守党的纪律则是基本要求。习近平同志强调：“遵守党的纪律是无条件的，要说到做到，有纪必执，有违必查，不能把纪律作为一个软约束或是束之高阁的一纸空文。”每个党员干部都要必须严格遵守党的纪律，履行其相应的职责，承担各自的责任。一是要严格遵守政治纪律。各级党组织和广大党员干部，必须在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，讲政治、讲原则、讲规矩，锻造政治品格、坚定做人准则、激发信念精神，在任何时候、任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，真正做到在大是大非面前头脑清醒、大风大浪面前立场坚定、关键时刻经得起任何考验。二是要严格遵守组织纪律。切实做到“四个服从”，党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。坚决反对一切派别组织和小集团活动，坚决反对自由主义、软弱涣散和独断专行，自觉维护党的团结统一。三是要严格遵守群众纪律。党的群众纪律是我们党一贯强调的重要纪律。党的群众纪律要求党员干部坚持全心全意为人民服务的宗旨，始终保持与人民群众的血肉联系，随时随地维护人民群众的正当利益，不允许以权谋私搞特殊化、不允许欺压群众，更不允许侵害人民群众的利益。遵守党的群众纪律，就要牢固树立群众观点，坚持党的群众路线，做好群众工作，意气风发地带领人民群众奋勇前进。四是要严格遵守宣传纪律。宣传工作具有广泛的影响力和重要的导向作用。遵守宣传纪律，做好宣传工作，要牢牢把握正确的舆论导向，不准发表与党的路线方针政策相违反的舆论。勇于站在风口浪尖讲真话，敢于在众说纷纭中发声音，厘清是非曲直，引导思想舆论。五是要严格遵守保密纪律。保守党的秘密是保证党的信息安全的重要前提，也是党的事业成功的重要保证。在当今信息化时代，特别是网络和电子传媒十分发达的情况下，稍有不慎，就会使党和的机密外泄，造成重大损失。因此，每一个党员干部必须把遵守保密纪律，严格按保密制度办事，严守党和国家机密作为自己的神圣职责。
遵纪守法是每个公民的义务，更何况是党员干部呢？自觉遵守党纪国法，是落实从严治党的根本要求，是维护社会主义法治、建设社会主义法治国家的内在要求。党员干部理应成为自觉遵纪守法的模范。
常怀敬畏法纪之心。法纪既是约束，也是保护。在面对党纪国法时，每一个党员干部都要心存敬畏和戒惧，不要心存侥幸，常律己，以正身。只有警钟长鸣，才能警笛不响。《明史》记载，朱元璋一次早朝后问群臣：“天下何人最快活？”大臣们众说纷纭，有说功成名就者快活的，有言金榜题名者快活的等，这时，有位叫万纲的大臣说：“畏法度者最快活！”朱元璋听后点头称是，露出了满意的笑容。心有所敬，行有所循；心有所畏，行有所止。敬畏党纪国法、遵守法律法规者，工作快乐自由，生活踏踏实实。党员干部要严守从政准则，恪守职业操守，正确认识自身岗位，正确看待手中权力，时时警醒自己、处处检点自己、事事约束自己。
自觉学习法律法规。知法才能守法。党员干部一定要认真学习国家出台的法律法规和党内颁布的规定条例。在深入学习宪法国家根本大法、民法、刑法等基本法律和相关法律法规、《党章》之外，还要重点学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》《党内监督条例（试行）》《中国共产党纪律处分条例》《行政机关公务员处分条例》《关于严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等规章制度，学好这些法律法规和条例的内在要求、规定约束，充分认清党纪法规的严肃性、权威性，认清违法乱纪的严重后果，掌握用权做事的行为准则，知道什么可行，什么不可行，切实做到有章必循、有法必依、有令必行、有禁必止。
模范遵守法律法规。模范遵守国家法律法规，这是严格遵守党的纪律的题中应有之义。党的十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》指出：“各级领导干部要带头遵守法律，带头依法办事，不得违法行使权力，更不能以言代法、以权压法、徇私枉法。”党员干部通过带头学法、普法、信法、遵法、守法、用法，不做违法乱纪的事，切实增强遵纪守法的自觉性和坚定性。现实中，人民群众更多地不是从法律条文，而是从身边党员干部的法治实践中感受法律的权威，树立法律的信仰，确立法治的意识。党员干部一定要依法行政、依法办事，敬畏法律法规，守法纪、守规矩、守本分，真正做到清清白白为官、堂堂正正做人、干干净净干事。处事遵循法律，依法维护人民群众和自身的合法权益，维护社会的和谐稳定，让人民群众感受到法律的权威性和法治的优越性，进而带动整个社会形成守法遵规的良好风尚。
切实增强法治观念。思想是行动的发动机。党纪、国法的条文只有变为自觉的意识、理念和精神才有意义。党的十八届三中全会《决定》指出：“健全社会普法教育机制，增强全民法治观念。”增强全民法治观念，首先应增强党员干部的法治观念，提高党员干部特别是领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的素质和能力。长期以来，一些党员领导干部习惯于人治思维，缺乏法治思维，遇事总喜欢采用行政手段来解决问题，以言代法、以权压法、徇私枉法，严重违背了法治精神，损害了人民权益，也破坏了法治权威和法治秩序，导致人民群众信访不信法、信大不信小、信上不信下。据报道，内蒙古自治区政府原副秘书长兼法制办主任武志忠，在决定将办案经费抵押到银行搞房地产开发时，就曾有人提醒他：“拿公款抵押办贷款不合适，那得经自治区政府批准，而且自治区政府也不会同意这个事。”但武志忠却口出狂言：“我是谁？我是自治区政府的副秘书长，我就能代表政府，我说了就算！”正是这种独断专行、目无法纪的官僚作风，让武志忠在犯罪的道路上越走越远。党员干部要牢固树立法治观念，坚持依法执政，用法治理念引领社会发展、用法治思维谋划社会治理、用法治方式破解社会发展难题，进而在全社会形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境。
树立全局观念：谋全局务实策，观大势做大事
顾名思义，全局观念就是指把握大局、顾全大局的思想认识和理念。把握大局，就是对时代、世情、国情要有全面的、透彻的了解，对影响事物本质和发展趋势的全局性因素要有准确的把握。顾全大局就是要顾全国家的、地区的、单位的、集体的整体利益。全局观念，简单地说，就是指能够从客观整体的利益出发，站在全局的角度看问题、想办法，做出决策。党员干部树立全局观念，要爱党爱国爱人民，心里装着单位和集体的事业和工作，一事当前，先从国家的、地区的、单位的、集体的整体利益着想，以全局的长远的利益为重，以全局的长远的需要为重，善于透过事实表象看清大方向，善于在复杂局面中寻求突破口，以“登泰山而小天下”的气度和胸襟，对大局、对大势了然于胸，找准工作切入点和着力点，做到因势而谋、应势而动、顺势而为。
古人说，不谋全局者，不足以谋一域；不谋万世者，不足以谋一时。目无全局的军人，即使能争得一城一池乃至几城几池，最终难免全军覆没，如同目无全局的棋手，纵然能谋得一子一目乃至几子几目，最终难免满盘皆输。工作中，党员干部应当善于把具体问题提到全局的高度加以思考，不能只罗列现象、看不到本质；善于把局部问题放在整体中加以思考，不能只见树木不见森林；善于把当前问题放在过程中加以思考，不能急功近利、鼠目寸光。就是说，对于工作，一定要重视其规律性、系统性、前瞻性的思考和研究，重视想大事、谋全局，努力做到高瞻远瞩。
树立全局观念，增强大局意识是做好一切工作的前提和基础。心中有全局，行动顾大局。一个党员干部，具有全局观念才能认清形势、明确方向，把握大局才能找准定位、抓住机遇，履行大局责任才能为国建功、为民造福。毛泽东曾指出：“没有全局在胸，是不会真的投下一着好棋子的。”有全局观念，才会决策谋长远，干事利长远，发展为长远。才能自觉认识和把握客观规律，系统思考和谋划发展大计，自觉防止和克服目光短浅、急功近利，努力创造经得起实践、人民和历史检验的政绩。为此，党员干部一定要把有纵观全局的眼界、把握全局的能力、服从全局的觉悟，做到胸怀大局、把握大势、着眼大事，自觉在全局下行动。
山西省右玉县原是风沙肆虐的不毛之地，曾经被外国人预言将变成沙漠，从20世纪50年代起，18任县委书记一任接着一任干，60多年坚持不懈带领群众植树造林。如今，这个县近90％的沙化土地得到了治理，森林覆盖率从0.3％提高到50％，被称为“塞上绿洲”。右玉的党员领导干部不谋一时之利、不图一得之功，而是胸怀全局，把眼光放宽、放远，持之以恒、久久为功，他们真正是知大局、想长远、干实事的干部。因此，作为一名党员干部，要用全面、辩证的眼光看问题，不能坐井观天、盲人摸象，必须立足当前、着眼长远，尊重客观规律，尊重本地本部门的实际情况，不搞脱离实际的盲目攀比，不提哗众取宠的空洞口号，在解决好现实需要的同时，充分考虑长远利益，致力于长远发展，为实现可持续发展打下坚实的基础。
树立全局观念，增强大局意识，就是要讲全局、懂全局、谋全局。“善谋者，谋全局”。没有全局，就没有方向。境界决定眼界，胸怀决定视野。在实践中，我们不难发现，一个人思想上格局的大小，决定其境界的高低、视野的宽窄。强化大局意识，就是在处理问题、推进工作、谋求发展时，坚持把经济发展和群众利益摆在第一位，把具体事务与整体大局紧密联系起来，自觉站在大局的高度思考、谋划和行动，努力在推进发展的同时，推动本单位、本部门工作扎实开展。习近平同志经常讲，想问题、做决策、办事情，要坚持唯物论，使用辩证法，要讲两点论，找平衡点，不能顾此失彼，不能绝对化。当前，全国人民在以习近平同志为总书记的党中央带领下，充满自信地行进在全面建成小康社会，实现“两个百年”奋斗目标的征程上。经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设“五位一体”的发展蓝图已经铺开，攻坚克难的改革事业渐次推进，经济转型升级、稳中求进的步伐愈加坚实。在世界经济增长乏力的背景下，中国“风景这边独好”，令世界瞩目。蓝图不可能一蹴而就，梦想不可能一气呵成。为此，党员干部一定要抓住时代变局、世界格局和国家大局，必须始终着眼全局审时度势，既要从本地区本部门本单位的实际出发，创造性地开展工作，又要自觉服从大局，利用大局推动工作，围绕大局狠抓落实。
树立全局观念，自觉地在思想上、政治上和组织上同党中央保持一致，坚持贯彻执行党的路线、方针、政策，坚决维护中央的权威，做到令行禁止。每一个党员干部都要把顾全大局作为处理问题的基本原则，自觉坚持个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。要防止和克服地方和部门保护主义、本位主义，自觉地把本地、本部门的工作放到全国和当地的改革和发展的大局来考虑，用宽广的眼界和思维审时度势，权衡利弊，把握现在，赢得未来。倘若斤斤计较于眼前利益和个人得失，就会因小失大，造成“一着不慎、满盘皆输”的后果。比如，一些地方在抓发展时搞短期行为，有的大上污染项目，有的不讲诚信，坑蒙拐骗，造假售假，有的贪大求洋，举债搞建设，虽然得到了短期的蝇头小利，却产生难以消除的负面影响，损害了一个地方的长远利益和根本利益，此类教训是非常深刻的。党员干部要站在全局的高度思考问题和谋划工作，为改革、发展和稳定的大局服务，要具有世界眼光，不断提高战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、底线思维的能力，增强工作的科学性、预见性、主动性和创造性，善于小中见大、见微知著，透过细节发现具有方向性、倾向性问题，在工作实践中不断提高执政能力和水平。
树立全局观念，要摆正个人与他人、与社会、与国家之间的关系。做到不以自我为中心，先人后己、公而忘私，多为他人、为群众、为集体、为国家着想。大家都熟悉“各自为政”这个成语故事吧。公元前607年，郑国出兵攻打宋国。宋国派华元为主帅，统率宋军前往迎战。两军交战之前，华元为了鼓舞士气，杀羊犒劳将士。忙乱中忘了给他的马夫羊斟分一份，羊斟便怀恨在心。交战的时候，羊斟对华元说：“畴昔之羊，子为政；今日之事，我为政。”意思是，分发羊肉的事你说了算，今天驾驭战车的事，可就得由我说了算了。说完，他就故意把战车赶到郑军阵地里去。结果，堂堂宋军主帅华元，就这样轻易地被郑军活捉了。宋军失掉了主帅，因而惨遭失败。这个成语的释义是各行其是，不顾全局。党员干部要努力破除“各自为政”思想，进一步增强全局意识和观念。如古人提出的“老吾老以及人之老、幼吾幼以及人之幼”的观点，“不以一己之利为利，而使天下变其利，不以一己之害为害，而使天下释其害”的观点，“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的观点等，都是全局观念、大局意识的体现。还有我们党提出的群众观点，党和人民的利益高于一切的观点，吃苦在前、享受在后的观点，忠于党、忠于祖国、忠于人民的观点等，都是大局意识的基本内容。党员干部一定要牢牢把握其深刻内涵和实践要求，识大体、顾大局，少讲局部和个人利益，少一些斤斤计较，少一些自我计算，不闹个人意见，不计个人得失。一是要善于统筹，不断强化大局观念和战略思维能力。党员干部要善于科学严谨统筹思考，具体问题具体分析，注重用联系的观点分析问题，找准发展定位，把握发展重点，顺应发展要求，奋力开拓出更为广阔的发展前景。二是要审时度势，善于协调各方面力量。调动一切积极因素，集聚一切优势资源和有效力量，结合实际，创造性地开展工作。三是要突出重点，学会十个指头“弹钢琴”。必须突出重点、兼顾一般，做到重点工作要搞好、一般工作要兼顾、重大任务要完成、日常工作要考虑、关键环节要抓紧，其他环节不放松，通过重点突破，带动全局工作。
树立全局观念，要处处着眼长远。人无远虑，必有近忧。党员干部特别是领导干部要多做功在当代、利在千秋的好事实事，不断提升人民群众的生活质量和幸福指数。一是要决策为长远。坚决不做“决策拍脑袋、执行拍胸脯、走人拍屁股”的“三拍”干部，要居安思危，增强安不忘危、治不忘乱、存不忘亡的强烈忧患意识，不好大喜功，不急功近利，甘当为“后人”栽树的“前人”，多添砖加瓦而少另起炉灶，努力使我们的决策和工作既能造福当代，又能惠及子孙后代。二是要干事利长远。要多打基础、重实际、管长远、顺民意的事，不做涸泽而渔、焚林而猎的事，莫让自己的政绩变成明天发展的沉重包袱。三是要发展求长远。我们要以对历史和人民高度负责的态度，既要谋当前的“显绩”，更要求长远的“潜绩”，树立既要金山银山又要绿水青山、绿水青山就是金山银山的理念，必须坚持好字当头、好中求快、快中求好、又好又快，以更高的质量、更好的效益、更快的速度发展，把加快发展与加强保护有机统一起来，努力为人民群众建设蓝天白云、山清水秀的美好家园。
增强责任意识：敢于担责，主动干事
什么是责任？责任是一个人分内应该做的事情，也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当作好的工作。就是对自己所肩负使命的忠诚和信守，就是忘我的坚守。在其位谋其政，司其职尽其责。对党负责、对人民负责、对事业负责是每一名党员干部义不容辞、不可推脱的责任。党员干部肩负组织重托，承载人民群众厚望，如何履职尽责事关事业兴衰成败，力重千钧。只有每名党员干部都不断强化责任意识，做到言必责实、行必责实、功必责实，认真地承担自己应该承担的责任，我们的事业才能不断地向前发展。
古人讲，“天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤”。责任，是人作为社会的人应有的价值观，它于我们的工作生活中无处不在，只要稍微留意就不难发现，在各个不同时代、不同历史时期，总有这样一些视责如天的人让我们感动。“精忠报国”的岳飞、“先天下之忧而忧”的范仲淹、“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的林则徐、“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”的王进喜、“绿了荒山、白了头发”的杨善洲等，他们把党的事业看得比天大，把肩负的责任看得比泰山还重，用自身的实际行动对“责任”二字做了最好的诠释。
一个负责任的政党，才能赢得人民的支持；一个负责任的党员干部，才能赢得组织的重托和群众的信任。负责任、勇担当，是党性要求，也是一个党员干部的思想境界、精神追求。内心有责任，行动有干劲。“忠诚信使”——四川省凉山彝族自治州木里藏族自治县“马班邮路”乡邮员王顺友，1984年，他从父亲手中接过马缰绳，做起了邮递员。20多年来，他往返于马班邮路上，每年只有30天在家，其余时间都是在路上；他跋山涉水，风餐露宿，走了26万公里，月投递报纸700份、杂志28份、信函45封、印刷品25件、包裹5件，没误过一次班期，没丢失过一封邮件……一路颠簸，一路辛苦，王顺友换来了千家万户的便利与信任。河北省张北县大囫囵镇北壕堑村村医史砚红，1998年从卫校毕业后，她毅然回村当起了乡村医生，她常说：“我选择乡医，就是选择了责任。”给村民看病，她总是随叫随到，被乡亲们称为“乡村120”。可以说，责任意识体现出一种报效国家的品质、一种爱岗敬业的精神、一种不辱使命的境界。人的能力有大小，水平有高低，但工作能不能干好，很大程度上取决于有没有责任心。没有强烈的责任心，就失去了干工作的根本动力，工作就不能很好地得到落实。每一个党员干部都应该视岗位为机会，视责任为使命，视工作为事业，认认真真工作，踏踏实实做事。
在现实工作中，一些党员干部的责任意识淡薄，不能很好地履行自己的职责。主要表现在：一是遗忘责任。有的党员干部安于现状、不思进取，坐而论道，得过且过，无所作为，表面干实际不干，求无事、图体面、享清闲，当一天和尚撞一天钟，不求有功，但求无过。二是躲避责任。有的党员干部一见好事、有利可图的事就“抢篮球”，一看是难事、烦事、棘手事就“踢皮球”。工作中不愿担当，不讲责任，遇到矛盾绕道走，碰到难题不敢抓，面对风险不敢闯，敷衍推脱，躲事怕事，拿事不当事。三是背叛责任。党员干部不履行责任，也就意味着背叛。有的党员干部被形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风所侵蚀，在工作中争权夺利、拉帮结派，不讲是非、推诿扯皮，甚至以权谋私、腐化堕落，以致触犯了法律锒铛入狱。2014年8月18日，北京市第二中级人民法院对湖南省政协原副主席童名谦玩忽职守案作出一审宣判，对童名谦以玩忽职守罪判处有期徒刑五年。这是一起因不讲责任导致严重后果的典型案件。童名谦在担任衡阳市委书记期间，严重不负责任，不正确履行职责，致使衡阳市发生严重贿选事件，造成了特别恶劣的政治与社会影响。依法对这起案件进行严厉查处，就是向那些不负责、不尽职、不作为的干部敲响了警钟。
一、讲责任，要牢记职责使命
责任是一种与生俱来的使命。有人说，人生中只有一种追求，就是对责任的追求。西方著名心理学家维克多·弗兰克尔曾经说过：“人生的终极意义就在于承担责任，去寻找很多人生问题的答案，从而不断完成对每一个人设置的任务。”负责任是一种人生态度，是一种价值追求。梁启超在《最苦与最乐》一文中写道：“人生什么事最苦呢？贫吗？不是失意吗？不是老吗？死吗？都不是。我说人生最苦的事，莫苦于身上背着一种未来的责任。”讲责任，就要义无反顾，勇往直前。20世纪初，一位美国意大利移民弗兰克，经过艰苦的积蓄开办了一家小银行，但一次银行抢劫，他破了产，储户失去了存款。当他拖着妻子和四个儿女从头开始的时候，他决定偿还那笔天文数字般的存款。所有的人都劝他：“你为什么要这样做呢？这件事你是没有责任的。”但他回答：“是的，在法律上也许我没有，但在道义，我有责任，我应该还钱。”偿还的代价是39年的艰苦生活，寄出最后一笔“债务”时，他轻叹：“现在我终于无债一身轻了。”他用一生的辛酸和汗水完成了他的使命与责任。
使命高于一切，责任重于泰山。增强责任意识，每个党员干部要深刻认识到“无功就是过、庸碌就是错”，明白自己在什么岗位、有什么职责、应该怎么干，使经手的每一项任务、每一件工作都优质高效，做到责随职走、心随责走。增强责任意识，就是要想干事、能干事、真干事、干成事，勇挑重担，做到守土有责、守土负责、守土尽责。增强责任意识，就是要真正到一线去了解发现问题，去研究解决问题，到矛盾多的单位去化解矛盾、到困难多的单位去解决困难，做得人心、暖人心、稳人心的好事、实事。
二、讲责任，必须增强责任心
衡量一个党员干部是否有责任意识，对老百姓是否有真感情，一个重要标尺就是看干工作有没有责任心，在本职工作岗位上是否恪尽职守、尽职尽责。托尔斯泰认为：“一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。”比尔·盖茨曾经说过，“人可以不伟大，但不可以没有责任心。”责任心是一个人品格和能力的承载，是一个人走向成功所必不可少的素养。作为一名党员干部，如果没有责任心，工作中就会搞花架子，做表面文章，作风漂浮。如果有强烈的责任心，就会想群众所想，急群众所急，脚踏实地，埋头苦干。我们要以强烈的事业心和高度的责任感对待自己的工作，在岗位上、在责任中体现党员干部的先进性。要勇于干事，敢于担当，不能在其位不谋其政，在岗位不在状态；要各负其责，守土有责，不能拈轻怕重，敷衍塞责，逃避责任；要责权统一，尽职尽责，不能遇到权力往里揽，遇到责任往外推。要在岗一日，尽责一天，做到该努力的不松懈、该负责的不推诿、该承担的不逃避。
一个责任意识强的人，从容而不浮躁、充实而不空虚、真诚而不虚滑。有个古代笑话：江苏泰兴县发生蝗灾，县官为了推卸责任，赶紧呈报上级：“本县过去从来没有蝗灾，蝗虫是从邻县如皋飞来的。”并写了一道公文请如皋县官下令捕捉蝗虫。如皋县令回道：“蝗虫本是天灾，并非本县官无才，既从我县飞去，还请贵县押来。”党员干部要深知，岗位与责任相连，事业与责任相牵，不可须臾淡忘责任、逃避责任，真正做到勇于干事、敢于负责，保持进取心态。视党的事业重如山、视党的形象重如命，忠诚对党、忠诚履职，不做失信、失行、失德之事，做到可信、可亲、可敬。以愿负责的态度、能负责的本领、敢负责的精神，造福一方百姓、成就一番事业。
三、讲责任，要敢于担当
责任是一种义不容辞的担当。习近平同志把“敢于担当”作为好干部的重要标准，为全党确立了鲜明的价值导向。他强调，是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个党员特别是党员领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。大家熟知，自古以来的“居庙堂之高，则忧其民；处江湖之远，则忧其君”“为官避事平生耻”“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”“鞠躬尽瘁，死而后已”等格言警句，都体现了沉甸甸的责任担当。顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。党员干部敢于担当，敢于作为，才能保持一种干事创业的激情，保持一种攻坚克难的勇气，我们的事业才会从成功走向新的成功，从胜利走向新的胜利。无论什么时候、在什么地方，党员干部都不要忘记自己的责任担当，只有心系事业，勇于担当，对工作负责、对事业负责、对群众负责、对党负责，才能在抓落实的具体工作中实现自己的人生价值，成为一名称职的党员干部。《人民日报》曾刊发的《改作风，贵在有担当》一文中列举了这样一个寓言，说三只猴子叠罗汉翻高墙。一不小心倒了，乱作一团，互相责备。最上面的猴子说：“中间的抖了一下，我才歪了。”中间那只说：“下面的抽搐了一下，我才抖的。”最下面的猴子说：“我好像听见老虎的声音，所以抽搐了一下。”各有各的说辞，各有各的借口。文中还深刻指出：“现实中，如果我们每个人都抱着‘猴子叠罗汉’的态度，碰到难题畏畏缩缩，承担责任相互推诿，遭遇失败彼此指责，那问题谁来管，工作谁来抓，责任谁来负？”文章发人深省，耐人寻味。
党员干部是执政的骨干、事业发展的中坚，要把增强责任意识当作一种品格来培养，一种精神来追求，一种信念来强化，自觉做到“三个负责”，即：对上负责、对下负责、对己负责。对上负责，就是要牢记组织为什么把自己放在这个岗位上工作，多思考怎样才能不愧对组织的信任和培养教育；对下负责，就是要牢记自己的职责使命和工作任务，对人民群众负责，多思考如何更好地为基层、为人民群众服务。对下负责就是真正意义上的对上负责，也是最好的对上负责。对己负责，就是要牢记亲人朋友对自己的嘱托和期望，牢记组织纪律对自己的规范约束，多想想如何才能更好地增长干事创业的本领，实现自己的价值和理想。
党员干部履职尽责、干事创业，要摒弃“不惹事、不干事”的消极思想。当前，中央加大了反腐力度，一大批腐败官员相继落马。这时，有的党员干部感到，现在官真是不好当了，要想不出事，最好就是不惹事、不干事，好好做个无所事事的“安稳官”、四平八稳的“太平官”吧。大家知道，不惹事不等于不干事，不干事就是不作为，就是不称职、失职，同样迟早会被组织和群众所淘汰。任何一名党员干部，都要在不惹事、不出事的前提下想干事、敢干事、会干事，最终还要干成事。在工作中，我们会遇到困难、碰到挫折，要克服懒惰思想、畏难情绪，切实增强责任意识，在冰雪中搏击风浪、磨炼意志、强健体魄。要鼓足勇气、坚定信心，始终保持那么一股劲、一种精神，在挑战中发现机遇，在困难中寻找对策，埋头苦干，攻坚克难，才能把瑰丽的梦想变为美好的现实。
保持清廉本色：激浊扬清，敬廉崇洁
清廉就是清正廉洁，它向来是中华民族崇尚的优良传统和优秀品质，更是中国共产党人的政治本色，是对党员干部最起码的要求。新时期，每一名党员干部都要坚持勤修“清”字，涵养淡泊之志；高悬“正”字，力践公仆之责；常思“廉”字，坚持一心为公；牢记“洁”字，身正一尘不染，常怀律己之心、常怀贪欲之害、常戒非分之想，做到不义之财不取、不仁之举不为、不正之风不沾，真正经受住各种利益和诱惑的考验，始终保持清正廉洁的思想境界和道德操守。
1941年5月，毛泽东在修改中央颁布的《陕甘宁边区施政纲领》时，亲自增写了第八条，即“厉行廉洁政治，严惩公务人员之贪污行为，禁止任何公务人员假公济私之行为，共产党员有犯法者从重治罪”。之后，他又在党的七大上所作的政治报告中明确指出：“我们的具体纲领即中国人民的现时要求是什么呢？”其中重要一点就是，“要求惩办贪官污吏，实现廉洁政治”。
腐败是社会毒瘤。历史反复证明，腐败破坏生产力、瓦解凝聚力、削弱战斗力，国外许多执政党由盛到衰，腐败往往是致命的毒素。1991年，戈尔巴乔夫宣布苏联解体，标志着走过七十余年岁月的苏联共产党退出了历史舞台。苏联共产党曾经带领民众创造了诸多光辉业绩。在仅有20万党员的时候夺取了十月革命的胜利，在有200万党员的时候夺取了反法西斯战争的胜利，而当拥有2000万党员的时候，却丧失了执政地位。究其原因，归根结底缘于腐败。是贪污腐败导致苏联共产党玩物丧志，不思进取，与人民群众的矛盾日益加深，从而不得不宣布它生命的终结。经验教训告诉人们，贪污腐败是亡国的一剂毒药。
对我们党员干部来说，廉与德、能、勤、绩的关系就好比“1”与“0”的关系，一旦清廉出了问题，都将为“0”，一切都是徒劳。清正廉洁应当成为每一名党员干部的自觉追求。明代名臣于谦有首诗：“千锤万凿出深山，烈火焚烧若等闲，粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间。”这表达的就是为官从政要把“清白”作为毕生的追求。明代文学家叶盛的《郑牢论戒贪》一文中讲述这样一个故事，有个叫山云的将军，被派到广西做总兵，他听说当地有给官员送礼的风气，就问一个叫郑牢的老吏自己是不是该入乡随俗。郑牢说，大人刚到此地，就像一件洁白的新袍子，有一点被沾上污秽，就像白袍上染上了一点墨，总是洗不掉的！山云又问，如果不收礼当地人不高兴，那该怎么办？郑牢回答说，为官之人贪财，朝廷有非常严厉的处罚，难道你不怕朝廷的惩罚，反倒怕当地人不高兴吗？山云于是笑着接纳了他的观点。山云镇守广西超过十年，廉洁的操守始终不变。“贪廉一念间，荣辱两重天。”其实，不管是现在，还是过去，不管是领导干部，还是普通基层党员干部，都应该严守清廉的“最底线”。一旦突破了这个底线，人身自由、事业前途、家庭幸福等都将化为泡影。
党员干部要防微杜渐、拒腐防变、坚守气节，做到一身正气、两袖清风，保持共产党人的高尚品德和廉洁操守。一身正气、两袖清风，虽然不是为官的最高境界，但却是从政的底线要求。吉林省人大常委会原副主任汪洋湖在外工作30多年，无论在什么地方，他都坚持住在办公室，不住招待所和宾馆；和同志们一起在职工食堂吃饭，从不开“小灶”。在他的床下总备有一箱方便面，工作忙时这就是“战备粮”。用来煮方便面的是一只20世纪80年代初买的小铝锅，跟随了他十几年。他不仅将送礼者拒之门外，为了避免所管理的水库送礼，还谎称自己不吃鱼。一向艰苦朴素的汪洋湖更不取非分之财。1998年大水过后到汪洋湖离开水利厅，国家投资超过60亿元支持吉林省水利建设。手里有权又有钱的汪洋湖，回绝了一拨拨造访者，其中不乏老朋友、老同事。他积极推进水利建设工程项目法人制、招投标制和监理制改革，还与班子成员约法三章：不谋非分之财，不上人情工程，不搞暗箱操作。就连搞建筑的三女婿，也没从他手里拿到过一分钱的活。由于汪洋湖严格把住资金管理和工程质量关，在国家和省有关部门的14批次检查中，无一重大违规问题；对水利专项资金建设项目进行的44628次质量检测中，单位工程质量合格率达到100％。正因为汪洋湖一贯以身作则，廉洁正直，所以在廉政建设上，他才敢讲“向我看齐”。我们再来看一看山西省晋中市纪委副书记高俊德又是怎样清正廉洁，铁面无情办案件的。他给自己立下“三不”戒律，即“管住自己的嘴，不该吃的饭坚决不吃；管住自己的手，不该拿的东西坚决不拿；管住自己的腿，不该去的地方坚决不去”。工作20年来，共组织参与和直接领导调查各类案件200余起，涉及县处级和科级干部100多人，为国家挽回经济损失近亿元。如果我们每一名党员干部都像汪洋湖、高俊德那样清正廉洁，那么，党和政府在人民群众中的形象和威信自然就会更高。
党员干部要认真践行“三严三实”，做到严以修身、严以用权、严于律己，做到“吾日三省吾身”，自觉“修剪”欲望，茁壮心灵，提升定力，抵制诱惑。公安部原副部长刘金国在中央电视台举行的“感动中国”2011年度人物评选活动中，当选“感动中国年度人物”，这是该项活动开展10年来，首位入选的党政机关在职副部级领导干部，在社会上引起了强烈反响。在颁奖典礼上，刘金国因执行公务不能到场，他在给大家的信中说：“我是人民公仆，如有不廉洁、不公正、不负责、不作为的任何一点，定将主动辞职，坚决言行一致，绝不失信于民。”30多年来，刘金国无论工作岗位、环境、职位如何变化，廉洁奉公、艰苦奋斗的革命本色始终没有变，一身正气、两袖清风的高尚情操始终没有变。他坚守原则、铁面无私，亲手审批过20余万个“农转非”指标，可自己的亲属却无一跳出“农门”，他的妻子退休前仍是一名临时工。他作风简朴、勤俭节约，经常不要陪同、不打招呼就深入基层、深入群众，吃饭除了在机关食堂就是在路边小店，常常用一碗面条就草草了事。他严于律己、恪守原则，从不接受各种宴请，从不接受任何礼品，哪怕是一瓶酒、一盒茶叶。配备的工作用车，家属从未用过。他不仅洁身自好、一尘不染，还严格要求“身边人”、“家里人”，真正做到了“根深不怕风摇动，树正何愁影子斜”。有人说他的清正廉洁是装的，他听后淡然一笑：“有人说我‘装’，那我就‘装’到死。”世间事，做于细，成于严。透过刘金国的感人事迹，我们深深感到，锤炼廉洁自律、克己奉公的道德操守，才能抵制各种诱惑，筑牢拒腐防变的根基。
有这样一个小故事：有一群猴子喜欢偷吃农民的大米，人们想尽了各种捕捉的办法，用装有镇静剂的枪射击，用陷阱、用网具去抓，但都无济于事，因为它们的动作实在太快了。后来，人们去向生物学家请教。生物学家找到了捕捉猴子的方法：将一只窄口的透明玻璃瓶在树干上固定好，放入大米。到了晚上，猴子来到树下，伸手去抓大米（猴子的爪子刚好能从瓶口伸进去），等它抓起一把大米后，由于拳头紧抓着大米，爪子怎么也抽不出来。贪婪的猴子始终不愿意放下已经到手的大米。第二天，人们抓住它时，它依然不愿放手……其实，在人生的道路上，许多人往往都会与猴子犯同样的错误，面对各种利益和诱惑，常常会缺乏理智和定力，该放弃时不能放弃，结果铸成大错，甚至悔恨终生，悔之晚矣。
贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。一个人能否清正廉洁，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人不是别人，也是我们自己。节制欲望，管好自己，是党员干部必须遵守的党性原则和基本要求。“贪字近乎贫，婪字近乎焚。”一些贪官由于他们放松了对世界观的改造，经受不住金钱、权力、美色的诱惑，最终腐败堕落，锒铛入狱，不仅名誉扫地，自毁前程，而且遭人唾弃，身陷囹圄，失去自由。历经了高墙下的孤寂封闭与失去自由后的沉痛思索，才醒悟到曾经拥有却又弃如草芥的东西是多么的珍贵！一位贪官在忏悔中这样写道：“历经亲情的阻隔，备受思念的煎熬，我深深领悟到人生的真谛不在于钱有多少、权有多重、名有多望，而在于能在广阔湛蓝的天空下尽情呼吸自由的空气；在于一家人和和睦睦，疲惫时有一个温馨的港湾；在于无论外面的世界如何五光十色，风雨雷电，而静谧的小家却因完整平和而幸福。”这正是鸟之将死，其鸣也哀；人之在难，其言也善。
“清风两袖朝天去，免得闾阎话短长”。党的十八大提出“三清”廉政建设的基本要求，其中有一条就是“干部清正”。党员干部特别党员领导干部要牢固树立“以廉正心、以廉修身、以廉塑形”的理念，通过正确履行职责、行使权力来实现和维护人民群众的根本利益。要经得住各种利益和诱惑的考验，保持清醒头脑，不走邪路、不闯红灯、不破底线，少一点蝇营狗苟，多一分堂堂正正，始终做到自重、自省、自警、自励，永葆清正廉洁的政治本色，以为民、务实、清廉的良好形象赢得人民群众的信任和支持。
弘扬团队精神：心齐移山，合力断金
美国加州红杉是世界上最高大的木材树种，它的高度大约为90米，有30层楼房那么高。一般来说，越是高大的植物，它的根应该扎得越深。因为根扎得不深的高大植物，往往都是非常脆弱的，只要一阵大风，就能把它连根拔起。然而，红杉的根却只是浅浅地浮在地表，可它还生长得很好，这是因为，红杉并不是独立地长在一处，大片红杉的根都是彼此紧密相连，一棵连着一棵的，一片一片地生长。因此，不管多大的风，都无法撼动几千株根部紧密相连的红杉林。可见，个体因整体而强盛，个人因团队而强大。一个人的力量是有限的，但当我们成为一个团队、一个整体，团结合作，齐心协力，那么，我们的力量就会变得非常强大。
所谓团队精神，就是指团队成员为了团队利益与目标而相互协作的意识和作风，共同承担集体责任，齐心合力，汇聚在一起，形成一股强大的力量，成为一个强有力的集体。可以说，团队精神就是一个地方、一个单位的一种组织力、集体力，即1+1>2的结合力，或叫作“系统效应”。大家都知道“拔河”运动，它是最能体现团队精神、团队力量的一项运动，每个人都必须付出100％的努力，心朝一处想、劲朝一处使，紧密配合、互相支持、共同努力，才能形成一股强大的力量，势不可挡，战胜对方。
“大厦之成，非一木之材也；大海之阔，非一流之归也。”团结出凝聚力，团结出战斗力，团结是事业和工作成功的重要前提。有句谚语说得好，“力量不在胳膊上，而在团结上”。团队合作比个人奋斗更重要，每个人的力量是有限的，但只要我们万众一心、众志成城，就没有克服不了的困难和问题。团队精神，简单来说，就是大局意识、协作精神、服务精神、奉献精神的集中体现。那么，作为一名党员干部，怎样才能形成宝贵的团队精神呢？习近平同志曾强调，“要发扬团队精神，做到荣誉面前不争功、利益面前不计较、困难面前不躲闪、责任面前不推卸。”我们每一名党员干部在工作中，都要做到互相团结、互相信任、互相包容、互相补台、互相谦让。
第一，要互相团结。团结是事业之基、力量之源、发展之需。有句俗话：“人心齐，泰山移。”意思是只要人们心向一处，共同努力，就能发挥出移动高山的巨大力量，克服任何困难。我国古代著名的“岳家军”和“戚家军”，之所以有战斗力，最重要的一条就是团结。戚继光以“岳家军”为榜样，经常向官兵灌输团结起来敌不可“撼”的道理。他说：“宋时敌称岳忠武军曰：撼山易，撼岳家军难！夫军士一人，不过一百斤气力，如何比山难撼？”他认为这是由于岳家军能够“军士万人一心，一个百斤力，万个百万力矣，如何撼得动”。正因为戚继光重视部队的团结，注重培养官兵的团结互助精神，从而使“戚家军”不但能在战斗中赢得胜利，而且伤亡很少。上下同欲者胜。大家都知道汉代韩信背水的故事。当时韩信受命进攻赵国，带着一支缺乏训练的部队，面对的是十几倍于己的强敌。为激励士气，韩信背河布阵，不留后路，使得人自为战，以一当十，最后取得胜利。这说明，只有上下同心，敢拼才会赢。一个地方、一个单位搞得好不好，上下同心、团结协作非常重要。歌德说：“不管努力的目标是什么，不管他干什么，他单枪匹马总是没有力量的。合群永远是一切善良思想的人的最高需要。”懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界。我们每一位党员干部都要有这样的认识，大家在一起工作，是一种难得的缘分、一段难忘的经历。要以主人翁的姿态看待集体、团队和事业、工作，心往一处想，劲往一处使，真正融入集体，把自己看成是集体和团队的一部分，岗位是短暂的，但事业是永存的。如果离群索居、孤军奋战，势必会影响和阻碍个人的成长、成才和成功。我们要坚决抵制个人主义、本位主义和小团体主义，以事业为重，以大局为重，以长远发展为重，团结共事。真正视团结为生命，像保护自己的眼睛那样，来维护彼此之间的团结，正确处理好个人与组织、小我与大我的关系，坚决打消个人打算、个人利益、个人英雄主义的念头，自觉做到“两讲”、“三多”，即：大事讲原则，小事讲风格；遇事多沟通、多谅解、多换位思考。党员干部要做到不利于团结的话不说、不利于团结的事不做，有话说在当面、有事摆在桌上。虚心向别人学习，心胸开阔，虚怀若谷，从善如流，平等待人，乐于听取各种意见包括不同意见，自觉接受监督。发扬团结协作的团队精神，靠团结协作来积聚能量，靠团结协作去破解难题，靠团结协作去成就事业，不断从团结中得到力量，从协作中找到方法。这样，我们的工作一定会得到很好的落实，事业一定会得到很好的发展。
第二，要互相信任。信任是一种力量，是一种凝聚力。党员干部要始终把相互信任作为合作共事之本。一是信任能使人处于互相包容、互相帮助的人际氛围中，易于形成积极向上的团队精神。二是信任能使每个人都感觉到自己对他人的价值和他人对自己的意义，满足个人的精神需求。三是信任能有效地提高合作水平及和谐程度，促进工作的顺利开展。有人说，信任是做事的基石；有人说，信任是成事的保障。党员干部之间缺少信任，再简单容易的事情，都不可能做成；党员干部之间缺少信任，我们就会失去做事的动力，也不可能做成事。党员干部之间要真正做到心往一处想，劲往一处使，合心、合力、合拍干事业，离不开真挚的信任。因此，一个地区、一个部门的党员干部要坚持相互信任、相互尊重、相互帮助、相互支持，推动形成既有统一意志、团结紧张，又有心情舒畅、生动活泼的良好局面。否则，互相猜疑，相互戒备，彼此抵触，团结就无从说起，合作更无从谈起。
第三，要互相包容。古人说，“唯宽可以容人，唯厚可以载物。”心胸有多大，事业就有多大。只有发扬求同存异、体谅包容的优良传统，群策群力，和谐共事，才能干成事。大家在一个单位、一个集体中共事，难免得有发生矛盾和误会的时候，这就需要我们有一种相互体谅、相互包容的心胸和气度。有句老话讲：“天下事，何时了，有些事，不了了，一定了，不得了。”意思是说，一些小事应以难得糊涂为座右铭，真要是较起真来，既影响工作，又影响感情，实在没有什么价值和意义。党员干部要有一颗包容之心：一是要能容人，搞得好团结。量小失众友，度大集群朋。党员干部要有容人之量，爱才之心，做到容人之短，不挖苦、不嘲弄；容人之长，不嫉妒、不诋毁；容人之异，不猜疑、不排挤；容人之过，不苛责、不报复。二是要能容事，打得开局面。容他人所不能容，方能为他人所不能为。工作中，党员干部要提高团结协作、合作共事的能力，同事之间多通气、少赌气，多理解、少误解，多欣赏、少指责，尊重和包容不同意见的存在和表达，以民主的作风团结人、凝聚人，真正在合作共事中增强信任，在相互支持中增进感情。党员干部要站得高、看得远、想得全，拿得起、放得下、挺得住，真正修炼出宠辱不惊、顺逆不改、贵贱不移、忙闲不怠的胸怀和境界。三是要能容言，愿意听真话。古人尚且深知“兼听则明，偏听则暗”，作为新时期的党员干部，要听得进“忠言”。有听取群众尖锐批评、逆耳忠言的坦荡胸襟，虚心接受别人的批评和建议；容得了“异言”。真诚面对、客观分析不同的意见和声音，有则改之、无则加勉；辨得出“谗言”。自动远离别有用心之人的吹捧、诽谤之词，保持清醒头脑，不可偏听偏信；经得起“流言”，流言止于公开，谣言止于智者。面对一些流言蜚语，要及时澄清事实真相，积极引导社会舆论。
第四，要互相补台。工作中，党员干部应各司其职，补位不越位，补台不拆台，不争功诿过，在互促互助中实现思想的磨合、工作的配合。相互补台才能好戏连台。相互补台就是想方设法帮助他人，确保事情成功。党员干部要清楚补别人的台就是补工作大局的台，也就是补自己的台。“智者千虑，必有一失”，自己的想法和干法不一定正确，或不是最好的，不要把别人“补台”建议看成“反对意见”，看成是“拆台”。只要多替他人考虑，多方合作共事，就能演出一台又一台“好戏”来。当然，“补台”并不是毫无主见的盲从、毫无原则的造就，对涉及个人利益的小事要讲风格，但当发现其他党员干部所负责的工作，存在事关原则性的问题时，如在工作决策方面、执行方面、落实方面存在缺点和不足，有可能造成严重失误时，就要敢于“拆台”、敢于“挡驾”，大胆提出自己的意见和建议，使问题得到及时修正，不断进行完善，减少损失和不良影响。
第五，要互相谦让。谦让是人生的一种美德，是处理和改善人际关系的润滑剂。中国自古以来就是礼仪之邦，谦和、礼让更是中华民族的传统美德。我们来看一下“六尺巷”的故事：清朝康熙年间，有个大学士名叫张英，一天他收到家信，说邻居重修府第，将两家公共的弄墙拆去并侵占三尺，与其发生纠纷，要求他出面干预。张英阅信后坦然一笑，挥笔写了一封信，并附诗一首：“千里修书只为墙，让他三尺又何妨？万里长城今犹在，不见当年秦始皇。”家里人见信后，即命退后三尺筑墙，大家交口称赞。邻居一家人十分感动，也把围墙后退三尺。两家人的争端很快平息了，这样在两家之间，空了一条巷子，有六尺宽，六尺巷由此得名。张英谦虚礼让的美德由此传扬。可见，你以宽容和谦让对待别人，自然也会得到别人的理解与尊重。同样，在一个集体和团队中，不可能每个人的性格、风格都完全相同，也不可能每个人的想法、意见都完全一致，作为集体中的一员，必须要有宽阔的胸襟、谦和的气度、闻过则喜的修养，找准自己的位置，把握好自己的角色，做好自己的本职工作，识大体、顾大局，相互支持，相互配合，为着共同的目标齐心协力、同舟共济做好工作。
强化自律意识：“大道”不偏离，“小节”不丧失
作为一名党员干部，不仅要按照党纪国法高标准要求自己，明确政治方向，坚持政治原则，遵守政治纪律，提高政治敏锐性和政治鉴别力，做到在大是大非面前能够把握住自己，而且也要在日常小事和生活细节上守住底线，防微杜渐，严于律己，抗拒诱惑。唯有如此，才能做到“大道”不偏离、“小节”不丧失。
周国平在北大做过一次演讲，题目叫“中国人缺少什么”，他认为，中国传统文化的严重弱点是重实用价值而轻精神价值，中国人缺少的不是物质文明，而是精神文明，所以没有敬畏之心，缺乏自律意识。古人讲：“君子为政之道，以修身为本。”自律是做人、做事、做官的基础和根本。一个党员干部的自律，可以影响周围一群人；全体党员干部自律，就能影响整个社会了。
大节不可失，小节不可纵。在工作和生活中，党员干部一定要切记：不该说的坚决不说、不该办的坚决不办、不该拿的坚决不拿等，我们要以原则为前提，以道德为规范、以党性为要求，上对得起组织培养，下对得起普通群众，更要对得起家人对自己的期望，切实用严格的自律意识，经受住各种诱惑和考验，做到慎独、慎欲、慎微、慎始、慎终、慎交友，树立起党员干部自身良好形象。
一要慎独。所谓“慎独”，是指一个人在独身自处无人注意时，也能够谨慎律己，一身正气做人，一丝不苟做事，一尘不染做官。“慎独”，是衡量一个人思想觉悟和道德水平高低的“试金石”。古今中外，先哲贤人们都十分重视“慎独”。我国古代儒家在《礼记·中庸》中有，“莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也”，意思是说，一个人只要他内心有了不好的念头，尽管很隐蔽，很细微，没有不显露出来的。所以，当君子独身自处之时要严格要求自己。两千多年前的古希腊唯物主义哲学家德谟克利特也说过，“要留心，即使当你独身一人时，也不要说坏话或做坏事，而要学得在你自己面前比在别人面前更知耻”。这里有一个东汉杨震“暮夜却金”的故事。杨震为人正直，清正廉洁，从来不收受别人的贿赂。一次赴任途中，以前他举荐过的秀才王密，为答谢杨震过去对自己的举荐之恩，深夜造访，馈以重金。杨震很是生气，断然拒绝。王密说：“现在是晚上，没有人会知道。”杨震说：“天知、地知、你知、我知，怎么能说没有人知道呢？”王密十分惭愧，只好作罢。党员干部要慎独，懂自律，拒腐蚀，永不沾，做到心怀坦荡、表里如一、问心无愧。刘少奇在《论共产党员的修养》中，将“慎独”作为领导干部党性修养的有效形式和最高境界加以提倡：“即使在他个人独立工作、无人监督、有做各种坏事的可能的时候，他能够‘慎独’，不做任何坏事。”党员干部不仅在公开场合、集体活动和有人监督的时候，要严格要求自己，而且在远离组织、其他场合或无人监督的时候，也要做到台上台下一个样，人前人后一个样，工作时间和业余时间一个样，自警自律，不放纵、不越轨，心存敬畏，坚守正道。
二要慎欲。有道是“壁立千仞，无欲则刚”。有些干部在急难险重的任务面前敢打敢拼、敢作敢为，但面对功名利禄却心乱神迷、不知所措；有些干部平时温文儒雅、严肃认真，但一到灯红酒绿的场所就乱了方寸、慌了阵脚。古人云：“祸莫大于不知足，咎莫大于欲得。”党员干部要牢记“贪为火，不遏则燎原；欲为水，不遏则滔天”的古训，牢固树立正确的人生观、利益观和价值观，自觉抵制灯红酒绿和各种腐朽思想文化的侵蚀，遏止私欲膨胀。“欲壑难填”这个成语，就说了欲望的可怕之处。当前，绝大多数出问题的官员，都是因为欲望太多，被各种各样的欲望拖下水的。党员干部千万不要有过多的物质追求，而要有更高的精神追求和价值追求，注重培养健康的生活情趣，正确选择个人爱好，明辨是非、淡泊名利、宁静致远，始终保持“财贿不以动其心，爵禄不以移其志”的品行，不能为欲所困、为欲所左右。我们看一下“玩物丧志”的故事：春秋时，卫国第十八代君主卫懿公特别喜欢鹤，整天与鹤为伴，如痴如迷，丧失了进取之志，常常不理朝政、不问民情。他还让鹤乘高级豪华的车子，比国家大臣所乘的车还要高级，为了养鹤，每年耗费大量资财，引起大臣不满，百姓怨声载道。公元前659年，北狄部落侵入国境，卫懿公命军队前去抵抗。将士们气愤地说：“既然鹤享有很高的地位和待遇，现在就让它去打仗吧！”懿公没办法，只好亲自带兵出征，与狄人战于荥泽，由于军心不齐，结果战败而死。究其原因，大家不难看出，卫懿公纵情逸乐，最终导致腐化堕落。
三要慎微。千里之堤，溃于蚁穴。慎微就是要防微杜渐，坚持做到莫以恶小而为之，在小事上、细节上、小节上严于律己，挡住诱惑，经受住考验。有这样一则寓言：有个偷针者和偷牛者一起被游街，偷针者感到委屈，发牢骚说：“我只偷了一根针，为什么和盗牛贼一起游街，太不公平了！”盗牛者对他说：“别说了，我走到这一步也是从偷针开始的。”这个故事告诫人们，任何事物都是由小变大，由量变引发质变的。小事、小节上把持不住，就会“温水煮青蛙”，小毛病演变成大问题。一些党员干部走上违法犯罪道路，绝不是一天两天的事，有的党员干部从最初的吃一点、喝一点、玩一点、拿一点不是什么问题开始，慢慢放松约束，滋长放任心理，在“温水”中越陷越深，难以自拔。正是这种“小节无害”的思想，使他们到头来小节没守住，大节也难保，滑向罪恶深渊。正如西方民谣所说“丢失了一只钉子，坏了一只蹄铁；坏了一只蹄铁，折了一匹战马；折了一匹战马，损了一员战将；损了一员战将，输了一场战争；输了一场战争，亡了一个帝国。”“不矜细行，终累大德；为山九仞，功亏一篑。”小事小节中有党性、有原则、有人格。党员干部要懂得，哪些事情碰不得，哪些东西染不得，哪些场所去不得，“百尺之室，以突袭之烟焚”。小事当谨，小节当慎。心明如镜，不让纤尘。在历史上，大凡能“公清若水，德溢馨风”者，大都能防微杜渐、慎微励志。党员干部的一言一行、一举一动，人民群众都看在眼里、记在心上，党员干部要警惕“小节”的潜移默化的腐蚀作用，做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，修身律己，正心养德，努力形成不染纤尘的道德修养、秉公办事的职业操守、甘于淡泊的人生境界。
四要慎始。党员干部要慎重对待每一次诱惑特别是第一次诱惑，不能有丝毫贪恋，不能留任何余地。有这样一个历史故事：一个古代官员乘轿进城遇雨，看到一个轿夫穿了双新鞋，开始时小心翼翼地只挑干净的路面走，“择地而行”，后来轿夫一不小心，踩进泥水坑里，由此便“不复顾惜”了，遂肆意踏入污泥坑。现实生活中一些党员干部也是这样，当初都能够做到清正廉洁，一旦不小心沾上“泥水”，就从此放弃了自己的操守，破罐子破摔了。面对诱惑，要想不做悔不当初的事情，就必须把“何必当初”改为“何不慎初”。一定不要心存侥幸，等到东窗事发，那就悔之晚矣。沉痛的教训告诉我们，要想善终，必须慎始；要想清正廉洁，永葆本色，就必须把好第一道关口，守住第一道防线，决不被突破。党员干部要严防一念之差、一时糊涂、一穴溃堤，严防不知不觉地变质，不断增强自我净化、自我完善、自我提高的能力。
五要慎终。老子曰：“慎终如始，则无败事。”一日得失看黄昏，一生成败看晚节。唐朝名相魏徵认为，“善始者实繁，善终者盖寡。”的确，一个人做到慎始并不难，难的是慎终如始，一如既往，始终如一。有这样一个故事，说的是一个手艺精湛的老工匠一辈子兢兢业业为老板干活，退休前老板请他帮忙造最后一栋别墅。此时，老工匠的心思早已不在工作上了，干活用料既不认真也不严格。别墅建好后，老板把钥匙交给老工匠，说这是他早已为老工匠定下的退休礼物。老工匠羞愧万分，他一生建造了许多精美的建筑，最后却为自己建了这样一幢粗制滥造的别墅。日常生活中，类似老工匠的故事不少。在一些地方和部门，滋生出的诸如“49岁现象”“58岁现象”，有的党员领导干部眼看升迁无望，便催生“有权不用、过期作废”的想法，趁退休之前捞一把，滥用职权，祸国殃民。甚至有的党员领导干部退休后还利用“余威”谋取私利，违法违纪，走上歧途……凡此种种，皆不能慎终善终，真是一生清名毁于一旦。因此，慎始固然重要，慎终更加可贵。
六要慎交友。“物以类聚，人以群分”。同谁交朋友，怎样交朋友，对党员干部自身的健康成长至为重要。交对一个朋友，也许就是迈上了进步成功的梯子。交错一个朋友，就有可能会掉进一口恐怖的陷阱，这就是“居必择邻，交必择友”的道理所在。君子之交淡如水。党员干部应当广交志同道合的朋友，这是做好工作的必要条件；同时，又要慎交朋友，这是保持廉洁的必然要求。内蒙古自治区供销社原党组书记兼理事会主任薄连根，平日里喜欢和商人老板交朋友，那些围绕在薄连根身边的开发商们，为了各自的利益，或以金钱为诱饵、或以娱乐为纽带，主动与薄连根拉关系、套近乎，迎合他的需求。薄连根在大小老板们的簇拥下，经常出入星级酒店、公馆会所，在吃喝玩乐走上了犯罪的道路。常言道：以势交者，势倾则绝；以利交者，利穷则散；以色交者，色衰则疏。党员干部要多同普通群众交朋友，多同基层干部交朋友，多同先进模范交朋友，多同专家学者交朋友，远离那些擅长甜言蜜语、阿谀奉承、拉拢引诱的人。要正确处理人际关系，积极开展健康文明的人际交往，一定要择善交友、以德交友，多交益友、诤友、挚友，少交权友、钱友、色友，反对庸俗低俗的交往，净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈。
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