许多企业管理者认为员工要拿工资就应不停地多干活。所以在实际管理过程中，他们毫不顾忌员工的劳动强度，在固定的时间增加尽可能多的工作量，或者一定的工作量本该几天完成而压缩到一两天完成，不能给予员工充分的休息时间，弃他们身体健康于不顾。同时却又不因为工作强度的增加，进行薪酬的调整，让员工真正感受到了快马加鞭之痛。

    管理者追求高利润无可厚非，但员工是人不是机器，况且机器还需要休息与保养呢？员工更加需要管理者对他们人身健康及劳动成果所体现的价值予以充分尊重。

    许多企业无法认识到这一点，变换方法，给马加鞭，而不是给马添草。这种“又想马儿跑，又想马儿不吃草”的做法是错误的也是危险的。

    成功学大师卡耐基有一句名言：站在对方的角度思考。然而很多聪明人在金钱面前，却变成了连常识都不懂的傻瓜。

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