毛泽东在组织领导和教育中国共产党人时说过一句话：“我们都是来自五湖四海，为了一个共同的目标走到一起来了。”他用推翻旧中国、建立新中国的共同目标，把四万万同胞拧成一股绳。
没有共同目标的群体不能称之为团队，只能是一盘散沙。它没有共同的价值观，就不会有统一的意志、统一的行动，自然就不会有战斗力。联想董事局主席柳传志说，办企业有点儿像爬珠穆朗玛峰，你的目标是爬到山顶，不管是从北坡上，还是从南坡上，都能爬到山顶。但你总不能让你的队伍零零散散的，一些人从南坡上，一些人从北坡上。这是不行的，大家要从同一个方向朝目标前进。只有这样，这个企业才会在竞争中有获胜的机会。
马雪征是联想集团高级副总裁，1990年加盟联想前曾是中国科学院两个处的处长，即将升迁副局长，负责中科院国际合作局的合作项目。她给当时的中国最高领导人邓小平、胡耀邦做过翻译，接触的都是著名学者、诺贝尔奖获得者、大使、科技部长一类的大人物。但当问到为什么会投奔联想时，她说主要缘于柳传志的第一次晤面。“当时联想只是一个坐落在香港破旧工业区的小公司，但柳总和他的部下们谈宏图、谈战略，如同指挥千军万马、运筹帷幄决胜于千里之外的将军，非常不一般。”马雪征承认，她之所以从中科院处长的行政位置上出来，很大程度是被柳传志的人格魅力和所描绘的公司前景所震撼、所吸引。正是柳传志的奋斗目标打火焰山。
动了她。
事实证明，柳传志是一位极具魅力的领导者。他成功地让下属拥有了和自己一样的目标，把所有员工的动能全部集中到一个方向，真正竭尽全力地为自己同时也是为联想奋斗。
没有共同目标的群体不能称之为团队，只能是一盘散沙。它没有共同的价值观，就不会有统一的意志、统一的行动，自然就不会有战斗力。
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