有一个伯伯去一个地方，看到一个年轻人经常在外惹事。一般的长辈只要看到年轻人不懂事，在外面惹是生非，就会说：“你都多大了，你还有弟弟妹妹要照顾……”如果这个老伯也这样做的话，那么这个年轻人下次再看到他的时候就会远远躲开，因为“你不认同我，我不被你接受，你看到我就只会注意我是个修脚踏车的”。而这个老伯换了一种说法：“年轻人不容易啊！你只要听到爷爷奶奶生病，马上就赶回来，带他们去看医生，还这么照顾弟弟妹妹，不容易啊！”如此这个年轻人下次再看到老伯，态度就一定会很好，还会招呼老伯喝茶聊天。当年轻人接受老伯的时候，老伯的话对他才有影响力，而且他会尽量表现出老伯表扬他的那一面，更关心家人。他会慢慢地把更多的时间用在关心家人上。那如果老伯再轻轻点一下年轻人的问题，他也能听进去了。

    可是真遇到了同样的事情，如果我们是老伯，我们常常会表现出第一种情况的行为模式。人们比较容易关注缺点，而很少会赞美别人的优点，可是你只要赞美他、欣赏他的优点之后，人们就会感觉到被鼓舞，就会按照你对他的肯定方向去行事，把能量从坏的事情上抽离出来，去做比较好的事情。因此，不妨让我们先打开觉察，去找到别人身上的亮点，然后用一种智慧的方式，给别人提点。讲三个优点之后，可以给一个提点。这里要注意不要突出那个“但是”，因为对方会马上会注意到你强调的这一点。也不要为了提点别人而提点别人，比如你本想夸夸对方，却半天都讲不出三个优点，这对对方来说也是很大的伤害。当你想要提点别人时，讲话是要有智慧的。只有你先打开觉察，才能够看得到别人的亮点。心静也是一门功夫。有时候刚静下来又不得清净，就又会发现很多念头浮出来，不要去注意那些念头，不要去注意那个修脚踏车的。

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