大公司靠人去管 小公司靠人去做-法则205:关怀不分强弱
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    总经理对员工的关怀不能只建立在利益的基础上,要从内心真正去关心每一位员工,而不是只关怀能力强的员工,却对能力相对较弱的员工不闻不问。

    唐太宗李世民宽宏大度,爱惜人才,才使得天策府猛将如云。他广纳各种治国能人的良言,对于数次顶撞自己的能人魏征也泰然用之,所以开创了大唐盛世。

    在美国南北战争中,林肯准备任用格兰特为将军。有位幕僚对林肯说,格兰特喜欢酗酒,不能为将。林肯笑着说:“如果他能打胜仗,我送他一箱白兰地。”然后泰然用之。后来,格兰特不负众望,得胜凯旋。

    作为企业领导者,在任何情况下都不要流露出对能力较差之人的漠不关心的神色;相反,还要像对待其他优秀员工一样来对待他们。如此才能鼓励他们进步。

    【中国式高效管理经验】

    不要对任何人丧失信心。

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