大公司靠人去管 小公司靠人去做-目录
大公司靠人去管 小公司靠人去做
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序：
法则1：做员工的“教练”
法则2：决不允许“拉帮结派”
法则3：不要轻易道歉
法则4：防止员工投机取巧
法则5：运用施压策略
法则6：指令在于执行
法则7：以“情”驭人
法则8：让下属劳有所“值”
法则9：要“一碗水”端平
法则10：沟通要有“人情味”
法则11：满足员工的志趣
法则12：布置任务要选准人
法则13：批评也要讲技巧
法则14：为员工划条界线
法则15：必须重视外联公关销售人员
法则16：职位的设置要合理
法则17：管理需要宽严并济
法则18：属下升迁不能太快
法则19：威严不容侵犯
法则20：上岗培训绝非走过场
法则21：抚平员工抱怨
法则22：加班宜少不宜多
法则23：从内部提拔
法则24：对新员工不要太挑剔
法则25：不与员工称兄道弟
法则26：能力胜过一切
法则27：企业文化就是“只争朝夕”
法则28：为高傲的人找榜样
法则29：告诉你的下属：不要怕得罪人
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