大公司靠人去管 小公司靠人去做-目录
大公司靠人去管 小公司靠人去做
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法则30:用惩罚树威信
法则31:让下属尽情“炫耀”
法则32:警惕团队建设危险
法则33:“狂风”过后是“细雨”
法则34:投资“人情债”
法则35:批评既有理、又有礼
法则36:给员工说话的机会
法则37:遴选“能人”
法则38:重视员工兴趣及气质
法则39:紧盯投入产出比
法则40:敢用才能赢
法则41:搭配使用增效能
法则42:重用双料人才
法则43:忠诚比什么都重要
法则44:看人莫要雾里看花
法则45:把反对者变为支持者
法则46:精选中层管理者
法则47:制度不能流于表面
法则48:探寻员工跳槽原因
法则49:提拔要不拘一格
法则50:规避招聘风险
法则51:谨慎对待授权
法则52:急员工之所急
法则53:对非议不理不睬
法则54:信任与防范并重
法则55:做好离职面谈
法则56:人多未必是好事
法则57:下属间的权力制衡
法则58:不要吝惜赞美
法则59:奖励的效果差别
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