大公司靠人去管 小公司靠人去做-目录
大公司靠人去管 小公司靠人去做
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法则30：用惩罚树威信
法则31：让下属尽情“炫耀”
法则32：警惕团队建设危险
法则33：“狂风”过后是“细雨”
法则34：投资“人情债”
法则35：批评既有理、又有礼
法则36：给员工说话的机会
法则37：遴选“能人”
法则38：重视员工兴趣及气质
法则39：紧盯投入产出比
法则40：敢用才能赢
法则41：搭配使用增效能
法则42：重用双料人才
法则43：忠诚比什么都重要
法则44：看人莫要雾里看花
法则45：把反对者变为支持者
法则46：精选中层管理者
法则47：制度不能流于表面
法则48：探寻员工跳槽原因
法则49：提拔要不拘一格
法则50：规避招聘风险
法则51：谨慎对待授权
法则52：急员工之所急
法则53：对非议不理不睬
法则54：信任与防范并重
法则55：做好离职面谈
法则56：人多未必是好事
法则57：下属间的权力制衡
法则58：不要吝惜赞美
法则59：奖励的效果差别
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