自古以来，勤奋是成功之本，勤奋精神都是对一个总经理的基本要求之一，总经理有没有威信，也往往决定于“勤”这一点。

    勤于政事则能成大业，取信于民。勤政才有德政，才有实绩，总经理固然不必事事躬亲，越俎代庖，但为下属服务身为先，以身作则，身体力行，乐意吃苦，勤于务实，是总经理必须具备的工作作风，只有这样，才能事业有成。

    有些总经理只愿坐在办公室里发号施令，不愿到下属中去调查研究，因而所发的指令，往往脱离实际，行不通，甚至还产生新的矛盾，起副作用。

    【中国式高效管理经验】

    勤于行则事成，勤于思则理得。切记，经商之人懒不得。

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