大公司靠人去管 小公司靠人去做-法则369:识人要“见微知着”
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    “见微知著”的意思是通过微小的迹象,就能得知事物的发展趋势和本质。

    生活中,想要了解一个人的本质很不容易,所以要通过观察人们在语言行为上的蛛丝马迹来认识其本质。

    一些高明的识人者,能从对方的每一个细微的动作,每一种司空见惯的习性中,窥一斑而知全豹,分辨人的本质和心志。

    从生活细节上观察人、识别人带有很大的经验性,是有一定规律可循的。所以,一些有心人在实践中总结出用生活细节法识别人的三条规律:

    (1)从常见表情上识别人。

    (2)从常见动作上识别人。

    (3)从常见言词上识别人。

    总之,从生活细节上识别人需要敏锐的眼力,发现别人不容易发现的特点,能在转眼即逝的言行中发现某个人的隐蔽特征。只要大家在平时能够注意锻炼自己观察细节的能力,就不难发现每一个人在生活中的特征,从而进一步掌握其内心世界的秘密。

    【中国式高效管理经验】

    生活中很多人的外貌和本质不一致,因此总经理必须学会见微知著,从不经意的小迹象来分析了解一个人才的真实本质。

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